erp銷售經理崗位職責職位要求

erp銷售經理崗位職責職位要求

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的erp銷售經理崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。

erp銷售經理崗位職責職位要求1

　　1、執行公司銷售策略，負責公司軟件產品的銷售和推廣；

　　2、組建并管理地區銷售團隊，督促團隊完成銷售業績；

　　3、協助團隊控制銷售過程，協調資源并獲取客戶訂單；

　　4、跟蹤銷售合同以及項目實施過程，與客戶維護良好關系；

　　5、掌握市場動態，為公司銷售策略提供信息支持與建議；

　　6、完成上級交辦其它工作；

　　職位要求：

　　1、誠實、敬業；

　　2、大專以上歷；

　　3、良好的'銷售業績歷史；

　　4、良好的人際溝通能力和團隊管理能力；

　　5、2年以上管理軟件行業的銷售團隊管理經驗；

erp銷售經理崗位職責職位要求2

　　崗位職責：

　　1、帶領銷售團隊服務于中核、軍工等能源行業企業客戶。

　　2、根據部門業務發展戰略制定新客戶開拓計劃和老客戶經營規劃。

　　3、帶領銷售人員對目標市場的調研、分析工作，對重點項目進行深度排查，掌握最新動向并及時做出反應，同時為公司決策提供一手信息。

　　4、控制銷售節奏，保證銷售進度，完成個人及團隊的銷售業績指標。

　　5、建立和管理銷售隊伍，并能將自己在渠道、管理方面的'經驗和工具，以培訓或講座的形式進行內部知識傳播。

　　崗位要求

　　1、統招全日制本科或以上學歷，并具有erp銷售經驗及能源行業客戶資源。（必要條件）

　　2、5年以上erp行業銷售經驗；4年以上銷售團隊管理經驗。（必要條件）

　　3、具備項目規劃和管理能力，有優秀的客戶溝通技巧與談判能力，能承受較強的工作壓力。

　　4、具有較強的市場敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強，善于協調內外部資源。

　　5、有良好的職業道德、團隊精神以及職業操守。

erp銷售經理崗位職責職位要求3

　　崗位職責

　　1、負責xx省內管理軟件（航信、用友、金蝶）市場開拓，商機挖掘，建立與維護大客戶關系；

　　2、負責控制銷售過程，制定各銷售階段的競爭策略，帶領團隊完成全省銷售業績指標；

　　3、負責根據客戶的'信息化需求協調團隊規劃和完善解決方案。

　　職位要求：

　　1、有三年以上相關行業經驗，最好有it行業相關經驗、從事過xx等品牌的軟件銷售工作優先。

　　2、具備獨立開發客戶資源的能力、自帶資源優先。

　　3、較強的溝通、表達、演講能力，性格開朗，善于溝通和交際。

　　4、喜歡銷售工作，有志于銷售管理類工作，具有吃苦耐勞的精神，堅韌不拔的意志，強烈的開拓意識和良好的工作思路和方法。

　　ps：帶領團隊完成銷售任務，年薪可達十萬。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

erp銷售經理崗位職責職位要求4

　　崗位職責：

　�。�1）根據公司市場戰略，積極開拓新市場和新客戶，發展社會關系，擴大公司業務量；

　�。�2）負責erp相關產品的推廣，提升品牌知名度和產品市場占有率；

　�。�2）負責erp相關產品的商務談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業務；

　�。�3）負責開發與維護大客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；

　�。�4）負責公司的erp軟件產品的'銷售工作，承擔銷售指標、完成銷售業績目標。

　　任職資格：

　�。�1）大專及以上學歷，了解erp相關理論知識，會計、計算機專業優先；

　�。�2）二年以上erp管理軟件產品或其他行業軟件產品銷售經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先；

　�。�3）形象氣質良好，有較強的語言表達和溝通能力，具有良好的團隊協作精神；

　�。�4）積極主動工作，具有強烈的成功欲望；

　�。�5）良好的與人溝通能力，團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清楚；

　�。�6）有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作經驗者優先。

erp銷售經理崗位職責職位要求5

　　職責描述：

　　職責：

　　1、負責企業和事業單位的軟件銷售工作，軟件含用友erp、致遠oa等軟件；

　　2、擔當銷售經理，承擔業績指標，完成公司下達的指標。

　　3、個人能夠獨立開拓新客戶，獨立銷售跟進客戶。

　　要求：

　　1、有項目銷售2年以上的經驗，對銷售有一定認識；

　　2、善于處理客戶商務關系，有運作大項目的經驗優先考慮。

　　3、活潑，開朗，善于與陌生人快速打交道。

　　待遇：

　　1、工資總和=基本工資+績效考核+交付考核+交通通訊補貼+社保保險+節假日費+年終獎

　　2、所有考核按照能力認證考核，工作量考核；

　　3、所有新進的.員工都都采取一對一導師制；

　　4、優秀者送出去深造培訓，表現優秀的可以參加第三方舉辦或則行業舉辦的專業培訓資格。

　　公司介紹：

　　公司具備一直專業的銷售團隊，已經形成了標準化的銷售體系。公司有行業銷售部，咨詢實施部、技術支持部、開發研發部等部門，公司具備很強的信息化服務能力，期待優秀的你加入。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

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