建筑設計助理工程師崗位職責

建筑設計助理工程師崗位職責

　　在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的建筑設計助理工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑設計助理工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協助總監完成方案設計部的設計及行政管理工作,帶領團隊穩步提升,培養出一支方案創意能力強、責任心強的設計團隊;

　　2、保質保量按時完成總經理室下達的方案設計任務,并及時就進展、成果等工作向總經理室匯報;

　　3、負責本部門與施工圖的交接、溝通、協調工作;

　　4、負責本部門與集團各中心、各城市房產公司之間的溝通、協調工作;

　　5、負責監督本部門項目相關資料、設計溝通及修改依據、歸檔、制圖標準化等的執行情況;

　　6、負責監督部門所有成員嚴格執行公司關于方案管理的各項制度、規定、流程;

　　7、負責方案設計一部員工的季度考核、年終考核;

　　8、負責完成總經理交代的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業,大學本科以上學歷,注冊建筑師優先。

　　2、具有8年以上甲級設計院項目設計工作經驗。

　　3、具備全面的專業技術能力、較強的溝通協調能力和責任心;

　　4、具備組織、管理設計團隊的領導力,能有效的承擔部門管理的工作。

建筑設計助理工程師崗位職責2

　　1.協助完成工程的電氣和控制的設計,電氣布線;

　　2.會使用定額預算軟件,了解建筑電氣設計規范;

　　3.協助解決工程項目施工過程中出現的有關電氣技術問題,處理工程電氣和控制的相關問題;

　　4.協調設計師在設計過程中的有關事宜;

　　5.參與電氣施工圖會審及設計圖交底;

　　6.善于溝通、有較強的'領悟能力、執行能力、團隊合作意識;

　　7.工作認真踏實、具有責任心,動手能力強,能承受工作壓力,輔助設計師完成具體項目,能準確高效完成上級領導交辦的各項工作。

建筑設計助理工程師崗位職責3

　　負責地產項目的建筑設計工作。

　　招聘要求:

　　1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

　　2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的.能力;

　　3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

　　4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

　　5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

　　主要職責:

　　負責地產項目的建筑設計工作。

　　招聘要求:

　　1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

　　2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

　　3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

　　4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

　　5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

建筑設計助理工程師崗位職責4

　　職責描述:

　　1.依據公司相關設計要求,負責各項目功能性方案設計及落位。

　　2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑/室內設計專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

　　3.配合各項目相關設計單位跟進與進度協調。

　　4.負責精裝修類工程現場勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

　　5.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬精裝修專業相關條款,審核專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理。

　　6.負責設計各階段建筑/室內設計方案和材料選型的優化工作;

　　7.與工程管理部門等相關部門進行建筑/室內設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內設計專業工作配合。

　　8.熟悉公裝流程,材料,裝修施工工藝,有施工現場管理經驗,配合工程部對工程變更、簽證取證及編制工作。

　　任職資格:

　　1、需具備建筑學、城市規劃與設計、室內設計等相關專業背景,大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上室內設計及現場施工管理相關經驗,熟悉質量管理及成本控制。

　　3、具體優秀的協調能力及團隊合同能力,責任心強;

　　4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office軟件。

　　5、有大型商場、辦公樓設計、外墻深化設計經驗者優先。

建筑設計助理工程師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、獨立完成大中型項目方案創作;

　　2、項目招投標配合、方案報建及方案深化;

　　3、帶領團隊完成大中型項目的建筑設計工作任務及施工圖配合;

　　4、獨立完成與甲方的溝通、匯報和協調工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學本科及以上學歷;

　　2、8—10年及以上大型設計公司工作經驗,具有一定的.項目管理能力和團隊管理能力;

　　3、能獨立承擔大中小型建筑方案設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求;

　　4、善于溝通協調,有能力把握設計潮流,把控設計效果,并帶領項目團隊加以實現;

　　5、對建筑藝術有執著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的創新意識,具有良好的設計理念,極富活力;

　　6、具有一定的市場洞察力,能主動根據本部門的市場發展方向進行客戶維護;

　　7、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神。

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