銷售崗位工作職責
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銷售崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售崗位工作職責1
崗位職責：
1、通過電話營銷和網絡微信及抖音快手等營銷工具開發成交客戶，有資源者優先。
2、表達能力強，反應敏捷，熱愛學習。
3、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
6.資歷稍遜者可以做網絡營銷專員
職位要求：
1、主要負責拓展和維護區域內的實體店家和代理商。
2、負責公司產品的.銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶。
3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售崗位工作職責2
銷售培訓規劃專員(高級經理)順豐速運事業群順豐速運事業群發展結構化分支機構崗位職責:
1、全盤負責事業部培訓體系建設和完善,借助集團平臺和資源助力事業部團隊提升。
2、公司年度人才培養規劃的制訂和推動實施;
3、公司關鍵人才的后備干部培養,各種針對性培訓項目的設計及實施;
4、搭建講師隊伍,進行講師隊伍管理;
5、關鍵核心崗位學習地圖的'搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業優先;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上培訓模塊專職經驗,具有物流行業背景優先;
3、對培訓模塊具備豐富實戰經驗,能夠全盤負責培訓模塊體系搭建、規劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現代人力資源理論知識,熟練運用office軟件;
5、工作風格務實,學習能力強,善于溝通團隊協作
銷售崗位工作職責3
崗位描述:
1、根據公司要求的統計方式、統計口徑,每天統計銷量、價格;
2、及時準確的匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報,按照報表制度規定的報出時間、報送地點和報送方式報出報表;
3、負責各種銷售原始資料的'歸類、整理、匯總和存檔。"
任職資格要求:
1、第一學歷為全日制本科及以上學歷畢業生,經濟、管理、統計、數學等相關專業。
2、1年及以上相關工作經驗。
3、具有較強的數據統計和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應用。
銷售崗位工作職責4
一、銷售總監一名，職責：
制定銷售方案及策略；
嚴格按照公司原則對銷售合同中的特殊條款進行審核；
協調開發商、工程、銀行、物業等部門的工作關系；
二、總監助理一名，職責：
本項目部日常的組織管理；
定期對所屬工作人員進行考核；
對銷售員定期培訓；
制定銷售管理的規章制度等工作；
負責協調與廣告公司的合作
維系與媒介的良好關系等；
三、銷售副總監兩名（前期一名），職責：
負責對銷售代表的日常管理；
培訓及市場調研；
協助本組銷售代表簽署認購書、買賣合同并進行審核；
及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報；
完成銷售總監交辦的`臨時性任務，配合總監助理完成日常工作；
四、銷售代表十名（前期六名），職責：
按照公司要求統一宣傳口徑；
嚴格執行工作流程；
認真填寫各項登記表格；
定期追蹤客戶；
及時反饋客戶意見和銷售問題；
按期催款；
積極參加公司組織的業務培訓，不斷提高自身能力，確保每月完成銷售任務；
五、銷售內勤一名，職責：
負責銷售合同、銷控、臺帳、客戶資料及各種銷售資料的管理；
完成銷售總監交辦的臨時性工作；
協助開發商的收款工作。
銷售崗位工作職責5
1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;
2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態及行業信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;
3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;
4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;
5、引導并監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;
6、根據對國外客戶市場的了解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業務的.銷售利潤率;
7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。
銷售崗位工作職責6
1.執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;
2.定期走訪本區域的市場,了解當地市場信息、競爭格局與競品信息;
3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的代理商渠道;
4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;
5.本區域客戶投訴第一責任人;
6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。
任職要求:
1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;
2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;
3.優秀的.市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;
7.適應海外出差。
銷售崗位工作職責7
一、董事長
直接上級：董事會
下屬崗位：總經理
管理權限：對公司重要經營活動有監督執行的綜理權和董事會職代行權。
管理責任：公司的法人代表和重大事項的主要決策人。
主要職責：
1、主持召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實；
2、組織審查和決策總經理提出的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；
3、維持公司資金鏈，確保公司正常運營；
4、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤了解公司的財務狀況和經營狀況；
5、簽署批準公司高層管理人員的聘用、待遇以及解聘；
6、處理其他由董事會授權的重大事項。
二、總經理
直接上級：董事長
下屬崗位：總經理助理、綜管辦主任、財務部總監、營銷部總監
管理權限：行使對公司經營工作全面指導、指揮、監督、管理的權力。
管理責任：全面主持公司的經營管理工作。
主要職責：
1、主持公司經營班子日常各項經營管理工作，組織落實董事會決議；
