• 銷售總監崗位職責

    時間:2024-11-08 15:03:51 銷售 我要投稿

    銷售總監崗位職責(優)

      隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的銷售總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    銷售總監崗位職責(優)

    銷售總監崗位職責1

      1、組織經銷商開發,簽訂銷售合同,協助經銷商下達銷售訂單;

      2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道,合作洽談,簽訂合同;

      3、提出市場推廣建議,實施市場推廣和促銷活動;

      4、銷售、市場信息收集上報;

      5、客戶關系管理

    銷售總監崗位職責2

      崗位職責:

      1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

      2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的.將計劃轉變成結果;

      3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

      6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格:

      1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

      2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

      3、文字能力強,表達能力強;

      4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

      5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

      6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

      7、有很好的熱力行業人際資源。

    銷售總監崗位職責3

      職責描述:

      崗位職責

      1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

      4、建立渠道銷售流程和運作規范;

      5、開發管理新的渠道合作者;

      6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

      任職資格

      1、有3年以上融資租賃相關工作經驗;

      2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

      3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

      4、具有獨立的分析和解決問題的`能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      5、能承擔較大壓力。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

    銷售總監崗位職責4

      職責:

      1、參與企業經營戰略管理,制定營銷戰略規劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。

      2、市場開發管理,組織市場調研和需求分析,負責公司各項業務的全面推廣工作。

      3、圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃,實現目標。

      4、建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的.客戶關系管理體系,維護與重要客戶間的良好合作關系,做好售后服務。

      5、組建銷售團隊,合理分配任務。

      6、建立并完善銷售人員培訓體系。

      7、建立并完善銷售人員考核激勵體系。

      8、完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷,有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。

      2、熟悉第三方醫學檢驗市場。

      3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。

      4、具有優秀的營銷技巧,一定的區域市場策劃能力和運作管理能力,市場敏感度高。

      5、優秀的資源整合能力。

      6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。

      7、良好的公關能力。

      8、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。

      9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

      10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力

    銷售總監崗位職責5

      1、開發目標客戶,引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;

      2、與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;

      3、負責跟進銷售進程,定期總結回顧業務開發和銷售工作,跟進銷售回款;

      4、負責持續維護客戶關系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務和交付工作提出改進建議,持續提高客戶滿意度;

      5、協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范,培訓培養業務相關人員;

      6、完成領導交代的其他任務。

    銷售總監崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

      3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

      4、負責定期形成銷售業績報告;

      5、帶領團隊完成銷售目標;

      任職資格:

      1、有電銷團隊的`管理經驗。

      2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先。

      4、工作嚴謹,計劃性強并具有戰略性思維;

      5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

    銷售總監崗位職責7

      1.依據部門下達的計劃,完成銷售目標、市場目標等;

      2.負責大區域現有運營商和政企客戶的跟進維系,拓展新客戶,增加產品銷售范圍;

      3.負責商務談判、招投標跟進、合同簽約及售前協調工作;

      4.負責市場信息的收集及競爭對手的'分析;

      5.了解行業客戶需求,負責行業客戶渠道建立與管理。

    銷售總監崗位職責8

      一、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

      二、在總經理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售方案。

      三、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。

      四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售方案,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。

      五、全面調動銷售人員的.積極性,建立完善的銷售網絡,擴大代理商及專業渠道的覆蓋面,并經常保持聯系,及時組織供貨。

      六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽〞,擴大企業知名度。

      七、及時掌握有關產品和工作的反響信息,切實組織將售后效勞,解決各種有關問題,讓用戶滿意。

    八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售本錢。

      九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。

      十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。

    銷售總監崗位職責9

      工作職責:

      1、 負責搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;

      2、 制定完善運營流程與管理制度,并監督執行,確保運營系統的有序運行,支持業務發展 ;

      3、 負責公司營銷體系的數據分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

      4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

      5、建立有效的'協同機制、促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

      6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持;

      任職資格:

      1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學習能力強,執行能力強;

      2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰,有開拓意識,能承受較大的壓力;

      3、了解并熱愛移動互聯網,至少3年互聯網行業從業經驗;

      4、擁有始終創業心態,熟悉線下活動優先。

    銷售總監崗位職責10

      職責:

