公司的通告[實用]精品4篇
公司的通告[實用]1
各位同事:
根據公司發展需要,為優化內部組織結構,現公司決定,原由XXX管理的'生產部,現移交工程部的同志代理生產主管管理生產部一職。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
XXXXXXXX科技有限公司
20xx—3—20
公司的通告[實用]2
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。以前由負責范圍內的工作由我公司在職人員負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對x有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:
特此通知!
人事部
日期:
公司的通告[實用]3
各位員工:
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的.工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司的通告[實用]4
xx部門:
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。
根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告(或元罰款)
以此告示,望以戒之。
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