• 大學畢業生簡歷表格

    發布時間:2017-06-08 編輯:嘉偉 手機版

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    大學畢業生簡歷表格
    個人基本簡歷
    簡歷編號: 簡歷表格 更新日期:    
    姓  名: 應屆生簡歷網 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 湖北 身材:  
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 22
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 應屆畢業生?
    應聘職位: 人力資源:人力資源、行政/后勤:前臺文員/行政、
    工作年限: 0 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 起止年月:2010-10 ~ 2010-10國泰君安證券公司
    公司性質: 所屬行業:
    擔任職務: 實習 
    工作描述: 在武漢國泰君安證券公司和人力資源部實習四個星期。期間負責整理客戶資料和引導客戶填各種證券單據,此外,還學習了該公司的各項制度并學會看和制作會計報表。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ 2010-06第四屆“金蝶杯”人力資源實驗課程展示暨案例分析大賽
    公司性質: 所屬行業:
    擔任職務:  
    工作描述: 1.和組員成立“Spring咨詢人力資源管理有限公司”,模擬公司的人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的管理與運行,并對客戶制定相應的咨詢方案。
    2.負責公司戰略和薪酬的制定以及客戶薪酬方案的制定 、以及協助制定公司章程、公司名稱等。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2008-01 ~ 2008-02浙江溫州金氏鞋業
    公司性質: 所屬行業:
    擔任職務:  
    工作描述: 負責一條流水線的生產管理和監督。每個周一集合整個車間的員工開會,每天早上集合本流水線員工開會,安排每天的工作內容,負責掌握本線的工作進度,對質量進行嚴格的監督和管理,引導客戶觀看生產過程和驗貨。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2007-09 ~ 2007-11大學生支教活動
    公司性質: 所屬行業:
    擔任職務:  
    工作描述: 在武漢湖電社區給貧困學生義務家教,學生學習取得很大進步。鍛煉了我的語言組織能力、場面控制能力和處理臨時事件的能力。 
    離職原因:  
    志愿者經歷:
     
     教育背景
    畢業院校: 中南財經政法大學
    最高學歷: 本科 畢業日期: 2017-06-01
    所學專業一: 專業人力資源管理 所學專業二:
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
    2007-09 2011-06 中南財經政法大學 專業人力資源管理 GPA:3.35/4.0
     
     語言能力
    外語: 英語 一般
    國語水平: 一般 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
    學生工作
    2007.09-2010.6 人力資源0702班 學習委員、體育委員
    任職期間負責為班集體同學搜集發放各科學習資料,組織策劃人力資源管理專業學習工作經驗交流會5次,班級體育交流活動2次;并協助其他班委和學院處理班級日常事務,如團日活動策劃與宣傳等,幫助班級獲得“優秀班級體”、“紅旗團支部”、“優秀志愿者服務班集體”等榮譽稱號。

    2007.09-2008.05 工商管理學院團學聯  干事
    組織了校運動會,積極進行各項活動的準備工作,使所在院取得了“男子團體第一”、“女子團體第一”、“男女團體第一”、“道德風尚獎”等。其后還組織了院里趣味運動會、院籃球賽、院乒乓球賽和院排球賽并圓滿成功。

    2007.09-2008.06 EQ協會組織部
    和協會成員組織策劃武漢八大高校EQ聯合校園活動,并協助主辦方舉辦了八校名師舉辦的情商訓練班(第一期),還負責了八校聯合東湖行活動。

    獎項、證書:
    學習類:三等人民獎學金兩次、道德文明獎兩次、民族團結進步獎
    技能類:CET-4、CET-6、全國計算機二級
    活動類:校運會1500m三等獎、校運會3000m二等獎、優秀運動員
     詳細個人自傳
    個人評價:
    誠信正直、樂觀自信、勇于肩挑責任;
    強烈的成就動機,拒絕平庸、追求卓越;
    良好的學習、創新和語言表達能力;
    出色的溝通、協作和執行能力;
    適應環境能力較強,有吃苦精神。

    主要課程:
    人力資源管理(89)管理心理學(93)人力資源管理經濟學(87)人員素質測評(90)人力資源開發學(89)企業勞動關系管理(89)企業績效管理(85)企業戰略管理(80)企業薪酬管理(83)
     個人聯系方式
    通訊地址:
    聯系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  
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