「原創」是不是和HR存在溝通上的問題？我還缺少什么？

「原創」是不是和HR存在溝通上的問題？我還缺少什么？

簡歷：我投的簡歷不多，都是仔細斟酌過的，大約每周只投一封，而且投的也算在行業內有名氣公司，接到電話通知面試的比率還算高的，大約有一半以上。

-----------這樣的話是不是說明我的簡歷應該是沒有太大問題的。

面試：我工作五年了，跳過四次槽(是有些多)，面試過的公司也有很多家，我發現：以前成功的這四家都是一面的時候我的直接上司或老板拍板的，二面的時候才是HR。

-------我可不可能理解為我的專業知識沒有太大問題?

但是大部份公司的流程都是：先是HR面再是主管面，遇到這樣的情況基本上我是沒有二面機會的，

----------所以我覺得我和HR在溝通上存在問題，或者HR到底會因為什么決定二面機會?

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