商業口,單位說十一要節休,除了不給錢,還要扣補休或年假

商業口,單位說十一要節休,除了不給錢,還要扣補休或年假

如題，商業口,單位說十一要節休了,除了不給錢,還要扣補休或年假,請問合法嗎?

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2.勞動法規定要按后面的在職日期計算年休嗎?

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