【精品】物流崗位職責
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的物流崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責1
職責：
1、主要負責電商物流市場開拓，開發客戶，以及推廣公司的優勢產品；
2、客戶群體面向國內的.亞馬遜、EBAY速賣通賣家；
3、堅持開拓業務，完成業績指標，業績越多，提成越豐厚。
要求：
1、大專以上畢業；
2、一年以上工作經驗，有業務經歷或國際物流經驗的優先；
3、性格活潑開朗、善溝通、有積極進取精神；
4、商務英文基礎好的優先。
物流崗位職責2
1.審核優化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產計劃合理,確保生產活動的合理有序高效進行。
2.優化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口)
3.維護客戶關系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶的'100%準時交付。
4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領導交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學歷
2.物流、機械制造相關專業
3.3-5年相關經驗
4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心
物流崗位職責3
1、門崗
�、偈煜の飿I轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;
�、诒３滞䥽揽删吹膬x表儀容，樹立良好的精神風貌;
�、圬撠熥龊么笞谖锲烦鑫飿I轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區;
�、茇撠熥龊脤C動車輛的出入管理和收費工作。
�、菔煜け０苍O施設備的操作規程及報警設施的使用方法;
�、拮龊帽緧徫坏那鍧嵭l生和交接班工作。
�、哓撠熁卮鸾鉀Q住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;
�、鄬θ魏斡袚p物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。
2、巡邏崗
�、賴栏褡袷毓疽幷轮贫�，實行24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;
�、跇淞娏业�'責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;
�、凼熘救素熑螀^域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;
�、苁煜の飿I轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;
�、藜訌妼ξ飿I轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;
�、叻e極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。
1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
物流崗位職責4
1．遵守《員工手冊》，嚴格執行各項規章制度，安全操作。
2．努力學習專業知識，提高業務水平，做到一專多能。
3．服從派工安排，按時完成工作任務，發現問題及時匯報。
4．嚴格遵守操作規程，正確使用各種機具。負責對各類機具的維修與保養。
5．積極配合其他工種做好后勤服務。
6．認真填寫維修完工單，做好施工現場的清潔衛生工作。x
1．當班員工必須掌握水系統及設備運行狀況，發現問題立即上報，并及時處理同時做好維修記錄。
2．認真執行領班和主管的指令，遵守《員工手冊》，嚴守安全操作規程，工作負責，不得擅離職守。
3．定時巡檢，做好巡檢記錄
4．認真學習專業知識，熟練掌握設備狀況、性能及系統情況，做到維修判斷準確、維修迅捷，同時做好維修記錄。
5．按時交接班，保管好專用工具，做好交接班記錄。
6．認真完成上級領導下達的'其他工作。
物流崗位職責5
1、每日早上必須出席員工會議，監督管理員給員工開會并作出補充。
2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經理。
4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。篇3：運營總經理崗位職責
物流崗位職責6
崗位描述
根據公司制定的貨運部年度工作計劃，完成貨運部經營和工作目標。
崗位標準（主要職責、工作依據）
�。�1）職責一：負責對公司公路運輸工作的整體運營進行有效的.管理和監控。
�。�2）職責二：處理各種突發事件。
�。�3）職責三：管理部門的日常工作。
�。�4）工作依據： 公司工作計劃、公路運輸制度，ISO標準。
工作責任
對未完成的運輸目標負責。
車輛調度員職業崗位標準
物流崗位職責7
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的'準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
物流崗位職責8
1.負責培訓及指導新員工按作業規范指導書進行操作;
2.組內成員的.工作完成質量的考核，以及人員任職、調離能力評估并匯報上級領導;
3.物流單位的商務合作洽談寫入庫單給相關人員處理;
6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數量并填寫入庫單交采購、庫管做入庫處理
7.收件到付運單標注貨物明細后交由財務做帳，其他運單整理后存檔;
8.根據業務訂單、出庫單對所發貨物進行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結實)并填寫運單、安排物流發貨,發貨過程前后進行清點,保證所發貨物的準確性;
9.將發貨條碼導入表格中，核對并錄入發貨明細至此表格提交至相關公司群;
10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關公司群;將已發貨白單、運單整理歸檔。
11. 根據庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;
12. 根據業務、采購等需求，做短途(市內)送發、收取貨物工作。
物流崗位職責9
1、全面負責車隊的經營管理工作。
2、制定車隊發展計劃和各項管理及考核制度。
3、協調好外部關系,積極協調交警、路政及其他相關單位的關系,確保營運車輛順利,暢通的`營運。
4、及時總結安全車隊的工作,嚴格規范車隊財務管理制度,處理審批各種報表,計劃開支,協調全體人員搞好運費回收。
5、負責自營車輛車款的控制與欠款的追繳工作。
物流崗位職責10
1、負責安排各種貨物海運、空運的訂艙、拖車、和報關等工作;
2、各種申報發票的填交接和填寫;
3、負責提單確認、起運港的申報和貨物的跟進工作;
4、與海外操作對接，實時跟進各貨物的`狀態信息并實時反饋;
5、協助渠道經理處理好各種突發事件;
6、按質按量完成公司賦予的各項工作;
