（精選）銷售部崗位職責
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的銷售部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售部崗位職責1
1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;
2、根據公司的銷售政策，設計并不斷推出各種促銷方案，監督店鋪促銷活動的`執行及做好促銷結果的反饋工作;
3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業績提升方案;
5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;
6、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。
7、協助每季訂貨各項工銷售作。
8、負責區域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
銷售部崗位職責2
1、 協助銷售經理組織對行業信息、市場信息、客戶信息的收集、整理及定期編報；
2、 配合銷售經理做好銷售工作的管理：（1） 根據銷售計劃分配銷售任務；（2） 組織每日工作例會，匯總分析銷售情況、客戶反饋信息及銷售人員配合情況；（3） 定期上報成交情況；（4） 監督檢查銷售人員的工作日志及定期工作總結；
3、 協助銷售經理做好本銷售團隊的人員管理：（1） 出勤安排及考勤檢查；（2） 服務態度及儀容儀表的監督檢查；
4、 負責保管、檢查收據、認購書等銷售現場重要文件資料；
5、 掌握并制造銷售氣氛；
6、 負責銷售現場名片、辦公用品等的.申領；
7、 負責領導安排的其他工作。
銷售部崗位職責3
1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作方案。
3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據市場信息負責組織合同評審。
5；根據銷售合同下達生產任務書。
6；根據對市場的預測建立合理的平安庫存，及時下達預投方案。
7；負責聯系運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責余款的'回收工作。
10；負責公司的售后效勞工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反應到公司。
12；為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供給。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部崗位職責4
1、負責匯總以客戶為單位的銷售統計數據以便做為客戶市場分析資料
2、負責匯總以營業擔當為單位的銷售數據統計，考核營業擔當業績，并根據統計整理的數據資料，進行分析發現問題，及時向總經理提交參考建議及方案
3、收集匯總各區域銷售人員各類工作總結及計劃，匯報給總經理
4、協助營業擔當做好售后服務工作，及時采集信息并迅速妥善協調處理直至得出結論
5、每月25日之前收集各區域的訂購計劃，用2個工作日的時間匯總，并與庫管和產品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核（番禺銷售總監招聘）
6、嚴格執行公司管理的工作流程，積極協調配合好與各部門的工作關系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創造一個良好、和諧的工作氣氛
7、負責公司客戶資料的.管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應提供目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權查閱和監督并提供合理化建議
8、負責特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務工作
9、應定期向總經理提供客戶資信分析資料以及銷售風險的預警報告
10、負責建立公司技術檔案，按產品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術資料。并報綜合管理部備案
11、負責組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設計、布置，展品、展牌、資料的確認，并配合綜合管理部做好其他工作
12、負責公司產品的宣傳、報導工作，經常性地做市場調研了解市場動態與我公司銷售方針的有機聯系，及時準確地給總經理提出建議。完成公司領導交待的其他工作。
銷售部崗位職責5
崗位職責：
1、完成公司銷售任務指標，對銷售合同的簽訂、履行；
2、開發新客戶，并維護重要客戶關系，積極、適時、合理有效地開辟新的經銷網點，探索新的銷售市場方向和銷售方式，擴大市場份額，提高銷售效率；
3、嚴格監控市場的正常運行�？焖�、全面地進行新品鋪貨，并跟蹤其銷售情況，及時反饋。
4、配合公司參與市場終端活動的開展，利用相關資源積極拓展業務；
5、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。
6、負責做好售后服務工作，經常走訪客戶，了解客戶需求，及時處理好客戶產品補損工作和投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。
7、與客戶維持良好的溝通，協調客戶與公司的矛盾、糾紛，加強客情關系。
8、按要求認真執行公司的各次促銷活動，并及時反饋促銷信息，管控好促銷物品，做好促銷活動的'宣傳工作，對促銷人員進行監督和指導，促銷結束后如實上報促銷評估。
9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產品開發信息。
10、定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司。按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、有快消行業從業經驗者優先，個人能力出眾者可優先考慮
3、通用素質：有一定的溝通表達能力，吃苦耐勞，具備較強的責任感及上進心，具備較強的抗壓能力。
銷售部業務代表崗位
銷售部崗位職責6
1、執行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經營環境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局。
2、制定公司整體市場方案，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的詳細方向和實施方案。
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，準時調整推廣方案，組織和監督實施年度市場推廣方案。
4、幫助企業主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進行精裝修市場調研與分析，討論同行、業界進展狀況，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應依據，進行家裝市場戰略規劃。
銷售部崗位職責7
項目管理:
1. 提供建設性意見或建議，與決策層共同制定公司項目業務發展戰略;
2.根據公司經營戰略目標，確定部門項目工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預估和管理方案;
3.制訂切實可行的區域/行業項目銷售拓展策略和計劃，并定期復核調整和改進，確保項目銷售目標的達成;
4.對項目執行過程的正常進行及客戶滿意度整體負責，全程推進、跟蹤并監控所有項目的.執行情況。
銷售管理:
1.達成團隊與個人銷售季度及年度銷售目標;
2.在維護及增進已有的客戶關系上，積極開拓新市場，發展新客戶;
3.直接負責或支持公司重要項目或者重要客戶的業務達成、銷售實施;
4.收集并分析潛在客戶、競爭對手以及相關行業的信息。
任職資格:
1.電氣工程、工業自動化、儀器儀表等相關專業本科學歷;
2.工業控制領域大客戶或項目銷售經驗八年、項目業務管理經驗五年以上;
3.獨立獲取、跟進和開發行業中大型項目經驗，成熟的項目運作和整體資源整合、業務推進能力;
4.熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產品的項目業務情況及市場情況;
5.具有優秀的業務、市場拓展、項目協調能力;
6.具備優秀的團隊協助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學習能力;
7.有創業開拓精神，愿意迎接挑戰、承受工作壓力，有豐富的管理經驗，能適應出差。
銷售部崗位職責8
一、組織架構圖（隨著項目的開發量等相關情況的變化，人員配備也會做相應補充）。
二、崗位職責
�。ㄒ唬I銷總監崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策；
2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；
3、以市場調研為基礎，實現樓盤開發價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；
4、研究掌握行業動態及發展方向，參與產品研發，實現公司開發項目定位；
5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；
6、根據公司年度經營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監督落實；
7、根據公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；
8、針對項目的特性，制定相應的營銷策劃、研發、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；
9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執行方案；
11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；
12、統籌、監控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發項目順利實現銷售及回款目標；
