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    時間:2024-07-29 16:36:38 科技 我要投稿

    科技創新論文(精選)

      現如今,大家都經?吹秸撐牡纳碛鞍,論文是對某些學術問題進行研究的手段。那要怎么寫好論文呢?以下是小編為大家收集的科技創新論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    科技創新論文(精選)

    科技創新論文1

      摘 要 高等院校的科技創新主體與企業及獨立研究機構存在著較為顯著的差異,針對其創新主體的特點及優勢,高校應該采取凝練科研目標、構建有利于創新的制度環境、凝聚高素質人才、優化學術組織建設、注重創新質量、銜接技術創新與產業化、促進成果轉化等政策措施培育創新主體,以提升高等院校的科技創新能力。

      關鍵詞 高等院校 科技創新 創新主體

      高等院校是我國科技創新的核心力量之一,但與企業以及獨立的研究機構相比,其科技創新主體存在著較為顯著的差異,其內在結構是由“教學組織(院系)——科研組織(所、中心、研究室、實驗室…)——教師”三者構成,而且只有在教學組織的基礎上,科研組織才能有效組建,而各研究者往往隸屬于某一專業,其組織基石是以學科方向為紐帶而構成,而企業與獨立研究機構的組織架構則是以項目為核心構成。高等院校往往特別強調“學科方向”,注重教學與科研并重,而企業與獨立研究機構則要突出“項目方向”;诟叩仍盒=M織結構與其職能上的獨特性,要將我國傳統上以教學為主的高等院校塑造成教學與科研并重的機構,就必須采取有針對性的措施,揚長避短,充分發揮高等院校在國家創新體系中的獨特作用。

      1 調整與凝練目標,充分發揮高?萍紕撔轮黧w的特色與優勢

      科技創新包括原創性創新、引進技術的消化創新和集成創新三個層次。高等院校應將自身創新目標重點放在原創性創新和集成創新上,而非技術消化吸收之后的再創新。從高等院校之所以要將科技創新的目標定位在原創性創新和集成創新上,是因為這兩個層次的創新既能有效規避高等院?萍紕撔轮黧w的弱點,又能充分將其特點和優勢發揮出來。首先,高等院校擁有極為豐富的,具有明顯異質性的人才資源,極為有利于理論和技術的原創性創新。其次,高等院校的學術氛圍寬松,學術空氣濃厚,文化氛圍比較自由,謀取短期利益的市場壓力相對較小,這使高等院校的科技創新主體能較好地從事具有長遠價值的原創性創新。再次,高等院校文獻資源極為齊全而豐富,這為原創性科技創新提供了必備的條件。最后,高等院校是科研力量比較集中的機構,由于學科門類齊全,易于形成學科交叉,創造出新的知識及知識體系,形成了強大的集成創新優勢。

      而消化吸收之后的再創新則往往是企業內部研究機構的專長,由于企業不斷進行的技術引進,使其內部研究機構有較多機會接觸到新技術、新設備,給消化吸收之后形成再創新能力提供了良好的平臺。但由于核心技術往往無法進行引進,所以這種創新的局限性也很明顯,就是往往缺乏原創性創新,是一種持續的小修小改,是在別人劃定的藩籬內的創新,而集成創新由于企業缺乏足夠異質性研究人才往往難以有效展開。高等院校應充分認識自身的特色與優勢,在科技創新目標定位上與企業優勢互補,各展其長。

      2 著眼基礎,不斷完善有利于創新的制度環境

      任何創新活動都離不開制度的保障,合理的制度安排是培育科技創新優勢的關鍵,能夠使科技創新尤其是原創性創新的價值得到盡可能的體現、尊重和激勵,從而使原創性科技創新的供給不斷增加,使其可以得到快速發展甚至實現跨越式發展。高等院校應該針對原創性科技創性和集成創新的特點,構建并不斷完善有利于此類創新的制度環境,其核心是需要完善學術評價機制與構建合理的激勵體制。

      高校的科技創新主體肩負著雙重任務,一是教學,二是科研,高校在建立科技創新主體的評價機制時既要區別對待這兩種任務又要力爭將其有機融合,使二者能互為促進,要盡力避免使二者出現相互割裂的傾向。在教學評價機制方面,應該從教與學這兩個方面入手,既看教師的授課方法是否得當、內容是否有新意、手段是否多樣化等;又要看學生是否掌握了該課程的核心知識、是否得到了課本以外的但與本課程有關的知識、學生的學習積極性是否高漲等。針對科研的評價機制,高校應當將學術評價制度的改進作為推動科技創新的核心,引導科研人員將學術研究的重心放在科技創新成果的質量與效益之上,切實轉變目前學術評價方面唯數量是從,忽視質量與效益的浮噪氣氛。

      制度構建要充分關注人的心理需求,使制度真正建立在以人為本的基礎上。根據人的行為動機的起源可以把科研主體的科研動機分為內在動機和外在動機。內在動機是指人們對活動本身感興趣,活動能使人們獲得滿足,活動是對自己的一種獎勵與報酬,無需外力的推動;外在動機是指不是由對活動本身產生興趣而產生動力,而是由活動以外的刺激對人們誘發出來的推動力。從這兩種動機的定義可以看出,激勵的切入點主要是激發行為主體的內外部動機,尤其是內部動機,以達到組織的要求。高等院?蒲兄黧w可分為兩類:一是社會科學類的科研主體;二是自然科學類的科研主體。不同類別的科研主體其科研動機是不同的,因此激勵模式也應該不同。社會科學類的科研主體進行科研,一方面是興趣使然,另一方面是社會責任感和獲得聲譽的愿望。自然科學類的科研主體的科研動機,除了內部動機即自身的興趣外,則是獲得聲譽、利益和發展空間的愿望。高等院校應該制定出合理的激勵模式,有針對性地對科研主體的科研活動進行激勵。要相信大部分教師的科研自覺性和高級知識分子的社會責任感及自我實現動機的功能,對一部分高層次研究人員的年度科研業績考核,應逐漸傾向于以定性為主的`考核指標,并試行年薪制,改變急功近利,過分強調成果數量,單一按科研成果數量分配資源的考核政策。

      3 凝聚高素質人才,優化學術組織建設

      確定具有前瞻性的研究方向,構建和諧的研究梯隊以及培養能夠激發靈感的學術氣氛,是科研創新的三大要素。高校的科研主體除了以教師個體為表現形式外,一般是以學術組織的形式存在,如課題組、研究室、項目組、研究所、實驗室等等。高校的學術組織應該為科研主體營造有利于科研創新的團隊組織因素,構建和諧的研究團隊。優化學術組織,應關注以下要素:

     、俪浞值淖杂啥。指學術組織的科研個體有足夠的權利決定自己做什么和如何做,以及科研個體能控制自己工作主觀感覺,不能因外在壓力扭曲其研究行為。

     、诟挥刑魬鹦。指學術組織的科研目標應該具有前瞻性、重要性,同時又有一定艱難性。

     、鄢渥愕馁Y源。這里的資源主要是指科研主體為了科研創新所需要的人力資助以及信息等資源。

     、軆炐愕念I導風格。學術組織的領導能夠平等地與成員進行學術交流,能根據科研個體的具體情況為組織成員設置適當的工作目標,并積極地支持科研個體的工作,重視科研人員的貢獻并能夠成為充滿智慧和熱情的工作榜樣。

     、莅l揚合作風格。協調的團隊合作是組織活動成功的重要因素,學術組織也是如此,要鼓勵組織內的科研人員彼此信任,互幫互助,互相競爭,杜絕反對分歧的現象,形成知識和技能的互補,以增強學術組織的凝聚力。

     、藓侠淼莫剟钫J可方式。對科研人員的評價不能論資排輩,不能存在對工作的完全否定或威脅性的評價體系。

     、邩嫿ň哂袑捜莺椭С制嫠济钕肱c異想天開的組織氛圍和機制。

      4 注重創新質量與效益,切實扭轉“唯論文是從”的導向

      高校對科技創新主體的培育,目的是為科技創新提供良好的條件,排除因制度不完善、管理不合理等阻礙科技創新的因素,讓科技創新主體在良好的科研環境下進行科研活動,并能拿出高質量的科技創新成果。然而目前存在著一種普遍現象,高校雖然出了大量的科技創新成果,但拿到市場上時,發現許多都不能滿足市場的需求,成果僅僅滿足了科研主體評職稱的需求,這就造成了人力、財力、時間上的極大浪費。綜觀其原因,大多是由于高校的科研人員固守科研模式,認為搞科研只是為了提高自己的學術水平、寫論文、評職稱,不注重挖掘科技成果轉化的價值,缺乏市場意識,僅僅“唯論文是從”,因此高等院校在培育科技創新主體時應該高度注重科技創新的質量與效益。一方面,要從根本上改變科研人員的思想觀念:認為搞科技創新的成果是其寫論文、搞鑒定、評獎金的依據,應該引導科研人員樹立科研質量、市場意識,盡快扭轉過去在高校形成的科研與市場經濟兩張皮的現象,高度關注市場需求,避免科技成果與市場需求脫節現象的產生。另一方面,高等院校應該建立以市場為導向的科技立項機制。作為科技成果產出方的高校,要想產生出高質量的科技創新成果,從而順利實現科技成果的轉化,就必須把市場需求和社會需求放在首位,改變過去科研體制下高校只注重科研立項數量,忽視其研究成果效益的狀況,做到科研選題以經濟建設和社會發展的需求為出發點,使科技成果自立項研究、中試、直到產業化都同經濟效益以及社會效益緊密結合,從而提高科技成果的效益,在制度層面上防止科研人員出現研究的方向性偏差。

      5 銜接技術創新與產業化,促進成果轉化

      與企業不同的是,高等院校的科技創新主體由于距離市場較遠,其成果的產業化遠比企業困難。而科技創新的真正價值在于科技成果轉化為推動社會進步的現實生產力,促進經濟增長。

      當科技創新成果具備市場價值時,高等院校應該為科技成果轉化搭建平臺。一方面,應積極創辦大學科技園,高校創辦科技園的優勢是:

     、俳鉀Q大學科技成果轉化過程中的中試基地問題,使科技成果順利找到轉化平臺。

     、诖髮W科技園作為技術開發平臺、創業孵化平臺,為大學的科技人員創造了一個良好的工作環境,可以大大激發科技人員的發明創造直至成果轉化的積極性。

     、蹟U大學校的科技規模,開辟科技成果的轉化經費籌措渠道,從而進一步激活高校的科技資源,使高?萍汲晒D化步入良性循環的軌道。

      另一方面,大力推進產、學、研合作。加強高校與企業的聯合,也是促進科技成果轉化的有效途徑。作為高校,具有知識密集、人才薈萃的優勢。而企業特別是大中型企業面臨著產品更新換代、技術改造等多方面的挑戰。

      在這種情況下,找準產、學、研結合的需求點,逐步形成一個緊密的結合體,進行全方位、多角度的合作。合作的形式可以采。

     、儆善髽I、大公司、集團為高校提供資金,資助研究,高校的科技成果無償供其使用。

     、谟善髽I、集團根據自身發展中急需解決的難題提出來,與高校聯合組織科研力量進行攻關。

     、鄹咝5目蒲腥藛T帶科研成果、技術進入企業、集團。除以上兩個措施之外,高校還可以通過獲得政府支持,增加政府對高?萍紕撔碌耐度,同時,還可以吸引風險投資,解決科研資金不足的問題。

      參考文獻

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      5 柴葳.產學研合作:邁向聯盟時代[N].中國教育報.20xx-12-19

    科技創新論文2

      一、大學生科技創新教育的平臺

      目前,大學生的科技創新教育在高校主要通過科技創新活動來體現,而大學生科技創新活動則是大學生群體在學校的組織引導下,依靠教師的指導幫助,充分利用課外時間自主開展的學術科技活動,其本質是一種創新實踐活動。在大學生科技創新教育的實施中,需要通過多種平臺,讓學生在參與的過程中著力培養追求真知,勇于創新的品質?傮w而言,目前在各高校中大體有以下幾大平臺:學術講座平臺、項目研究平臺、基地活動平臺、科技競賽平臺、科技實踐平臺、成果轉化平臺,以此促進學生科技創新活動的廣泛開展。

      (一)學術講座平臺

      以科普教育、學術講座、學術論壇為主要形式,這既是國內外知名專家學者為學生傳播新思想、新知識的渠道,又是學生深入專業領域,完善知識結構、拓展學術視野、培養創新思維的交流平臺。部分高校在省級團委的支持下與省級科學技術協會合作,利用省級科協學會的優勢資源,深入開展“攜手未來”行動,以大協會帶動學生科技類小協會,學校學生協會受省級學會邀請定期參加國際、國家及省級學術交流活動。此外,還定期邀請國內知名專家、學者走進校園,走到師生身邊。

      (二)項目研究平臺

      以大學生創新性試驗計劃為依托,以項目形式管理,對學生創新精神和實踐能力的培養起到了積極的作用。通過多年的實施和不斷的完善,目前在許多高校中,大學生創新性試驗計劃已建立了科學、規范、高效、有序的管理體系。

      (三)基地活動平臺

      以各學院開放實驗室為依托,不斷完善大學生科技創新實踐基地的建設,利用實驗室硬件、軟件資源,根據學生科技創新能力需求,開展多方位、多層次的專業能力教育、專業競賽培訓、科技項目研發等工作,并依托基地,大力扶植學生科技類社團。