      1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

      2、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;

      3、完成渠道開發任務指標,完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

      4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯系;

      任職要求:

      1、3年及以上渠道銷售開拓經驗,有市場營銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗,有產品渠道開拓的成功經驗優先;

      2、熟悉電力產品行業渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的'經驗;

      3、具備組建團隊的能力,優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;

      4、做事積極主動,學習適應能力強;

      5、良好的團隊協作能力。

    銷售總監崗位職責11

      銷售總監職責描述

      1、和公司一起制定公司年度銷售指標,并制定年度指標完成計劃,對銷售計劃的目標進行分解,并監督實施

      2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力并根據計劃完善銷售網絡

      3、制定月度銷售指標和計劃書,帶領團隊完成銷售指標,并負責培訓和檢查銷售代表業務技能,每周一制定周計劃,周五進行總結,并向總經理匯報工作進度核計劃執行情況。

      4、建立市場調查機制與新市場機會發現,同時匯總市場信息,提報產品改善及渠道開發建議

      5、參與公司市場新項目方案制定

      6、成熟項目的.營銷組織協調和銷售隊伍及銷售績效的管理

      7、分析市場情況,正確做出市場銷售預測和銷售方案

      8、洞察、預測渠道危機,及時提出改進計劃

      9、關注銷售人員思想動態,及時溝通解決

      10、控制銷售費用,參與客戶銷售合同簽制

      11、為市場部提供建立客戶檔案資料

      12、受理直接下級合理化建議,并照程序處理

      13、指導、巡視、監督、檢查所屬下級各項工作,向直接下級授權并布置工作

      14、定期聽取下級工作匯報,并幫助下級改進和提高工作技能

      15、根據工作需要可調配下級工作崗位并報總經理審批及人事主管備案

      16、負責制定本部門工作程序和規章制度,報批后實施

      17、填寫下級獎懲單,申報總經理、財務主管及人力資源部

      18、定期組織例會,參與公司及廠家組織產品推廣會議

      19、對公司因銷售部門造成得損失負責

      20、對重大活動有現場指揮權,有退貨處理權、有一定的銷售折讓權,對客戶違紀有處理權。

    銷售總監崗位職責12

      崗位職責:

      1、制定銷售計劃與銷售策略;

      2、制定銷售績效考核制度,組織協調內外各方面資源;

      3、負責管理并監督項目相關各階段工作的執行,跟蹤與反饋;

      4、負責團隊成員的高業績表現,發展規劃,并對銷售團隊進行全方面培養;

      任職要求:

      1、大專以上學歷

      2、有較強的`溝通能力,項目開發能力,團隊管理協調能力,有責任感,目標明確,抗壓能力強;

      3、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓;

      4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮,或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源

    銷售總監崗位職責13

      崗位職責:

      1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執行;

      2.完成公司制定的.銷售計劃,達成團隊業績;

      3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

      4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;

      5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監聽,提高銷售人員業績;

      6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;

      7.處理客戶投訴。

      任職資格:

      1.大專以上學歷,擁有5年金融行業工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

      2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;

      3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

      4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;

      5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

      6.能力突出者,條件可適當放寬。

    銷售總監崗位職責14

      1、服務于有巨大發展前景的智能制造業,負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區域內的'銷售,拓展和管理區域內各級代理商,給代理商和客戶提供技術服務和售后服務;

      2、主要工作對象:中高端制造業的技術部門和采購部門,各級代理商;

    銷售總監崗位職責15

      1.按要求進行前期調研、規劃設計和營銷策略研究,協調公司資源,深入挖掘潛在需求;

      2.根據公司的戰略規劃和理念,結合公司技術及人員資源,完成公司安排的銷售業績指標;

      3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通,包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審,參與售前競標,包含標前引導、標書制作、答標等售前工作,監督項目全流程進度;

      4.建立完善的客戶信息檔案,收集并分享項目成功經驗;

      5.定期完成行業動態與競品信息采集、匯報工作;

      6.完成銷售團隊的搭建與建設,銷售團隊的培訓與發展,銷售團隊目標績效管理,支持銷售目標的`達成;

      7.建立、健全各項銷售制度,推動公司銷售系統管理的規劃化、科學化和不斷進步;

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