設計總監的崗位職責

(集合)設計總監的崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　2、負責客戶個性化要求的'裝修方案設計；

　　3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；

　　4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

設計總監的崗位職責2

　　1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的`圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

設計總監的崗位職責3

　　根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

　　負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

　　外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;

設計總監的崗位職責4

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規范，建立統一的`方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優化部門內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創作的進度和質量，按時、保質地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門內部員工工作業績、工作態度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態，并且協調各成員之間工作上的問題，幫助團隊成員提升專業技術水平，充分調動各成員專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　8、根據公司發展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。

設計總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的`日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業，并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

設計總監的崗位職責6

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的`前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。

設計總監的崗位職責7

　　1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則；

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的.設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；

設計總監的崗位職責8

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;

　　2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

　　3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的'最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

設計總監的崗位職責9

　　任職資格

　　1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

　　2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

　　3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;

　　4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

　　5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

　　6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責

　　1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

　　2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

　　3.組織解決開展景觀工程時出現的'各類技術問題,提供技術支持服務。

　　4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

　　任職資格：

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業，�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解；

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

　　6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監的崗位職責10

　　1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　�、� 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　�、� 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態等）。

　�、� 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、� 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

　�、� 負責印染工藝技術資料的`審核確認并監督印染配色的全過程。

　�、� 擬定各產品設計與制作流程。

　�、� 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

　�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　�、� 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯系：

　�、� 協調部門的內外關系。

　�、� 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　�、� 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協管。

　�、� 分配新產品設計、開發任務，協助制作、協調人員關系。

　�、� 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監的崗位職責11

　　工作職責：

　　1。參與綜合類項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業態以商辦類為主；

　　2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；

　　3。有良好的`溝通協調能力；

設計總監的崗位職責12

　　1.管理公司設計部門，領導設計團隊；

　　2.能對產品市場發展趨勢有時尚元素洞察；

　　3.負責公司品牌產品設計和研發（創意文具及其他相關產品）；

　　4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。

　　5.負責設計團隊的`項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調度；

　　6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準

設計總監的崗位職責13

　　產品研發/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的'溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監的崗位職責14

　　1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

　　2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

　　3、負責對設計的`成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

　　4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。

　　6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開發進度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

　　9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

　　10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

設計總監的崗位職責15

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。

　　4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的.建筑設計成果進行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。

　　7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。

　　8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。

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