2、全面落實董事長所作出的有關經營班子的各項工作決定；
3、組織制定公司年度經營計劃，經董事長批準后負責落實；
4、擬定公司內部管理機構設置方案；
5、提請聘任或者解聘公司各部門經理；
6、審批公司管理制度和制定公司的各項規章制度；
7、負責召集主持周例會，檢查、督促和協調各部門的工作進展；
8、簽署公司日常行政、業務文件；
9、審批公司經營費用報銷、工資、獎金及其他涉及財務收支的各種方案；
10、負責處理公司重大突發事件；
11、負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事會授予的其它職權。
三、總經理助理
直接上級：總經理
工作目標：做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
主要職責：
1、在總經理領導下，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理；
6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
7、做好總經理辦公室文件的發放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作；
8、負責企業外聯事項的辦理，解決來信、來訪事宜，及時解決、匯報；
9、負責公司主要領導的接待、參觀工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
四、綜管辦主任
直接上級：總經理
下屬崗位：前臺接待、行政司機
管理權限：負責管理、協調各職能部門內部關系。
管理責任：全面主持公司綜管辦工作。
主要職責：
1、協助董事長、總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助董事長、總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、撰寫董事長、總經理的有關報告、文件，安排董事長、總經理的公務接待工作時間；
4、編制公司人力資源規劃，建立健全公司人力資源管理制度；
5、編制年度工資計劃，審核各職能部門及各項目的獎金或提成分配方案；
6、建立公司人力資源管理信息系統，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據；
7、保障公司所需人力資源充裕、健康、穩定；
8、建立員工培訓體系并組織實施；
9、建立員工績效考核機制并組織實施；
10、負責勞動合同的簽訂和管理工作，辦理公司員工人事變動事宜，代表公司解決各種勞資糾紛；
11、負責本部的行政管理和日常事務，建立和完善公司各項管理制度；
12、理順管理流程，了解員工思想動態，關心員工的思想、工作、生活，做到上情下達和下情上報；
13、跟蹤各項規章制度的落實執行情況；
14、負責監督公司員工的勞動紀律和考勤工作；
15、參與公司各種活動的策劃、安排、組織工作；
16、負責公司車輛的管理工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求；
17、負責公司程序資料、各類合同、相關文件的管理工作；
18、完成董事長、總經理臨時交辦的其他工作。
五、前臺接待
直接上級：綜管辦主任
負責對象：客戶接待和電話接聽
工作目標：保障客戶接待、電話接聽等工作全面、細致、周到。工作職責：
1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖、對客戶來訪進行登記等；
2、客戶入座后，主動給客戶倒水并說：請喝水。待客戶離開后，及時的把水杯及垃圾清理干凈，把公司資料放回原處；
3、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
4、每日負責接收外來信件、資料并正確轉交相應部門；
5、負責收集復印機、打印機的再生紙，放在指定位置，以備它用；
6、管理辦公室飲水，登記、發放水票；
7、公司電腦、打印機、傳真機等文印設備，發現故障，及時通知維修人員或供貨商修復，確保設備正常使用；
8、負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈；
9、公司員工外出，前臺負責安排填寫《員工外出登記表》；
10、如有推銷人員到我公司，應及時制止，可將其資料留下，不讓其進入到辦公區域。如果媒體或客戶來訪公司領導，應先通報，得到允許后，將其引領至相關領導室；
11、完成上級交辦的其他的工作，做好其他部門的協助工作。
六、行政司機
直接上級：綜管辦主任
負責對象：車輛駕駛和維護
工作目標：保障公司領導接送、業務用車、車輛保管工作正常開展。
工作職責：
1、負責公司領導接送工作；
2、確保公司正常業務用車；
3、做好公司重要客戶接待工作；
4、負責車輛的日常保養檢查工作；
5、保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規；
6、節約油耗，降低車輛維修保養成本；
7、有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派；
8、精心維護車輛，做到車內良好整潔；
9、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；
10、工作積極主動，服從調度，協助做好其他有關工作；
11、完成上級交辦的其他工作。
七、財務部總監
直接上級：總經理
下屬崗位：出納
管理權限：行使公司財務管理工作的'指揮、指導、協調、監督和管理的權力。
管理責任：負責全面的財務管理工作
主要職責：
1、負責主持公司財務管理工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、負責向公司董事長、總經理匯報財務狀況和經營成果，定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
3、加強協作、配合營銷、計劃等部門的工作；
4、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；
5、負責組織公司有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
6、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃；
7、擬定公司資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
8、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司經營以及工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；
10、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施；
11、負責督促公司資質證照的申報、年檢工作。
12、負責掌管財務印章，嚴格控制支票和各類收據的簽發。
13、負責組織在編制范圍內對所屬部門的財務人員進行聘用、考核、調配、晉升、獎罰和解聘；
14、完成董事長、總經理交辦的其他工作。
八、總會計
