• 物流崗位職責

    時間:2025-01-20 18:07:35 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

    (精品)物流崗位職責15篇

      在我們平凡的日常里,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的物流崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (精品)物流崗位職責15篇

    物流崗位職責1

      1.堅決服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為經理負責;

      2.嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責

      3.協助副總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

      4.負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫董事長發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作;

      5.及時收集和了解各部門的工作動態,協助副總經理直轄各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

      6.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

      7.負責公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業務指導;

      8.負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作;

      9.協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計劃的.編制和公司重大決策事項的討論;

      10.負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;11.組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、開工、竣工、預算、決算等有關工作,及時編制項目計劃和項目進度統計報表,認真做好項目的監督管理工作;

      12.負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料的供應和采購,做好原輔材料等備品配件的進、出、存庫統計核算工作;

      13.負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動;

      14.負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

      15.負責公司對上級主管部門聯系,公司有關法律咨詢和聯系工作;

      16.負責做好公司的宣傳報導工作;

      17.負責完成公司的績效考核工作;

      18.完成公司領導交辦的其他工作任務。

    物流崗位職責2

      一、運營副總經理

      1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

      2、制訂運務員工守則,上司批核后執行

      3、編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行

      4、"收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統部,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢

      5、制訂運務部各項開支守則,給財務總監審議后呈交上司批核,以便執行

      6、授權各部運輸包括空運、陸運,及倉庫制訂其員工守則,以審核后即時執行。

      7、運作成本控制,包括車隊,空運費及倉庫租金等

      8、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平

      9、制訂專業倉庫管理報表

      10、"危機性事故發生時,即時候命執行任務

      11、"提供專業意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊

      12、"組織一體概念,把運務人員及客戶儲運員工工作一起

      13、"編制每周業務表,包括總量處理表,業務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交上司審閱

      二、倉儲主管

      1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作;

      2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定,并負責在實施中的指導與監督;

      3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作,并負責實施中的指導與監督;

      4、負責倉庫租賃費用的核定工作;

      5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作;

      6、負責處理各倉庫的突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;

      7、全面掌握庫存滯銷機的情況,并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作;

      8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應商聯系,及時解決;

      9、負責倉庫出險后的索賠工作,積極協助保險公司工作,在最短的時間內得到賠償;

      10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況,以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;

      11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件,并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討;

      12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任,并負責各倉管的考核工作;

      13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作;

      三、運輸主管

      1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作;

      2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定,并負責在實施中的指導與監督;

      3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作,并負責實施中的指導與監督;

      4、負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;

      5、負責物流費用的核定工作;

      6、負責處理貨運過程中的.各項突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;

      7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節,必須確保貨暢其流;

      8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;

      9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題,并處理貨運中出現的各

      種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理;

      10、"負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

      11、"對各分公司配送工作均有指導責任;

      12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

      四、庫存監控

      1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯系,通過物流軟件,隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態,在公司統一規定的時間范圍內,獲取各個分公司庫房(含指定分銷商)的商品出入庫原始統計報表資料。

      2、負責熟練運用電子商務軟件,統計核對各分公司(含指定分銷商)的商品庫存日報表,監控商品庫存的進貨和出貨動態,審核商品庫存的真實數據,按時完成制作部公司《庫存日報表》。

      3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作,每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作,每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作,負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

      4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

      5、負責物流系統的操作指導工作;

      6、負責庫存相關資料的檔案管理工作;項業務指導。

      7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

      五、運輸監控

      1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進每一單采購貨源的供貨進度,及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題,確保廠商在合同期限內按時供貨;

      2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》;

      3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;

      4、負責跟進所有的物流運單,包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單,并第一時間發送商品貨運通告,通知收貨方;

      5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作;

      6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節,必須確保貨暢其流;

      7、負責根據調度指令,調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入,確保商品按時供貨、準點到位;

      8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;

      9、負責處理貨運中出現的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;

      10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;

      11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題;

      12。"負責與各物流公司核對運輸費用;

      12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作;

      13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

    物流崗位職責3

      職責:

      1、組建、管理團隊,幫助團隊成員提升成長,完成團隊業績目標;

