物流崗位職責

物流崗位職責優選[15篇]

　　在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的物流崗位職責，歡迎大家分享。

物流崗位職責1

　　負責建立和完善部門管理制度并執行實施，向結果負責；

　　負責物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結果負責；

　　負責物流控制部物料批次管理，執行先進先出，并向結果負責；

　　負責管理物流控制部庫存物料，并對其質量安全負責；

　　負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結果負責：

　　負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調；

　　負責對物流控制部所使用的'運輸作業工具進行安全管理，并對安全事故承擔責任；

　　完成上級領導交辦的其他臨時性工作；

物流崗位職責2

　　職責：

　　1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

　　2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的'協調能力;

　　5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

　　6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

物流崗位職責3

　　1、熟悉項目合同條款，把握項目的技術規范。

　　2、根據合同要求，制定項目推進計劃，并組織實施。

　　3、對客戶需求做專業的`細致分析，策劃項目運作方案，并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路，尋求認同，最終幫助公司獲取客戶項目；

　　4、根據公司整體發展戰略，配合總經辦制定公司長期業務發展戰略和項目開發方案；

　　5、全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作，包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內容；

　　6、對客戶項目需求進行充分調研和分析，完成項目競標工作和后期落實運作；

　　7、對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控（包括資金、設備、人員等計劃）；

　　8、做好項目風險的分析、評估、規避、轉移、弱化、監控等必要工作；

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

物流崗位職責4

　　職位描述:

　　負責廠區產品發運,包括訂單管理、發運包裝、單證制作、貨物跟蹤等。

　　負責其他進出口業務,控制進口清關時間及清關費用。

　　評估貨代服務水平,必要時提出改進意見。

　　了解新海關政策,與海關、商檢、貨代保持良好聯系和有效溝通,避免任何潛在風險。

　　任職資格:

　　外貿相關專業大專及以上學歷。

　　熟悉進出口報關流程及法律法規。

　　醫藥化工行業進出口工作經驗優先考慮。

　　良好的英語聽,說,讀,寫能力(英文要能口語交流,不流利也可接受)。

物流崗位職責5

　　職責描述:

　　A.主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業務的發展;

　　B.建立快遞業務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;

　　C.針對2B和2C的客戶群體形成銷售和市場戰略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;

　　D.對于東南亞快遞市場有一定的`了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統性分析,拉通快遞各個職能形成行業類或者區域類解決方案;

　　E.熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;

　　F.管理和發展快遞銷售團隊;

　　任職要求:

　　A .至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;

　　B.英文可以作為工作語言;

　　C.能夠接受挑戰,具備全新市場的開拓能力;

　　D.能夠接受長期外派東南亞工作;

　　E.本科或者以上學歷;

物流崗位職責6

　　1、負責中轉倉的收貨、驗貨、發貨，跟蹤物流信息，確認發貨正確、準時;

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據業務部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

　　4、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的.國際物流發貨渠道;

　　5、物流服務商的維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數據，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優化方案;

　　7、反饋、協調、跟進、處理物流異常;

　　8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環節流程監控和數據異常監控，業務流程標準化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務質量和客戶體驗。

物流崗位職責7

　　1、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性;

　　2、根據發貨訂單出貨，包裝，檢驗發貨;

　　3、負責處理貨物運輸中存在的異常情況，以及客戶的投訴及意見，并提交解決方案;

　　4、完成上級領導交付的'其他工作。

物流崗位職責8

　　按照清潔、綠化養護、消殺服務與管理工作流程、制定各項工作具體實施計劃及方案，并根據工作實際情況對工作流程等提出修訂建議； 審核各分包方提交的作業方案/計劃，溝通協調解決有關問題，并監督作業方案/計劃實施情況；定期向上級提交綠化、保潔、消殺工作的計劃與總結；

　　參與綠化、消殺、清潔分包服務供應商考察、評審、合同的擬定等工作； 每周不少于三次巡視物業現場，對發現的物業設施、環境、綠化等方面問題或隱患，追究相關崗位人員的管理責任，明確整改措施并跟進落實。 負責監督檢查綠化養護、蟲害消殺、垃圾清運、清潔作業等操作規范及員工儀容儀表等，查驗外包服務工作質量，對不合格項提出整改意見并監督整改完成，根據分包合同及相關規定對分包方嚴重不合格項提出處罰建議；

　　負責綠化養護、清潔、消殺服務的月度考評及費用的核定及申報； 監督與本部門相關的`各外包單位的服務質量，定期組織外包單位召開工作例會；

　　建立健全各項業務的管理檔案資料，以備查驗；

　　負責跟進處理有關綠化養護、消殺、清潔服務方面的突發事件及業戶意見（投訴），并及時向上級匯報；

　　確認石材晶面處理、外墻清洗、特殊消殺、綠化改造等服務的數量及質量，核算費用呈報上級審批；

　　安排屬下人員當值班次，考勤匯總等定期提交部門文員匯總上報審批； 對屬下員工工作進行考核，提出任職、升職、降職、處分等建議； 完成上級交辦的其它工作任務。

物流崗位職責9

　　1、負責怪件倉庫的.定單、庫存、配送、關務等日常運作和管理。

　　2、負責執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。

　　3、依據不同客戶,建立合適的標準操作流程sop,并幫助納入質量管理體系。

　　4、負責配團公司做好市場開拓、銷售、客戶服務等管理工作。

　　5、負責配團公司做好財務、人力資源、平安質量、it等管理工作。

物流崗位職責10

　　一、在成品庫主管的領導下，負責公司物流跟車工作

　　二、保持良好的職業道德，熱忱的服務態度，自覺遵守公司的各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。

