【優秀】銷售部的崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的銷售部的崗位職責，歡迎大家分享。
銷售部的崗位職責1
一、崗位職責
1.根據酒店經營的要求和市場營銷總監的指示,制定全年廣告及各種宣傳推廣活動計劃,策劃、組織酒店會員制及會員活動,利用各種宣傳媒體和公關渠道迅速樹立起酒店的形象,并逐步提高酒店的知名度。
2.廣泛了解和收集各種旅游市場信息,做好各個時期的`宣傳重點和策略。根據市場的要求,策劃好”月月過節”的內容并組織實施(參見附錄”酒店‘月月過節’計劃”)。
3.與銷售部門和接待部門密切配合,做好各項接待工作,特別是做好VIP客人的接待工作。
4.負責安排制作各種酒店最新宣傳資料,與其它酒店管理系統取得聯系,了解對手的公關策略和手段,并采取相應的措施。
5.與各界人士、旅行社、國內外商社、政府機關、新聞單位建立并保持良好的關系,適時做好酒店的形象宣傳。
6.定期向新聞媒體發布消息,介紹酒店最新服務項目和管理新動向等。
7.主持公關部日常工作,率領并督促下屬準確按時完成各項任務。
8.制定公關部工作計劃、管理制度、工作程序以確保上述任務的完成。
二、素質要求
基本素質:全面掌握公關工作的知識,包括新聞寫作、外語及人際關系處理,熟悉酒店里的經營業務,了解旅游業現狀及發展趨勢。待人熱情友善,親和禮貌,性格外向并善于交際。
自然條件:年齡在26歲以上,女性,外表端莊,大方,氣質高雅,精力充沛。身高～米。
文化程度:大學本科以上學歷。
外語水平:高級英語水平,能熟練運用英語起草公文和進行商務談判。
工作經驗:5年以上酒店工作經驗,在四星級以上中外合資酒店擔任過同等職位兩年以上。
特殊要求:熟悉印刷業務,熟練操作電腦。大學英語教員為佳。有海外學歷及工作經驗者優先。
銷售部的崗位職責2
1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作方案。
3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據市場信息負責組織合同評審。
5；根據銷售合同下達生產任務書。
6；根據對市場的預測建立合理的`平安庫存，及時下達預投方案。
7；負責聯系運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責余款的回收工作。
10；負責公司的售后效勞工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反應到公司。
12；為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供給。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部的崗位職責3
一、基本職責：
1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。
2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。
3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。
4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。
5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經理處，并做好下周計劃及安排。
6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經理處。
7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。
8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的計劃和安排工作。
9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及后期的款項收取。
10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。
11、收集及掌握市場信息，了解行業動態，做好有效的工作。
12、完成領導交辦的`其他事項。
二、工作程序：
1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同
2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。
3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。
4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。
5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。
6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。
7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。
8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。
9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲到和缺席。
三、與各部門的協調工作：
1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。
2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發一天工資為基數）。
3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。
4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。
5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。
6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。
7、配合技術部協調好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。
四、任職要求：
1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。
2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。
銷售部的崗位職責4
二、銷售部業務員崗位職責
1．嚴格執行公司的各項規章制度，愛崗敬業，服從領導分工安排，履行自己的職責；
2．努力學習業務知識，提高業務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶服務熱情，信息反映及時，努力開拓營銷市場，拓寬銷售渠道；
3．根據已簽訂的銷售合同，全面了解并準備訂單資料（包括生產工藝，最終確認樣，面/輔料樣卡等），編制生產任務單，交生產部；
4．輔料的制作，如吊牌，洗滌標，說明書，紙箱等，根據客戶的要求，按訂單下達制作；
5．及時催收應到賬款，安全收匯；
6．做好客戶的.資料收集工作，每單業務結束后，將所有單據，樣卡等整理歸檔，保存；
7．遵守職業道德，嚴守商業秘密，不得以任何形式將公司的商業秘密對外泄露。
區域經理職責
銷售部的崗位職責5
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶，查找潛在客戶，為各個企業完善學問產權服務和供應科技項目規劃；
2、帶領團隊，貫徹執行公司的`銷售策略，實現銷售目標；
3、依據客戶需求，為客戶制定共性化的科技詢問方案或相關商業服務；
4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的維護和進展，提升意向度。
5、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作。
銷售部的崗位職責6
1、負責公司產品的銷售及推廣;，能獨立開發市場，完成個人銷售指標;
2、開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍;