      2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

      3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題,及時調整渠道拓展方向和提出建議;

      4、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識,有較強的學習和溝通能力,良好的協調能力;

      5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

      6、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

    物流崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責分撥運營后勤統計部工作全責;

      2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等數據進行監控;

      3、對分撥運營物資進行管理;

      4、負責月度綜合統計報表的編制和報告;

      5、為計劃管理和組織績效管理提供數據支持;

      6、開展運營分析和其他專業性調研分析;

      7、完成領導安排的其他工作。

      任職條件:

      1、大專及以上學歷;

      2、有物流行業者優先;

      3、對數字敏感,有一定的財務知識基礎;

      4、有較強的'信息收集與分析整理能力,溝通能力和協調能力;

      5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

    物流崗位職責5

      1、擬定公司整體倉儲規劃;

      2、擬定倉儲標準;

      3、擬定倉儲安全標準〔防火,防盜,防水〕;

      4、擬定公司殘次管理標準,同時進行考核,并通報;

      5、依據標準制定作業流程及管理制度,并落實檢查;

      6、擬定庫房裝修標準和規范,以及庫址的選擇標準,同時對裝修方案進行審定;

      7、對倉儲成本進行控制;

      8、定期對各地庫房商品的盤點結果進行匯總分析,跟蹤解決;

      9、負責對庫房合同版本提出修改性建議,按授權進行合同審核。

    物流崗位職責6

      1.全公司各部門每周工作計劃的監督與上報; 2.談心制度的落實;

      3.員工思想動態的反映和激勵機制的`研究、報批與實施; 4.內部會議資料的安排與布置;

      5.員工生日及公司集會的組織與安排; 6.公司發文管理及報批;

      7.全公司各部門資料整理協助;

      8.檔案管理;

      9.文件、記錄及內刊的審查和編輯配合。

    物流崗位職責7

      崗位描述

      合理儲備貨物,確保貨物的及時供應,加速周轉,盡量減少損耗,降低成本。

      崗位標準(主要職責、工作內容)

     。1)職責一:負責物資的驗收入庫。

     。2)職責二:負責倉庫物資的.保管養護。

     。3)職責三:負責出庫作業管理。

     。4)工作依據:公司倉儲管理制度,倉庫防火安全管理辦法。

      工作責任

     。1)對在庫貨物的損毀負責。

     。2)對在庫貨物賬實不符負責。 出庫管理員職業崗位標準

    物流崗位職責8

      崗位描述

      確保運輸途中貨物的.安全,保證公司貨物安全送達。 崗位標準(主要職責、工作依據)

     。1)職責一:做好隨車押運前的準備工作。

     。2)職責二:依章行進,總結匯報。

     。3)工作依據:調度部、運輸部規章制度及流程,押運制度。

      工作責任

     。1)對貨物在途中的安全損益負責。

     。2)對車輛運行情況負責。 3配送部職業崗位標準

      配送部經理職業崗位標準

    物流崗位職責9

      崗位職責:

      1、全面負責物流金融事業部的管理工作,實現事業部經營管理目標和發展目標;

      2、全面負責物流金融事業部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業部日常經營業務正常開展;

      3、全面負責新業務的開拓:新能源、后市場金融等。

      任職要求:

      1、大學本科以上,金融、經濟、財務、汽車等相關專業;

      2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區域銷售管理等相關行業工作經歷,熟悉汽車金融及結構化租賃業務;

      3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進的`管理理念及較強的戰略制定與實施能力;

      4、良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執行能力;

      5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

      6、熟悉汽車金融行業,熟悉融資租賃業務特點、風險要點和風險處置流程,具備優秀的風險分析和管理能力。

    物流崗位職責10

      1.維護公司與海外供應商之間的關系;

      2.處理并回復海外供應商日常郵件;

      3.完成跨境貿易商品備案信息;

      4.完成跨境貿易訂單相關處理程序;

      5.與本業務部門日常溝通聯系;

      6.完成其他部門交辦事宜。

    物流崗位職責11

      崗位描述

      指導和管理區域內的配送項目實施狀況。

      崗位標準(主要職責、工作依據)

