• 營銷先進個人主要事跡

    時間:2024-09-06 07:11:07 新材料 我要投稿

    [實用]營銷先進個人主要事跡范文6篇

      在我們平凡的日常里,要用到事跡的地方還是很多的,事跡是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的營銷先進個人主要事跡范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    營銷先進個人主要事跡范文1

      她是營銷戰線上的女狀元。

      上海華誼(集團)公司旗下的上海橡膠制品研究所有這樣一位女性,她叫趙裕鳳,職工們戲稱她“黑里俏”。在她的率領下,第二研究室的營銷業績年年以兩位數的速度增長,資金款回籠率一直保持在98%以上,20xx年員工人均收入到達萬元,連外來務工者的收入也到達2萬元以上。趙裕鳳也屢次獲得上海市x優秀黨員、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范和全國“五一”勞動獎章稱號。

      應對市場迎挑戰

      近年來,市場變化多端,難以捉摸,橡研所的產品也無一例外地受到相當程度的沖擊,作為室主任的趙裕鳳深感責任重大。于是,她主動出擊,了解客戶需要,做好售后服務,并分門別類建立銷售備忘錄,留住老客戶,開發新用戶。面對近年來汽車產品升級換代和價格下降造成的通用膠量大幅度下滑,丁基膩子產品銷量處于低迷的窘境,她憑仗自己在汽車行業里的信譽,充分利用一切時機,吸納信息,推廣產品,在BS⑴0的基礎上,開發研制出BS⑺密封膠,新產品一問世就大受歡迎。這幾年,該室研制生產的BS系列產品,其性能不僅可與國外同類產品相媲美,更取代了國外進口產品,得到了國外技術部門的認可,令競爭對手刮目相看。該室科研人員研制生產的硅橡膠制品,成功地應用于“神五”、“神六”上,屢次受到x領導的嘉獎。

      趙裕鳳靠自己不屈不撓的驚人毅力,走活了科研、營銷的開展道路,培育和擴大了自己的'客戶群。

      去年,世界著名廚具生產商——美國蘇泊爾公司的一款新式廚具產品在試制過程中,急需落實一家生產高質量膠粘劑材料的配套供應商。趙裕鳳得到信息后,立即組織科研人員在最短的時間內進行研制,并迅速將樣品送到浙江玉環蘇泊爾生產基地參與新品試驗。但不久傳來消息,國內具有較強實力的同行采用了某些手段,捷足先登,橡研所的新品試驗因此受到冷落。她接到告急電話后,二話沒說,急奔玉環。了解趙裕鳳的都知道,她是一個容易暈車的人。就這樣顛著、吐著,吐著、顛著……凌晨3點,她終于到達了蘇泊爾玉環生產基地?蓵r間還太早,早已怠倦不堪的她只好耐心等待。上班時間終于到了,趙裕鳳一見到蘇泊爾總經理就開門見山地說:“‘不怕不識貨,就怕貨比貨’,我今天來的目的,就是想用我們的產品與其他的產品做個比較,假如我們的產品不符合貴方要求,那么今天試驗的廚具我全買單?杉偃缥覀儺a品比別的產品更優秀呢?”蘇泊爾老總也不模糊,十分直率地答復道:“那還用說,您的產品我全買了!痹诂F場試驗過程中,所有品牌的膠粘劑都在相同型號的蘇泊爾廚具的手柄上進行試驗。加溫、加壓、再加溫、再加壓……時間一分一秒地走著,各供應商屏住呼吸。連續8個小時的試驗,有的膠開始往外滲透,有的膠開始融化,但也有的膠紋絲不動,而紋絲不動的膠正是橡研所二室的產品。蘇泊爾老總當場宣布正式使用橡研D18⑶硅橡膠。這是二室開發和研制時間最短、產量最高的新品之一,到達了用戶提出的食品級的特殊要求,通過了美國總部蘇泊爾橡塑制品有限公司的質量認可。

      三次搬遷顯精神

      討債“三昧”清欠款

      幾年來,趙裕鳳在銷售過程中,聯絡客戶,催討債務,嘗盡了酸甜苦辣,卻也積累了不少經驗。她說,催討欠款,首先要有“鉆勁”;其次要有“柔勁”;第三要有“韌勁”。催討欠款是一件艱辛的事,一定要有堅定不移的毅力,看見一絲曙光,就決不放過時機。