物流崗位職責11
一、辦理采購產品、物料等入庫手續、填制商品入庫單、登記進銷存報表;
二、根據CRM客戶系統訂單配貨、發貨、登記出庫單、發貨單、進銷存報表;
三、負責公司倉庫管理，貨物打理，實時跟蹤庫存情況， 保持倉庫衛生和擺放整齊、負責倉庫安全管理;
四、跟蹤貨物物流運輸信息，保證貨物安全，對退貨換貨發生做好登記;
五、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道，對接ERP系統;
六、與客戶有效溝通;聯系物流和快遞公司，核算物流成本等;
物流崗位職責12
1 負責生產現場的執行合規性監管，包括工藝部門、倉儲、公用系統等
2 負責研發相關部門現場記錄合規性監管，負責中試所有相關生產、檢測記錄的QA審核
3 負責原輔料、中間體、產品的放行管理，以及物料、產品編碼體系的.執行和維護
4 負責QA現場監管相關質量體系流程的執行及優化
5 負責中試第三方駐場監管
6 負責偏差管理體系、質量風險管理體系的執行及維護
7 進行質量審計，包括供應商及第三方
物流崗位職責13
工作職責:
1、負責公司物流業務客戶開發與管理;
2、制定并組織實施物流業務銷售計劃,完成公司年度銷售任務;
3、負責物流客戶的營銷策劃和營銷過程跟進協調管理;
4、負責物流客戶關系的維護和管理,提高公司市場份額;
4、具有物流業務營銷開發能力、市場洞察力,積極響應公司的`營銷策略;
5、監督管理物流業務銷售合同。
任職要求:
1、工作年限:8年以上(6年以上物流大型企業工作經驗,2年以上同等職位管理經驗);
2、對第三方物流服務有豐富的經驗,具有廣泛客戶資源和項目資源;
3、市場開拓能力強;
4、具有較強的團隊管理能力。
物流崗位職責14
1、負責接聽客服的咨詢熱線,為客戶提供服務的.咨詢服務。
2、負責整理更新用戶信息
3、負責跟進貨物
4、負責對接供應商
5、與客戶日常工作對接，及時提供物流進展信息;
6、負責整理更新用戶信息;
7、異常處理、及時上報;
8、負責對接供應商，月底對賬;
9、上級交代的其他工作。
物流崗位職責15
按照相關財務法規和公司財務制度，負責公司款項收付手續、報銷單據審核，并做好相關帳務處理。
一、 支票管理
1． 銀行票據的發放：
�、� 根據業務需要，申請人領用銀行票據須填寫《支票領用單》，并 經總經理或總經理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
�、� 根據公司總經理或總經理授權的人員審批的《支票領用單》，正 確出具銀行票據。審核《支票領用單》上是否填寫齊全規范，要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
�、� 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。
2． 銀行票據的購買：
為方便公司對銀行票據的管理，購買銀行票據事先經財務主管簽字批準，每一次購買的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢：
對作廢的銀行票據要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關的部門保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時催回銀行票據存根和相應發票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統。
5． 余款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理 員（周瓊）審核簽字，后方可出票。
6． 支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因
并提醒相關業務人員及時收回。
對領用時金額不確定的'銀行票據，在收回票據后，當天將實際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務系統。
7． 銀行票據出票后，及時整理《支票領用單》，并與支票管理系統 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據）需打印出票清單，附在《支票領用單》中一并裝訂，經總經理審批后由公司統一保存。
8． 支票管理系統要每周做一次備份。
二．現金管理和報銷款的支付：
1. 對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性，業務的合理性，金 額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。
2、 對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發票 涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、 核對無誤后，按實際金額支付報銷款，并請報銷人在報銷單上簽 字，作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務、地點、汽 油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。
5、 交納水、電、煤、電話費及物業管理費時，須按月按號分別做好 登記，記錄以備核查。
6、 嚴格執行每周統一付款制度。
7、 為確�，F金的安全性，除每月發薪日外，保險箱內現金總額不 得超過1萬元整。
三、工資發放：
1、每月按工資表發放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發票金額參照報銷， 對金額小于補貼金額的按發票金額實報，并要求未達到補貼金額的退回差額。
3、 按照工資保密的原則，發放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以 任何形式向任何人透露與其不相關的內容。
4、發放工資時，需經當事人當面點清，核實發放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。
4、 定期更新保險箱密碼。
五、帳務處理：
1、每日10點前結算出每個銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領導。
2、依據單據在“金蝶”財務系統中填制會計憑證，摘要欄要盡量寫完整業務相關內容，以備日后查詢。
3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。
4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業務章蓋是否戳蓋。
5、 銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發現以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。
六、其他事項：
1、遇請假或出差，臨時交付其他財務人員工作時，應以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業務，及時交納各種費用。
3、 處理公司領導臨時交辦的任務。
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