• 房地產公司銷售經理崗位工作職責

    時間:2025-01-01 09:54:05 銷售 我要投稿
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    房地產公司銷售經理崗位工作職責

      在現在的社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的房地產公司銷售經理崗位工作職責,歡迎閱讀與收藏。

    房地產公司銷售經理崗位工作職責

    房地產公司銷售經理崗位工作職責1

      1、負責現場操控管理。

      2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

      4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。

      5、協助和參與項目銷售策劃。

    房地產公司銷售經理崗位工作職責2

      地產公司銷售經理的職責

      銷售經理工作原則:公平、公正、公開。

      1. 樓盤管理

      1)負責現場文件、資料的保管和保密工作;

      2)負責按時提交項目文件,及時向公司數據庫提交或輸入項目信息;

      3)負責匯總整理項目組的銷售報告、銷售總結分析等工作,并定期向發展商和營銷中心匯報;

      4) 負責安排及監督現場資料的擺放與管理,及時補充并提前反映資料需要量以便甲方準備;

      5) 負責安排、監督銷售員搞好現場接待區的環境衛生,保持前臺整潔、有序、洽談桌椅擺放整齊;

      6)協助策劃人員做好該項目的策劃,跟進、信息反饋等工作;

      7)妥善處理好與開發商之間的關系。

      2. 人員管理

      1) 負責檢查小組成員的職業形象和工作狀態,監督考勤,安排每周值班、輪休表;

      2) 負責橙色風暴的評分及匯報;

      3)負責執行公司銷售制度、條例的監督執行并及時向營銷總監(或項目經理)如實反映;

      4)負責監督成員做好客戶信息登記工作,填寫《來訪客戶問卷》、《電話來訪客戶登記》、《來訪客戶登記本》、《客戶跟蹤聯系本》,并以此為憑處理好業務員之間業務交叉問題;

      5)準時參加每次項目的例會,準時發送項目日例會紀要及短信,報告項目的進展情況及其需由公司出面與發展商協調的有關事宜,并將公司最新的有關精神傳達到每個小組成員;

      6)負責銷售人員的.培訓考核及綜合評定,對有發展潛力員工進行重點的培養;

      7)負責觀察銷售員的工作狀態和思想情緒,收集銷售員對銷售工作的意見及建議,及時與項目經理溝通;對銷售代表的工作調配提供建議和意見。

      3. 銷售管理

      1) 負責代理項目的現場銷控,銷控必須公開、真實,嚴禁私自截留單位;

      2)負責執行、分解并完成項目組績效目標,對項目執行結果負責;

      3)負責同發展商結算代理費、結算交易人員的提成;

      4)負責解釋銷售過程中出現的具體問題,協助解決銷售過程中疑難問題,及時匯報銷售情況,提供改善建議;

      5)督促、幫助小組成員跟蹤客戶,促進成交、審核每單業務尾數紙、認購書、正式合同;

      6)負責重要客戶、問題客戶的接待、協調工作。

    房地產公司銷售經理崗位工作職責3

      崗位名稱:銷售公司經理

      崗位編號:

      直屬上級:總經理

      所屬部門:銷售公司

      崗位設置目的:全面負責銷售公司工作,完成全年預定的銷售目標

      工作內容:

      1.組織編制年、季、月的銷售工作計劃并將指標分解到各分公司,監督分公司完成銷售指標;

      2.負責制定銷售政策及促銷方案,并根據市場和競爭狀況調整;

      3.組織制定銷售公司的各類管理制度并負責組織實施,并根據實施情況組織修訂和完善;

      4.負責組織市場調研,了解市場競爭情況和客戶需求,為公司項目策劃提供市場依據;

      5.負責廣告宣傳策略及廣告發布的評審工作;

      6.對銷售工作中出現的重大問題及時與其他部門協調并進行處理;

      7.對大客戶業務進行洽談與服務工作;

      8.組織銷售公司相關工作人員做好客戶的售前、售中、售后的服務工作;

      9.負責銷售模式的建議及調整工作;

      10.對銷售公司工作人員的招聘、任用、培訓、管理工作;

      11.完成領導交辦的其他臨時行工作。

      權限與責任:

      1.權限:

      1)對公司年度經營計劃制定的參與權;

      2)對公司重大戰略和其他重大決策的建議權;

      3)對年度銷售計劃及銷售費用預算的擬訂權和實施監督權;

      4)對銷售模式建設的決策權;

      5)對所屬部門工作的考核權;

      6)對下屬員工的任免建議權;

      7)對散戶購房價格在授權范圍內的`審批權;

      8)對大戶購房價格的建議權。

      2.責任:

      1)對年度銷售目標的完成負責;

      2)對銷售費用的控制負責;

      3)對所負責部門的管理效率和工作結果負責;

      4)對銷售價格的控制負責。

      所受上級的指導:國際置地總經理

      同級溝通:財務總監,辦公室主任,物業公司經理,項目管理部經理、策劃部經理

      所予下級的指導:

      崗位資格要求:

      教育背景:市場營銷及經濟類相關專業本科以上學歷,MBA優先。

      經驗:從事房地產銷售5年以上及銷售部門經理3年以上工作經歷。

      崗位技能要求:

      專業知識:房地產開發相關知識,市場營銷知識,法律相關知識,廣告相關知識。

      能力與技能:溝通能力,協調能力,決策能力,組織能力,分析能力。

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