      (四)科技競賽平臺

      依托學校學科專業優勢,以競賽營造校園科技文化的濃郁氛圍,推動學生應用專業知識、提升實踐能力、培育團隊精神。目前許多學校以“挑戰杯”全國大學生課外科技作品競賽、“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽等綜合類科技競賽為龍頭,各類單科類學科競賽為載體,以各學院獨具特色的學術科技作品競賽為基礎,常年開展具有專業特色的科技創新實踐競賽。

      (五)科技實踐平臺

      以社會實踐為載體,堅持以專業化、項目化、基地化、品牌化的要求強力打造科技實踐活動。各高校依托各自專業特色,打造出各具特色的.精品項目。(六)成果轉化平臺依托學校大學生創業辦和校企合作的形式,助推科技成果轉化。一方面學校創業辦為大學生提供相關政策支持,另一方面學校也與社會性的青年創業園簽署合作協議,讓學生創業團隊得到支持,加快學生科技項目成果轉化工作。

      二、大學生科技創新教育的未來發展

      (一)注重專業教學,培養學生扎實的專業知識和專業素養

      在科技高度發達的今天,科技創新教育的地位愈發凸顯,高校對于學生科技創新素質的培養也已納入議程。在學術領域里,專業課的學習和實踐是培養學生科技創新素質的首要途徑,通過專業教師的言傳身教,實驗課的親身體驗,實踐課的身臨其境,在老師的指導下,大學生們充分吸收科學文化知識,積累科技知識,在思考總結的過程中加以凝練,逐步培養起扎實的專業知識和專業素養。

      (二)以大學生科技賽事為契機,培養學生良好的科學素養和創新精神

      通過專業學習、科技競賽、創新創業活動以及社會實踐等培養學生的科技創新素質。在參加國內、省內科技競賽及創業大賽時,如在“挑戰杯”全國大學生系列科技學術競賽中,通過項目的申報、老師的指導、學生的創意,各種思想的碰撞,醞釀出的優秀作品,或許這就是一個偉大的創業夢想或一個偉大的創作。整個過程中,從學生最初的搜集資料,查閱書籍,到整理材料,交融思想,無形之中,個人的思維能力,科學素養和創新精神都得到了提升,因此參加“挑戰杯”是提升個人科技創新素質的良好途徑,學校的科技創新教育要以諸如“挑戰杯”等賽事為契機,著力培養學生科學素養和創新精神。

      (三)提供多種機會和場所,加強學生融入社會和服務社會的意識

      近年來,高校畢業生的就業壓力越來越大,國家、政府為了緩解就業壓力,加大了對創業的扶持力度,隨著學校對科技創新的重視以及社會各界對創業的扶持,高校涌現出了一大批以創業代就業的高校畢業生。他們對未來充滿希望,懷揣青春的夢想,具備專業的素養,志同道合,結伴而行,不管前方荊棘密布,道路崎嶇,以“初生牛犢不怕虎”的激情踏上自己的創業之路。目前,許多本科院校有專門的創業辦來指導學生創業團隊,為他們提供孵化夢想的場所,聯系社會上相關企業的扶持,提供必要的社會資源和人力資源,讓學生在校期間就了解社會,走進企業,在創業實施的過程中逐步融入社會,具有服務社會的意識。當然,由于部分院校主客觀條件的不同,部分院校的扶持力度還是不夠的,因此要加大對大學生創業團隊的指導和扶持力度,為他們提供更多的機會和場所,加強學生融入社會和服務社會的意識。

      (四)建立長效機制,為大學生科技創新教育提供長效支持

      教育是無止境的,大學生科技創新教育需要科學的、可持續的發展,這就要求我們必須建立長效機制。首先需要一支穩固的隊伍,如學校創業辦為學生團隊提供豐富的平臺來發展自己,并為學生的科技創新系列活動作出中長期規劃,對具體實施和推進階段實行監督管理,并提供豐富的社會資源和必要的人力資源,以保證活動過程的順利開展。與此同時,還需要固定的專業教師隊伍對學生進行專業上的指導,這支隊伍要留出足夠的時間和精力對學生進行專業上的指導和幫助。教育部鼓勵高!胺e極推行導師制,努力為學生全面發展提供優質和個性化的服務”。導師制的推行可以繼承和發揮導師言傳身教的培養方式,既為剛剛接觸學術研究與實踐的大學生提供了學術和個人成長的引領者,也為學生在科技創新上提供了豐富的學術資源保障,帶動學生主動參與學術研究,在師生之間形成良好的互動關系。各學院可依托強大的教學資源,為學生提供直接參與國際高水平的科研課題、獲得前沿領域權威指導的機會,全面提升學生課外學術活動的層次和眼界。

      三、小結

      所有這些都需要盡快規范,形成系統性、長效性的機制,以保證大學生科技創新教育的可持續發展。

    科技創新論文3

      現在我們的科技進展越來越快,人工智能走進了千家萬戶。日新月異的科技發明也使我們的生活越來越便利?墒请y免有各種各樣的聲音,有支持科技智能有反對的聲音。在科技進展到底是利與弊還是弊大于利大家都有自己的看法,F在我們都知道了原子能是可以和平利用的。但是當時人們在討論時是為了戰爭。原子彈是利用核能,在釋放的瞬間會釋放出巨大的殺傷力和破壞力。在第二次世界大戰中美國先后向日本投射了兩枚的原子彈,造成了很多日本一般民眾的傷亡,對爆炸范圍內的生態環境也造成了不行扭轉的破壞。而現在原子彈的利用更多的是用來建成核電站,把核能轉化為電能便利了人們的生活。

      網絡的便利也讓我們的知識越來越廣泛,想了解的知識不明白的問題可以快速的上網查找。智能的家電也解放了我的雙手,可以為大家節省更多時間。例如高鐵、飛機、汽車等交通工具的發明也拉近了彼此的距離?萍家矌土宿r夫伯伯的大忙一架大型的收割機快速有效的收割。這些都是科技為我們帶來的好處和便利。但是在五花八門的網絡世界里有很多的誘惑,沉迷于網絡世界不能自撥。沉迷游戲、通過網絡詐騙等。還有過度消耗的.電能汽車排解去的尾氣等等對環境的污染和破壞。這些不容忽視的兩面性,都是我們應該去思考的。

      在科技進展迅猛的時代下,大家有很多不同的聲音。感謝科技生活為我們帶來的便利,也要完善科技保護生態的平衡。我覺得世界上任何事情都有它的兩面性有利有弊。是利大于弊還是弊大于利很多情況下和使用者有直接的關系。我們一起正確的利用科技完善科技,我們生活一定會越來越幸福。

    科技創新論文4

      面對嶄新的時代,為了進一步促進社會經濟、文化各方面長期持續健康發展,廣大中小學校必須把科技教育作為實施素質教育的重要途徑,切實推進科技教育,努力培養科技創新人才。以筆者的粗淺之見,可以在以下幾個方面來尋找突破口:

      一、以健全科技教育的保障體系作為培養創新能力的保證。

      一是健全組織和機制。學校要專門成立科技領導小組,由分管校長負責,專職科技輔導員和多名科學組、信息組的老師組成校級科技領導小組,并建立由科技總輔導員負總責的學?平坦歉山處熽犖,健全激勵機制和相應的管理制度,使這項工作有人去抓、有人去做、有章可循。對在“小發明”、“小制作”、“小論文”比賽、科技知識競賽中獲獎的師生要進行獎勵,調動師生參與科普活動的積極性。

      二是有充實的物質保障。要建立科技展覽室,定期組織學生參觀、開展活動,讓學生在這里展開想象的翅膀,動手設計自己的作品;還應建有配套設施齊全的科學實驗室,使整個學校的科學課都在這樣正規和專業的實驗室里進行;學校要投入資金,購置望遠鏡、各種昆蟲標本、化石、七巧板拼圖、航模等科技教學用具、器具及科技活動器材、青少年科技讀物;要建立起校園局域網、多功能演播廳、校園電視臺、“校園之聲”廣播站、電子教室、電子備課室等信息化功能室,為學校的科技教育打下堅實的物質基礎。

      三是重視科技教育師資隊伍建設。這是確?萍冀逃|量的前提。學校要選派優秀教師擔當科技學科和信息學科的任課教師,要求年齡結構合理、專業技能扎實、勤奮愛崗敬業。要制定完善的激勵機制,從制度上保障科技教師和輔導員的物質待遇和精神待遇,給他們創造充分的發展空間。同時應將科技輔導員的培訓、學習列入學校的總體工作計劃,學校要不斷安排科技教師到外地學習交流,及時、不斷地學習和傳播新的科技教育信息。此外,還可以通過座談會、研討會以及校內報告會等多種形式,全面提高輔導教師的科技素養,展示科技輔導員的業務能力和業務水平。

      二、以學科課堂教學滲透科技教育為主陣地,儲備學生創新的“源泉”。

      1、立足課堂。

      科技教育只有結合日常教育教學活動,才能真正落實到生活中、落實到學生的心中,才能對學生加強科學教育內容和知識的滲透,豐富學生的科學知識,提高學生科技創新認識和自覺性的培養。

      2、突出主題,深入開展科普專題課教育。

      首先應開設科普專題課,通過開展科普專題課教育學習,幫助學生理解科技創新的重要意義,增強他們的歷史責任感和民族自豪感,如開辟“科普畫廊”、“紅領巾宣傳欄”、“學校青少年學習樂園”等青少年科普教育陣地。

      其次,可以利用暑期夏令營這個平臺,舉辦科技夏令營活動,組織青少年開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會活動等,加強對青少年群體的科普知識教育和熏陶,使他們在暑期中增長見識、提高科學文化素養、活躍自己的生活,從而有利于他們身心的健康成長。

      三、創設濃郁的科教文化環境氛圍,培養創新意識。

      “環境”影響“教育”,青少年學生富有激情、思維活躍,這是創新的原動力。學校要注重將創設濃郁的科教文化氛圍與科技知識教育緊密結合,讓學生在潛意識中產生“愛科學、學科學、用科學”的樂趣,萌發創新意識,為學生提供科學教育的活動舞臺。

      1、給校園多種綠化植物。

      可逐一制作精美的印有中英文對照的'金屬標牌,詳細介紹每種植物的種屬、生長特性、作用和重要價值。

      2、充分利用科普畫廊。

      可常年通過科普畫廊等形式,將青少年小發明競賽中的獲獎作品,按專輯向學生進行宣傳;結合生理、心理健康教育,將介紹生命健康方面的科學常識,每年定期在科學畫廊里展出;分專題進行新科技成果和重大發明介紹,宣傳科學家的光輝事跡和發明成果對國家的突出貢獻,了解科學家為振興中華民族刻苦攻克科學難關的感人事跡。

      3、結合社會生活。

      分別以圖畫配文字的形式,宣傳建設環境友好型、資源節約型社會的科學知識?山Y合重要紀念日,如地球日、水日、愛牙日、科普宣傳日,通過科普畫廊和“校園之聲”廣播站,介紹相關科學知識,對內容較多的材料,可印發宣傳材料,讓學生在課余時間閱讀、思考、質疑。

      四、以社會實踐活動為科技教育的載體,培養創新精神。

      一是成立各種活動小組?萍冀逃诿嫦蛉w學生的同時,學校要針對學生不同的興趣愛好、個性特長,利用校內外的各種資源,成立不同的興趣小組,如無線電、天文氣象、航模、海模、七巧板、魔方、科幻繪畫、計算機等課外科技興趣小組,充分發展他們的個性特長,鼓勵學生每人參加一個活動小組。

      二是堅持開門辦學。讓學生走出教室、走出校門,將社會科技教育資源為我所用,這是搞好科技教育的有效途徑。

      三是形成社會、家庭和學校教育多元化的科技創新人才培養基地。社會、家庭和學校教育沒有孰重孰輕之分,三者統一起來,才能共同為培養青少年科技創新人才作出貢獻。

      總之,培養青少年科技創新人才已成為實施素質教育的關鍵,這是時代和社會發展的必然選擇。探索培養創新型人才是一個漫長的系統工程,任重道遠。我們只有不斷探索新的教育理念、改革教育體制、建設科教隊伍、開辟途徑和形式,才能推進青少年科技教育,把培養青少年創新人才真正落到實處,從而提高他們的科技創新能力,鼓勵他們創造發明,使他們能成為我國科學技術現代化的后備人才。

    科技創新論文5

      為了豐富校園文化,全面推進素質教育,培養學生自主探究能力,提高學生對科學興趣,開展科技創新社團活動十分必要?萍紕撔律鐖F活動是由學校學生以共同的科技興趣愛好為前提,以開拓自身的自主探究能力、科技能力、提升科學素養為目標建立的?萍紕撔律鐖F活動是培養創新人才的重要載體。近些年來科技創新社團活動得以大力開展,很大程度上促進學生的創新能力,也極大豐富校園文化生活。就學?萍紕撔律鐖F開展的現狀來看,科技創新社團活動即是課堂教學的延伸,它內容豐富,形式多樣,組織復雜,實施起來較為困難。因此,科技創新社團活動在開展過程中都存在諸多問題,仍需在實踐中采取相應的改進措施?萍紕撔律鐖F活動能切實培養學生的發明創造能力和思考動手能力。筆者對學?萍紕撔律鐖F活動的開展現狀與對策進行了分析。

