• 農業培訓心得體會

    時間:2024-09-03 17:47:53 農業經濟管理 我要投稿

    農業培訓心得體會15篇(精華)

      當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的農業培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    農業培訓心得體會15篇(精華)

    農業培訓心得體會1

      一、溶氧問題

      1、水體溶氧的來源:貧營養型及流水型水體的增氧的主要來源是大氣溶入為主;富營養型水體主要是光合作用為主。

      2、在自然條件靜水養殖水體中溶氧的總收入:

      一是光合作用增氧約占89%;

      二是空氣溶入增氧約占7%;

      三是水補給增氧約占4%。

      水體耗氧:

      一是生物呼吸及有機物分解耗氧約占80~90%以上;

      二是魚類耗氧量約占5~15%;

      三是逸散進入空氣耗氧量約占1.5%。

      3、水體溶氧的變化規律:

     、偃苎醴植嫉娜兆兓核w溶氧的最大值出現在日落之前,最小值出現在日出之前。

     、谌苎醯拇怪狈植家幝桑

      a、晴天中午及下午,溶氧的飽和度達200%以上;底層水中溶氧飽和度僅40~80%;中層水中溶氧隨深度增加急劇減少,由此,形成溶氧的“躍變層”。

      b、夜間,溶氧不斷下降,垂直分布趨于均一。

     、蹮o風作用下,溶氧的水平分布均一;有風作用下,溶氧的水平分布出現不均一狀態:白天上風處溶氧量低,下風處溶氧量高;經過夜間的水體對流,凌晨上風處溶氧量高,下風處溶氧量低。

      4、溶解氧的大小對水生動物的影響

     、佼斎芙庋酢2㎎/l:最小臨界值。水體易老化、發臭,魚類易浮頭、窒死。

     、诋斎芙庋踅橛2~5㎎/l:魚類正常存活,但生長受抑制。

     、郛斎芙庋酢5~8㎎/l:最大臨界值。確保魚類正常生存、繁殖、充分生長。水生動物運動能力增強,攝食量增大,餌料系數降低,抵抗力增強,疾病減少,繁殖能力加強。

      5、增氧機功能

     、僭鲅酰洪_機時由于水體的拋灑,增大了與空氣的接觸面,促進大氣中的氧氣更多的溶入水體,使增氧機周圍保持一個富氧區,達到救魚的目的。

     、跀囁呵缣熘形玳_機,造成上下水層對流,能使上層水中的溶氧傳到下層去,增加下層水的溶氧量。由于下午仍有光照,浮游植物光合作用可以繼續向水中增氧。經過夜間池水自然對流后,上下水層溶氧均可保持較高水平,這樣可以在一定程度上減輕或消除翌晨浮頭的威脅。一般傍晚不宜開機,因為這時浮游植物光合作用即將停止,不能向水中增氧,由于開機后上下層水中溶氧均勻分布,上層溶氧降低后得不到補充,而下層溶氧又很快被消耗,結果反而加速了整個水體溶氧消耗的速度,翌晨池魚更容易浮頭。

     、燮貧猓捍龠Mnh3、h2s等有害氣體的逸散。

      6、增氧機的作用

     、偾缣煜挛2時,開啟1~2小時。

     、谶B綿陰雨半夜開。

     、郯聿婚_,浮頭早開。

     、荛_機時間長短:天氣炎熱開機時間長;天氣涼爽開機時間短;半夜開機時間長;中午開機時間短;負荷面大開機時間長,負荷面小開機時間短。

      二、水色:

      (1)茶褐色;養殖的最佳水色。主要含有硅藻、新月菱形藻、角毛藻、三角褐指藻、中肋骨藻、小球藻等,這些藻類是水產養殖動物的優質餌料。

      (2)淡綠、翠綠或濃綠色(綠豆青);養殖者所期望的水色。主要含有綠藻(小球藻、海藻、衣藻等)。綠藻能吸收水中大量的氮肥,凈化水質。

      (3)黃綠色:該水色養殖的水產動物活力強,體色光亮,生長速度快。主要含有硅藻和綠藻共生的水色,黃綠色水則兼備了硅藻水與綠藻水的優勢,水色穩定,營養豐富。

      (4)灰綠、灰藍或暗綠色:老化池塘易發生,魚類發病率高,但存活尚可。主要含有藍綠藻,有害藻類濃度大,并開始死亡分解,水面呈現油膜狀污物。

      (5)紅色:水中有大量原生動物或赤潮生物繁殖。

      (6)渾濁、分層、黃泥色:該水色養殖動物的生長速度慢,發病率高。水中藻類老化、膠狀體、有機碎屑或泥沙微粒過多引起。

      (7)黑褐色與醬油色;魚池水質管理失調。如底質老化、投喂過量等原因造成的、魚類易中毒死亡,發病率高。主要含有鞭毛藻、裸藻、褐藻等。

      (8)黃色水;主要含有甲藻、金黃色等鞭毛藻。水體積累過多的.有機物,經細菌分解,酸堿度下降,不適合養魚。

      (9)白濁色或清色;魚極易發病,存活率也低。主要含有輪蟲、橈足類等浮游動物及有機碎屑和粘土微粒。

      (10)澄清色;水中含有大量有毒物質或重金屬、ph值低,無浮游動物,不適合養殖。

      三、投餌網箱養殖對水域環境的影響及防控措施 ㈠投餌網箱養殖對水域環境的影響

      1、對理化因子的影響

     、偻该鞫群腿芙庋酰核w懸浮物的增加和投餌兩個因素,常會造成局部水域透明度下降。集中式的網箱養魚使網箱區水域負荷量不斷增加,該區域內的溶解氧水平明顯下降,經常會出現魚類“浮頭”或“泛池”現象。一般發生這種情況的水域都已有3年以上的網箱養魚歷史。

     、趯λw營養物質的影響

    農業培訓心得體會2

      同志們:

      在省勞動就業培訓中心、省勞轉服務中心各位領導的直接領導下,經過縣勞動、勞轉部門和職業技術學校的認真籌備,全省勞動就業培訓中心基地的木瓦工、計算機、電焊工、縫紉等陽光工程培訓班正式開班了。在此,我代表縣委、縣政府對這次培訓班的開班表示熱烈的祝賀!對在百忙中蒞臨我縣直接領導這次培訓工作的省勞動就業培訓中心主任、省勞轉服務中心主任等領導表示誠摯的歡迎!對各位領導多年來給予關懷和支持表示衷心的感謝!

      黨的十六大提出,統籌城鄉經濟社會發展,建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,是推進全面小康社會建設的重大任務。全面建設小康社會,重點在農村,難點在農民,關鍵在于提高農民的科技文化素質。堅持以人為本的科學發展觀,推進“五個統籌”,關鍵是統籌城鄉經濟社會發展,說到底,必須切實提高農村人口素質,必須切實尊重農民在農業和農村經濟發展中的主體地位,必須切實保障農民的權益,必須切實推進農民增收。因此,從中央到地方各級政府都高度重視“三農”問題,都高度重視農民教育、重視農村勞動力素質提高、重視農村實用人才的培養,重視農村勞動力轉移。在這樣的大好形勢下,農村勞動力轉移培訓“陽光工程”作為解決“三農”問題的重要措施之一寫進了中央1號文件,由此可以看出黨中央、國務院對農村勞動力轉移培訓陽光工程這項工作的高度重視。

      幾年來,縣委、縣政府對農民工、城鎮下崗職工的培訓工作非常重視,為進一步做大做強培訓工作,實現勞務輸出由體力型向智能型和技能型轉變的目標,縣委、縣政府整合了職業教育資源,把原縣職業高中、電大站、衛校、農技校、技工學校等9所學校進行了整合,成立了縣職業技術學校。在此基礎上,20xx年,又投資500萬元擴建了5600平方米的集食宿、教學、實習于一體的綜合教學樓,購置了計算機、電子顯示屏和遠程教育等基礎設施,為發展壯大我縣的職業技能培訓工作奠定了良好基礎。