13、定期開展營銷團隊的專業培訓，全面貫徹企業文化，建設一支業務能力精、專業性強的營銷團隊；
14、建設完善的客戶服務體系，組織和監督有關部門人員進行補救和整改，為業主提供優質服務，創建和提升企業品牌；
15、負責對項目銷售的執行情況和數據進行監控，根據計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；
16、控制部門內部的管理費用支出；
17、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力；
18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
20、負責完成總經理交辦的其它工作。
�。ǘI銷策劃部長崗位職責：
1、負責主持本部門的.日常管理工作，協調與其它部門的工作關系；
2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關管理體系；
4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作；
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門員工進行日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議；
6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；
7、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作；
9、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現場和樓盤環境的設計和布置提出合理化建議；
�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規范進行督導工作；
10、負責現場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；
11、處理現場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；
12、負責監督銷售部人員計劃工作的執行情況；
13、根據公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
14、評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配；
15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；
16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業管理公司的銜接工作；
17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；
19、負責完成總經理和各級領導交辦的其它工作。
銷售部崗位職責9
1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；
2、根據公司要求，負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等；充分調動銷售現場各員工的工作積極性，營造部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍；
3、參與項目策劃思路的確定，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；
4、根據公司制定的銷售計劃和任務，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；
5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的'分配及進程的管控工作；
6、把握房地產市場動態，對項目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據；
7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。
銷售部崗位職責10
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成；
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領導交辦的'其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部崗位職責11
1、在經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格根據相關工作流程及制度，組織支配負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售方案提交上級經理
4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，供應渠道服務支持
5、制定促銷方案，并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的'培訓及績效考核和評估
9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理供應市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡察、檢查屬下的各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素養，建設一支過硬的銷售團隊
銷售部崗位職責12
職責描述:
1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;
2、負責行業、競爭對象等的市場調研、數據收集和提供戰略分析;
3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執行,協調相關部門推動計劃的.順利進行;
4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;
5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;
6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養老機構營銷工作經驗;
3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;
4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。
銷售部崗位職責13
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。項目銷售助理職責
1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。
2、努力完成公司下達的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、負責對銷售人員的日常管理。
6、及時收集置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。
7、對銷售主管交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。
8、做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣；
9、及時完成有關表格的填報，幫到規范化；
10、督促銷售人員遵守現場制度，及時追蹤客戶等；
11、能夠應付現場客戶提出的有關問題；
12、協助經理對業務員進行培訓。
13、現場文具的管理考勤的監督
14、文件資料的`保存，整理，歸檔
15、完成銷售經理、主管交辦的臨時性任務。
16、代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。
17、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
18、對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。銷售經理職責
銷售部崗位職責14
第一條 在總經理領導下，全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批后組織實施。
第二條 根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
第三條 掌握國內外產品市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
第四條 協調銷售部和各經濟組織的關系，經常保持同客戶的.密切聯系，并同客戶建立長期穩定的良好協作關系。
第五條 提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員．準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
第六條 經常和客戶保持聯系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價格標準。
第七條 定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后
第八條 掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
銷售部經理崗位職責-
第十條 參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因．負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規定開支范圍和標準，監督銷售費用的使用
銷售部崗位職責15
崗位職責:
1、商品銷售工作,包括:開店及店面運營管理;
2、物流、倉儲管理;數據分析、報表統計及貨品管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、抗壓能力強,能適應出差及外派工作。
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