      一、研究對象與方法

     。保h各校中心學校學生2.研究方法:文獻材料法,問卷調查法,訪談法,數據處理法

      二、創新社團活動開展現狀結果與分析

     。保餍i_展科技創新社團活動情況調查當下,雖然各學校都開設了科技創新社團活動,但是現狀并不樂觀。主要原因在于大多數學生參與科技創新社團活動的積極性都不高。正是由于學生對科技創新活動的認識存在誤區,才導致其不愿參與其中,致使科技創新社團活動在學校的開展也受到一定的阻礙。2.學生的科學知識不足,缺乏興趣所謂興趣,是推動人去探求知識的實際動力,是學生關注和參與創新活動并從中獲得愉快心情。創新是促進學生參與創新社團活動的動力,是提升和培養學生科學素養的有效途徑。3.各?萍紕撔禄顒拥膮⑴c人數與結構現狀通過問卷調查結果顯示,學?萍紕撔律鐖F活動在城區的開展比較廣泛,學生參與度也比較高,而在郊區和鄉鎮地區的開展情況明顯差得多,學生參與的積極性并不高。由此可以看出,參加科技創新社團活動的學生中主要以男生為主,女生人數要少得多。因此,學校應當注重鄉鎮學?萍紕撔律鐖F活動的開展,及對女生科技創新興趣的培養,增加一些女生感興趣的創新活動項目,讓更多女生參與到科技創新興趣活動中去,從而提升科學素養。4.設備簡陋,資源不足,學校對活動經費投入不足通過問卷調查結果顯示,可根據學生的個體差異和發展需要,設計不同創新項目,讓學生有選擇喜歡的創新項目參與活動,以便參與學生選擇。還需要創設舒適的活動場地和相關多種器材,可增加參與活動的主動性和積極性。因此,具有可選擇的項目和良好的活動環境,自然就會有更多學生參與科技創新社團活動。一些學生喜歡的項目因受場地、經費的限制不能普及和推廣。由于學校經費不足,無法提供一定質量和檔次的科技活動器材,很多活動項目無法開展。5.輔導教師專業化程度低學校缺乏對輔導教師專業培訓,輔導教師都是臨時指定教師承擔。平時因為教學任務繁重,沒有時間和精力去鉆研理論知識,動手操作能力更是欠缺,因此限制孩子們的創造思維的發揮,不能很好培養其創新能力。6.沒有很好利用各級各部門搭建科技創新的平臺,展示學生作品調查結果顯示,在調查的5名輔導老師中,積極支持學生參加科技創新作品輔導的老師占40%。學校把教育觀念認為學生最主要的任務是學習,參加的各類活動只為調節學生學習疲勞感,沒有確確實實培養學生的'創新意識。

      三、科技創新社團活動開展結論與對策

     。保岣哒J識,加大科技創新社團活動的宣傳力度科技創新活動應該并不是游離于學校教育之外的可有可無的活動,而是學校教育的重要組成部分。這就要求學校加大對活動的宣傳力度,讓更多學生了解科技創新社團活動的真正意義。對此,學?刹扇堎N宣傳欄、辦黑板報、組織主題班會等形式來宣傳科技創新社團活動,從而讓他們更加積極、主動地參與活動之中,提升學生科學素養。2.滿足興趣愛好,做好項目選擇興趣,是讓學生喜歡上科技創新社團活動的重要誘因。正所謂興趣要合乎學生要求,才能讓學生受益,滿足學生的興趣愛好。做好創新項目的選擇,讓學生感受創新的魅力,可根據學生喜歡的創新項目的特點進行選擇。通過問卷調查結果顯示,可根據學生的個體差異和發展需要,設計不同創新項目,讓學生選擇喜歡的創新項目參與活動,設立多類創新項目。例如,剪紙、布貼、航模組、無線電組、化學活動小組、天文和氣象小組,攝影愛好小組等等,以便參與學生選擇。這樣學生根據自己的愛好參加興趣小組,提高學生參與活動的積極性,激發創新的內驅力,讓學生在豐富的活動中釋放壓力,動手操作。3.搭建各類活動平臺,激發學生創新能力學校要開展內容豐富、形式多樣的科技活動。如,“用我們的雙手美化我們的教室”,每年一次的“科技節”展示活動,“金點子小論文”《科技手抄報》等。要求學生參與,也做到師生之間交流合作。輔導教師多組織學生參加各年級課件大賽活動,通過各種平臺提升創新能力,培養科學素養。4.加強輔導員培訓,增加活動經費的投入學校要做好輔導教師培訓工作,要搞好科技創新社團活動工作,不但要選出優秀的科技輔導員,還要舍得投入,增加所需活動設備,組織輔導員參加各級培訓,訂購相關材料、書籍,提高輔導教師業務水平,著力打造一支優秀的輔導員隊伍?傊,我縣各級各類學校在科技創新社團活動取得一定成就,同時也存在諸多問題。只有不斷完善科技創新開展的問題現狀,才能實現學生創新能力、科學素養得以全面提升,又能豐富校園文化生活,打造特色學校。

      參考文獻:

     。郏保蓍Z亞軍.知識教學與學生發展[J].2006.

     。郏玻葜艽豪の督虒W快樂成長—小學教學策略探究[J].新課程導學,2013.

     。郏常萸⒎澹畬πW創新教學現狀的幾點分析[J].教師,2012.

    科技創新論文6

      摘要:近年來,我國社會經濟正在不斷發展,科學技術也在不斷進步,我們的社會環境和生活工作當中,到處充斥著信息化的氣息。而科學技術的發展和進步,也對我國的經濟發展和社會進步,以及人們生活水平和質量的提高都有極大地促進作用。處于信息多元化,科技不斷創新的大環境下,我國現代物流管理也在不斷優化?萍紕撔聦ΜF代物流管理的發展具有積極影響,所以,如何將科技創新的最終成果運用于現代物流管理,值得探究。

      關鍵詞:科技創新;現代物流管理;影響

      當今社會,科技創新能力直接影響著國家經濟發展水平,關系到國家的競爭力?茖W技術的創新將會全面推動社會生產力的發展,促進社會經濟的進步,推動精神文明的建設,改善人與自然的關系,促進人與自然和諧發展,F代物流管理作為當前發展極快的服務行業,仍存在一些問題和不足之處,還需要改進和完善。而作為第一生產力的科學技術,在社會各領域發展中具有積極的影響力。因此,科學技術的創新發展對現代物流管理影響深遠,改善和彌補現代物流管理的不足,需要科技創新的強大力量。

      一、現代物流管理分析

      現代物流管理是將信息作為發展經營的中心,將顧客的滿意度作為發展目標,將企業整體最優作為最終目的的一種新型企業管理模式,F代物流管理有著強大的供應鏈,為了更好的滿足客戶需求,提高企業經濟效益,實現企業整體資源的優化配置,先進的科學技術是必需品。

      二、科技創新的重要影響

     。ㄒ唬┤娲龠M社會生產力不斷提高

      科學技術是促進社會發展的第一生產力,在社會生產力發展過程中起到了變革性的作用?茖W技術的發展和創新對提高勞動者素質,充分發揮勞動者的.主觀能動性,提高生產力工具,生產質量具有積極的促進作用?萍紕撔聦崿F了經濟發展和提高的同時,也創造了更多的新事物,促進了社會的發展進步和人們生活水平的提高。

     。ǘ┌l展社會經濟

      科學技術的發展和創新必將帶動社會生產力的廣泛提高,充分發揮勞動者的生產能力,提升勞動工具的水平,進而提高生產速度和質量,對發展社會經濟起到巨大的推動作用。

     。ㄈ┐龠M人與自然和諧發展

      隨著科學技術的不斷發展,人與自然之間的關系也逐漸走向和諧,科學技術的創新促進人們在生產建設過程中保護自然,與自然和諧發展。

     。ㄋ模┩苿泳裎拿鞯慕ㄔO

      科學技術的創新不僅僅能夠為人們帶來物質文明的不斷提高,更能夠推動精神文明的建設和發展。

      三、我國現代物流管理的實際情況

     。ㄒ唬┗A設施薄弱

      雖然當前我國經濟發展水平正在不斷提高,但是在現代物流管理方面仍存在基礎設施薄弱的劣勢。交通的不便、物流配送設備的簡陋、物流管理自動化的薄弱,物流管理周轉效率低等都對我國現代物流的發展產生不利的影響。特別是在經濟發展緩慢的農村地區,物流發展嚴重滯后。

     。ǘ┛萍紕撔滦腿瞬诺娜笔

      目前現代物流管理中存在的極為嚴重的問題就是科技創新型人才的缺失。人才是企業進步和發展的動力。但對科技創新型人才的重視度不夠,企業未給科技創新型人才足夠的發展平臺和空間,都是導致科技創新型人才缺失的重要原因。

     。ㄈ┛萍纪度氩蛔

      科技創新的影響力極為深遠和廣泛,其影響范圍大到社會經濟的提高,小至人們生活質量的改善。而現代物流管理這種具有強大供應鏈的服務行業,需要掌握的信息量以及各個環節配合度的嚴密性,都需要有強大的科學技術作支撐。目前,我國物流管理廣泛運用計算機整合資源,計算成本和效率,但在實際操作過程中遠遠不夠,還需要更深更廣的科技投入,促進現代物流管理走向強大。

     。ㄋ模┱邇A斜力度不夠

      企業的發展需要政府的支持和幫助,F代物流管理的發展和壯大離不開政府政策的支持。當前在我國物流管理的發展方面,政府政策傾斜力度還不夠,仍有很大的空間。

      四、科技創新對現代物流管理的影響探究

     。ㄒ唬┐龠M基礎設施建設的不斷加強

      科技創新直接促進了信息化水平的提高和發展,促使交通愈加便捷,更新了物流設備的不足,改善了物流配送設備的簡陋、物流管理自動化的薄弱,物流管理周轉效率低等制約現代物流發展的基礎設施建設,促進了現代物流供應鏈更加緊密的結合。例如,目前各大中型企業不僅在城鎮建設大型的物流管理基地,在鄉村也設置了分支和網點,促進全國物流管理資源的優化配置。

     。ǘ槠髽I輸送科技創新型人才

      科學技術的創新,也促進了大批量科技創新型人才在現代物流管理方面得以重用。企業對科技創新重要性的認可度越高,越重視科技創新型人才的引入和培養,進而有效地提高物流管理效率,促進企業資源優化配置,提高企業經濟效益。

     。ㄈ┐龠M可持續發展水平不斷提高

      經濟快速發展為我們帶來諸多好處的同時,也造成了一些不利影響。過度開采,盲目追求經濟發展的后果往往帶來的是大氣污染,環境破壞等一系列自然環境的問題。長此以往將會造成人與自然無法和諧相處的惡性循環。而科技創新,大大提升了能源利用效率,在節能環保方面有了較大進步,對綠色化現代物流管理的發展,具有極大的促進作用,更好的促進了現代物流管理的可持續發展。例如,電動車等節能環保的綠色交通工具的充分利用,對保護環境起到積極作用。

      結語

      現代物流管理的現狀和當前存在的問題,需要科技創新的力量加以改善?萍紕撔聦ΜF代物流管理的發展具有積極的促進作用?萍紕撔麓龠M了現代物流管理基礎設施的完善,為企業輸送科技創新型的人才,促進企業可持續發展水平的不斷提高,對現代物流管理的社會效益、經濟效益起著積極的影響。

      參考文獻

      高巖.科技進步與創新對現代物流管理的影響[J].中國市場,20xx(49):37-38.

      [2]陳芳芳,陳輝.科技進步與創新對現代物流管理的影響研究[J].黑龍江科技信息,20xx(24):283.

      作者:曾惠敏 周珊珊 單位:江西省景德鎮市景德鎮學院

    科技創新論文7

      摘要:農業是我國重要的支柱型產業之一。為保障我國國民的基本生活需要,農業問題必須得到妥善的處理。近年來,我國政府部門,不斷強調農業供給側結構性的改革問題,強調農業的發展應該遵循“綠色、生態、可持續”的要求,在實現一定農業產量的同時,要通過創新的科學技術,實現農業生產質的改變,進而實現可持續發展。為實現中央政府的相關要求,農業生產部門應注意引導農業生產者將先進的科學技術應用到農業生產實踐中。

      關鍵詞:農業;科技創新;五大轉變

      隨著科學技術的不斷發展,我國各個行業都通過對先進技術的引用,實現了具有很大進步意義的轉變。農業作為我國傳統的生產工業之一,對我國國民的生活質量有著重大的決定性作用。將科學技術引用到農業中來,將有益于農業發展走上新的臺階。而想要實現這一重大進步,在實際的農業生產工作中,科研人員、農業管理者、農業科技組織、中央與地方研究機構及農業課題主持人都要對自己的工作進行轉變。本文將對實現農業科技創新所需做好的重要轉變進行簡要論述,希望能為廣大農業工作者提供有用的參考。

      1農業科技創新的重要作用

      將先進的科學技術引入到農業發展中來,將有益于實現在保證糧食產出量的同時,實現對糧食安全性的保障,保障農業工作者的收入,進而促進我國農業的可持續發展。與此同時,我國農業的發展也將對世界范圍內其他國家的農業發展起到促進作用。

      2農業科技創新中的五大重要轉變

      我夠雖然是世界上著名的農業大國,但目前我國對于農業方面所引用的科學技術手段及對于農業教育的重視程度還遠遠落后于發達國家。這也是我國農業生產中,存在的最大的問題。為實現我國農業的科技創新,在合理引用先進科學技術的同時,還應加大對農業的管理力度,并抓好以下五大轉變。

      2.1科研人員的創新性轉變

      在我國,農業生產是我國的重要產業也是基礎產業,占有者不可忽視的地位。然而在實際生產過程中,我國對農業法科技投入與其所占的地位完全沒有任何正比例關系。從相關資料來看,我國對農業的科研投入,遠遠低于其他工業。在實際工作過程中,農業科研人員,也往往更加注重實現生產量的創收,而忽略了對農業科技水平的創新。這也導致了我國農業發展較慢,落后于發達國家。為解決這個問題,科研人員的主要精力必須轉向對農業科技的創新。