3、協助監理完成工地施工，完成工程款的催收;
4、協助總經理完成其他工程項目及交辦的其他事項。
銷售部的'崗位職責7
1、銷售會議通知，會議資料、文件打印分發，會議內容記錄整理。
2、對客戶信息進行整理歸類，定期更新客戶資料和進貨情況，做到可以隨時調取相關數據。
3、負責銷售下單，收集、匯總各區域業務訂單發送到財務，并協助銷售部經理制作訂單。
4、統計每月銷售數據，做到按市場、業務區域、客戶類型分類，統計完成率及增長率。
5、做好辦公室文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作。
6、業務人員各類報表的催繳、整理，統計報表漏繳數據。
7、負責銷售部電話接聽，初步了解來電意圖及客戶類型，再轉接給相關區域負責人。
8、網絡信息收集，主動搜索相關網站客戶需求的'信息及工程項目信息，整理并制表向銷售經理匯報。
9、公司信息在網絡上的定期發布，管理運作公司官方微博，發送公司產品信息、公司動態，轉發行業信息，以累積更多粉絲擴大品牌影響力。
銷售部的崗位職責8
1、負責新客戶來訪電話的.有效信息記錄并及時反饋給銷售經理；
2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理；
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、銷售貨款的回收；
7、其他主管交辦事項。
銷售部的崗位職責9
銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項：
�。ㄒ唬� 負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
�。ǘ� 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
�。ㄈ� 負責業務員工作行為，形象規范管理。
�。ㄋ模� 負責工作環境衛生監督、管理。
�。ㄎ澹� 負責銷售部銷售業務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態分析，分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、 定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。
4、 協調配合業務員與客戶的.談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業務培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
�。┳鼋Y傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
職業經理人跳槽后如何利用原有的資源
對于資源，我認為談不上利用，而在于如何整合和共同開發這些資源。所以，作為職業經理人到新東家后，關鍵是對原有資源如何進行有效重組，使原有資源添加更多的附加值。當然在整合新舊資源時，前提是不能損害雙方（老東家和新東家）的利益，最好是實現共贏。比如說，企業的需求是多方面的，新老東家很有可能是互為客戶關系，作為職業經理人在交易過程中對信息的掌控度是最高的，這樣的交易會使交易成本降至最低，對雙方都是合算的。作為職業經理人，只要心地無私，光明磊落，完全化市場操作，就根本不用擔心。
職業經理人跳槽時最忌諱什么
作為職業經理人一定要善始善終，要維護老東家的利益。所以，經理人，特別是核心骨干，最忌“閃電離職”，又“閃電就職”，剛出東家門就進西家院。無論如何一定要作好交接工作，保證企業的穩定運營。
銷售部的崗位職責10
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成；
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領導交辦的'其它臨時任務。
9、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
10、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
11、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
12、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
13、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
14、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部的崗位職責11
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；
3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；
4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的`市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；
5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；
6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
銷售部的崗位職責12
招聘地區：
浙江、山東、廣西、上海、江蘇、湖南、湖北、河南、江西、福建、安徽、四川、云南、北京、遼寧、吉林、黑龍江、河北、天津、內蒙古、山西、陜西、甘肅
崗位職責：
1、主要負責當地目標連鎖藥店的商務談判，銷售推進及開發等工作。
2、熟悉當地連鎖渠道及業務，具備較強的商務談判能力和獨立開發新客戶能力。
3、負責轄區目標連鎖客戶的管理，包括完成銷售指標、及時回籠應收帳款、收集流向、協調好退換貨等日常業務。
4、能熟悉運用辦公軟件，對連鎖終端銷售數據進行分析、總結。
5、負責完成上級交辦的其他任務或部門同事其他協助事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫藥、營銷類等相關管理專業；
2、性格外向，穩重，具備較強的客戶開發能力，具有出色的談判能力，溝通能力和團隊協作精神；
3、三年以上醫藥銷售行業工作經驗，熟悉當地連鎖或渠道資源著優先。
4、核心素質：高度責任心、主動性、客戶導向服務意識、堅韌抗壓性、良好的團隊精神；
5、富有創新意識、擁有不斷學習和探索新領域的`激情，愿與企業共同成長。
銷售部的崗位職責13
1.利用網絡條件,推廣銷售公司專利產品，實現盈利。
2.根據公司條件和需要，制定新穎的網絡營銷戰略實施方案。
3.對公司制定的銷售任務能保證完成。
4.為公司高質量提供網絡營銷相關齊詢和建議。
5.對自己制定的.營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監督。
銷售部的崗位職責14
1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。
5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。
6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業代理渠道的'績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
銷售部的崗位職責15
1、負責銷售部門的銷售助理工作，協助部門經理完成績效考核;
2、負責客戶資料等信息的整理，包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;
3、負責人員招募、引進及員工考核;
4、日常報表收集，整理，匯總報告
5、協助部門經理完成日常事務，協調與各部門之間的'溝通，解決各項實際問題;
【銷售部的崗位職責】相關文章：
銷售部長崗位職責04-06
銷售部崗位職責06-30
（精選）銷售部崗位職責07-14
銷售部的崗位職責11-14
銷售部崗位職責07-14
(經典)銷售部崗位職責07-14
公司銷售部崗位職責10-08
銷售部助理崗位職責03-25
銷售部經理崗位職責04-08
銷售部銷售崗位職責04-07