初中學校教師管理制度
隨著社會一步步向前發展，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的初中學校教師管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初中學校教師管理制度1
為了確保外籍教師在校就職期間的安全，特規定如下：
1、在外教來校之初，要對其進行中華人民共和國有關法律、法規和校紀校規以及安全保衛制度的教育。
2、協助外籍教師在到達學校的24小時內到當地公安機關申報辦理有關手續。
3、外教的住房由學校統一安排、管理。謹請不要和其他外國留學生或租戶合用公寓設施。任何維護請求或對服務、設施、設備或其他住戶的行為不滿應提交外事辦或教研室由其做出公斷。居室內的財物、設施如系人為損壞或遺失應按原價賠償。
4、外教在居室內禁止存放易爆、易燃等危險品，并應注意防盜、防火、防漏電、防煤氣泄露，以及人身、財產的安全防范，遇有緊急可疑情況應及時與外教聯系人聯系，或通知安全保衛部門，非常緊急情況可直接報警。
5、訪問學校外籍教師應遵循學校有關規定做好來校訪客登記。外籍教師如果留宿客人（如來訪家庭成員或朋友），其住宿問題應與外事辦或教研室協商，不得擅自留宿外來訪客。
6、出于安全考慮，外教因特殊原因當天不能返回居住地時，應將有關情況通知外事辦公室。
7、外教宿舍及周邊區域列入學院重點防范范圍之一。
8、外教外出離開本市或外出旅游，需提前5天以書面形式告知校外事辦，如需要將幫助其安排和定票。為了確保外籍教師在受聘期間的安全和健康（未經學校允許不得擅自外出）外籍教師有必要提供出行的詳細情況和路線。當然，所有旅客必須遵守政府的`登記政策。
9、遵守中國的宗教政策，中國實行宗教信仰自由政策，允許其公民進行正常的宗教活動。外籍教師應尊重這種宗教寬容政策，戒決強迫他人接受勸說別人接受其個人宗教信仰的行為。盡管外籍教師可以完全自由地實踐自己的信仰，參加認可的禮拜儀式或去廟宇、教堂、清真寺等處所，但不準傳教、傳播福音或試圖規勸中國公民遵循其信仰或宗教活動。
初中學校教師管理制度 1、負責學校除教育教學、總務工作之外的'日常行政工作，協調各處室圍繞學校中心開展工作。 2、負責接待上級領導，處理來訪。 3、負責上傳下達，承擔上下級和學校各部門的信息聯絡工作，并把行政信息及時傳達到各個處室。 4、制定整理學校有關管理制度，草擬學校學期、學年工作計劃和總結。 5、負責有關會議的組織和準備，并作好會議記錄。 6、掌握學校全體教職員工的相關情況及數字，準確填寫各種表格。 7、其它臨時交辦的工作。 一、辦公紀律 1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班，如遇特殊情況需短時間離開崗位，應向組室負責人請假。 2、文明辦公，保持辦公室內安靜，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；構建和諧的辦公環境。 3、保持辦公室衛生整潔，辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。 4、按時認真地做好本組室及走廊的.衛生值日工作。 5、準時參加校、組室臨時性會議，升旗儀式等，且嚴格遵守會場紀律。 6、教師子女原則上不擅進辦公室，以免影響教師辦公。 7、最后離開辦公室者要關閉門窗、切斷電器電源。 二、電腦管理使用 1、辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任。 2、不準私自拆卸電腦，調換配件；電腦使用中出現非人為的硬件故障需要維修，請與相關電腦教師聯系。 3、辦公電腦應正確使用，倍加愛護，做到人走關機，斷電過夜，節約用電，延長電腦使用壽命。 4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲，看電影，聽音樂等，各組室負責人有權利和義務督管本室人員。 5、教師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等；并通過網絡拓寬專業知識提高教學能力。 第一、認真執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、有事請假。 第二、辦公期間不大聲喧嘩以免影響他人工作。不做與工作無關的事情。 第三、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。 第四、愛護辦公室內的公共財物。保持辦公室文明、整潔、舒適。 第五、各室都建立、健全衛生值日制度，值日人員每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈，保持地面整潔。 