職工醫療保險新政策

2015年職工醫療保險新政策

小編介紹，基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔，用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。

職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶。

【相關政策】

2014年度省級單位職工工資收入申報和基本醫療保險繳費清算工作已經結束，根據申報和清算的結果，并報請省人力資源和社會保障廳核準，現將2015年度省級單位職工基本醫療保險繳費基數確定等有關事項通知如下：

一、 2015年繳費基數增長比例

2015年省級單位職工基本醫療保險繳費基數暫按2014年度參保單位職工工資收入核定，不設增長比例。

二、 2014年省級單位職工月平均工資核定

2014年度省級單位職工月平均工資核定為8004元;職工月平均工資低于省級單位職工月平均工資60%的，繳費基數按60%確定;高于300%的，按300%確定。

2014年度省級參保退休人員月平均退休金(養老金)核定為3286元。

三、 委托代管醫療補助資金籌資比例

經省人力資源和社會保障廳核準，2015年度委托代管醫療補助資金按委托代管人員工資總額6%的比例籌集。

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