上海產假新規定

上海2013年產假新規定

按上海最新產假規定，上海晚育產假為：

順產：90天

順產晚育：120天

剖腹產晚育：135天

產假期間有法定節假日，需再加上法定節假日的天數!

女員工生育享受不少于90天的產假，包括15天的預產假。

上海產假陪護假，上海男人陪產假有3天。按上海市人口與計劃生育條例，

上海護理假規定：配偶享受晚育護理假三天。晚育護理假期間享受產假同等待遇。

上海晚育產假至少可休128天，在2012年4月28日公布實施的《女職工勞動保護特別規定》(上海最新產檢規定)規定，生育女職工享受98天產假，較此前增加了8天。98天產假與計劃生育規定的晚育假是否可以同時享受?昨天，上海市人力資源和社會保障局官方微博“上海_12333”明確，30天晚育假與98天產假不沖突。

這也就意味著，在今年4月28日以后生育的晚育婦女，可以享受到128天的產假，而剖腹產等符合難產條件的婦女可以再增加15天產假。

《女職工勞動保護特別規定》中明確，今年4月28日以后生育的女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。這一規定將女職工的產假從90天增加到了98天。按照計劃生育規定生育的晚育婦女，除享受產假外，還享有晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。

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