      今年年初以來,縣勞動和社會保障局會同勞轉辦、職業技術學校共同制定了全縣關于城鎮下崗職工、農民工培訓工作計劃和陽光工程培訓計劃。共免費舉辦家政、縫紉、電焊、計算機,建筑行業的木工、瓦工、鋼筋工、架子工和興奇木業的圓木棒加工等專業的培訓班20余期,培訓人員20余名,并對考試合格人員頒發了中華人民共和國初級職業資格證書,勞動就業局免費介紹了就業,每月工資都在1000元以上。省里對綏棱的培訓工作非常重視,這次又額外給了我縣的培訓指標,這是各位領導對**培訓工作的信任,也是對的.厚愛,我們一定不辜負各位領導對的期望,把培訓班辦好,把人員組織好,力爭培養出一批高技能的人才,為縣域經濟的發展提供強有力的人才支撐。

      下面對辦好這次培訓班講五點意見:

      一是培訓要體現以人為本。要以提高勞動者綜合素質和就業技能,促進城鎮下崗職工、農民工由體力型輸出向技能型輸出轉變為目標,按照“政府推動、學校主辦、部門監管、群眾受益”的原則,進一步規范培訓程序,擴大培訓規模,強化培訓就業一體化,力求培訓取得實效,努力提高下崗職工和農民工轉崗穩定就業率。

      二是勞動部門要發揮好牽頭作用。要按照年初制定的陽光工程培訓計劃,會同勞轉辦、職業技術學校逐步健全和完善組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施,堅持多培訓、多轉移、多安排的培訓原則,既要保證培訓的質量,又要保證培訓的數量。勞動部門要把培訓工作常抓不懈,突出重點,面對不同對象,按照不同區域,確定不同的培訓形式和內容。

      三是相關部門要密切配合。陽光工程培訓是勞轉部門的一項重要工作內容,做好這項工作也是勞轉辦義不容辭的工作責任。因此,勞轉辦要積極協調各鄉鎮、村,組織好參訓人員,將農民工需要培訓的工種進行分類統計,與勞動部門和職業技術學校共同研究,及時制定培訓計劃,確定培訓內容,組織培訓。

      四是職業技術學校要配齊、配強、配精師資隊伍。培訓質量的好壞直接關系到培訓學員結業后能否順利轉移和就業。因此,職業技術學校要下大力氣改善培訓條件,強化培訓管理,提高培訓實效。職業技術學校要組織培訓骨干,精心編寫教學計劃,嚴格擬訂培訓大綱,科學設置培訓課程,科學使用培訓教材,確保參加培訓學員學到一技之長。

      五是培訓學員要坐得住、學得精。這次培訓無論是理論教學還是實習教學都是免費的,機會非常難得,廣大學員不花一分錢就能學到一門技術。因此,要更加珍惜這次難得的學習機會,坐得住,認真學,不恥下問,嚴格要求自已,真正把計算機、電焊等技能學到手,憑借學到的技能外出掙大錢?h委、縣政府為你們創造了良好的學習機會,希望你們能夠刻苦鉆研,掌握過硬的本領和技能,打造我們**的“灰領”品牌?考夹g增加收入致富奔小康。希望你們不辜負省市勞動就業部門、勞轉部門領導和縣委、縣政府的重托和厚望,學習好、就業好。

    農業培訓心得體會3

      在上級領導的關心下,我有幸于6月12日至18日到進行了7天學習,學習了《當前宏觀經濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創新》、《商業銀行客戶開發與維護》、《商業銀行信貸風險預警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習時機,做到嚴于律己,努力學習,掌握知識。課上,天梯金融的老師妙語層出,帶著著我們在知識的海洋里縱橫捭闔,短暫的7天學習,對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大,深感受益匪淺。作為一名農行基層網點負責人,通過這次學習,我要盡心盡力履行好自己的崗位職責,促進網點經營業務開展,取得良好成績。

      一、大力開展業務

      大力開展業務對基層網點來說永遠是第一位任務,我要以價值創造為目標,積極開拓市場,強化營銷,全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施,充分調動網點員工的工作積極性,提高工作效率和工作質量,確保各項存款額持續上升,各類銀行卡業務開展數量、額度提高,努力取得中間業務新進展,以優異的經營業績為農行開展作奉獻。

      二、加強內部管理

      管理是金融行業的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風險。我下一步會進一步加強網點內部管理,進一步健全完善經營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各工程標工作任務夯實經營管理機制根底。我要開展經營管理自查自糾工作,對存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規。通過加強內部管理,確保業務開展,經營平安無事故。