直接上級：財務部總監
負責對象：公司總賬
主要職責：
1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規定的范圍。
4、定期對會計工作的各項數據進行分析、檢查，書面向財務總監匯報財務情況，發揮財務監督作用。
5、月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。
6、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
7、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作，不出安全問題。
8、定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施。
9、對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復核。經確定正確無誤后，方可交給出納人員進行收付款，對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權進行處理。
10、負責向政府有關部門報送財務報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
11、每月負責公司各項成本費用的收集工作，認真檢查成本核算的原始數據，保證其準確性。
12、認真執行財務規定，按財務制度進行成本核算、利潤核算、工資核算、財產資金物資核算、并確保核算結果的準確、規范。
13、各類帳戶設置應做到齊全、明晰、同時設置和登記固定資產明細表，對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專項報告。按規定的審批權限批準后方的進行會計處理。
14、加強稅務知識的學習，為公司合理避稅提供可操作性方案。
15、完成上級交辦的其他工作。
九、出納
直接上級：財務部總監
負責對象：公司現金和銀行存款
工作目標：辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券及有關票據工作。
主要職責：
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據審核簽章的收付憑證進行復核。
2、對于重大的開支，必須經過財務總監或單位領導審核簽章，方可辦理。
3、庫存現金不得超過定額，超過部分要及時存入銀行、不得以"白條"，有價證券抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
4、嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況須簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發日期、規定限額，并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。
5、現金和銀行存款日記賬在按規定序時記帳，按日結出余額，核對現金的賬面余額是否與當日實際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項，要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結算。
6、對日常以往的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負責賠償責任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代為保管。
7、出納人員不得兼管收入、費用、倆權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
8、月末編制"銀行存款余額調節表"，使賬面余額與銀行對賬單余額調節相符。
9、完成上級交辦的其他工作。
十、營銷部總監
直接上級：總經理
下屬崗位：招商部經理、團購部經理、大型商超餐飲部經理、電商銷售部經理。
管理權限：受總經理的委托，行使對公司營銷業務工作的指導、指揮監督、管理的權力。
管理責任：負責主持公司營銷業務工作
主要職責：
1、組織編制公司年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、組織研究擬定公司市場開發方面的發展規劃；
3、組織擬訂營銷管理的各種規定、制度和內部機構設置；
4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、獎罰和解聘；
5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發放標準；
6、組織編制并每月末向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
7、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況及資金需求預測；
8、負責協調營銷部門與財務部門及其他部門工作的協作關系；
9、組織對營銷人員客戶信息檔案的建立，定期組織對營銷人
員業績考核和專業培訓；
10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
11、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等；
12、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
13、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
十一、招商部經理
直接上級：營銷部總監
下屬崗位：大區經理
管理權限：行使對公司招商業務工作的落實指導、指揮監督、管理的權力。
管理責任：負責主持經銷商營銷工作
工作職責：
1、負責協助營銷總監制定銷售計劃；
2、負責完成分解銷售計劃并帶領團隊完成銷售任務；
3、負責招商人員的日常監管；
4、負責指導執行招商渠道的銷售工作；
5、負責督導及時收回銷售貨款；
6、負責協助經銷商制定市場開拓方案；
7、負責行業市場的調研和信息的收集、歸納分析、開發建議、報告提報；
8、適時掌握市場動態，及時調整營銷策略；
9、負責定期提報銷售報表及分析報告；
10、不斷學習和提高產品知識和業務知識；
11、完成上級交辦的其他工作。
十二、大區經理
直接上級：招商部經理
工作目標：確保傅潭酒河南市場招商業務拓展、產品銷售、回收賬款、客戶維護、信息管理等工作正常開展。
工作職責：
1、負責協助部門經理制定招商計劃；
2、負責完成分解的銷售任務；
3、負責行業市場信息資料的收集、匯總、分析、提報；
4、負責及時收回銷售貨款；
5、負責協助經銷商制定市場開拓方案；
6、負責客戶的日常維護；
7、適時掌握市場動態，及時調整營銷計劃；
8、負責定期提報銷售報表及分析報告；
9、不斷學習和提高產品知識和業務技能；
10、完成上級交辦的其他工作。
十三、團購部經理
直接上級：營銷部總監
下屬崗位：客戶經理
管理權限：行使對公司團購業務工作的落實指導、指揮監督、管理的權力。
管理責任：負責主持公司團購部工作
