• 設計總監的崗位職責

    時間:2025-01-01 14:42:53 設計 我要投稿

    (通用)設計總監的崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的設計總監的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    (通用)設計總監的崗位職責

    設計總監的崗位職責1

      1、設計專業或美術院校畢業。

      2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

      3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

      4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

    設計總監的`崗位職責2

      職責:

      1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

      2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

      3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;

      4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;

      5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;

      6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

      7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;

      8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;

      9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的.標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

      任職資格:

      1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;

      2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;

      3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

      4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

      4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;

      5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。

      6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

    設計總監的崗位職責3

      1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮

      2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

      3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規范,統籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

      3、針對已制定并審批通過的'市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;

      4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

      5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等

    設計總監的崗位職責4

      1.管理公司設計部門,領導設計團隊;

      2.能對產品市場發展趨勢有時尚元素洞察;

      3.負責公司品牌產品設計和研發(創意文具及其他相關產品);

      4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。

      5.負責設計團隊的.項目風格把控,項目進度,工作效率及團隊日常工作調度;

      6.負責團隊新人的培訓工作,不斷提高團隊設計水準

    設計總監的崗位職責5

      職責:

      1、參與方案設計、施工圖設計審核,制定項目設計計劃及設計任務書;

      2、負責整理設計資料及建立資料庫,協助設定設計概念方向;

      3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

      4、負責設計各環節的監控,確保方案設計與實地情況一致;

      5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

      6、負責團隊建設,新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

      7、合理統籌安排整個團隊的工作;

      任職資格:

      1、本科或以上學歷,室內設計等相關專業;

      2、5年以上相關工作經驗,具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力,視野開闊,具備新穎、現代的設計理念;

      3、精通裝修設計風格,有深厚的美術基礎,很強的創意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強手繪及方案能力;

      4、精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;

      5、能獨立做出概念設計方案,同時參與對客戶的.設計講解,精準地想客戶闡述出設計理念;

      6、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

    設計總監的崗位職責6

      工作職責:

      1。參與綜合類項目的`平臺設計管控;

      2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

      3。平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

      人選背景:

      1。 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;

      2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;

      3。有良好的溝通協調能力;

    設計總監的崗位職責7

      1、接待客戶,充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

      2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

      3、負責設計部全面的工作,在總經理指導下負責項目的組織實施,執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配;

      4、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程;

      5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

    設計總監的崗位職責8

      職位描述:

      1、負責對公司承接的多媒體項目進行整體規劃;

      2、負責指導、建立項目設計標準流程及相關圖集,在此基礎上負責總體方案的設計、論證,把控各類設計文件及方案的可行性,提出專業審查意見;

      3、負責指導、建立公司專項項目技術要求,審查及確認項目設計;

      4、總協調項目中各專業相關技術溝通,制訂各專業技術管理制度及規范,明確有關技術人員職責并組織開展工作,檢查和指導項目組成員工作進度、質量;

      5、協助配合制作部總監開展工作。確定設計方案總目標和階段性目標,并對目標進行分解,制訂總體設計控制計劃,確保整體項目的順利進行。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,藝術、美術、設計等相關專業;

      2、多媒體項目開發3年以上從業經驗, 須有成功獨立操作過2-3個多媒體項目經歷;

      3、具備獨立創新設計理念,有組建、管理團隊等經驗;

      4、優秀的溝通表達能力,對工作負責,上進心強;

      職位描述:

      1、負責對公司承接的多媒體項目進行整體規劃;

      2、負責指導、建立項目設計標準流程及相關圖集,在此基礎上負責總體方案的'設計、論證,把控各類設計文件及方案的可行性,提出專業審查意見;

      3、負責指導、建立公司專項項目技術要求,審查及確認項目設計;

      4、總協調項目中各專業相關技術溝通,制訂各專業技術管理制度及規范,明確有關技術人員職責并組織開展工作,檢查和指導項目組成員工作進度、質量;

      5、協助配合制作部總監開展工作。確定設計方案總目標和階段性目標,并對目標進行分解,制訂總體設計控制計劃,確保整體項目的順利進行。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,藝術、美術、設計等相關專業;

      2、多媒體項目開發3年以上從業經驗, 須有成功獨立操作過2-3個多媒體項目經歷;

      3、具備獨立創新設計理念,有組建、管理團隊等經驗;

      4、優秀的溝通表達能力,對工作負責,上進心強;

    設計總監的崗位職責9

      1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則;

      2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;把控公司電商視覺設計的創意及方向,規劃產品設計邏輯及設計進程;

      3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;

      4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的'培訓、指導,對工作進行監督和考核;

    設計總監的崗位職責10

      職責:

      1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

      2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

      3、有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;

      4、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

      5、負責公司其他平面設計需求。

      職位要求

      1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

      2、三年以上相關設計管理工作經驗;

      3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

      4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

      5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的'敏銳洞察力,優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

      6、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。

    設計總監的崗位職責11

      1、對室內設計項目負責,自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

      2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作,跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

      3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習,有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

      4、負責項目組完成各類項目的`全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

      5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;

      6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調,并協助解決。

    設計總監的崗位職責12

      1、根據設計師工作的規范要求,結合公司現有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務

      2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題,組織相關部門做好溝通協調;

      3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的`全程服務工作;

      4、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

      5、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

      6、負責設計部團隊組建和培養,制度建設組織編制設計管理的制度、流程

      7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

      8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

      9、保障工作目標的實現,監督項目設計進度,保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

      10、保守公司的商業秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

      11、完成總經理交辦的其它任務。

    設計總監的崗位職責13

      1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;

      2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

      3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;

      4、負責集團有關設計技術標準的執行;

      5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

      6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的'溝通配合;

      7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

    設計總監的崗位職責14

      一、崗位職責:

      1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;

      2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

      3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;

      4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

      5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的`設計及編排等各類設計工作安排。

      二、任職要求:

      1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

      2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

      3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

      4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

      5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;

      6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

    設計總監的崗位職責15

      1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

      2 、與客戶洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;

      3 、全程跟進設計方案的實施

      4、帶領設計團隊,對團隊進行專業技能培訓,提升團隊能力;

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