      2.2科研管理的轉變

      農業科研項目由多頭管理向統一協調管理轉變。目前,農業科研管理機制不完善主要表現在三個方面:

     。1)國家部委、科研單位、項目實施組織(課題組)之間分工不明確,造成“越位”、“缺位”并存。

     。2)科研項目多頭管理,造成課題重復、“一果多用”。

     。3)“節點式”經費管理不適應農業科研的要求。針對這一情況,應打破多部門多頭管理體制,實施科研立項和經費統籌管理。要建立符合農業科研特點的經費預算與使用制度。應建立農業科技管理的宏觀協調與會商機制,實施由相關部委參與的部際聯席會議制度,加強農業科技管理的統籌協調。同時強化農業科技創新的質量管理,實施責任機制,引導科研行為,激勵科技研發。三是建立農業科技創新活動的分類評價機制,將同一化評價轉為差異化管理。

      2.3科技組織的轉變

      農業科技組織方式由“小作坊”、“夫妻店”向創新團隊轉變。目前,我國農業科研主要實行以課題制為主的管理方式,由于課題組多為“小團隊”、“小作坊”,不利于產生重大成果。具體表現為,利用公共資源形成的成果往往掌握在個人手中,甚至有的'科研成果被個人倒賣;由于科研力量分散,難以形成突破性、實用性、跨專業、綜合性的大成果,科研資源浪費和科研活動效率低。這種組織方式已不能適應現代農業科技、現代生物科技的創新要求,與發達國家的科研創新組織方式相比有著很大差距。應打破“小作坊”、“夫妻店”的科研模式,以重大科研項目、關鍵性技術為目標,組織跨學科、跨專業人才進行分工協作,集中財力、人力持續不斷地團體攻關才有可能取得較大突破。

      2.4機構合理的職能分工轉變

      在我國的農業生產中,存在機構科研分工機器不明確的現象。目前,我國中央農業部門與地方農業部門對農業科技的研究工作幾乎是沒什么差別的。這種不明確的分工將導致對人力和物力的嚴重浪費。相關農業機構應該明確自己的研究重點。地方農業部門應主要研究適合本地農業發展的科學技術,中央農業部門應該主要負責對各地農業科研工作的戰略性指揮。只有在這樣明確分工的基礎上,才能做到對資源的合理化和最大化應用,進而促進我國農業發展。

      2.5領軍人物的培養轉變

      課題主持人由誰要來項目誰主持向培養科技創新領軍人物主持轉變。目前,由于國家級農業科研院所項目的穩定支持經費僅為20%~30%,競爭性經費高達70%~80%,項目經費過度競爭,一般是誰能申請到項目誰就成為課題主持人,這種機制下,科技水平、組織能力強的人并不一定能夠成為課題主持人,再加上項目主持人主要精力用在申請課題、應付各類檢查等方面,沒有多少時間和精力真正用在科研上,嚴重影響了科研效率提高和創新能力提升,導致近年來農業科研缺少大成果和關鍵技術突破。

      3結語

      農業是我國的基礎性和支柱性產業,必須加大對農業生產的科技創新,抓好五大轉變,這樣才能從根本上促進農業發展。

      參考文獻

      [1]白永秀、惠寧《產業經濟學基本問題研究》中國經濟出版社,20xx

      [2]保羅·羅默《長期增長理論中的資本積累》商務印書館,1997

    科技創新論文8

      我國智能交通科技創新發展歷程

      2000年,我國成立了“全國智能運輸系統協調指導小組及辦公室”,并開展了智能交通系統發展戰略和標準規范的相關研究,形成了《中國智能運輸系統體系框架》、《中國智能交通系統標準體系》等重要成果,明確了我國智能交通系統建設發展的總體技術方向。

      “十五”期間,針對我國智能交通系統發展的迫切需求,國家科技計劃對智能交通系統共性關鍵技術研究進行了立項支持,在北京、上海、廣州等全國十二個城市進行了ITS示范工程建設。通過ITS規戈叭車載信息裝置、交通信息采集、專用短程通信、汽車安全輔助、交通共用信息平臺等方面的關鍵技術攻關、關鍵產品的開發和示范應用,促進了以智能化交通管理為主的我國城市智能交通體系建設,為智能交通系統發展奠定了基礎。

      “十一五”期間,面向綜合交通運輸一體化發展趨勢和我國智能交通發展中的重大技術問題,以“提高交通運輸的效率和安全”為指導思想,國家科技計劃對綜合交通運輸和服務的網絡優化與配置、智能化交通控制、綜合交通信息采集、處理及協同服務、交通安全等重點技術方向進行了持續立項研究支持,攻克了城市交通控制、交通誘導、電子收費、新一代空中交通管理等智能交通系統關鍵技術,形成了大批具有自主知識產權的智能交通科技創新成果。

      面向2008北京奧運會、2010上海世博會、2010廣州亞運會等重大活動的交通需求,“十一五”期間啟動實施了“國家綜合智能交通技術集成應用示范”科技支撐計劃項目,支持建設了“北京奧運智能交通集成系統”、“上海世博智能交通技術綜合集成系統”、“廣州亞運智能交通綜合信息平臺系統”、“遠洋船舶及戰略物資運輸在線監控系統”等,為大型國際活動提供了智能化交通管理和出行服務技術支撐,取得了顯著的成果,智能交通科技在一系列重大國際活動的交通保障中發揮了重要的作用。

      針對嚴峻的道路交通安全形勢,2008年,科技部、公安部和交通部聯合開展了國家道路交通安全行動計劃,國家科技計劃部署了“重特大道路交通事故綜合預防、處置集成技術開發與示范應用”支撐計劃項目,跨部委聯合、多單位協同攻關、研究與示范緊密結合,對公路安全保障、高速公路安全控制、營運車輛運行安全、全民交通行為安全提升、路網安全態勢監測、交通安全執法等交通安全重點關鍵技術進行了攻關研究和示范應用,為提高我國道路交通安全水平產生了深遠的影響。

      我國在推進智能化交通管理技術發展的同時,也十分重視推動智能化交通服務技術的發展,對事關民生的公共交通、公眾便捷出行、交通安全等技術開展了研究和應用。過去的十年中,公共交通管理運營智能化、快速公交、公交信號優先、出租車智能化運營、交通信息智能化服務等面向民生的智能交通技術得到大力發展和廣泛應用,方便了公眾交通出行。國家科技計劃支持的“國家高速公路聯網不停車收費和服務系統”,建設了京津冀和長三角區域國家高速公路聯網不停車收費示范工程,通過科技攻關和示范工程形成了比較完整的技術體系和標準規范體系,取得了良好的實施效果。成為我國第一個有統一標準、在全國范圍大面積應用并實現產業化的智能交通項目。

      進入“十二五”,我國智能交通科技創新圍繞綜合交通運輸系統效能與服務提升、智能化交通管控、車路協同與安全三條主線,在“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技項目中,相繼部署了“大城市區域交通協同聯動控制關鍵技術”、“智能車路協同關鍵技術研究”、“交通狀態感知與交互處理關鍵技術”、“綜合交通樞紐智能管控關鍵技術”、“環境友好型智能交通控制技術”、“多模式地面公交網絡高效協同控制大城市交通主動防控關鍵技術及示范”、“城市道路交通智能聯網聯控技術集成及示范”等一系列項目,對我國智能交通系統建設發展中的關鍵技術進行研究,創新成果將對我國智能交通系統建設發展提供強有力的技術支撐。

      我國智能交通科技創新成就

      十幾年來,我國智能交通科技創新取得了豐碩的成果,突破了大批核心關鍵技術,組織實施了多項具有重大影響的智能交通系統示范工程建設?萍家I和推動我國智能交通系統的建設和發展后來居上,成為世界智能交通系統發展格局中的重要構成,發展成就為世界矚目,部分自主創新科技成果和應用躋身世界先進水平。在我國智能交通系統建設和發展的實踐中,國家科技計劃的實施,結合實際應用需求,在城市交通運行智能化監測、道路交通信息采集處理發布、重大活動交通運行組織保障、大容量快速公交、區域聯網不停車收費等技術領域形成了許多具有國際先進水平的智能交通科技創新成果。

      (1)交通信息化水平顯著提升,交通狀態綜合檢測、網絡化電子收費等核心關鍵技術取得突破并廣泛應用。建成了全國機動車和駕駛員管理信息系統、全國鐵路聯網售票系統;綜合交通信息采集、處理及協同服務技術取得突破;交通綜合監測技術與設備廣泛應用,基于移動終端的狀態獲取和集成應用技術達到國際先進水平;網絡化電子收費(ETC)技術實現了跨越式發展,已在全國26個省市推廣應用。

      (2)城市智能交通技術綜合集成與應用總體達到國際先進水平。結合重大應用需求,攻克了大批關鍵技術,建設了示范工程,形成一批行業技術規范和國家標準,對重大國際活動交通保障作用突出,推動我國智能交通技術應用水平取得顯著提升。北京奧運會、上海世博會和廣州亞運會交通保障對智能交通技術進行了大范圍集成應用;科技支撐全國城市“暢通工程建設”;公交智能化、BRT形成了成套技術裝備;公交一卡通實現了城市間聯網通用。

     、切乱淮罩薪煌ü芾砑夹g取得重大技術突破,建立了我國新一代空中交通管理系統核心技術框架。突破了高精度航空導航、協同式航空綜合監視、空管運行控制和民航空管信息服務平臺等關鍵技術,核心裝備和關鍵系統實現自主研制,達到國際同期先進水平。中國民航新一代空中交通服務平臺已經在空管、航空公司等部門獲得了成功應用,在提升空域利用、減少延誤等方面成效明顯,為我國從民航大國向民航強國邁進奠定了技術基礎。

      (4)智能汽車技術取得重要突破,部分成果達到國際先進水平。無人駕駛智能汽車實現了實際道路運行測試,達到國際先進水平。汽車駕駛輔助技術領域趕上了國際研發進程,駕駛人行為監控預警技術研究躋身國際先進行列。

      (5)智能交通支撐道路交通安全水平提升。人因安全研究顯著提升了交通安全執法科技能力和監管水平,安全執法與安全保障技術及應用,提高了道路交通安全總體水平。攻克了一批交通基礎設施安全相關的關鍵技術,形成了適合我國公路交通特點的基礎設施安全技術體系。建成了以交通事故快速救援為核心的一體化交通應急保障系統,為交通應急指揮和管理能力提升提供了核心技術支撐。

      (6)科技創新推動我國智能交通產業發展初具規模。智能交通領域項目建設主要技術和設備多數為我國企業自主創新產品。城市智能交通系統建設市場逐年提升,2013年度主要項目市場規模超過200億元。高速公路收費、通信、監控系統以及公路交通信息化和智能化項目市場規模近百億元。智能交通領域的上市企業近10家。

      目前,我國智能交通科技支撐體系基本建立,智能交通標準體系不斷完善,智能交通已經成為我國交通運輸現代化發展的重要構成。自主創新、產學研結合、智能交通科技創新培育和推動了我國智能交通產業的形成和發展,智能交通產業已成為我國高新技術產業的重要內容和新的經濟増長點。智能交通產業的發展,帶動了信息、通信、傳感等高技術領域新技術成果的應用,促進了信息服務、現代物流等現代服務業的提升和發展。

      智能交通科技創新發展趨勢

      適應我國社會經濟發展的要求,順應國際高新技術發展趨勢,智能交通科技創新發展面臨新的挑戰和要求,也呈現出新的發展趨勢。

      日益嚴重的'城市交通擁堵、居高不下的道路交通安全事故、通待提升的綜合交通服務水平,是智能交通科技創新發展始終面對的挑戰。我國社會城鎮化進程的加速和智慧城市建設,要求我們必須謹慎思考未來城市交通模式,構建綜合交通體系,倡導綠色出行理念。

      未來我國智能交通的科技創新發展將重點圍繞以下方面:

      綜合交通運輸協同與效能提升;以服務為導向,注重ITS的公眾服務和綜合應用服務;不斷采用新技術提高交通管理和服務的智能化水平;重視道路交通安全保障和安全水平的提升;關注交通環境改善和交通的可持續發展;車路協同系統受到普遍關注。具體技術方面,新技術環境下交通信息精確感知與動態交互、交通需求辨識與交通態勢分析、動態交通仿真與智能化決策支持、交通運行智能化控制與節能減排、人車路協同主動安全與智能駕駛、綜合交通系統網絡優化與協同服務、公路智能運輸與綜合服務、大型綜合樞紐協同運營與高效服務、智能化綜合交通信息服務等都將成為創新發展的重要方向。

      物聯網、云計算、大數據、移動互聯等新一代信息技術的發展,對智能交通系統的發展不僅提供了新的技術支撐,也帶來理念和模式的變革。交通運輸部提出要發展“綜合交通、智慧交通、綠色交通和平安交通”,交通運輸高安全、高效能、高品質服務的挑戰,使得交通系統智能化、綜合化、協同化成為發展的必由之路,智能交通成為現代交通運輸業的重要方向。

    科技創新論文9

      1工程特性及建設簡況

      泄洪孔及消力池抗沖耐磨混凝土采用低熱水泥,以減少水化熱,保證混凝土施工質量。向家壩水電站工程于20xx年3月開始籌建,20xx年11月25日正式開工,20xx年12月28日二期工程截流,20xx年10月下閘蓄水、20xx年底首批機組發電,至20xx年7月10日8臺80萬kW機組全部投產發電。