    營銷先進個人主要事跡范文2

      在當今快節奏的社會里,只有不斷進步、不斷超越才能成為成功人士。而營銷這一職業對于現代企業而言,扮演著至關重要的角色。良好的營銷能夠吸引更多的客戶,賺取更多的利潤,使企業在市場競爭中處于一種領先的地位。但是,要成為營銷先進個人并不容易,需要具備扎實的專業知識、卓越的談判技巧、激烈的競爭意識和高度的敬業精神等基本素質。下面,我將介紹一位營銷先進個人的主要事跡——李維,希望能夠為我們提供些許啟迪。

      李維,是一位出色的`營銷人才。他在營銷行業中富有多年的工作經驗,對于企業市場持有獨到的見解和理解。在他的不懈努力下,他取得了一定的營銷業績,并被企業高層次的領導廣泛認可。他的主要事跡在以下方面體現:

      一、深度了解市場需求

      作為一名成功的營銷人員,了解市場需求是至關重要的。李維具有高度的市場洞察力和分析能力,能夠迅速了解市場流行趨勢、顧客需求和信仰需求等。他利用自己的主動性、判斷力和認識為公司提出了解決方案,為公司節省了成本和時間。通過他以前的市場調查研究,他詳細了解了市場狀況,進而制定相應的市場營銷策略,使企業的市場推廣活動變得更加有效和迅速。

      二、熟練掌握談判技巧

      在完成營銷工作的過程中,李維感覺到一個重要的因素是良好的談判技巧。因此,他不斷培養自己的談判技巧,當他需要和潛在客戶洽談時,他用他的機智和機智來打動客戶。他熟練地掌握了話術技巧和市場策略,能夠在交流時靈活運用和轉化,從而更好地滿足客戶的需求。在談判時,他能夠利用自己的經驗獲得更高的優勢,并成功地獲取更多的客戶支持。

      三、積極探索“新領域”

      作為一名營銷精英,李維始終非常關注行業動態和市場趨勢。他積極探索新領域,抓住市場技術變革的趨勢,不斷推陳出新。他通過更加深入的市場調研和分析,不斷完善自己的營銷方案,贏得了更多市場份額。他以聰明的頭腦和勇氣,在市場競爭激烈的環境中占有一席之地。

      四、高度的工作責任心

      作為一名營銷人員,李維一直本著高度的工作責任心,為企業的發展付出了自己的畢生精力。他經常加班修復問題,確?蛻舻膯栴}得到及時處理,并讓客戶始終感受到自己的關注。即使是面對最艱難的挑戰,他也毫不退縮地為企業爭取利益,向外界展示了他為公司全心全意服務的信念與熱情。

      總之,李維是一位具有良好的市場態度、強大的市場洞察力和扎實的營銷能力的營銷先進個人。他以自己的成功經驗為企業贏得了市場優勢。他一直在默默奉獻、不斷提高,既為自己!也為企業和社會做出了巨大的貢獻,是值得信任和仰慕的營銷骨干人才。

    營銷先進個人主要事跡范文3

      營銷是企業的生命線,營銷人員是企業發展的中堅力量。在競爭越來越激烈的市場環境下,優秀的營銷人員不僅要有深厚的專業知識和豐富的實戰經驗,更需有敏銳的市場洞察力、創新的營銷策略和勇于創新的實踐精神。下面,我將介紹幾位營銷先進個人的主要事跡,期望對廣大營銷人員有所啟示和幫助。

      1.馬化騰

      馬化騰是中國互聯網企業騰訊控股有限公司創始人、執行主席和首席執行官。馬化騰始終堅持“用戶至上”的經營理念,不斷推陳出新,引領著互聯網行業的發展潮流。他的主要事跡有:

     。1)推出微信公眾號:在微信成為一種社交工具,騰訊為廣大自媒體開辟了公眾號平臺。通過微信公眾號,馬化騰幫助更多的個人和企業接觸用戶,在不斷地用戶反饋下不斷對產品進行升級,提升用戶體驗。

     。2)多元化戰略:馬化騰不僅打造了QQ、微信等即時通訊軟件,還在電子商務、游戲等方面不斷創新,形成了龐大的生態系統。他的多元化戰略為公司發展奠定了堅實的基礎。

      2.柴銑

      柴銑是前樂視控股副總裁,也是創新工場創始人兼總裁。他始終秉持“做大事”的理念,不斷在市場中嘗試,敢于挑戰行業瓶頸,開辟全新的商業模式。他的主要事跡有:

     。1)進軍VR市場:隨著VR行業的興起,柴銑看到了這一機遇,率先啟動了旗下公司創新創業組,專門從事虛擬現實技術的研究和開發,為VR行業發展注入新的動力。

     。2)建立開放式創新生態系統:柴銑認為,開放式創新是提升企業競爭力的關鍵,因此他致力于在創新創業領域搭建起開放式創新生態系統,不斷豐富和提升此生態系統中的資源。

      3.蘭欣仁

      蘭欣仁是著名的營銷專家和實戰派營銷人員。他曾在蘋果、摩托羅拉等知名企業任職,擔任過市場營銷經理、市場部經理等職務。他的主要事跡有:

     。1)以消費者為中心:蘭欣仁始終堅持以消費者為中心的營銷理念,在商品研發、市場推廣、售后服務等方面加強聯系,提高消費者體驗,為企業贏得了更多的口碑和市場份額。

     。2)勇于變革:蘭欣仁總是在市場趨勢的先行者,在營銷策略上勇于變革,敢于嘗試不同的方案和手段,贏得了市場和消費者的'青睞。

      以上幾位營銷先進個人的主要事跡,都體現了他們敏銳的市場洞察力、創新的營銷策略和勇于創新的實踐精神。在競爭激烈、變化多端的市場環境中,營銷人員應當不斷強化自己的專業素養,勇于擁抱變化、積極探索新的發展路徑,推動企業實現更快更健康的發展。

    營銷先進個人主要事跡范文4

      作為一個營銷先進個人,必須具備多種成功案例和豐富的實踐經驗。以下是我認為營銷先進個人應該具備的主要事跡:

      1.熟練掌握創新營銷策略

      創新營銷策略是營銷成功的基礎。營銷先進個人必須對市場有深入的理解,有能力為品牌設計有創意的推廣活動。例如,著名的1分錢購物營銷活動就是一種創新營銷策略,讓人們花費最少的錢購買到優質產品,因此深受消費者歡迎。

      2.敏銳的市場洞察力

      每個市場都有自己的潛在客戶和需求,而營銷先進個人能深入了解市場的狀況和客戶需求,并根據市場引領趨勢,進行合理的市場推廣。例如,租房平臺安居客的“一房一碼”活動,將微信二維碼放在每一套推薦的房子上,讓租戶掃描二維碼即可查看房子詳情,提高了客戶體驗,也增加了品牌曝光度。

      3.準確把握客戶心理

      了解客戶心理是營銷成功的一個關鍵環節。營銷先進個人必須從客戶的'角度出發,把握客戶需求和痛點,善于與客戶進行溝通和互動。例如,美團精品電影平臺就給消費者提供了豐富多彩的電影選擇,且不斷優化服務和用戶體驗,贏得了消費者的信任和忠誠度。

      4.運用科技手段

      隨著科技的不斷進步,營銷也變得越來越依賴科技手段。營銷先進個人必須熟練掌握各種營銷工具和技術,例如SEO、SEM、投放廣告等,以及各種社交網絡和在線工具,例如微信、微博、釘釘等等。例如,拼多多的爆品推薦算法能夠為消費者精準地推送商品,減少消費者挑選商品的時間,提高消費體驗。

      5.保持處事精明

      作為一位營銷先進個人,要把握市場機遇,運用自身的優勢,保持冷靜和精明,不斷實現自己和品牌的價值。例如,一些B2B平臺會和各大企業合作,組建營銷聯盟,合作共贏,更好地滿足客戶的需求,實現共同發展。

      總之,一位營銷先進個人需具備以上幾個事跡,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。了解市場,了解消費者,把握機會,運用工具,不斷提升自己的專業能力和創新力,才是一個營銷先進個人應具有的核心素質。

    營銷先進個人主要事跡范文5

      李杰是一家方便面企業的銷售經理,自他擔任該職務3年以來,每年的銷售工作計劃便成為了他的“必修課”,他的銷售計劃不僅文筆生動,描述具體,而且還往往理論聯系實際,策略與實戰并舉,數字與表格齊下,很好地指導了他的營銷團隊,使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作,在不斷修訂和檢核的過程中,取得了較好的'引領效果,那么,李經理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內容?