工作職責：
1、負責制定團購部銷售計劃；
2、負責分解銷售計劃并帶領完成銷售任務；
3、負責團購人員的日常工作的督導；
4、負責指導并執行團購客戶的銷售工作；
5、負責督導及時收回賬款
6、負責大客戶的定期回訪和跟蹤維護；
7、負責市場信息、資料的收集、匯總、分析、建議、提報；
8、適時掌握市場動態，及時調整營銷策略；
9、負責定期提報銷售報表和分析報告；
10、不斷學習和提高產品知識及業務技能；
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
十四、客戶經理
直接上級：團購部經理
工作目標：確保傅潭酒團購業務拓展、產品銷售、回收賬款、客戶維護、信息管理等工作正常開展。
工作職責：
1、負責協助部門經理制定銷售計劃；
2、負責完成分解的銷售任務；
3、負責市場及客戶的調研與開發；
4、負責及時收回銷售貨款；
5、負責做好客戶的跟進和維護；
6、負責客戶信息資料的收集、匯總、分析、建議、提報；
7、適時掌握市場動態，及時調整銷售方法；
8、負責定期提報銷售報表及分析報告；
9、負責妥善處理銷售中一般性問題；
10、負責同事間的相互協作；
11、不斷學習和提高產品知識和業務技能；
12、完成上級交辦的其他工作。
十五、電商銷售部經理
1、負責依據公司整體策略與規劃，擬定發展規劃，分解到年度、季度、月度；
2、負責銷售分解目標，達成銷售進度；
3、負責組織、策劃各類推廣促銷活動；
4、負責全面管理電商渠道資源，合理運用費用投入，對費用進行有效控制；
5、負責建立電商運營流程，監理規范，提高效率；
6、負責建立數據分析模塊及匯報機制；
7、負責整理費用發生科目，建立電商費用投入標準；
8、負責建立平臺運營商考核評價體系；
9、負責人才梯隊培養，定期組織培訓；撰寫專業、實戰的培訓資料，選定課題，每季度匯報。
銷售崗位工作職責8
1、負責銷售審批的全程跟蹤及信息聯絡
2、負責銷售人員銷售過程管理信息的收集統計工作
3、負責各類銷售臺賬、資料的統計或記錄，并上傳下達
4、做好業務員的`提獎統計。
5、做好銷售臺帳記錄，及時申請客戶的各類約定贈送。
6、做好銷售合同的收集審核、保管、下發等工作。
銷售崗位工作職責9
崗位職責：
1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見。
5、負責與客戶銷售合同條款的商定，按公司規定完成內部的合同會簽流程。
6、協同呼叫中心完成服務數據的采集和錄入。
7、做好銷售數據采集及上報，同時做好應收賬款管理。
8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領導交辦的.其他工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，醫學或者保險相關專業為佳。
2、五年以上大客戶銷售及項目管理經驗，保險公司團險部從業背景優先。
3、熟悉保險金融行業，具備較強的業務拓展能力。
4、誠實守信，性格開朗，做事嚴謹，富有責任心。
5、工作積極主動，有激情，溝通協調及適應能力強，能很快融入新的團隊文化。
銷售崗位工作職責10
技能要求：
1、對國際高端度假市場、B&;B市場、醫療保健市場、奢侈品市場進行市場研究，分析高凈值客戶需求、市場競爭和銷售價格體系，根據需要撰寫研究報告，及時提供營銷信息；
2、根據公司的年度目標、季度目標和月度目標，編制年度營銷推廣計劃（包括銷售計劃、銷售目標、廣告、促銷、營銷公關等），并實施；
3、參與制定和完善銷售規范和制度，使其不斷適應市場發展，定期總結銷售，優化銷售計劃，預測市場銷售；
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍和銷售目標的平衡發展；
5、擴大外部銷售渠道和合作渠道，建立合作體系，發展與經銷商、代理商等合作伙伴的關系；
6、參與產品管理和開發；
7、負責管理和組織銷售人員隊伍建設，帶領團隊實現公司銷售目標。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；市場營銷和規劃運營專業優先；
2、擁有5年以上的`高端度假營銷行業或市場規劃管理；
3、表演文案技巧，具有較強的創造性思維能力、創造性概念和良好的溝通能力；
4、性格外向，思維清晰，樂于與外界溝通；
5、工作認真負責，勤奮踏實，擅長挑戰性工作；
銷售崗位工作職責11
崗位職責：
1：負責產品的'市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃
2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務。
3：根據公司產品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
4：動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標準。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力
3:有相關工作經驗優先錄用
銷售崗位工作職責12
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；
3、負責對下屬員工的'業務技能及銷售只是培訓；
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
銷售崗位工作職責13
崗位職責:
主要工作是針對杭州市場區域家用呼吸機的銷售。
負責公司市場的開發和已開發渠道的維護
1、搜集、開拓有合作意向的區域,構建銷售渠道;
2、維護自已已開發的新、老客戶,達成長期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的.治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業心和責任感;
2、能與團隊合作完成銷售工作任務,富有團隊精神,愿意與公司共同發展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰高薪;
4、一定的人際交往能力,表達能力和洽談能力。
銷售崗位工作職責14
1、負責老客戶的業務跟單。
2、有需要時會與老客戶面對面交談。
3、負責整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；
4、負責和工廠的對接。
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
6、上級交代的`臨時事宜。
銷售崗位工作職責15
崗位職責
1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷;
2、從事二年以上企業文員工作經驗者優先;
3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強;
5、有較強的.溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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