工廠曠工通告2篇(薦)
工廠曠工通告1
各部門：
經核查趙、為了維護公司的正常運營秩序，我們對孟、李、魏、王國等新員工連續曠工3天以上的.情況進行處理。根據公司相關規定，連續曠工2天以上者將被視為自動離職，該五名員工已經觸及此規定，因此其一切行為與本公司無關。在此特別聲明，員工本人必須對自己的行為負責，公司不承擔任何后果或責任。
特此通告
包裝材料有限公司
三月十五日
工廠曠工通告2
xxx及其家屬：
經公司考核，xx自20xx年8月28日至20xx年9月1日未能履行工作職責，違反勞動紀律，且連續曠工三天以上，根據《員工管理實施細則規定》第十四條第一款，公司決定與同志解除勞動合同關系。同志應于20xx年9月9日前前往公司指定的地點參加離職體檢，逾期視為放棄。請在接到通知后三天內處理相關手續。如未及時聯系或到達公司，公司將做出相應處理：
�。�1）已發放本月工資，如有多發部分，應予退回。
�。�2）餐卡將被注銷，余額不予退還。
�。�3）宿舍物品將被清理，不予退還。
�。�4）無法結轉社會保險關系。
�。�5）勞保用品及工具將視情況索回，公司不承擔任何責任。此外，如在曠工期間發生事故，責任由本人承擔。
特此通告。
xxx
九月二日
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