• 京東技術面試流程

    時間:2022-06-29 00:00:02 面試 我要投稿
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    京東技術面試流程

    前段時間,想換個工作,到京東商城去面試,結果被嚴重鄙視了。

    京東技術面試流程

    做企業級應用無大牛,互聯網才是最終歸宿。

    凌亂的我到現在才緩過神來,稍微清醒下,記錄下慘淡的面試過程。

    面試的是京東商城的云平臺高級工程師,

    據面試官說,開發云平臺的都是京東各部門的高工,每個都是出來可以單獨帶項目的,

    他是其中技術最菜的,給我下的結論是:我還不如他,要去京東其他部門,做個中高級工程師沒問題,做云平臺,太菜啦。

    面試前的小試牛刀:

    1、有一張員工表,有員工名稱,部門編號,工資收入,查詢每個部門中收入前三的人員清單

    狀態:不會

    答案:(百度搜的,依然沒看懂,有么有?)

    select deptno, ename, sal

    from emp e1

    where

    (

    select count(1)

    from emp e2

    where e2.deptno=e1.deptno and e2.sal>=e1.sal

    ) <=3 /*這里的數值表示你想取前幾名*/

    order by deptno, sal desc;

    2、關于多線程

    問:一個線程能不能重用?

    答:不能

    問:線程池的原理?

    答:線程池維護幾個基本線程執行任務,執行結束后,該線程并不會死亡,而是再次返回線程池中成為空閑線程

    問:那線程池怎么重用空閑線程的?

    答:不知道

    據他說,京東商城面試的,因為是做云平臺,億萬訪問量的API調用及性能優化,所以要求硬件原理比較多,有五個指標的:

    1、JVM原理

    2、IO模型

    3、...

    4、(現在我已經失聰啦~~~)

    5、...

    哎,好久了有么有,上邊兩個問題,第一題依然沒看懂,第二題依然不會,有么有?

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。。

    只能用這句結束了,我有多久技術沒有提高了?踏實工作,不斷學習,以此為激勵!


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