辦公室崗位職責(優)
在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的辦公室崗位職責,希望能夠幫助到大家。
辦公室崗位職責 篇1
董事長辦公室秘書藍潤地產股份有限公司(分支機構)藍潤地產股份有限公司(分支機構)職責描述:
1、負責董事長辦公室公文、函件、發言稿的攥寫、核對、報送工作;
2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織;
3、建立并保持與政府的聯系溝通,完成相關書面材料的.撰寫,報送工作;
4、實時了解國家及房地產行業當下宏觀經濟政策。
任職要求:
1、漢語言文學、新聞學、企業管理等相關專業,大學本科及以上,形象氣質佳;
2、3年以上同崗位相關經驗,有國有企業、公關媒體工作經驗者優先;
3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;
4、具有較強的責任感、敬業精神與保密意識;
5、有良好的組織協調能力、語言表達能力和應變能力。
辦公室崗位職責 篇2
崗位職責:
公司面對全國母嬰系統招商,工廠直營模式,主要銷售嬰兒紙尿褲,紙巾,濕巾,成人尿褲,乳墊等母嬰護理用品!
任職要求:
愛學習,愛發展,有團隊精神和工作積極性,愿意和認可公司的企業模式,有良好的`語言組織能力,熟悉辦公室電腦操控,懂得文件的處理,可以獨立完成所負責片區工作!
辦公室崗位職責 篇3
1、負責酒店總經理辦公室的日常管理工作,負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準,建立部門工作制度,組織并催促辦公室人員完成部門職責范圍內的各項工作任務。
2、負責總經理辦公會議的`安排、記錄,并催促檢查決議、決定的執行落實,促進各項工作標準化管理。
3、負責來文、來電、函件的批處工作,起草并核發公司各項通知、報告、工作方案、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用,以及下屬各企業行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調度車輛,最大限度滿足各部門的工作需要。催促司機及時對車輛進行保養及車輛各類證件年檢。
6、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室崗位職責 篇4
職責:
1.負責建立客戶回訪資料,傳達客戶意見和建議,對相關文檔的.錄入和處理;
2.定期回訪客戶,解答客戶疑問,受理客戶投訴;
3.負責檢查客戶資料的真實性,統計匯總客戶數據;
4.了解客戶需求,反饋客戶問題;
5.完成上級領導交待的其它工作。
任職要求:
1.大專學歷,行政管理、市場營銷專業優先考慮;
2.熟練使用常用的辦公軟件;
辦公室崗位職責 篇5
一、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。
二、加強對員工的.培訓學習和業務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
三、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的打印工作。
辦公室崗位職責 篇6
1.貫徹執行國家和地方有關環境的法律、法規及公司管理制度
2.落實項目部制定的日常有關控制廢水、噪音、揚塵、固體廢棄物排放的.措施。并對各班組、土方或固體廢棄物清運隊伍做好交底。
3.配合公司對現場噪聲、揚塵的監測工作,組織人員對項目部廢水、噪聲揚塵、固體廢棄物排放定期進行監測。
4.辦理《建筑施工噪聲排放登記許可證》,并做好周邊居民工作。
5.負責收集、整理歸檔環境管理資料。
辦公室崗位職責 篇7
1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的'全面工作。
2、負責制定達標升等計劃,制定達標協議書,與科室簽訂達標協議。
3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。
4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協調會議,協調解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。
5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛生法律法規文件匯編》。
6、制定醫院達標升等資料準備計劃,制定全院統一資料目錄及要求,協助各部門、各科室資料收集及存檔,并協同相關部門檢查資料準備情況。
7、主動溝通協調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。
8、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。
9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。
11、完成院領導安排的臨時工作。
辦公室崗位職責 篇8
1、負責日常行政及辦公文書處理;
2、思路清晰,考慮問題細致,做事有條理,擅于發現工作問題;
3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹仔細,穩定性好;
4、工作效率高,有良好的時間管理能力和統籌安排能力;
5、有效完成上級交代的.其他事項。
辦公室崗位職責 篇9
職責:
1、主要負責公司合同收發、錄入、掃描、歸檔、分發和郵件轉發等;
2、合同歸檔保存;
3、負責部部門以及客戶之間的`工作對接;
4、領導交辦的其他工作
任職資格:
1、大專以上學歷,一年以上工作經驗;
2、要求會計專業畢業;
3、熟練操作word,excel,ppt軟件;
3、對工作積極熱情,認真負責,耐心細心,具備較強的執行能力和協調能力,愿意長期穩定的從事一份工作;
辦公室崗位職責 篇10
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類、統計報表等事項的`具體事宜。
五、做好單位印章管理,按規定開具。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的任務和各種應急事務的處理。
辦公室崗位職責 篇11
1、負責集團辦公室的.全面工作,起到承上啟下作用;
2、協助集團總經理對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負責協調公司內部各部門關系;
3、籌備、組織辦公會及其他重大會議,跟蹤和督促各項決議的執行情況;
4、負責公司對外聯絡及接待工作,處理公司外部公共關系,參與公司運營活動的策劃、安排、組織執行等工作;
5、協助集團總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;
6、完善各類內部管理制度,并監督檢查和落實。
辦公室崗位職責 篇12
1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作,保證日常管理工作的順利進行。
2、負責草擬商場總經理/店長或商場行政副總經理要求的有關文件、制度、會議通知等文字材料,報商場總經理/店長或商場行政副總經理批閱后執行。
3、負責組織商場有關會議,落實會議紀要的撰寫、上報工作。
4、負責商場總結計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作,負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。
5、負責商場及各部門各類報表、總結計劃等的收集、匯總、上報工作。
6、協助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。
7、協助商場人力資源部或負責對商場各部門的業績考核和評估工作。
8、協助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經理/店長的考勤工作。
9、負責公司或外來人員的接待,代安排食宿、代購票等。
10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的'后勤保障工作。上級領導調派車輛,統一與辦公室/店長辦主任聯系。
11、負責辦公用品的發放、員工工服的制作等工作。
12、負責商場黨工團活動的組織和安排。
13、負責辦公室/店長辦的安全管理,每日下班后關閉電源。
14、負責培養人才。
15、了解每位下屬的5個優點、3個缺點,記錄在檔。
16、完成上級領導交辦的其它任務。
辦公室崗位職責 篇13
1、負責辦公室日常電話、訪客的接待工作。
2、負責收發處理各種郵件、快遞。
3、完成會務安排、接洽工作、必要時做好會議記錄和紀要、以及擬寫通用文案和一般工作報告。
4、公司員工檔案整理、新入職員工的`入職辦理
5、管理和合理使用好電腦、打印機、復印機等辦公設備
6、負責公司消耗品使用量,并及時補充。
7、完成領導突發交代的任務。
辦公室崗位職責 篇14
崗位職責:
1、嚴格執行公司現金管理制度,依據公司費用報銷制度辦理現金及銀行結算業務。
2、負責公司各項收付款業務及工資發放,登記相應日記賬,做到日清月結、賬實相符。
3、及時將在手的各種單據整理以備會計編制記賬憑證。
4、負責開具稅務發票、收據和相應的記錄保管。
5、辦公室文員類工作和領導交辦的`其它事情。
任職要求:
1、統招大專以上學歷,財會會計相關專業。
2、年齡在26—32歲,條件優秀者可適當放寬
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