設計人員崗位職責

設計人員崗位職責15篇[精華]

　　在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的設計人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計人員崗位職責1

　　一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛生。

　　二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態度要熱情，對食堂的清潔衛生進行監督，對自己承擔的公共區域的衛生要經常打掃。

　　三、定時收發各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統計報表，做好統計分析工作，按時提供發電量、供電量及月報、季報和年報表，數據真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的準備工作。

　　四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的'要耐心進行解釋。

　　五、對職工的意見和建議及時反饋。

　　六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。

　　七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。

　　八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的管理。

　　九、負責職工生活費用的管理。

　　十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。

　　十一、做好各種資料，文件的保管工作。

設計人員崗位職責2

　　1、配合部門經理針對開發項目電氣專業的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；

　　2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的`編寫；

　　4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；

　　6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設計變更，在設計環節嚴把成本控制關；

　　8、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；

　　9、參與電氣專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　10、與工程部等相關部門進行電氣專業的銜接，參與重大設計變更中電氣專業的工作配合；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責3

　　1、負責接收有關部門，各部發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；

　　2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續；

　　3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄；

　　4、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要；

　　5、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的.收發，保管制度。

　　6、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。協助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；

　　7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；

　　10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；

　　11、若因公須借閱公司規定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續后，方準借閱。

設計人員崗位職責4

　　設計管理部在上級領導的關懷和指導下，在公司相關部門和各協作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責，完成了公司下達的各項任務，下面簡要做一個總結，并提出一點建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個項目的技術管理：xx花園xxxx xxxx，專業領域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設計審查、管理門窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術支持機電工程技術支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門窗工程深化設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　二、部門協作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷售方面積極配合銷售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開發部。

　　5、技術付款方面能夠嚴格進行技術完成情況審查，配合財務部。

　　6、綜合事務方面積極配合綜合部。

　　三、部門團隊建設和個人成長

　　本部門本年度人員組成經歷了三次變革，對工作的延續性產生一些影響，在部門職權范圍內，根

　　據每個員工的情況，采取不同的方法進行引導，員工均能服從管理，使得每個員工都能發揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個團隊，個人也在業務能力、敬業精神、合作態度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術資源的利用

　　本年度三個工程項目均為施工階段，設計部承擔發現問題、解決問題及技術決策的作用，不同設

　　計性質的單位技術特點不同，部門在專業配備不全的情況下，積極發揮現有的技術資源，彌補技術上得缺位，同時，針對不同的技術合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術優勢得以充分發揮，為項目的順利進行鋪平道路。

　　五、存在的問題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門能極力發揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專業人員，尤其是建筑專業，公司領導應更多的了解工程對專業人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的`作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的制定或改進非部門或以下能解決。

　　4、部門問題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術單位的技術管理

　　設計部管理的外部技術單位較多，且技術特點多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設計等）

設計人員崗位職責5

　　1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優化、設計活動海報(節假日海報)等

　　2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿

設計人員崗位職責6

　　1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業設計計劃、景觀設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；

　　3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；

　　5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；

　　8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的'其它臨時性任務。

　　設計人員崗位職責3

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

設計人員崗位職責7

　　設計人員工作流程

　　一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位、設計特點、施工流程、公司流程，報價和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就未來的房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。

　　四、簽約：量房后做工程估算，與客戶充分溝通，客戶確認報價簽委托設計協議，交至元定金，前臺收款開票據，設計師天內做完效果圖，通知客戶看方案，方案報價通過后，簽施工合同，簽約時客戶應同時到前臺交納合同金額%的.首期款，合同由公司和客戶各一份，設計師應在一日內將合同交至店長，通知施工部安排開工事宜。

　　五、開工：合同簽訂日后開工，由施工部安排施工隊，材料進場，開工當天監理、設計師、工長、客戶到現場交底，施工圖紙必須讓客戶簽字方可施工，并與客戶驗收材料并填寫材料驗收單。

　　六、施工：施工隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質量檢查：每個在施工程，工程部認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。

　　八、電話回訪：每個在施工程，公司前臺電話回訪不得少于3次，對于客戶反饋，認真記錄，并于當日轉至工程部和店長。

　　九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，應由部門負責人及時處理，部門無法解決時，應將投訴及時轉至上級主管，由上級主管及時協調、監督各相關部門或人員處理。

　　十、竣工驗收：工程完工當日，應由監理召集設計、工長、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收后客戶應到交納合同金額%的尾款，客戶憑付款收據在接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

　　十一、客戶維護：工程竣工后，保修期內前臺每隔一季度應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。

設計人員崗位職責8

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的`溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

設計人員崗位職責9

　　1、在店長的領導下開展工作。

　　2、精通裝飾公司整個工作進程。

　　3、要有獨立完成整套室內裝修設計方案的能力；解決一般設計問題的`能力；克服困難，創造性地完成工作任務的能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現場測量待裝修房屋時要做到精、準。

　　5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務，在限定時間做出符合客戶要求的設計方案。

　　6、主持施工現場技術交底。

　　7、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

　　8、主持施工中的設計變更。

　　9、融洽客戶關系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責10

　　1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的`擴初設計的審核及優化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;

　　4.協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。

設計人員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。

　　2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協調與工程主體設計單位的'關系，將主要設計文件報業主、監理或業主委托的設計院確認。

　　3、負責對工程施工中出現的安全、質量技術問題及時提出處理意見。

　　4、根據工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。

　　5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。

設計人員崗位職責12

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的.任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計人員崗位職責13

　　1、根據公司領導、項目負責人和專業負責人的安排制定本專業設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2、在設計中嚴格執行設計規范、規程、行業標準及有關法規，對設計質量負主要責任。

　　3、認真研究設計基礎資料，領會建設方設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的設計工作，解決工程設計中的相關技術問題。

　　4、認真自校圖紙，提高出圖質量，對專業負責人、審核人及各位領導提出的`意見應該認真修改，如果對專業負責人、審核人及各位領導提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋經過討論取得一致意見后方可出圖。

　　5、做好與其它專業的配合協調工作，按時向相關專業提供設計配合資料，認真落實設計條件。

　　6、配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，負責設計圖紙的變更事宜，做到變更有根有據。

　　7、遵守國家法律法規，遵守公司的各項管理制度，遵守設計職業道德，對公司所掌握的核心技術按規定做到保密。

設計人員崗位職責14

　　1、做好所承擔項目的各項施工管理工作。

　　2、對所承擔的工程項目的.施工生產管理負直接領導責任。

　　3、合理安排資源配置，滿足施工生產需要。

　　4、正確處理質量、進度、效益關系，合理安排生產，確保安全文明施工。

　　5、組織編制質量、安全檢查計劃、定期或不定期地組織質量安全大檢查。

　　6、協助經理做好其它各項管理工作。

設計人員崗位職責15

　　1、根據不同游戲產品，設計繪制游戲宣傳網頁，并持續優化更新;

　　2、根據產品設計不同風格的平面廣告圖，組合文案形成有效的.宣傳素材;

　　3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優化，對所設計廣告素材品質負責;

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