     。1)職責一:負責區域物流配送及相關業務的`協調與編制。

     。2)職責二:建設并管理配送團隊。

     。3)工作依據:配送管理文件、配送技術控制規則,公司下發的物流管理辦法(戰略及管理方法)和其他指導性文件。

      工作責任

     。1)對未完成所負責操作的項目指標負責。

     。2)對未按要求完成公司下達的管理要求負責。 接單員職業崗位標準

    物流崗位職責12

      職責描述:

      1、 配合第三方展開內部相關部門的需求調研;

      2、 根據需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;

      3、 項目過程中風險控制,并及時作出干預措施;

      4、 項目過程中新技術的學習吸收;

      5、 軟件產品的測試、修改、驗收;以及后續的.二次開發。

      任職要求:

      1.有3年java開發相關工作經驗;

      2.精通oracle數據庫,精通存儲過程開發調試;

      3.精通javascript,和html5前端開發;

      4.熟悉普元eos平臺的優先;

      5.有較強的邏輯思維、溝通協調、解決問題和創新能力。

    物流崗位職責13

      一.指導思想:

      以科學發展觀為指導,根據《松江區峰云“強師興教”三年行動計劃》文件精神,明確骨干教師崗位職責,構建骨干教師使用培養機制,有效發揮骨干教師示范引領作用,進一步推進幼兒園教師隊伍均衡發展。

      二.崗位職責:

      1. 教學能手:

      (1)自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格自律,嚴格遵守《教師職業道德規范》,在教師中起表率作用。

      (2)和一名青年教師“合作互助結對”,認真履行結對帶教工作,使培養對象的教育教學能力有較大提高。

      (3)加強理論學習與自我研修,每學年認真研讀1-2本教學理論書籍,并有感悟地撰寫體會或心得。

      (4)能主動承擔市級以上公開課,每學期開設園級公開課、展示課至少1次。

      (5)任期內必須承擔(合作)1個區級或園級課題的'研究工作,或在區級以上的刊物上發表1篇經驗總結或案例或課堂研究方案。

      (6)堅持在教育教學或指導第一線,出色完成教育教學或指導任務,工作量滿負荷,教育教學實績名列前茅。

      (7)任期內承擔一次園級講座活動,并組織教師嘗試開展沙龍項目活動及研究。

      (8)任期內參與園本教參的編撰、資料收集、整理工作。

      (9)任期內每學期堅持上傳優秀課例、案例反思等資料至幼兒園網站。

      2. 教學新秀:

      (1)嚴格遵守《教師職業道德規范》,以身作則,積極實踐,做弘揚師德師風的標兵。

      (2)加強理論學習,提高專業素養,每學年認真閱讀1-2 本教育教學理論書籍,撰寫讀書筆記。

      (3)每學期撰寫1-2 個教育教學案例(反思)在園內內交流,上傳幼兒園網站。

      (4)每學期參與園級匯報課1-2 次,任期內至少有1 篇經驗總結或案例或活動方案在區級或以上刊物(網站)發表。

      (5)堅持在教育教學第一線,工作認真,勇于實踐,勤于反思,富有創新精神,所任班級幼兒發展優良。

      (6)任期內嘗試組織設立沙龍項目組,開展課堂教學研究。

    物流崗位職責14

      1.負責提貨、發貨端貨物裝載標準進行稽查審核;

      2.負責已出庫訂單的跟蹤,包括:訂單時效跟蹤,發運車輛跟蹤調度,規定車型配載稽核;

      3.發運端現場信息的實時反饋;

      4.負責對各路線承運商的'現場整體運作質量的考核和評估;

      5.負責項目基礎數據整理及現場報表制作;

      6.負責項目現場其他異常處理。

    物流崗位職責15

      1、積極配合公司新項目的推廣;

      2、通過電話、網絡、論壇、微信等方式尋找新客戶;

      3、分析、整理篩選潛在客戶,達成交易;

      4、深度了解客戶需求,維護老客戶,開發新客戶;

      5、收集相關客戶信息,建立豐富的客戶數據庫;

      6、主動了解行業信息和市場動態,熟悉專業知識為客戶提供服務。

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