      三、加強效勞水平

      效勞是銀行永遠的主題,我要始終把效勞品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與效勞有關的主題活動,從明確客戶效勞的工作重點,深入挖掘客戶效勞工作的'內涵,細致了解客戶的效勞需求入手,進一步提高效勞質量,為廣闊客戶提供更加細致、體貼的金融效勞。

      四、加強隊伍建設

      我要加強員工行為建設,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象〞的責任意識,形成自覺遵守行為標準的濃厚氣氛;要加強制度文化建設,組織員工認真學習農行制定的各項規章制度,樹立“制度至上、執行完美〞的理念,提高員工的制度執行力;要加強專業文化建設,組織員工認真學習、宣傳農行制定的專業文化理念,要求員工牢記本專業文化理念,強化員工對專業文化理念的認知度和理解力,結合工作實際和專業特點,積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客戶效勞文化,切實做好本職工作。

      五、加強風險防范

      我要加強金融風險防范,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處,使內控成為每位員工的自覺行為,深化對合規操作的認識,學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規的工作標準,理解和掌握內控要點,及時發現并消除存在的金融風險,通過合規守法,保證銀行資產平安,實現最大效益。

      六、加強黨建工作

      我要加強網點黨建工作,既充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,更發揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,做遵紀守法的標兵,學習的模范,工作的先鋒,在急、難、險、重的緊要關頭,發揮黨員的模范帶頭作用。

      短暫的7天學習結束了,但是學習永無止境,我還要繼續學習,要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的。同時,也增強了為農行金融事業更好更快開展做出更大奉獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,努力取得優異成績,為農行開展做出更大的奉獻。

    農業培訓心得體會4

      20xx年11月25日至12月1日我有幸參加了20xx年農技人員知識更新培訓畜牧二班的學習,通過教授的講解學習了:湖北省畜牧業發展現狀及形勢分析、家禽新品種和新技術、豬群的精細飼養管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現代生物技術與現代農業、動物安全生產、農產品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規與畜產品安全、畜禽特種養殖、豬群的疾病控制等。

      通過培訓,從思想上以黨的會議精神為指導,圍繞轉變農業發展方式這條主線,以確保畜禽產品安全有效供給,建設畜牧強縣為目標,以現代畜牧新技術為支撐,改善知識結構,增強服務能力,讓自己成為高素質、善溝通、精業務、懂政策的畜牧技術人員。

      通過培訓更加了解湖北省畜牧業的發展情況,對相關技術更深一層理解,專業學習是每個人工作的需要,培訓加讀書是提高專業技能水平的重要途徑,我們已有的知識已不能承擔起現代畜牧技術推廣運用的重任。只用通過培訓和讀書,才能讓自己不落后于同事、同行和時代,不淪為專業的矮子、職業的侏儒,從而改變思考問題的角度,拓寬觀察問題的視野。

      作為一名基層防疫人員通過這次培訓進一步解放思想,著眼于本地實際,認真思考,將學到的知識作為今后工作實踐的指導,為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效,為畜牧業跨越式發展而努力。

      2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農校繼續教育處舉辦的茶葉班的學習,首先感謝臨翔區農業局給我這次充電學習的機會,作為長期在基層從事農技推廣的一員,我十分珍惜這次學習的機會。

      此次培訓,聘請了大理園藝站、下關茶廠高級農藝師、植保專家授課,大家都為培訓作了充足的準備,積極參與和投入到培訓中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。

      回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學習時的理論知識,同時又容入了當今社會發展的一些新理念,此次的充電培訓,感受頗多,受益匪淺,深受啟發?偨Y起來,一是專業課學習,二是公共課的學習。

      在專業課的學習中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學員們都很感興趣,根據各自所處的地理環境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產向著健康、衛生、綠色、無公害、環保方向發展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環境、農藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產的大市場,最后,趙老師還學以致用,理論與實踐相結合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產的技術指導員注足了活力,充滿了希望。

      在公共課的學習中,通過植保專家對“農作物病蟲害綠色防控技術”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農業病蟲害防治技術更上一個新的臺階。

