省區銷售經理崗位職責職位要求

省區銷售經理崗位職責職位要求

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的省區銷售經理崗位職責職位要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。

省區銷售經理崗位職責職位要求1

　　職責描述：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，制定區域內的'市場推廣計劃，規范并執行本區域的推廣策略；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，包括經銷商和員工的培訓和管理、網點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

　　6、分析和開發市場并搞好售后服務，做好公共關系協調；

　　7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年

省區銷售經理崗位職責職位要求2

　　1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務

　　2、開拓潛在的`客戶

　　3、充分了解市場狀態,制定與所負責區域相匹配的市場拓展戰略

　　4、建設省區營銷團隊

　　5、建設省區營銷網絡

　　要求:

　　1、本科及以上學歷,醫藥類優先

　　2、五年以上醫療器械行業銷售工作經驗,熟悉所負責區域市場

　　3、具有較強的市場開發能力

　　4、具有團隊激勵和提升能力

省區銷售經理崗位職責職位要求3

　　1、根據業務部的銷售戰略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區銷售策略和銷售計劃;

　　2、負責省內區域內醫學院校及醫院的'客戶開發及醫學教育解決方案的推廣和銷售工作;

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區的銷售業績指標;

　　4、組織并執行省區內相關市場活動、學術會議;

　　5、掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;

　　6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統演示、招投標等工作;

　　7、負責省區內團隊建設,包括省區內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,醫學相關專業者優先。

　　2、3年以上銷售工作經驗、具有醫學教育、大型醫療設備、教育整體解決方案及相關行業從業經驗優先。

　　3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

　　4、為人誠信、勤奮、有責任感、執行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

　　5、有良好的職業素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

　　6、接受出差。

省區銷售經理崗位職責職位要求4

　　崗位職責:

　　1、完成本區域市場的銷售目標和開發計劃;

　　2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;

　　3、確保銷售貨款的回收和監督貨品的發送;

　　4、在本區域內建立銷售網絡及擴大公司產品覆蓋率;

　　5、收集本地區行業信息、競品信息并整理上報;

　　6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　7、、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8、按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內勤報崗工作業;

　　9、負責維護老客戶,開發新客戶,與客戶建立良好關系,及時處理客戶投訴,維護企業形象;

　　10、根據公司財務制度,報銷相關費用,確保簽字后票據的真實性、準確性;

　　11、完成上級領導安排的其它相關工作;

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆學歷不限制,但市場營銷或相關專業大專以上學歷優先。

　　培訓經歷:

　　◆受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆濃縮蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優先考慮。

　　技能技巧:

　　◆對銷售工作有較深刻認知;

　　◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的'組織管理能力;

　　◆有區域銷售網絡和銷售關系;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態度:

　　◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應變能力。

省區銷售經理崗位職責職位要求5

　　1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

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