      一、市場分析。

      年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,而李經理采用的工具便是目前企業經常使用的SWOT分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過SWOT分析,李經理可以從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,李經理很清晰地知道了方便面的市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

      二、營銷思路。

      營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的“精神”綱領,是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

      1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。

      2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

      3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

    營銷先進個人主要事跡范文6

      一、營銷人員職業道德的主要內容

      1.通曉業務,優質服務,營銷人員要博學多才,業務嫻熟;要牢固樹立服務至上的營銷理念;要善于收集信息、把握市場行情;要靈活運用各種促銷手段,拉近與客戶的距離,成功進行溝通;要熟悉經銷商品的性能,主動準確地傳達商品信息;要為顧客排憂解難,滿足他們的特殊要求。

      二、誠信是營銷人員職業道德的核心

      在市場經濟高度發展的今天,市場競爭是優勝劣汰,靠的是信譽、質量、維護消費者的利益以贏得市場。在市場經濟條件下,營銷人員有職業道德才會有市場,不講職業道德就會失去市場,無以為繼。在營銷職業中,只有誠實的勞動和創造,并通過守規、勤業和精業的職業態度和職業行為,才能贏得過多的信任,所能實現的價值也就越大、越豐富。在中國有一大批儒商憑借“誠信經商、童叟無欺”的經營理念而久負盛名,如歷史上著名的以同仁堂、余慶堂為代表的百年老字號店,以及現代的日本松下公司、我國的海爾集團等成功的大企業,都是以講誠信而興旺發達,名揚天下。

      三、遵守職業道德是營銷人員事業成功的保證

      1.不講職業道德就做不好營銷工作。做事先做人,做人德為先。不會做人,便不能做事;不善做事,便不善經商;做人失敗,想在經營事業上取得成功也很難。營銷人員的工作是直接與人打交道,而且是具體做事的。如果就做事而做事,很難做成事,營銷人員職業道德修養的高低,是其做成事的前提。

      2.營銷人員擁有良好的職業道德是事業成功的基礎。營銷人員具有良好的職業道德,能夠培養良好的心理素質和健康的心態,在人際關系交往中,會遇到形形色色的人和各種各樣的困難。這就要求營銷人員既要有充分面對各種困難的'心理準備,又要樹立克服困難、知難而進的決心和信心。成功總是在戰勝困難之后取得的。

      四、西方學者對市場營銷道德判定的幾個理論

      1.顯要義務理論。該理論由英國學者羅斯提出。他認為,企業在營銷活動中要承擔“顯要義務”。所謂顯要義務,是指在一定時間、一定環境中人們自認為合理的行為。正如羅斯所說,理性的企業營銷人員在多數情況下非常明了自己應做什么和不應做什么,但重要的是把它作為一種道德義務承擔起來。顯要義務理論的積極意義是明顯的,它鼓勵營銷人員拋棄單純從功利角度來判斷市場營銷行為是否可取的觀點,并強調營銷人員在營銷活動中應當審視和決定承擔那些無處不在的顯要義務。

      2.相稱理論。加勒特于1966年提出此理論,認為判斷一項營銷行為是否道德,應從其目的.、手段和后果三個方面加以綜合考察。加勒特把企業營銷行為不道德造成的危害分為“大惡”和“小惡”。大惡是指造成某一機構或個人某些重要能力的喪失,如美國普干公司(Procter & Gamble Co.)銷售的“泰萊諾”(Tylenol)藥物因含有氰化物而使得一些消費者死亡或終生致殘。小惡則指造成他人物質利益的損害,但不致使其喪失重要能力。加勒特的這一理論為營銷人員判斷營銷行為的道德性提供了一個全方位的思維框架,并要求營銷人員不要從事那些既無令人信服的正當理由,又會給他人造成損害的營銷行為,對企業的營銷道德建設有一定的積極意義。

      3.社會公正理論。社會公正理論由哈佛大學羅爾斯教授提出。他認為,只有從社會成員對其未來在社會中的地位以及貧富狀況等不明了這一“初始位置”出發,才能構建和演繹出公正的理想社會。以此為基礎,羅爾斯提出了自由原則和差異原則。自由原則即每一位社會成員均有權決定自己的命運,有權享受與其他社會成員一樣的平等待遇。這意味著每個消費者有權根據自己的意志選擇產品,有權獲得關于產品或服務方面的完備信息,有權獲得安全、可靠的產品等。企業在營銷過程中,應充分尊重和維護消費者的這些權利。差異性原則指社會、經濟的不平等應如此安排:一方面這種安排應普遍適合社會各階層;另一方面應使社會最底層獲得最大的利益。也就是要求企業在營銷活動中不能以損害別人的利益來換取自身利益,尤其是不能以強凌弱,對弱者進行剝奪。社會公正理論從道德公正角度肯定了樹立市場營銷觀念,將處于弱者地位的消費者的權利納入企業營銷計劃與決策中的重要性與迫切性。

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