      總之,學習無止境,學海無涯,通過這次培訓,使多年從事在農業生產一線的我,更進一一些發到國家農場主是這樣經營的,首先到信貸公司去申請一個ID,然后用此ID到良種公司購買種子,再聯系植保公司進行植保,最后通知收購企業到田間收購,返回信貸公司進行結算。整個過程農場主幾乎不用怎么麻煩,起到中間人的作用。但是這種模式在我國估計發展起來不那么容易,但是現在很多農業從業者在嘗試,比如成立專業農機合作社,植保公司,收購企業,F在怎么樣讓金融公司參與進來,形成一個閉環的產業鏈是值得研究的問題。

      我今年47歲,初中文化,家住安陸市孛畈鎮青龍譚村2組,20xx年12月份在村黨支部和村委會的推薦下,經學校領導批準,我參加了安陸市農業局農技推廣中心新型職業農民培訓。一周的學習,讓我體會十分深刻。

      一、本次我學到了新型職業農民素養與農業發展新理念,認識到新型職業農民需有一定的文化素養及專業技能。同時,專家對以工促農,以城帶鄉,發展階級的基本判斷,惠農政策解讀,超級水稻高產栽培,測土配方施肥及有機質提升,改粳工程,高產優質良種應用與糾紛處理,農產品質量安全與面源污染控制,現代農業生產經營,農作物病蟲害綜合防控技術,農業減災避災技術,水稻機械育秧技術,理性看待轉基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發。

      二、通過本次學習,我提高了認識,懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的,也沒有出路,我下定決心回去后擴大生產,流轉更多的土地,成立合作社,把所學技能帶動鄉親們共同謀求生存,追求財富,服務社會。

      三、經過這次學習,讓我真正認識和體會到新型職農民培訓的重要性與使命感,尤其我們安陸是農業大市,地廣人多,農業生產簡單,很多農民崇尚外出打工賺錢,棄荒田地,確實令人憂心。那么,安陸農業如何走呢?我個人有幾點小建議:一是我市農業局進一步開展新型職業農民培訓工作;二是讓新型職業農民在培訓后,領導幫助其流轉土地,擴大生產經營規模,使想種地的人有地可種;三是集中全市專業化農業科技人才,服務于農村,服務于農民。

      我還沒接觸新型職業農民時,覺得在農村種地也就那么回事:祖輩們都是臉朝黃土背朝天,辛辛苦苦在土里刨食,我在農村種地也好開店也好,一輩子也就這樣了。但是通過這幾天的培訓學習,我覺得我的.思想觀念有了很大變化:

      一、種植不是簡單的“播種施肥收割”

      科學種田,也不是遙不可及的“高大上”的事情。盡管種植技術里面的門道很多,我不懂,但是沒關系,我照樣能享受到高科技給農業帶來的實惠——有政府和有關部門大力提倡,有那么多優秀涉農企業的真誠幫助,我們是能學會利用新技術的呀。

      先前我父親那一輩人種地,還主要靠人力,水牛是極為重要的生產資料。那時候,一個農村家庭如果能有一頭健壯強勁的水牛,那在整個村子里都是讓人羨慕嫉妒恨的。再后來,拖拉機出現了。拖拉機耕地耙田不嫌累碾滾在拖拉機的轟鳴中平稻場、碾谷子,水牛逐漸從農村的生產陣營隱退。最近十年,拖拉機的“工作”又逐步被旋耕機、插秧機、收割機等大型農業機械所取代。所以,時代在進步,我們農民種地也應該與時俱進,主動接納新思想改變舊觀念——爭做新型職業農民。

      二、自古以來,農民靠天吃飯

      這話不假,但放在今天,就不那么絕對了。我們有了溫室大棚,冬天都能吃到西瓜草莓,還需要昂著腦袋指望老天爺吃飯么?不懂技術,有專家!沒有資金,有政府、有銀行!現在農村道路國家幫我們修得那么好,農村好多家庭電腦和網線也都安裝了,我們鎮這邊土地水源也不比別處差,形勢大好,為什么不試一下呢?通過參加這幾天的培訓,我感覺,要做新型職業農民,要學習的東西還蠻多。一說學習,估計很多人在想,我文化程度低,我年紀大,學不會呀。我在培訓剛開始也是這么想的,但現在我的認識就不是這樣的了。世上無難事,只怕有心人。舉個例子,十幾年以前,我們在座的可能有手機的并不多,手機剛拿到手,我們還不是擔心自己玩不轉。仔細想想,大家學會用手機,又花了多長的時間和精力呢?