　　三、發貨。

　　1．根據相關負責人核簽的《發貨單》，核對客戶及數量裝車。

　　2．根據收貨人地址到指定貨運場準確發貨。

　　3．保證物流清單，清潔完整上交公司相關人員。

　　4．物品裝卸，小心輕放。

　　四、收貨。

　　1．根據通知，到相應貨運場取貨。

　　2．認真核對提貨單及物品。完全相符，方可簽收。

　　3．相關單據及時上交相關人員

　　五、行車。

　　1.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　2.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

　　3.司機離開車輛時，要鎖好保險鎖、防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交管理人員。不準私自用車。

　　4.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　5.晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　6.司機酒后開車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，公司不承擔任何責任，并給予行政處罰。

　　7.司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。對于旁人包括公司領導的.指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理的，應當立即報警待處，不得逃離現場，如因違反交通規則而發生交通事故的，司機應承擔全部責任。

　　六、工作認真負責，確保物品運輸收發途中完好無損。防火、防水、防盜。

　　七、提前制定收發貨順序及路線，節約時間，降低收發貨成本。

　　八、上班不出車期間，必須按公司作息時間準到辦公室，服從主管領導的統一調配。

　　九、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

　　十、完成公司領導交辦的其他工作任務。

物流崗位職責11

　　1、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的規劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案優化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。

　　4、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。

　　7、負責物流合作方的'引入、對接、監控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

　　倉庫物流主管崗位職責11

　　1、需要有物流公司的經驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規范倉儲作業標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

物流崗位職責12

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷（重點本科）優先，財務、會計或物流相關專業；

　　2、4年以上工作經驗，有2年以上大型物流企業工作經歷；

　　3、具有物流計費系統設計及物流結算、對賬經驗的優先考慮；

　　4、能熟練操作erp財務相關軟件以及word/excel等常用辦公軟件；

　　5、具有較強的學習能力、獨立思考能力及良好的分析能力，善于對外溝通。

　　具備條件：

　　1、具有1年以上物流公司客服或京東客服等工作經驗優先考慮；

　　2、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的'職業操守，作風嚴謹。

　　3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　工作職責：

　　1、審核費用報銷單、付款申請單

　　2、日常賬務處理

　　3、應收應付賬款

　　4、審核出入庫單

　　5、工資核算

　　6、上級領導臨時安排的其他工作

　　招聘要求：

　　1.會計、財務管理專業國家統招全日制院校�？埔陨蠈W歷;

　　2.25-30歲,三年以上會計工作經驗

　　3.專業思路清晰，邏輯思維較強;

　　4.原則性強，責任心強，良好的職業素養及團隊合作精神，上進心強，能吃苦耐勞。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，三年以上會計相關工作經驗;

　　2、能夠熟練使用excel及用友財務軟件;

　　3、工作細致，責任感強，具有很好的溝通、學習能力，具有團隊合作精神。

物流崗位職責13

　　1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。

　　2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

　　3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況，及時處理違規裝修。

　　4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。

　　5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。

　　6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。

　　十、操作流程

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　　交接班規定

　　為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。

　　1、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。

　　2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。

　　3、交班人員將公物轉交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

　　4、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經理處理。

　　5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。

　　6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。

　　班長交接班制度

　　1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

　　2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。

　　3、交班人將公物轉交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認。

　　4、交班人須將相關記錄書寫清楚，并將相關記錄簿移交給接班者。

　　5、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班之間問題的，應即時報告部門主管處理。

　�。ǘ�）警棍佩帶使用規定

　　為嚴格規范警棍使用，特制定如下規定：

　　1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。

　　2、當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

　　3、不得在崗位上隨便玩�；驌]舞警棍。

　　4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5、非緊急情況或人身安全未受威脅的'情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。

　　7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發現警棍被損壞而不報告，應負責賠償。

　�。ㄈ�）對講機使用規定

　　對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執行對講機使用規定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。

　　1、使用規定

　�。�1）、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。

　�。�2）、發現對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修。

　�。�3）、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率。

　�。�4）、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

　�。�5）、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；

　　接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。

　　2、對話要求

　�。�1）、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。

　�。�2）、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回答“清楚”或“明白”。

　�。�3）、用對講機講話時應使用規范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

　　1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

　　2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經員工通道出入，同時打卡備案。

　　3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

　　4、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。

　　5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

　　6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態度。

　　7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

　　8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。

　　9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

　　10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。

　　11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

　　12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。

　　13、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。

　　14、無特殊情況，嚴禁使用酒店客用設施。

　　15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

　　16、一旦發現火警，無論程序大小，都必須按規定的程序上報，并立即采用有效措施。

　　17、熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

　　18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。

　　19、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。

　　20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。

物流崗位職責14

　　1、負責物流訂單數據的輸入與跟蹤，提貨單、派車單、運單的開具；

　　2、負責往來客戶賬目核對，費用催收和支付辦理；

　　3、數據信息錄入，單據整理，報表制作；

　　4、司機回單的跟蹤、收回與整理，并作好相關記錄。

　　5、根據客戶物流發貨計劃，對發運訂單的.處理與貨物跟蹤，與客戶確定送貨時間；

　　6、跟蹤記錄配送各節點情況，及時處理并報備異常情況；

　　7、客戶電話的溝能，客訴問題回復與解決；

物流崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

　　3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；

　　4、負責公司物流運營、質量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的`理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

　　5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。

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