裝飾設計總監崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的裝飾設計總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
裝飾設計總監崗位職責1
1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的.整體把控。
2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據項目經驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。
7、8年以上專業工作經歷,有大型房地產公司工作經歷優先。
8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識;各專業設計知識、工程管理知識;房地產設計相關法律法規;行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
裝飾設計總監崗位職責2
1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。
2、愛崗敬業,務實創新,開拓進取。遵守各項規章制度。
3、努力完成公司下達的`各項設計任務。應主動向設計師請教學習,逐步提高設計水平。
4、與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成上級交賦的其他工作。
裝飾設計總監崗位職責3
1、環境藝術設計或裝飾裝修設計等相關專業,?萍耙陨蠈W歷;
2、二年及以上獨立完成室內外裝飾裝修設計及效果圖表現方案工作經驗;
3、有志于往古建筑、文化旅游景區、民宿客棧等方向發展;
4、具備一定的設計理解能力和表達能力;
5、精通3dmax、autocad、ps、su等相關繪圖軟件;
6、具備強烈的.責任心和良好的團隊合作精神。
裝飾設計總監崗位職責4
工作內容:
1,依據客戶設計標準進行單店裝飾方案設計和施工圖設計;
2,參與項目勘查、審圖會議、現場設計交底等工作;
3,參與編制客戶設計標準;
4,參與bim在連鎖商業空間上的應用研發;
5,參與公司內部設計流程和標準的編制、bim設計應用的設計流程和標準編制;
6,完成公司安排的其他工作;
職位要求:
1,有很好的創意能力,能夠勝任不同風格即特色的.設計任務;
2,熟練使用3dmax、cad等設計及制圖軟件;
3,具有較強的團隊融合能力及積極自主學習的能力;
4,具有較強的主觀能動性,積極主動工作、積極主動提升自身設計能力和水平;
5,具有較強的協調、溝通能力及解決問題能力;
6,具有較強的拼搏精神、服務意識;能吃苦、有耐心;
7,勤奮踏實,有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神,嚴謹穩健、能夠承受較大的工作壓力。
任職資格:
1,建筑、環藝、室內設計等相關專業大專及以上學歷;
2,了解相關設計規范;
3,了解裝飾材料及設計概算等方面的知識。
裝飾設計總監崗位職責5
崗位職責:
1、 負責集團裝飾工程體系、流程的規劃、建設、完善,確?蓪嵤┬;
2、 負責集團裝飾工程培訓體系的建設、實施、完善;
3、 主持集團裝飾工程工作會議,針對項目提出的重大難題做出解決方案;
4、 及時處理裝飾項目發生的重大特急事務,并及時上報上級領導;
5、 優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;
6、 統籌管理裝飾項目部的生產任務,對工程保證其工程的進度和質量、安全、成本達到有效 的控制;
7、 審核裝飾項目部報審的工程施工組織設計方案,審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切 實可行,負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務的落實情況;
8、 負責檢查各裝飾項目部月施工進度計劃的編制及編制的合理性與可行性;
9、 根據公司的績效考核考評制度,及時修正考核考評制定并實施各分子公司工程部員工業績 考核,提出考評的結果;
10、 完成上級領導臨時交辦的.任務。
崗位要求:
1、35歲以上,土木、工民建、建筑裝飾或者相關專業大專以上畢業;
2、具有建筑施工類企業8年以上工作經驗,其中5年以上建筑裝飾項目經理經驗;
3、掌握工程專業知識及相關工作流程和細則,熟悉各種合同的相關條規,確保各個項目的 順利進展;
4、精通大型工裝招投標,精通定額、材料、簽證、施工工藝管理,做工精細,注重細節,具備質量意識及服務意識;
5、有豐富的工程管理經驗,有能力快速解決突發事件;
6、優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;
7、思維敏捷、有責任心、,能夠盡快解決突發事件;
8、具備一定的專業素質和個人品質,帶領團隊共同作業,共同提升;
9、適應建筑裝飾企業工作節奏,具有一級建造師優先。
裝飾設計總監崗位職責6
1、大學本科及以上學歷,建筑專業,英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;
3、有建筑或室內設計經驗者優先;
4、愿意出差;
5、勤奮、敬業、具備良好的學習能力;有團隊協作精神、善于挑戰。
裝飾設計總監崗位職責7
職能:
1.通過學習掌握照明及相關領域的知識、技術,最終成為一名合格的照明設計師;
2.作為照明設計團隊的負責人組織各專業人員完成“概念設計→初步設計→深化設計→工程管理”各階段的工作;
3.向客戶匯報、講解方案;
4.與設計院中的建筑、機電等相關專業人員進行有效配合;
5.向施工單位技術交底,指導施工單位解決工程現場出現的問題。
要求:
1.愿意改行,嘗試新的'行業;
2.對新事物有濃厚興趣,具有很強的學習新事物的能力;
3.正規大學裝飾或相近專業本科以上學歷,學士以上學位;
4.五年以上設計工作經歷;
5.有較強的方案設計能力,熟練掌握施工圖設計;
6.具有作為項目負責人或專業負責人帶領團隊完成項目設計任務的豐富經驗。
7.有大型、復雜項目設計經歷;
8.具有處理工程現場問題的豐富經驗。
裝飾設計總監崗位職責8
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
裝飾設計總監崗位職責9
崗位職責:
1、負責帶領設計團隊完成設計任務,保證設計質量和項目成本達到公司要求;
2、負責制定項目裝修設計計劃并保質保量、組織實施,配合項目工程管理人員在項目裝修施工階段補充完善設計文件與簽發設計變更;
3、組織階段設計匯報并組織有關專家進行圖紙會審,跟蹤設計單位的設計修改與完善直到正式出圖,組織對項目裝修施工材料的確認選型并提供材料樣板;
4、參與施工招標工作,審核技術資料,配合或組織工程材料甲供設備的招標工作;
5、負責裝修工程的設計協調,現場日常組織管理,根據施工總進度計劃, 審查工程施工組織設計,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;
6、流程規范和設計圖紙的要求, 嚴格監督裝飾工程項目施工質量, 參加裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收, 對裝飾工程質量負責, 對現場安全文明施工負責;
7、對裝飾專業設計提出建議并配合協調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現場的裝飾工程涉外關系;負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題;參加裝飾專業各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續;
8、做好成本管控工作,負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作。
9、完成上級領導安排的其他工作;
任職資格:
1、裝飾設計相關專業,統招本科及以上學歷,中級以上職稱;
2、知名裝修設計企業5年以上以及地產開發企業3年以上相關工作經驗;
3、熟練掌握項目裝修設計規范和流程,近三年從事裝潢工程施工管理工作,有豐富的現場管理經驗;
4、具有較強的責任心、一定的'專業創新能力,具備較強溝通協調能力。
1、準確把握客戶的設計要求,參與項目前期策劃及概念設計,從室內設計角度提供專業意見,做出符合客戶要求的設計方案。
2、獨立帶領設計團隊并主持完成整套項目方案設計,熟練掌握從方案到施工現場的全部過程及設計規范。
3、把控項目設計進度,合理安排人員,對關鍵時間節點進行控制并按時保質完成項目設計。
4、把控設計方案的主題、風格、色彩的搭配,能夠將方案與室內空間做完美的結合。
5、協助公司解決設計項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題。
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