      培訓講計算機時提到過電子商務,我覺得只要用心,了解門道學會使用,并不難。一句話,政策資源條件都蠻好,就看我們的行動了。

      三、農產品的銷路問題

      我們這一批學員,有的是經銷農資的,有的是一邊經銷農資還一邊在種地。老百姓種出來的東西能不能賣出去并且賣個好價錢,對我們的收入來說,是直接相關的。很長一段時間來,老百姓是等著商販上門收購的——價格行情存在著信息不對稱不及時等問題。作為距離農民最近和最重要的“商業點”,我們其實可以為農民提供更多更優質的服務:比如,引導和幫助老百姓科學化、規;N田;提供農業政策、新聞、知識、經驗等資訊;主動成為各大電商在農村的觸角,在網上銷售特色農產品能做的事情有很多,如果自己也種地,剛好可以帶個頭。

      我自身能力眼界有限,暫時只想到這些。目前一些想法還不成熟,還需要向專家向領導尋求幫助。通過參加培訓以及參觀,我清醒地認識到,新型職業農民將在農村涌現,這個趨勢很明顯。無論是去當新型職業農民,還是為他們提供農業服務,都是靠譜的,是大有可為的!

      最后,我想感謝市農業局、市農廣校、鎮政府、鎮農技服務中心對這次培訓的大力支持和辛勤付出。謝謝。

    農業培訓心得體會5

      20xx年在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹、落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產能力科技提升試點行動》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神,按照局統一部署,緊緊圍繞“三農”工作,認真組織實施農業科技培訓各項工作,圓滿完成培訓任務。

      按照農業部的要求,結合我市實際,重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術培訓,多渠道、多形式開展農業科技進村入戶活動,在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓,我市農民科技文化素質明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,20xx年我市小麥、玉米平均單產達歷史最好水平。

      一、培訓工作開展情況

      20xx年,主要實施了新型農民科技培訓工程,啟動了20xx年農業科技入戶示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產能力,促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。充分發揮部門職能作用,全面搞好組織協調,促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班2xxxx,培訓市鎮技術人員200xxxx次;技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計200xxxx次,入戶咨詢培訓3000xxxx次,重點培訓了100xxxx科技示范農戶,示范帶動了1000xxxx農戶,接受培訓的農民累計30000xxxx人次。在新型農民科技培訓工程實施過程中,我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”和農業部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結合,廣泛組織開展了農業實用技術培訓,大力實施了農業部“農業科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

      主要做到“九個落實”:

      1、組織領導落實。在兗州市農業局分別成立了新型農民科技培訓工程領導小組、技術小組和監督考核小組。

      2、培訓計劃落實。農業局以文件形式印發了《兗州市新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業科技入戶示范工程實施方案》,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

      3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區鄉鎮的區域首席指導專家,具體負責各項技術措施的落實。

      4、技術人員落實。在農業系統選拔10xxxx業務精通、年輕有為的技術人員,包村入戶搞好培訓。

      5、培訓對象落實。按照“相對集中,點面結合,擇優推薦,公平合理“的原則,在主要糧食生產鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇10xxxx村,由村民申請、村委會推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定,確定100xxxx農戶作為科技示范農戶,進行重點培訓,并建立示范農戶檔案,統一管理;保證每戶培訓一個明白人,每個示范戶示范帶動5—1xxxx農戶。

      6、培訓技術資料的落實。一年來共發放農民培訓卡10000份;科技光盤200xxxx套;《高油玉米生產技術》及《優質小麥高產高效栽培技術》等教材13500本;特別是為農民發放了10000份科技掛歷,把各個季節的主要生產技術、農業政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結合我市實際,在農時關鍵技術環節編印并發放《春季麥田管理技術要點》、《夏玉米套種技術要點》等明白紙共3xxxx萬份。

      7、培訓設施落實。全市共協調鎮、村培訓教室215間,建設農民科技書屋1xxxx,10xxxx村全部配齊電教設備。

      8、培訓經費落實。在資金比較緊張的情況下,市農業局多方籌集培訓資金,保證了培訓工作的順利進行。

      9、配套政策落實。為鼓勵農民積極參加科技培訓,發揮他們在農村經濟中的示范帶動作用,市農業局對參加培訓的農民制定了一系列優惠政策:優先享受國家農業部優質小麥示范區建設中的每畝1xxxx的良種補貼政策;每個核心示范農戶年底發一套農民科技掛歷;優先免費得到示范新品種和相關技術資料,在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動;積極引導、支持他們參加各種專業協會和技術協會。