      2建設管理體系與機構設置

      向家壩工程建設部是中國三峽集團公司派出的現場管理機構,代表三峽集團公司履行工程建設方的工作職責,對向家壩水電站工程建設的進度、質量、安全、施工區環保和工程投資負總責,并實施全面的現場控制管理。向家壩工程建設部在不斷總結三峽工程及國內同類工程建設管理經驗的基礎上,推行以質量、安全、進度、投資控制為中心,以合同管理為基礎的項目管理模式,積極推行項目法人負責制、招標投標制、工程監理制,逐步建立和健全科學的管理體系和制度,使向家壩水電站工程建設始終處于受控、可控狀態。向家壩工程建設部下設廠壩項目部、地下工程項目部、升船機項目部、交通運輸項目部、機電安裝項目部等專項專業部門,對各項目實施全面建設管理;并設技術管理部(下設試驗中心、測量中心、工程監測中心)、合同管理部、物資設備部、財務結算中心等職能管理部門,為工程項目部提供職能服務與專業技術管理保障。在質量管理方面,從籌建期開始,即成立了由參建各方組成的質量管理委員會,從總體層面進行檢查與協調。各級質量管理機構有:

     、傧蚣覊嗡娬竟こ藤|量管理委員會;

     、谙蚣覊嗡娬竟こ探ㄔO部及其質量直接責任部門、質量總監辦、試驗中心、測量中心、工程監測中心等;

     、鄹鞅O理單位的技術質量機構;

     、芨魇┕挝坏娜壻|量檢查機構。在工程質量檢查監督等方面,采用施工單位自檢、監理單位控制抽檢、工程建設部聘請的專業質量總監與項目部及各中心質檢人員組織的監督、檢查、復核;此外,水利部水利工程建設質量與安全監督總站還派專家在工地開展巡視檢查和評價,以及水電水利規劃總院對工程質量、安全與工程驗收成果的復核、評價。上述各層次、各環節構成了向家壩工程建設的完整質量管理體系。中國長江三峽集團公司還成立了由國內權威專家組成的金沙江水電開發質量檢查專家組,定期對工程質量開展監督檢查工作,與各級質量管理職能部門共同對工程建設全過程實施全方位的質量控制,形成了內部管理與外部監督相結合、檢查指導與復核評價相結合的“1+5+2”質量管理與控制體系,具體的控制管理內容詳。

      3工程質量控制方法

      (1)注重原材料質量控制。向家壩水電站工程使用的水泥、粉煤灰、鋼材等原材料由業主統一供應,公開招標采購。施工單位、監理單位及試驗中心對進場材料嚴把抽檢關,對原材料生產、運輸、倉儲、調撥、供應實行全過程質量控制。砂石加工系統由業主招標建設,統一供應、配置使用。

      (2)嚴格混凝土施工質量過程控制。向家壩工程建設項目管理部門通過實行混凝土施工現場值班制度,加強現場組織與協調,特別是做好由業主提供的水泥、粉煤灰和砂石骨料等原材料的組織協調,目的是加強原材料質量的“源頭”控制。業主方試驗中心、測量中心、監測中心等部門,加強對關鍵項目的質量檢測和監督控制,定期發布檢測質量月報,及時通報施工質量情況,并為工程施工質量控制、整改與評估提供專業數據和分析意見。監理單位在混凝土施工現場配備了專職質檢人員,負責檢查施工程序,建立監理人員“盯倉”制度,對于重要的混凝土澆筑倉號和關鍵工序實行全過程旁站監理。委托試驗中心,見證承建單位檢測等監理方式監控施工質量,以保證土建工程施工質量始終處于受控狀態。施工單位配備了專職質檢人員,嚴格執行“三檢制”,并建立檢測試驗室,開展原材料檢驗控制,以及夏季溫控、日常冷卻、冬季保溫等監測工作,提出抽檢倉位的計劃安排,同時加強止水(漿)片及預埋管道檢查等施工全過程的質量控制。中南設計院主要專業技術人員常駐工地,保證施工圖供應,認真落實設計技術交底;另一方面,參與現場施工質量檢查與驗收,對施工中出現的質量問題提出具體的技術處理意見。

      (3)強化混凝土質量全面檢查及缺陷處理。向家壩工程專門制訂了《向家壩水電站工程質量管理辦法》,詳細界定了參建各方的職責和管理范圍,統一制定質量檢驗評定方法和評定標準,明確了質量事故的處理程序及事故責任劃分。對施工過程中發現的質量問題,遵循“三不放過”原則調查處理。各標段建立工作例會制度,研究解決工程施工中存在的問題,協調工作進展,使質量檢查和缺陷處理工作按計劃展開,監督落實整改措施。

      (4)加強駐廠監造和現場安裝質量控制。加大金屬結構和機電設備駐廠監造力度,建立健全預拼裝工藝環節質量控制,把質量缺陷控制在源頭。采取這一管理方式和辦法,不僅保障了現場安裝的工藝質量,而且加快了設備安裝進度,也為安全施工作業打下了堅實的基礎。

      4建設管理與科技創新

      4.1建設歷程

      向家壩水電站自20xx年3月開始籌建。至20xx年7月左岸最后一臺機組提前發電,歷經了10年零4個月的建設歷程。向家壩水電站除右岸3×45萬kW擴機外,原設計的.8×80萬kW機組是當今世界單機容量最大的水輪發電機組。該機組系我國自主設計、自主安裝,并通過了無水及有水各種運行工況調試,順利完成72h試運行,首次實現了80萬kW級超大型水輪發電機組順利安裝投產的宏大目標。標志著我國在三峽工程32臺70萬kW機組運行取得成功經驗的基礎上,在超大型水輪發電機組的設計、制造、安裝、調試及運行投產方面又邁進了一大步。通過向家壩8臺機組的建設安裝和運行投產實踐,解決了超大型水輪發電機組設計、科研試驗、安裝與調試中的許多難題。

      4.2科技創新與管理創新

      三峽集團公司十分重視工程建設中的科技創新,實施金沙江下游水電能源建設“滾動開發”以來,逐步建立了:

     、倏偣こ處熂夹g負責、重大技術問題專家咨詢審查的體系和制度;

     、谄刚垏鴥韧赓Y深專家和科研院校,對工程重大設計和施工技術問題進行試驗、研究和咨詢;

     、劢⒘爽F場室內試驗和生產性試驗體系;充分發揮施工科研對關鍵技術攻關的先導作用。具體做法是,在集團公司科技環保部設置科技創新處,統一組織集團公司范圍內的科技創新實踐、檢查指導與申報獎項及獎勵等工作;大力鼓勵和推動參建單位和廣大建設者結合工程實際,開展科技創新活動。在集團公司強有力的領導和精準策劃下,在向家壩工程建設部的具體組織下,向家壩工程建設者們針對工程中遇到的難題,開展了一場持續的全過程的科技創新活動。據不完全統計,在整個工程建設進程中,開展了超過100項的科研實踐。破解了包括高壩底流消能建筑物設計與施工、高摻粉煤灰常態與碾壓混凝土聯合筑壩、塔帶機的高效利用、長30多千米的骨料皮帶輸送機運送混凝土、將大型沉井群應用于深厚覆蓋層地基處理等一系列工程技術難題。此外,依靠科技創新作支撐,使右岸大型地下洞室群開挖、支護和大壩基礎處理與滲流控制等問題都得到有效解決,取得了數十項重大科技創新成果,其中正式獲獎的主要科技成果如下所列。面對工程建設中的許多技術難題,工程建設者弘揚三峽工程建設中的攻堅克難精神,逐一突破,有所創新。同時,向家壩工程建設者在不斷總結三峽工程及國內同類工程建設管理經驗的基礎上,推行以質量、安全、進度、投資控制為中心,以合同管理為基礎的項目管理模式,積極推行項目法人負責制、招標投標制、工程監理制,以及合同管理制,逐步建立和健全科學的管理體系和制度。據統計,從20xx年工程籌建至20xx年首批機組投產發電,僅向家壩工程部制定的建設管理制度、技術標準等就多達300余項。向家壩工程建設部還結合實際工作需要,不斷調整、完善建設管理制度,加強管理的科學性、計劃性,在建設管理中大力推行規范化、制度化、標準化、數字化建設。使工程管理體系制度建設日臻完善,在現場管理工作中做到了縱向到底、橫向到邊,全覆蓋不留隱患。管理創新、科技創新就像兩支騰飛的翅膀,有力地促進了向家壩水電站工程高質量的勝利建成。

      5結語

      長江三峽集團公司將溪洛渡、向家壩兩電站作為第一組能源工程先期開發建設,經過長達七、八年的工程準備和主體工程施工建設,兩電站建設取得了實質性進展,均通過了國家安全鑒定和蓄水前的驗收。截至20xx年底,兩電站發電量達到295.58億kWh,相當于2個葛洲壩電站的年發電量。截至20xx年10月31日,兩電站累計發電超過980億kWh,超過三峽水電站的年發電量。而第二組水電能源項目———烏東德、白鶴灘兩電站的準備工作正在緊鑼密鼓地進行。這充分說明長江三峽集團公司實施的金沙江下游水電能源開發戰略取得了階段性成果。而究其原因,歸結起來有兩點重要成功經驗:一是在電站樞紐工程建設中普遍嚴格地采用業主(項目法人)負責制、招標投標制、工程監理制與合同管理制;二是十分重視工程建設的質量與安全,始終堅持質量、安全控制的“雙零”目標,并在總結積累三峽工程建設經驗的基礎上,逐步建立起了科學完整的質量與安全管理制度與體系,并在整個工程建設過程中一以貫之,并不斷推動科技創新與管理創新。我們相信,通過不斷創新、大膽實踐,并及時總結和積累經驗,一定能夠順利、高效和全面地實現金沙江水電梯級的開發目標與任務。

    科技創新論文10

      1存在問題

     。1)缺乏定位科學、運轉高效的科技創新體系框架。

     。2)科技項目管理涉及的各類文檔規范化、標準化程度不高?萍柬椖苛㈨、實施、驗收、報獎等各階段涉及大量相關文檔,但沒有規范的編制說明與典型范例。

     。3)科技項目管理各階段上報材料文檔命名不規范?萍柬椖咳^程涉及大量的電子文檔報送,缺乏統一的文檔命名規范,增加了各級科技管理人員的審核工作量。

     。4)缺乏系統性的科技項目管理培訓教材。由于針對電力專項的科技項目管理缺乏專項的學習和培訓,科技管理人員在進行日常項目管理時缺乏系統性和完整性。特別是在目前科技管理人員變動頻繁的情況下,管理人員對科技創新項目操作的程序和各項要求掌握不夠,對規定、流程理解不深,業務能力亟待提高。

     。5)知識產權保護意識薄弱。以國網湖州供電公司為例,20xx年以前年專利申請量只有2~3項,并且專利申請質量不高,發明專利授權幾近空白。

      2精細化管理措施

      2.1構建覆蓋各層級的科技創新網絡

      通過構建覆蓋各層級的科技創新網絡,形成層次清晰、定位科學、分工明確、產研協同、運轉高效的科技創新體系框架。體系組織架構以地縣供電企業兩級科技創新領導小組(科技創新工作辦公室)為管理主體,以涵蓋全部職能部門和直屬單位的市縣兩級科技創新工作網絡、科技攻關小組和勞模創新工作室(課題組)為實施主體,以包括高等院校、科研單位和產業單位的科技創新戰略合作伙伴為外部支撐。在科技創新網絡的構架下,國網湖州供電公司有效地開展了科技論文寫作、知識產權保護和科技項目規范化管理培訓等工作。同時還開展學術交流活動和科技創新調研,加強項目過程管控和科技成果培育。

      2.2編制科技項目管理全過程標準化文檔模板及典型范例

      科技項目管理模板的編制,應從立項、實施、驗收、鑒定以及后續的成果報獎各個階段,對材料模板進行規范。

      2.2.1項目立項階段文檔

      立項階段需要項目組編制的文檔有可研報告、項目估算等。要求項目組對項目的目的和意義進行闡述,對同類項目國內外研究水平進行分析比較,項目開展的理論和實踐依據進行解釋,并對項目的內容和方案、目標和成果、預算和進度等多方面進行說明,尤其是項目的預算,必須按照項目估算編制的要求開展,確保項目能夠順利立項。

      2.2.2項目實施階段文檔

      項目實施階段主要編制的材料是項目任務書或實施方案,以及服務采購相關材料。任務書是項目組和主管單位簽訂的合同類文件,是后期考核項目實施情況的依據。項目組在編制時必須認真仔細,既要根據綜合計劃以及可研報告的要求進行,確保項目成果最大化,同時要具有可操作性;服務采購材料包括采購申請表、服務概算細項、技術規范書、技術評標詳評表、以及投標人資質要求等。需要項目組人員對服務內容進行詳細闡述,說明采購的必要性、采購服務的資金、采購服務的相關要求(即技術規范書)、服務采購招標的評分標準以及投標廠家的相關資質要求。

      2.2.3項目驗收階段文檔

      科技項目實施完畢,項目組認為滿足驗收要求,可向科技管理部門提交驗收申請,由科技管理部門組織項目驗收。驗收階段,項目組需要對項目實施情況進行全面匯報,需要編制的材料包括驗收申請、工作報告,技術報告、測試報告、使用報告、效益分析報告、經費使用報告、審計報告等。其中,工作報告需要對項目背景、研究內容、預期目標、取得成果、人員貢獻、資金情況、實施進度、效果分析、后續推廣等進行全面的介紹,驗收專家組,尤其是非對口專業的專家評委通過閱讀工作報告,可以對項目有大體了解。技術報告、經費使用報告等,需要項目組對其相關內容進行如實報告。

