• 電話銷售崗位職責

    時間:2024-09-09 13:58:58 銷售 我要投稿

    (推薦)電話銷售崗位職責

      隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的電話銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    (推薦)電話銷售崗位職責

    電話銷售崗位職責1

      任職資格:

      1、20—26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      2、對銷售工作有較高的熱情;

      3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

      5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售

      1。負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      2。通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,并完成銷售業績;

      3。維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

      4。定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

      電話銷售的崗位職責8

      崗位描述:

      1、全面負責dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

      2、負責線上意向客戶渠道的開拓和資源獲;

      3、負責組織、規劃潛在客戶的到店工作;

      4、對l潛在客戶的數量、成本、邀約率等指標負責;

      5、賦能各區域,培養區域門店的線上潛在客戶的轉化能力;

      任職資格:

      1、5年以上針對dcc的管理工作經驗;

      2、對dcc團隊的組織、搭建經驗;

      3、對線索渠道運營經驗

      4、團隊管理和培養能力

    電話銷售崗位職責2

     、偃尕撠熕爡^域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

     、谪撠熶N售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

     、塾媱、組織、落實所轄團隊的`銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

     、茇撠熤变N團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

     、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核

     、迏f助人員的招聘和選用。

     、弑匾獣r跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。

    電話銷售崗位職責3

      1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。

      2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成,開發新客戶并電話促成。

      3、負責客戶保險信息的收集整理。

      4、負責投、續保業務招攬及統計分析。

      5、客戶現場投、續保業務的.受理。

      6、維系好與保險公司的合作關系。

      7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。

      8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。

      9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。

      10、解決續?蛻絷P于保險業務的投訴。

      11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。

      12、完成領導安排的其他各項工作。

    電話銷售崗位職責4

      1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

      2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區域范圍內市場拓展;

      3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

      4、為客戶提供技術和公關支持,根據任務要求完成銷售目標;

      5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

      電話銷售經理崗位職責3

      1、任職要求

      1)年齡20—35周歲;

      2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

      3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。

      2、工作內容:

      1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;

      2)為客戶提供有溫度的.顧問式帶看體驗;

      3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。

    電話銷售崗位職責5

      崗位職責:

      1、根據公司下發的.客戶自助注冊的名單進行撥打。

      2、對已在公司投資過的客戶進行維護。

      3、完成公司既定的基礎業務指標。

      任職要求:大專及以上學歷接受實習應屆生;

      1、普通話標準,溝通表達能力佳;

      2、熟練操作辦公軟件,網絡交流工具;

      3、良好的執行力和團隊合作精神;

      4、有銷售經驗者或銷售欲望強者優先。

    電話銷售崗位職責6

      崗位職責:

      1.通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;

      2.調研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產品,制定營銷推廣方案;

      3.負責營銷團隊的電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;

      4.帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產品方案;

      5.定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業;

      2.具有5年以上銷售工作經驗,其中1年以上金融行業電話銷售培訓和管理經驗;

      3.具備較強的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強;

      4.具有企業客戶銷售經驗者優先考慮。

    電話銷售崗位職責7

      崗位要求:

      1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

      2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

      3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;

      4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

      4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

      任職要求:

      1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

      2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

      3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

      4、 有較強的執行能力及培訓能力;

      5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

    電話銷售崗位職責8

      崗位職責:

      1.多渠道快速開發潛在客戶,拓展公司業務;

      2.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;

      3.協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;

      4.跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;

      5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。

      任職要求:

      1. 20-28歲,營銷管理類等相關專業,本科及以上學歷;

      2. 1.5年以上銷售經驗,有招聘行業銷售和企業內hr的工作經驗者優先;

      3.具有開創性思維和較強的服務意識;

      4.具有優異的的溝通協調能力和學習能力;

      5.具有極強的'責任感及敬業精神,能承受工作壓力;

      6.具有良好的表達能力;

    電話銷售崗位職責9

      職位描述:

      1、負責招商區域銷售和渠道建設,審查與評估代理商,安排個人合同談判、簽訂及回款工作;

      2、承擔個人銷量指標,督促代理商回款、上量和空白區域開發、直供連鎖開發、維護、上量;

      3、負責協調配合公司組織策劃的客戶產品知識及營銷知識培訓,處理區域內客戶、渠道投訴,維系客戶與渠道合作關系;

      4、管控個人銷售成本,發現問題及時溝通解決;

      5、執行公司銷售政策,完成個人轄區內招商藥品銷售指標及新產品的招商銷售任務;

      工作經驗及要求:

      1、年齡在25-35歲之間;

      2、至少1年的藥品招商和市場開發工作經驗,能準確把握代理商心理,有獨立的市場規劃能力和良好的`渠道控制力、客戶管理能力;

      3、普通話標準,電話溝通能力強,能夠適應少量出差;

      4、熱愛藥品銷售工作,具有強烈的責任感與服務意識;

      5、良好的職業道德修養,較強人際溝通力和理解力,強烈的目標感和進取心,擅于分享和團隊合作。

    電話銷售崗位職責10

      崗位職責:

      1、制定電銷團隊人力規劃,并對團隊內部員工進行系統的崗位培訓;

      2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執行監控;

      3、做好各個團隊的輔導、管理,為團隊主管提供必要的工作支持;

      4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      5、負責團隊業績考核和員工考核;

      6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態,進行銷售預測。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業,銀行、保險電銷經驗的優先;

      2、3年以上電話銷售工作經驗,3年以上電話銷售管理經驗;

      3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境,具備較強的團隊管理能力;

      4、具有較強的'實際銷售和管理經驗,較強的商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

      工作時間

      9:30-18:30做五休二國定假日休息

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    電話銷售崗位職責11

      1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可復制、可控的話術方案,使轉化率有效提升;

      2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接,并對提供的數據進初步分析;

      3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業務的差異化管理;

      4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;

      5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,年齡25-40歲;

      2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;

      3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;

      4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。

      能力要求:

      1、具有較強的.創新能力及銷售方案設計能力;

      2、態度端正,具有良好的溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;

      3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰。

    電話銷售崗位職責12

      1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶,根據客戶需求提供專業知識講解;

      2.良好的維護QQ、微信群,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;

      3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;

      4.維護已報名學員挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;

      5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。

    電話銷售崗位職責13

      1、開發并鎖定目標客戶,保持客戶資料數據的完善與更新, 完成北大后emba商學院招生工作,主要針對企業家

      2、通過電話,邀約、以及拜訪等方式,建立客戶信任。

      3、根據客戶需求,提供配套解決方案,推進銷售計劃的'達成

      4、制定銷售策略,完成年度銷售指標;

      5、快速掌握內部制度及流程,持續學習公司課程產品,并掌握核心產品知識

      任職要求:

      1、大專以上學歷,專業不限,管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先

      2、1年以上b2b銷售工作經驗,有企業家資源或相關銷售經驗的優先考慮

      3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發技巧

      4、較強的成就動機和內驅力,勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強

      5、良好的人際溝通和表達能力,口齒清晰,普通話標準

      6、具備快速學習能力,思維敏捷,靈活應變,喜歡銷售工作,能與不同人打交道

      7、誠信負責,良好的團隊合作精神

    電話銷售崗位職責14

      1、負責電話營銷管理的、服務規范的建立;

      2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳; 3、負責電銷中心的運營與管理;

      4、負責部門每月的KPI考核;

      5、負責部門工作的監督檢查,發現問題及時糾正; 6、負責組織客戶的電話回訪工作;

      7、負責下屬人員的.培養和工作指導,并定期進行檢查、考核與反饋;

      8、負責做好對下屬人員的管理;

      9、完成上級臨時交辦的工作。

    電話銷售崗位職責15

      1、負責與新客戶進行溝通,開發新客戶;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

      4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關系。

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