第六、勤儉節約，下班離開前要自行將電腦、空調、電燈、電扇等關好，鎖好門窗。 一、計算機是教師了解教育信息、提高業務素質、提高工作效率的工具，計算機設備不得用于工作之外的用途，外來人員不得使用本單位的計算機。 二、為確保計算機的正常運轉，防止病毒感染及造成計算機癱瘓，原則上不得將外來軟盤、光盤、移動盤等在本單位計算機上使用（若工作需要使用，必須先經過殺毒處理），不得在計算機中任意安裝與工作無關程序或刪除重要文件。 三、不在計算機上做與工作無關的事。工作時間嚴禁在計算機上進行炒股和聊天、游戲等娛樂活動；不進入商業性網站進行猜獎、傳銷之類活動；遵守道德準則，嚴禁進入不健康網站；遵守網絡規范，不傳播有害信息。 四、愛護一切計算機設備，不得擅自更改設備配置，嚴禁將計算機設備移作它用，并做好防雷、防火、防盜、防潮工作，以保障計算機設備處于良好狀態。確實需要，須經管理人員許可。 五、開機、并機等操作都必須嚴格遵守操作規程。在使用過程中如發現問題，應及時與管理人員進行聯系處理。使用結束后，應切斷電源。 六、做好計算機內文件資料的安全保密工作。不要將資料放在c盤，以免丟失。 七、保持計算機設備的`干凈整潔，并做好維護和保養工作。 八、每臺計算機的管理員要認真管理，嚴格落實上述各項規定。 根據教育局《關于加強教師隊伍管理的若干規定》中的教職工請假制度，教職工必須堅守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請假，但必須覆行請假手續，手續完備后方可離開工作崗位。為進一步加強教師隊伍管理，使教師請假做到規范化、制度化、程序化，特制定本制度。 一、請假時限 1、事假 �。�1）婚假七天。符合晚婚條件的教師（男25周歲，女23周歲）可以適當延長至半月。 �。�2）教職工直系親屬，喪假七天。 �。�3）其他特殊原因請假，一學期最多不超過10天。 �。�4）婚、喪假期問的工資照發，除此以外經嚴格審查的其它事假，中心�？筛鶕唧w情況確定工資待遇。 教職工請病假，必須出具縣級以上醫院證明，否則不予準許。 �。�1）每學期病假累計在一個月以內的工資照發，病假累計超過一個月的，從超假之日起，扣除年終一個月的獎金。 �。�2）如系醫院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者（均憑醫院證明），工資待遇可作特殊對待。 �。�3）教職工在病休期間，必須專心治病、養病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業。每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養為名從事第二職業者，可按曠工的有關規定處理。 3、產假 �。�1）符合計劃生育政策者，女職工產假一般為90天，符臺晚婚規定的（己婚女24周身歲生育第一胎者），產假為120天，產假期間，采取了節育措施、并領取獨生子女證的，產假為180天。超計劃生育者，不享受產假，休息期間停發工資。 �。�2）違反國家計劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關規定論處。除正常的`事、病、產、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學期假期累計計算，1個月以內每天按本人日工資的50％扣除，一個月以上按每天本人日工資的70％扣除，學�？鄢埣俳處煿べY，應按日計算，當月扣除。 二、審批權限 教師請假三天以內由小學校長審批；三天以上半月以內由中心校長審批；半月以上由本人申請單位負責人簽字后，報局分管領導審批。 三、請假必須寫請假條 先經本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請假、銷假手續，隨意離崗或既無正當理由，又不辦理請假銷假手續的，一律按曠工處理。曠工期間扣發日均工資，連續曠工十五天或一年內累計曠工超過一個月的，除扣發工資外，本年度不予考核，三年不得評模，評優，晉升職稱。 以上條模，評優，晉升職稱�？�，望各學校嚴格遵照執行。 【初中學校教師管理制度】相關文章： 初中學校教師辦公室管理制度09-06 培訓學校教師管理制度12-01 學校教師食堂管理制度10-18 (精品)初中學校教師辦公室管理制度5篇11-03 學校教師管理制度（精選20篇）11-13 學校教師陪餐管理制度12-17 學校教師辦公室管理制度07-03 學校教師辦公室管理制度07-22 學校教師管理制度（通用20篇）11-19初中學校教師管理制度2
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