      2.2.4成果鑒定與報獎階段文檔

      成果鑒定、報獎階段需要編制的文檔除鑒定申請與報獎申請外,與驗收階段總體相似。通過驗收的項目,其成果鑒定和報獎材料可以直接使用驗收時的材料,如果支撐材料在后期有所增加,也可加以補充。

      2.2.5典型范例的選擇

      典型范例從湖州供電公司以及3個縣級公司歷年實施的科技項目材料中選擇。通過對近年來科技項目文檔材料的梳理,選擇相對優秀的材料,并組織相關人員進行修訂完善,編制出一套相對規范的科技項目全過程文檔材料,作為典型范例供參照。

      2.3規范科技項目各階段電子文檔命名

      經過大量的前期工作,總結了一套適用于地縣一級供電企業的科技文檔命名規范,實踐證明,可以有效地提高項目管理的效率,節省歸檔和查詢時間。

      2.4編制科技項目管理培訓教材

      科技項目管理培訓教材分兩部分,即科技項目管理文檔模板和科技項目管理典型范例。編制科技項目管理模板,如果僅有各類文檔的編制說明是不夠的,為了方便有效地層層落實科技項目管理中的各項工作,還需要明確科技項目全過程管理的流程和節點,對項目全過程的資料進行梳理,闡述科技項目管理中各項工作的意義,以及項目中各類人員角色所應該承擔的職責。

      2.5深化知識產權管理

      通過加強知識產權年度指標管理、知識產權保護、知識產權創造與應用,實現知識產權的深化管理。每年開展專利申報調研摸底,指導各單位挖掘科技成果和QC(質量控制)成果的專有技術,制定專利申請、授權年度計劃。根據需要舉辦知識產權保護理念和操作實務相關培訓,聯系專利事務所與申報單位銜接,同時注重發揮公司科技創新網絡的作用,及時跟蹤、監控專利工作進度,對專利工作突出的個人給予獎勵。知識產權深化管理要求對知識產權年度指標管理、知識產權保護、知識產權激勵制定組織架構的每個階段設置工作流程。知識產權年度指標管理對專利調研、專利征集、專利培訓、專利申請、專利授權5個方面提出了工作要求。知識產權保護包括知識產權保護意識、科技項目可研立項時的知識產權問題、科技成果開發轉讓時注意保護自己的權益、合理選擇知識產權的保護形式、職務發明與非職務發明問題、防止知識產權的.流失等6個方面。同時,制定與落實知識產權激勵政策,使之與職稱晉升、工資待遇、福利等聯系起來,從而激發廣大科技人員發明創造的積極性。

      3實施效果

     。1)實現了科技創新網絡的一體化全覆蓋?萍紕撔戮W絡對內依托2個主體,即以市級和縣級公司兩級科技創新領導小組(科技創新工作辦公室)為管理主體;以涵蓋全部職能部門和直屬單位的市、縣兩級科技創新工作網絡、科技攻關小組和勞模創新工作室(課題組)為實施主體。對外尋求有力支撐。尋求高等院校、科研單位和產業單位的科技創新戰略合作伙伴為外部支撐,以“借腦”為手段,通過互利合作,謀求效益最大化,促進企業自身“育腦”。

     。2)科技項目管理全過程標準化文檔模板及典型范例的編制,以及科技管理相關電子文檔的規范命名,保證了科技項目全過程管理的質量,提高了科技項目實施單位和科技管理部門的工作效率,實現了科技項目的全過程標準化管控,提升了科技管理工作的精益化水平。

     。3)科技項目管理全過程培訓教材,為科技管理人員及項目參與人員進行科技項目管理提供了系統完整的參考手冊,通過國網浙江省電力公司和國網湖州供電公司的多期科技管理專項培訓,有力促進了員工科技創新能力的提升。

     。4)通過深化知識產權管理,激發廣大科技人員發明創造的積極性,國網湖州供電公司知識產權工作實現了質的飛躍,近年來,在專利申請和授權兩方面保持了良好的增長勢頭。

      4結語

      科技創新是企業發展永恒的主題。地縣供電企業的科技創新工作,必須結合電網和供電企業的發展需求,努力調動全體員工特別是廣大青年技術人員的科技創新熱情,不斷改進科技創新管理方式,實現電網、企業和員工的共同發展。

    科技創新論文11

      一、我國包裝產業科技創新的瓶頸分析

     。ㄒ唬┵Y金相對匱乏,研發資金不足

      當前我們包裝產業進行科技創新所遇到的最大的問題就是資金不足的問題。雖然國家也一直在政策上支持包括包裝企業在內的中下企業的融資問題,但是在實際操作的過程中,可行性還是比較低。據調查,整個包裝行業約有四分之三的企業沒有進行過完善合理的技術改造過程,這在相當大的程度上制約了包裝產業的進一步發展。當前我們的包裝企業融資渠道過于狹窄,不論是直接融資還是間接融資,都受到很大的阻力作用。銀行放貸程序繁瑣,貸款利率比較高,直接融資中由于一些小型包裝企業自身信譽的問題,也不能夠順利地進行。融資能力有限,資金嚴重匱乏,使包裝企業很難進行技術創新與改造過程。

     。ǘ└呒壢瞬艆T乏,基層員工專業素質較差

      我們知道,在21世紀的今天,科技是基礎,人才是關鍵,一個企業要想取得良好的發展,必須要有相匹配的高級知識人才。但是綜觀我們整個包裝產業,人才都相當欠缺,無論是高級管理人員還是基層的技術工作人員,都缺乏過硬的專業素養,他們對行業的分析力、判斷力比較差,沒有一個先進的理念來進行行業的協調發展。通過調查我們發現,我國目前整個包裝行業的專業技術工作人員只占我們整個行業職工總人數的2%,而我們全國工業總的技術人員占比是6.8%,對比后我們得出結論,包裝行業的技術人員占比大大低于工業的整體水平,包裝行業從業人員中受過專業培訓和正規教育以及具有中級及其以上技術職稱的比例大大低于機械、電子、制造等相關行業。

     。ㄈ┌b企業經營規模比較小,自身實力不足

      當前在我國的整個包裝行業市場上,占據絕大多數地位的還是自身規模比較小的民營包裝企業,由于自身生產經營規模的限制,它們在具體的`資金運用、科學技術的使用、擴大再生產等條件上都具有先天性的劣勢。尤其是一些技術創新項目,包括采購先進的機器設備、聘請高級的管理人才和專業素質較高的一線工人、進行一些投資的研發創新等等,這些都需要很大的成本投入,但是這些小型的民營包裝企業并無力負擔。它們的生產規模小,市場占有率低,產業集中度不夠高。因此,正是這些小型包裝企業的存在進一步制約了我國包裝產業科技創新的進一步發展。

      二、進一步推動我國包裝產業與科技創新協調發展的措施

     。ㄒ唬﹪乙哟髮Πb產業的政策支持和資金投入

      前文我們指出,我國包裝行業中大部分都是一些生產規模較小的民營包裝企業,這些企業資金匱乏,市場規模較小,進行科技創新面臨著重重的阻礙。因此,要想推動這些企業的發展,實現整個包裝行業的科技創新協調發展,我國一定要在政策上大力支持發展這些企業。國家要對一些具有創新意識的包裝企業予以資金支持,完善它們的融資渠道,對一些科技創新項目給予減稅、補貼等支持,在全行業樹立科技創新的意識,努力培養一批具有活力的中小型包裝企業,大力研發新產品,出臺相關的政策,徹底解決這些中小包裝企業的發展問題。

     。ǘ┌b企業自身也要增強自主創新意識,加大對自主創新的投入

      包裝企業自身要想得到很好的發展,在市場競爭中處于不敗的地位,必須要樹立自主創新的意識,不斷加大對自主創新的研發投入力度。長期以來,我們的包裝產業科技創新發展不夠完善就是因為很多企業對創新的意識不夠,它們把很多的資金用于留存,并沒有對相應的科技研發加以支出。當前我們的包裝企業應該改變這一傳統的觀念,市場的開發要與科技的創新緊密結合在一起,加大對科技創新的資金投入,努力實現包裝企業自身的可持續發展。

     。ㄈ淞⒁匀藶楸镜挠^念,完善包裝產業人才培養力度

      前文指出,我們包裝產業科技創新面臨的一個主要問題就是人才的匱乏。高端管理人才缺失,基層技術工作人員沒有受到很好的培訓相關專業技能缺失。要解決好這一問題,我們的整個包裝行業要樹立以人為本的觀念,重視人才,發展人才。為相關的技術人才提供一個具有競爭力的報酬機制,完善人才的培養力度,加大對工作人員的考核激勵機制,吸引人才,留住人才。為整個行業的人才培養營造一個良好的氛圍,切實增強企業的自主創新能力,保證科技創新與包裝產業的協調發展。綜上所述,我們的包裝產業雖然在總量上已經取得了長遠的發展,但是具體到發展質量層面還有所欠缺。我們要重視科技創新對包裝產業發展的積極作用,不斷解決當前制約我們包裝行業科技創新發展的因素,為實現科技創新與包裝產業的完善發展做出貢獻。

    科技創新論文12

      一、原因分析

      1.1市場問題

      根據中國紡織工業聯合會對紡織企業家的問卷調研,49.7%樣本企業反映國際市場需求不足是企業經營中遇到的首要問題,22%樣本企業反映國內市場需求不足是企業經營中遇到的首要問題。以內外銷為主的企業,占七成以上認為市場需求不足是企業經營中遇到的主要問題。

      1.1.1國際市場需求下滑

      據美國商務部數據,20xx年上半年美國從全球進口紡織品服裝472.13億美元,同比僅增長0.52%,增速較上年同期下降12.31%百分點。其中從我國進口紡織品服裝173.36億美元,同比增長1.75%,增速較上年同期下降8.26個百分點。據日本海關數據,20xx年上半年日本從全球進口紡織品服裝15525.36億日元,同比增長2.18%,增速較上年同期下降10.78%。其中從我國進口紡織品服裝11206.85億日元,同比下降0.48%,增速較上年同期下降10.49個百分點。我國紡織品服裝占日本紡織品服裝進口總額的72.18%,較上年同期下降1.93個百分點。據歐盟海關數據,20xx年上半年歐盟從全球進口紡織品服裝429.84億歐元,同比下降6.85%,增速較上年同期下降了24.76個百分點。其中從我國進口紡織品服裝159.95億歐元,同比下降了7.72%,增速較上年同期下降了21.23個百分點。我國紡織品服裝占歐盟紡織品服裝進口總額的35.36%,較上年同期下降0.35%。

      1.1.2國內市場需求增長較緩,產品價格提升乏力

      20xx年1月~7月規模以上紡織企業內銷產值同比增長12.46%,較上年同期下降20.34個百分點;服裝鞋帽、針織品零售額同比增長17.0%,低于上年同期7.2個百分點,高于一季度2.4個百分點。7月份專業市場內服裝產品平均單價同比下降6.71%。我國紡織企業出廠產品價格下行趨勢明顯。據調研數據分析,43%樣本企業的主要產品平均價格均較上期有所下降。從分行業來看,83.7%的化纖企業、52.8%的棉紡企業、52.9%的長絲企業、56.5%的麻紡企業、46.7%的針織企業等產品平均售價均較上期有所下降。

      1.2原料問題

      1.2.1國內外棉花價差過大

      20xx年第四季度以來,國內外棉花價差不斷拉大。從數據來看,328棉花價格與國際1%關稅后的棉價差已經達5000多元/噸,再度沖破了5000元/噸的高價差線。持續大幅度的國內外棉價差,嚴重削弱了我國棉紡織產業鏈的國際競爭力。據美國商務部數據顯示,20xx年1月~6月美國從我國進口棉制紡織品服裝同比下降了5.50%,而從印度、越南、孟加拉進口棉制紡織品服裝同比分別僅下降了4.36%、3.46%和2.05%。其中美國從我國進口的棉制織物同比下降了1.39%,而從印度、越南進口的棉制織物卻大幅提升了20.50%和23.44%。

      1.2.2化纖產品價格走低

      20xx年以來,我國滌綸短纖、粘膠纖維等產品的市場需求疲軟,產品價格處于振蕩下行態勢,產品銷售市場競爭激烈。雖然目前有的行業采取了限產方式,使得價格得以穩定,但總體來看,滌綸短纖、粘膠短纖等產品的價格仍較上年有大幅走低之勢。據有關市場數據顯示,20xx年7月我國粘膠短纖價格平均為14870元/噸,同比下降17.08%;同期滌綸短纖價格平均為10300元/噸,同比下降18.53%。20xx年以來,滌綸短纖、粘膠短纖呈現價格振蕩走低的態勢。一方面與市場需求疲軟有關,另一方面也與上年同期的價格基數密切有關。20xx年底棉花價格暴漲帶來了相關產品的價格暴漲,也帶動化纖類產品價格高企。20xx年下半年以來,化纖類產品價格隨棉花價格回調,也一路走低。也正是由于其價格的大幅下降,造成了化纖行業利潤降低較快。據中國紡織工業聯合會對企業家調研問卷數據結果,74.4%的化纖企業表示盈利水平有所下降,居于各分行業之首。

