設計總監的崗位職責

設計總監的崗位職責[匯編15篇]

　　在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的設計總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監的崗位職責1

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執行時間節點;

　　6、實時高效監督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的`流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業，并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

設計總監的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　2、景觀施工深化圖紙、材料的'審批及施工材料的認定;

　　3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場認定;

　　4、負責各方的溝通、聯系,協調好和各方在技術上的矛盾;

　　5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。

　　任職要求:

　　1、風景園林、建筑學等專業,本科以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經驗;

　　3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類型的設計經驗,如住宅區景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;

　　6、具有較強的協調溝通能力;

　　7、具有敬業精神,具有吃苦耐勞的精神。

設計總監的崗位職責4

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，10年及以上市政給排水工程設計經歷；

　　2、具備給排水工程高級專業技術職稱，或注冊公用設備（給排水）工程師；

　　3、主持過中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。

設計總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的`溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的'設計水平，從而為公司創造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏；

　　5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

設計總監的崗位職責7

　　職責

　　1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的`設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長對圖案廣告語的提煉；

　　5、其他相關美術設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經驗3—5年；

　　4、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。

設計總監的崗位職責8

　　職責：

　　(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。

　　(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;

　　(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的.設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。

　　任職條件：

　　(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

　　(2)出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;

　　(3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經驗。

　　(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;

　　(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

設計總監的崗位職責9

　　1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　�、� 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　�、� 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態等）。

　�、� 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、� 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

　�、� 負責印染工藝技術資料的審核確認并監督印染配色的`全過程。

　�、� 擬定各產品設計與制作流程。

　�、� 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

　�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　�、� 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯系：

　�、� 協調部門的內外關系。

　�、� 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　�、� 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協管。

　�、� 分配新產品設計、開發任務，協助制作、協調人員關系。

　�、� 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃，組織完成對應的'店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類專業本科畢業以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業從業經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;

　　3、 熟悉商業店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。

設計總監的崗位職責11

　　1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的'對接；

　　3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　6、領導交辦的其他相關工作事項。

設計總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責整個項目的核心設計理念；

　　2、對項目創意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創意工作；

　　3、激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平，協調部門與其它部門之間的工作協作關系；

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的'方案綜合創作能力，對文創設計有自己獨特的見解；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，美術等相關專業出身，專業不限；

　　2、 5—8年以上創意工作經驗，3年以上創意總監及管理工作經驗；

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力；

　　4、富有激情，不斷提升自身的創意，熱衷于激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務；

　　5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類設計軟件。

設計總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意并準確體現于創意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的.產品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；

　　2、五年以上相關工作經驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意制作工具的使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；

　　5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。

設計總監的崗位職責14

　　1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)

　　3.微信公眾號長圖、gif設計

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

　　5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計

設計總監的'崗位職責15

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的.設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

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