      二、新形勢下科技創新的再思考

      中央提出堅持科學發展觀、轉變經濟發展方式是十分正確的.。紡織工業提出要提高科技貢獻率,在《20xx年紡織強國綱要》中將紡織科技強國列為重要內容,對未來紡織工業發展指明了方向。紡織品是人們生活中必不可少的用品,隨著人民生活水平的提高,人民對美好生活的要求也不斷提高,同時人民對健康、安全、環保、節約能源、節約資源更加關心,其要求也在不斷提高。在這種新形勢、新要求下,只有加大開發,加大投入研發力度,推陳出新,才能不斷滿足人們日益增長物質文化的需要。在未來紡織產品的開發創新上,筆者結合新形勢補充以下幾點:其一要以最終產品為龍頭,進行上下游合作開發,這樣才能使開發成本最低,效益最好;其二除特殊用途的紡織產品外,紡織品要向功能化方向發展,從原料和整理幾個方面共同考慮,具有不同功能的紡織產品越來越受到青睞;其三大眾產品不是低檔次、低質量的代名詞。所以紡織產品開發的方向,不應一味追求高檔次、高價位,而是用新功能、科技手段使新產品成本降低,成為大眾產品;其四較少的纖維用量、較多的功能體現是提高產品附加值的重要手段。這是人民生活水平提高的標志,也是克服原料資源制約的重要途徑。

    科技創新論文13

      杭州市余杭高新農業示范中心自20xx年10月開園以來,經過近三年的發展已初具規模,成為浙江省農業人才創業園、浙江省農業科技園區。20xx年2月份被授予杭州市首家農業科技企業孵化器。作為余杭區現代農業園區的領頭雁,余杭都市農業的示范窗口,這一切成績的取得正是中心與高等院校、高等科研院所開展形式多樣廣泛的合作、積極引進高科技農業項目、高科技農業人才、積極培育一批走產學研路子的科技型農業企業等強化科技依托的一系列舉措所產生的良好結果。

      1發展背景與現狀

      余杭區區委、區政府于20xx年5月提出建立杭州市余杭高新農業示范中心,20xx年6月批準正式掛牌成立。當時主要基于以下三個方面的考慮:一是我國加入WTO以后,余杭農業如何適應國際競爭,實現傳統農業向現代農業轉變,建立農業開發區為此探索路子。二是余杭撤市建區以后,如何實現城郊型農業向都市型農業轉變,為此探索路子。三是“創業在杭州”,余杭如何面向農業高科技人才搭建一個創業平臺,引入、孵化、示范、推廣農業高新技術項目及其產品,加速余杭農業的科技進步,提高國內國際兩個市場的競爭力,從而推進余杭農業和農村現代化的建設。目前,杭州市余杭高新農業示范中心首期3.2km2面積已基本開發完畢,基礎設施建設已達到“六通一平”水平;重點開發了名優小水果種子種苗開發、特種蔬菜引種示范推廣、彩色苗木的引進、無土草坪研發、果蔬農產品深加工等項一系列高新農業產業;建立了較強的科技依托體系,中心先后與浙江大學、復旦大學、上海市農業科學院等高?蒲性核⒘碎L期科技合作關系,并從相關單位聘請了一批知名專家為園區科技顧問,入區的農業科技企業自身都擁有一支基礎好、專業結構合理的科研人才隊伍,并且在其崗位發揮了積極作用。

      2主要所做工作

      2.1科學論證,正確定位

      根據農業發展趨勢、專家意見和余杭的實際,園區定位為集科技型、生態化、觀賞型于一體的現代化農業園區。園區發展方向定為農業科技研發推廣中心、都市型效益農業的示范基地,農產品深加工的重要載體、外向型農業的展示窗口、休閑觀光農業的勝地。

      2.2創新運作理念,規范合理運作

      中心采用“政府搭臺、企業唱戲”的市場化運作的模式,運作機制的創新有效地促進了資金、人才、土地等資源的合理配置,使農業高科技的引進、創新始終與市場緊密聯系在一起,真正做到產品按市場定位、效益優先。

      2.3注重基礎建設,提供硬件保證

      20xx年3月中心全面啟動園區的基礎設施建設,累積投入各類建設資金8500多萬元,目前中心已完成了十大基礎設施建設,實現“六通一平”。高標準的基礎設施建設,為入區企業或項目的快速啟動、產品快速占領市場奠定了良好的基礎。

      2.4加強科技聯姻,實現強強聯合

      中心需要科技項目和科技人才,而高等院校需要科研成果的輻射基地,通過產學研結合等多種形式的合作,能夠達到雙方共贏目的。自開園至今,中心先后與浙江大學、復旦大學、上海市農業科學院等單位進行合作。同時區政府在資金上向入園企業傾斜,安排了專項資金用于產學研合作項目開發,并且出臺相應的扶持政策。例如,中心與浙江大學簽訂了農業科技合作協議書,租地33.3hm2畝創建了“浙江大學農業專家創業園”,組建了以5位教授出資的“杭州格林森園藝科技有限公司”,有效地輻射推廣了大量園藝科研成果,并取得了良好的'經濟效益和社會效益。

      2.5組建農企孵化器,增強企業凝聚力

      建立農業科技企業孵化器能有效地促進農業科技成果轉化,培育農業高新技術企業和培養創新農業人才。通過利用孵化器平臺可以有效地向上級有關部門支持,加大對農業科技企業孵化器公共服務條件和完善基礎設施建設;鼓勵風險資本對在孵企業股權投資;加大對農業科技企業在孵企業的金融力度;加強農業科技企業孵化器及在孵企業的知識產權管理和保護;加快農業科技企業孵化器人才建設;支持農業科技企業孵化器及在孵企業開展國內外合作與交流。

      2.6培訓推廣一起抓,促進成果輻射、推廣

      中心經過三年的建設,建立較為完善的應用科技培訓和高新農業技術推廣體系:一是建立了科技培訓服務區;二是聘請了一批理論和實踐經驗豐富的老師,能夠深入淺出地進行培訓當前農業生產所需的實用技術,培育了一大批熟練掌握實用農業技術的農民技術員,從而真正使農業技術推廣到企業各個生產基地和廣大農村;三是培訓內容力求實用,農民最實惠的,中心安排的培訓內容都是農民聽時就能用的和生產緊密相聯系的。

      3下一步發展思路與對策

      杭州市余杭高新農業示范中心獨特的區位優勢、日趨完善的基礎設施和良好的投資環境、高效率的運作模式,杭州市余杭高新農業示范逐漸被社會各界看好。經過三年的發展已初具雛形,但離其發展目標:全國有影響、有江南特色、全省一流的現代化園區還有很長的路要走;離區委區政府下達給園區的初期任務:到20xx余杭高新農業示范中心要實現觀光收入100萬元、農業產值1億元、農產品加工值10億元,離這個初期目標也有一定的距離。在今后的發展中,還應從以下幾個方面多加努力:

      3.1加強“雙招雙引”工作

      把高科技農業企業的引進作為招商引資的重中之重,著眼于“高、新、外、大”的農業高科技項目;多渠道、全方位、寬視野開展招商引資活動和招才引智活動,把高等農業科研機構、高級農業科技人才、高新農業科技項目引入園區,形成一個百花齊放、百舸爭流的局面。

      3.2進一步加強與高等院校、科研機構單位合作

      在鞏固現有合作成果的同時還應引進如中國農業大學、中國農科院、中國科學院等一流的高等院校和科研機構,通過與它們的全方位合作,建立一個較為全面、權威的外部智力支持體系。

      3.3做強做大農業科技企業孵化器,強化孵化功能

      加強企業交流合作,加快其成果轉化。園區將加大農業科技企業孵化器硬件建設,建設一定規模的科技綜合樓,解決種養殖高科技農業企業實驗場地不足的問題;建設一定規模的專家樓,使整個園區的孵化、產業、生活服務區既相對獨立又相互依存。

      3.4加強農業科技培訓體系和高新農業技術推廣體系的建設

      中心將根據現代農業科技培訓體系和現代農業高新技術推廣體系建設的需要,成立專門班子負責設計詳細的運轉規劃,建立由政府、企業以及其它風險基金組成的培訓基金組織,協調企業與科研院所、企業與農民的關系、保證農業科技培訓體系和現代農業科技推廣體系按照產學研、企業與農戶相結合的基礎上正常運轉,達到農業產業化、技術高新化、質量標準化的現代農業發展目標,實現農業跨越式發展。

      加大園區生態化建設力度,做到現代農業生產與科普、觀光旅游相結合。目前,園區已形成了蔬菜瓜果、花卉綠化、果樹種苗、農產品深加工的生產格局,已初步具備發展農業觀光旅游的條件。在今后的幾年里,園區將在現有的基礎上將加大園區生態化建設,成立專門的旅游接待服務中心,逐步完善導游介紹、生態停車場的建設、圖片展示、餐飲茶點、會場服務、農產品旅游銷售等服務項目建設。

    科技創新論文14

      近年來,我國科技創新取得了較快的發展。在國家實施創新驅動發展戰略的背景下,科技創新工作的績效將直接影響著我國產業升級的步伐,決定著今后我國經濟發展的速度和質量,必須重視研究提升科技創新工作績效的策略。

      一、我國科技創新績效現狀

      根據國家統計局20xx年~20xx年間的數據計算,從技術創新投入角度看,科技支出占我國財政支出比重一直比較穩定,平均數為3.55%;研究與試驗發展經費支出的年均增長率為21.79%;研究與試驗發展人員數量年均增長率為13.67%(表1)。根據國家統計局20xx年~20xx年間我國大中型工業企業的數據(表2)計算,從技術創新產出角度,新產品項目數年均增長率為14.89%,研究與試驗發展項目數年均增長率為15.7%,新產品產值年均增長率為23.32%,新產品銷售收入年均增長率為22.45%。數據顯示,在我國政府科技創新投入占財政總支出的比重保持穩定的情況下,企業的科技創新工作活躍,新產品項目數量、新產品產值和銷售收入都呈現快速發展,說明我國技術創新的工作績效有了較快的提高。

      從專利成果的角度看,新世紀以來,我國發明專利受理量發展速度明顯加快,特別是近年來的發展速度更快(圖1),但各地區發展不均衡(表3)。此外,通過《專利合作條約》國際專利申請受理量超過2萬件,同比增長15%,位居世界第三位?梢,我國科技創新發展速度在原有基礎是明顯加快,科技創新的質量不斷提高,在世界范圍的競爭力不斷提升。

      環境法學研究影響性因素實證分析 基于CSSCI法學基于CSSCI(20xx―20xx)的我國新聞學與傳播學學科知基于SCILAB與Tcl/Tk構建中學幾何教學的方式分析Acta Mathematica Scientia(English Series)Journal of Materials Science TechnologyJournal of Geographical SciencesAdvances in Atmospheric SciencesChinese Geographical ScienceScience China Earth SciencesScience China

      平均被引用次數與世界平均水平還存在較大距離,但論文被引用次數的增長速度超過其他國家,顯示了我國科技創新工作績效提升的潛力很大。近年來,技術市場成交額年均增長率為22.55%。高技術產品占商品進出口貿易總額比重一直保持在29.45%左右,貿易額年均增長約

      12.62%,略高于商品進出口貿易總額年均增長率12.36%(表4),反映了我國科技創新的轉化應用水平逐漸提高。

      二、存在的問題

      1.科研管理體制需要進一步完善,科技資源配置不合理。從研發投入的角度看,市場已在我國總體科技資源配置中起決定性作用。近年來的統計數據顯示,我國企業的研的比例已經超過70%,但科技體制仍存在權力分配失衡的問題:科技體制之內權力分配過于分散;科技體制之外的資源很少,資源配置行政化程度較高。

      2.產學研用協同不夠緊密,創新體系整體效能亟待提升。產學研用有效結合,要求協作各方形成多方共贏、能力互補的保證機制,而我國產學研用協同各方在合作動力和能力方面仍有欠缺。_是大學和科研院所由于擁有充足的政府資源,但更愿意承擔縱向課題,缺乏與企業合作的動力。這些縱向課題與企業的實際需求不一定相吻合,或者吻合度并不高。二是科研機構的能力和優勢未能充分滿足企業技術升級的迫切愿望,對大學和企業的功能還缺乏有效的分工和合作,導致創新體系整體效能不高。三是產學研用協同創新缺乏長效機制。我國產學研用合作的創新項目多數是短期協作,缺乏專門、統一為企業技術創新服務的科研機構,導致對同一產業領域的相關技術缺乏長期的跟蹤和研究,解決不了一些影響產業發展的重大技術問題。近年提出的產業技術創新戰略聯盟是一種重要的產學研用協同創新組織形式,但在我國還處于初級發展階段。

      3.企業創新主體地位還未真正確立,創新活力有待提高。從總體上看,由于存在制約企業創新的體制機制,我國企業自主創新水平還有待提高,創新主體地位還未真正確立,表現在企業對外開放合作水平較低,在確定科技創新方向方面沒有話語權,參與重大科技項目的決策不多,技術發明專利來源于企業較少,研發經費投入占企業主營業務收入的比例與國際先進國家的水平還存在差距。企業在自主研發能力、技術與推廣應用能力、科研人才培養方面比較薄弱,一些大中型高技術企業的研究機構與國內外一些科研機構相比還有差距。

      科研評價導向不夠合理,科技創新缺乏持續健康發展。高校一般對科研工作人員有量化要求,在折算為科研業績后進行相應補貼。這種評價機制能調動科研人員的積極性,但由于對科研工作沒有進行科學的'分類,缺乏多樣化的評價標準和合理的評價指標;評價方法比較簡單,難以形成長效機制。同時,對科研人才評判與選拔機制也比較功利化,導致科研人員比較注重短期現實利益,缺少對研究工作的長遠性規劃,科技創新缺乏可持續支撐。

      1.政策驅動的創新多,原創性科技成果少。我國科技創新成果的迅速增多,主要得益于科技創新鼓勵政策的引導。以專利工作為例,專利申請數量之所以大幅度增多,有市場需求牽引的原因,但一些企業是為了獲得高技術產業的認定或獲得相關科技經費的獎勵。這樣的創新機制導致我國原創性科技成果比重不高。例如,浙江省20xx年的專利授權量超過達20萬件,在國內省份中列第2位,但其中發明專利的比重僅占6%左右。

      三、對策建議

      1.培育市場機制,優化資源配置。擺脫所有阻礙科技知識應用的障礙,培育公平競爭的機制,在管理上保持和加強市場需求和國家戰略需求,最大限度地從科技資源配置的行政化轉變為競爭性的市場機制,并逐步提高市場在資源配置中的位,達到科技資源配置效率最大化的目標。在確定有效需求時,不應由一小部分政府官員和專家決定,而要組織科研機構和企業人士等在內的多方利益相關者共同討論后決定,并運用大數據分析等技術手段。此外,對國家科技計劃項目研究應實施競爭性申報,允許包括民營企業在內的各類科技主體有平等競爭的權利;對企業申報和執行財政科技資源,應要求企業配套一定比例的自有資金,避免政府投入對企業自身的研發投入產生擠出效應。

      2.搭建創新載體,多方協同創新。在協同創新的組織載體建設方面,“一項目一公司”運作模式值得借鑒。這種運作模式是由研究機構、合作企業和科研團隊共同出資成立以項目的中心的產業化,公司使得產學研用各方能夠高效溝通與協作,其特點是研究機構由單純的技術供給方變成了擁有公司股份的市場經營主體。由于研究機構與合作企業一樣要承擔項目公司的經營風險,而不僅是獲得技術轉讓收益,從而使研究機構要關注各個產業化項目在實施過程中遇到的各類技術問題,保證了技術創新的產業轉化率,提高了技術協同的運作效率。在這種動作模式下,技術創新成果更能體現市場需要導向,使各方合作關系更為緊密,有利于解決我國產業發展中遇到的重要技術瓶頸問題。

      3.突出創新主體,激發創新活力。在引導企業成為技術創新主體

      的過程中,要鼓勵企業的科技投入,支持企業建立研究機構。國家財政性的科技經費支出,不僅要考慮企業的創新能力,而且要考核其科技經費投入,提高企業科技創新的主體意識。同時,考慮適當改革企業研發費用計核制度,允許企業的一部分研發費用作為抵扣項目。認定高技術企業時,增加研發經費投入比例的考核指標。要引導企業提高科技成果轉化率。對大型國有企業要落實技術創新績效考評,扶持建立以企業為主導的產業技術聯盟,引導企業應用新技術、新工藝,鼓勵企業與其他科技創新主體進行深入合作,切實提高科技成果的產業轉化率。

      4.改革評價機制,激發創新活力。在評價科研成果時,要注重評價成果的質量或效果,對獲得關鍵技術突破的科研人員要配套特別獎勵措施;對重要技術研究要延長考核周期;對不同研究項目或研究類型要實施不同的考核評價體系;對不同領域的科研人員要用不同的考核指標;進而建立以創新和貢獻為導向的科研評價機制。為發揮_線科技人員主動創新的積極性,科研管理部門要做好協調和服務工作,探索與時俱進的科技人員聘用制度,允許科技人員在高校和企業等科研機構之間的合理流動,改革完善科技人員的薪酬分配制度,鼓勵高校將科技創新績效作為職稱評審的重要依據。

      突出市場導向,建設創新文化?蒲泄芾韱挝粦怀鰟撔鹿ぷ髦械氖袌鰧,對經費的使用要加強創新質量考核,逐步提高科技創新的產業轉化率?萍脊芾聿块T要引導企業構建起豐富有效的創新文化體系,使一線員工充分認識創新驅動發展的核心價值觀,加強科技制度建設,逐步形成科技引領、創新為榮的創新文化,優化企業科技創新的人文環境。

    科技創新論文15

      引言

      科學技術的發展使得技術成為市場經濟中的商品,市場經濟要求同時也提供了這樣的一個交流的機會和平臺,于是中介機構便適應時代需求而產生了。中介機構的產生加速了科技對生產力的貢獻,真正成為推動社會進步和發展關鍵力量。對于我國這樣的一個最大的發展中國家來說,雖然科技迅猛發展,但是當下的中國正處于轉型期,既具有歷史性制約因素,還有我國還處于市場經濟的初期幼稚階段,因此探索我國獨特的市場經濟條件下科技中介機構的發展,具有重要的意義。

      1科技中介機構對我國技術創新的促進

      1。1能夠克服舊體制的弊端在以前舊體制下,企業是政府的附庸和工具,企業完全沒有人事自主權,更別說企業投入資金進行創新,或者是引入科技人才了,技術創新也是政府的行政命令下的被動行為,而非主動行為。這樣造成的結果是企業沒有創新的熱情和需要,同時即使是有創新,這些創新也只是空中樓閣,遠離市場需求和時代發展的需要,造成科研浪費。全球化的浪潮和文明的進步,我國市場經濟也慢慢地完善和發展,計劃經濟條件下政府控制所有資源和行為的方式慢慢的有所改變,市場作為資源配置方式適應時代要求被重視起來,政府的執政方式有所改變,特別是實行現代企業制度以后,政府插手一切事物的局面發生了變化,政府的角色改變了,從科技創新的主體變成了主導者,企業從被動接受者變成了主體,加之社會主義市場經濟逐步完善,社會主義法治完善,在經濟領域和社會中出現了一些中介機構,這些機構從業人員大多是以前從事于科學研究人員,或者是在政府中分管科技的官員,他們對政府和企業都比較了解,有著得天獨厚的條件來促進技術交易。這些中介活躍于企業、大學、各個研究機構,促進產學研官等機構進行交流和合作,降低了技術交易成本,使創新活動成果能夠速度地投入到市場,收回創新成本,為下一次的創新提供有效的資金供給。在當下我國各地科技發展、經濟發展很不平衡的情況下,有效地利用現成的技術資源,實現技術效益最大化,中介公司作用是須臾不可缺少的。

      1。2中介服務能夠改善技術的供給需求不足一般來說,在國家工業化早期階段,政府在科技投入方面仍然占據主體地位,把大量資金投入到基礎設施建設上來,對現有科技需求不足,對科技創新重視程度不夠。在政府留下的空白處正是科技中介公司大顯身手的地方,他們能夠起到穿針引線的作用,把急需的技術從大專院校和科研機構轉移到企業當中,使技術需求能夠與供給之間有一個雙向聯系和反饋,能夠促進企業科技創新出效益的目標,也能夠促進技術的完善和發展。

      1。3中介服務可以降低技術交易成本技術作為商品在進行交易的過程中要進行價值交換,在交換過程中存在著各種障礙,在突破這些困難時產生了成本,這樣導致了交換價值遠遠高于實際價值,甚至導致交易的失敗,使技術供給與需求供應鏈中斷,科技創新成果不能在市場中實現價值,則創新無以為繼;而中介公司提供了供需平臺,減少了交易障礙,使得技術流通環節在時間上大大縮短,程序上精簡,從而有助于降低技術交易成本,促進創新的繼續進行。

      2當前中國科技中介服務存在的問題

      2。1管理體制和管理機制的問題現在許多中介公司依附于政府,所以在管理體制方面還面臨著傳統計劃經濟的運行模式,他們對自己的角色定位不清楚,有時像政府管理部門,有時像企業;既有管理的職能,又有服務的行為。這種模糊了職能的做法阻礙了科技中介公司的發展,也不適應市場對中介的要求。同時一些民間的科技中介公司一直把經濟效益作為主要的追求目標,忽視了社會效益,有的甚至鉆法律的空子,走到了異化的地步。

      2。2人才的管理問題科技中介機構大多是由政府組建的,但是這些企業的質量發展還不能適應時代和科技發展的真正要求,沒有真正做到與時俱進?萍贾薪闄C構內部的管理人才要么人浮于事,造成人才閑置和浪費,要么創新人才的創新能力不足,他們不懂得市場,更不懂管理和技術?萍贾薪闄C構是一個特殊的行業,是一個專業性強、創新性強和知識密集的職業,對人的素質要求很高,運作模式必須要企業化模式運作,把現代企業的管理制度納入其中,可以采取產權激勵模式調動機構內人員的創新激情,物質獎勵和非物質激勵相結合,使中介公司真正為創新服務。

      2。3中介服務體系的問題在科技比較發達的歐美國家,科技服務體系有三個層面:第一是政府層面;第二是公共層面;第三是民營層面。這三個層面都能向相關科技領域提供技術咨詢、技術標準和市場等科技信息服務,但是具體功能上又有所側重,政府主導的科技中介公司傾向于公共信息服務、對中小企業提供資金支持,擔負其他層面的公司不愿意或者是承擔不起的科技中介服務;公共層面的科技中介公司,如大學的科技園、專業協會,他們在科技政策和工程建設中提供咨詢服務,在提高國家的科技成果轉化為生產力方面起到了非常重要的作用;私人層面上的公司在市場中非;钴S,他們能靈活地應對市場,提供特色服務,就像許多中小企業一樣在數量上占據了中介公司的大部分。反觀我國的科技服務體系,三個層面上只有政府層面上做的比較好,因為是政府在科技服務體系中占主體地位的原因,F在存有的一些從屬于政府部門的中介公司現在從事微不足道的中介服務,沒有明確的社會效益服務性功能,一般從事的是掙錢的差事,對于公益性服務從事的太少。民間科技中介公司機構在市場中處于不利的地位,沒有資金和政策支持,處于艱難摸索階段。

      2。4科技中介服務法律體系不規范正如其他行業一樣,我國科技中介服務處于混亂的狀態,對于科技中介服務還沒有出臺相應的法律文件,來規范這個行業的正常運行秩序。一些中介公司自認為和政府機構有關系就不顧行業規定和法律約束,吃拿卡要,提供假信息、假報告,非法競爭,導致整個市場在還很幼稚時就很畸形發展,嚴重影響了中介機構的信譽,公信力的缺失使得大家都在懷疑中介、拋棄中介,誠信的缺失導致了中介機構賴以生存的`環境惡化,嚴重影響了這一行業的發展。

      3對我國科技中介機構發展的建議

      關于科技中介機構的發展國際上有兩種做法:一是靠政府;二是靠市場培育。因為科技中介公司對國家科技創新發展有著非常重要的作用,許多國家例如德國和美國,政府主導建立了大型的科技中介體系,并且在資金上給予了大量的支持,同時還制定了一系列法律法規來扶持中介行業的發展,極大促進了國家的科技發展。但是由于國家扶持的公司面臨著效率較低,運行體制機制不靈活,有時還會造成極大地資源浪費,所以有些國家認為政府管的太多反而不利于這個行業的正常運作和成長,因此有人建議除了政府建立的一些科技中介機構外,還應該由市場按照市場內部規律自發培育一些中介機構,這些機構完全由個人資本組建,企業式管理和運作。從國外的中介機構實踐運行狀況來看,完全依靠國家來組建中介服務機構有很多的弊端,例如效率低下、人浮于事,然而完全依靠市場來培育中介機構,在外國也不是很有效的方法,何況在市場經濟不發達,處于轉型期的現實中國呢?因此必須找出這兩者相結合的有效辦法,才是解決我國中介公司發展的必由之路,因此必須建立以政府為主導的,同時又以民營資本為主體的科技服務體系,這樣能夠兼顧兩者的優點,發揮政府監管、統籌規劃職能,發揚民營中小企業高效、靈活應對市場優點;克服政府管的太死效率低下的弊病,也能抑制市場培育的盲目變異性,在實踐中調整比例,探索出適合我國國情的發展道路?萍紕撔轮,中介機構能夠有效發揮作用,政府主導作用主要體現在科技中介機構的所在環境制度建設,為科技中介機構的正常發展指引方向,促進服務行為的健康發展,政府的主導職能體現在下面幾個方面:

      3。1制定法律體系政府應該是市場經濟的監督人和規則的制訂人,科技中介公司要想在市場中發展壯大,必須由法律確定其法人地位,明確科技服務中游戲規則,對違反規則的處以相應的處罰;改變當下的人事管理規則,盡早建立合適的人才市場;明確科技成果產權制度,建立保護知識產權的法律和法規;清除交易障礙和壁壘,建立行業規則,促進市場公平競爭,制定優惠傾斜政策,從金融和稅收方面給予優惠等。

      3。2建設公共信息服務平臺政府應該投入一定資金來運用信息化成果建立信息服務平臺,實行科技資源免費共享,提高科技信息的利用率,打破政府對公共科技資源的占有,促進市場中各部門公平競爭,有利于民間企業以更低成本參與到科技中介市場競爭中,促進整個行業服務意識和服務質量的提高,對優化資源和培育市場起到積極作用。

      3。3建設公共科技中介服務機構對于民間資本沒有能力或者不愿意承擔的項目,政府應該努力彌補這個空白,建立科技服務機構,對科技創新有重要意義的項目提供咨詢和幫助。

      3。4重視中介機構人員的培訓人才是科技中介機構中重要的無形資產,但是人才的培訓具有一定的風險性,國家應加大對人才的培訓力度,并制定政策鼓勵人員正常的流動,鼓勵企業對中介人才業務培訓,對培訓費用給予一定的支持,促進中介機構內部人員服務素質和服務意識的快速提高。因此,科技中介機構的發展和行業的成熟不僅要靠政府的大力支持,還要靠市場的完善,同時企業內部也要調整轉變,建立完善的人才激勵機制,明確自身的市場角色和職能,揚長避短,提高自身競爭力,發展特色服務和專業化服務,按照市場規律合理公平競爭,力爭在市場的錘煉下生存和發展。

      參考文獻:

      [1]岳玉珠,苗慧敏。我國科技中介機構發展的障礙與對策[J]。中國科技信息。20xx(1):247。

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