      二、培訓的主要內容

      主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業實用技術兼顧其它經濟作物栽培技術,以及農業高新技術、農業標準化生產技術、農產品產銷信息;主要農作物新品種、新技術、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術病蟲害綜合防治技術,配方平衡施肥技術、化學促控技術、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產等技術以及黨在農村的法律、法規、政策等。

      三、主要做法

      1、領導重視是新型農民科技培訓和農業科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作,程局長多次召開會議,重點研究農民培訓工作。農業局成立了新型農民科技培訓工程和農業科技入戶示范工程領導小組和技術小組,各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領導小組和技術小組,協同作戰,共同把這項工作落到實處。

      2、加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求,千方百計壯大自身服務功能,健全農業科技推廣體系和農業科技示范體系,強化技術人員自身建設,內強素質外樹形象,不斷提高服務水平。

      3、優選拔技術人員優選科技示范戶在全市選拔了10xxxx技術骨干和10xxxx科技示范村,每個村明確一名包村技術人員,在每個村重點培養1xxxx核心示范農戶,以村為單位開展培訓,全市重點培養100xxxx核心科技示范戶,示范帶動1000xxxx農戶。同時鼓勵廣大農業科技人員建立農業科技示范基地和科技攻關示范田,與本單位所承擔的農業科技項目相結合,開展農業科技實驗、示范、推廣。通過對100xxxx科技核心示范農戶進行重點培訓,涌現出了一批農業科技致富能手,通過他們進一步示范帶動,初步解決了農業科技進村入戶難的問題,滿足了農民多層次的'科技需求,使我市農業科技示范推廣體系更加完善、有效。

      4、實行首席專家負責制,人人簽定責任狀是各項關鍵技術措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質量,實行首席專家負責制,市設一名首席專家,各鎮設區域專家;優勢作物小麥、玉米和經濟作物設立專業首席專家,負責對包村技術人員的培訓以及對包村技術人員開展科技進村入戶工作的監督指導。每個實施村固定一名技術人員。實行層層負責制,首席專家對所培訓技術負總責,每個技術人員對所包村的1xxxx核心示范農戶及10xxxx聯系戶負全責,首席專家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑,每一級都需對上一級負責。

      5、建立健全監督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術人員的責任心,調動廣大技術人員的積極性,把農業科技進村入戶活動搞活搞實,農業局制訂了《兗州市農民科技培訓工程監督考核辦法》、《兗州市農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業局與每一位技術人員簽訂責任書,針對每名技術人員在所包村及所聯系的核心示范戶開展技術培訓,對培訓內容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農業局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農民科技培訓工程考核領導小組,不定期進村入戶抽查,查看培訓內容和培訓效果,并根據農戶電話隨時了解培訓情況,采取年終與平時相結合,注重平時,并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。對技術人員嚴格考核,按考核分數,排出名次,作為評先樹優和獎勵的依據。凡是弄虛作假、減少培訓次數不準晉升職級或解聘現任職務,表現突出的給予表彰獎勵。

      6、加強核心示范戶的能力建設,是實現農業科技培訓由點到面全面提高的重要保證。10xxxx技術指導員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術指導和服務,推廣應用新品種和新技術,并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳,切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力,努力把科技示范戶培養成一支學得會、用得好、留得住的農村科技服務人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶”的農業科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來,在技術服務上采取“入戶指導”和集中培訓相結合的方式,技術指導員在農業生產的關鍵環節(如種植業在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發期、收獲等)能及時到每個示范戶家中開展技術指導,有些技術指導員甚至與農民吃住在一起。他們與示范戶建立了經常性聯系,平時可以通過電話、信函、互聯網等多種形式對示范戶進行遠程技術指導服務,及時幫助解決生產實際難題。

      7、增加投入,制定優惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大,直接牽扯到農民的利益,發放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作,積極爭取國家農業部、各級黨委政府和有關部門的支持,多方籌措資金,推進農民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協助農民成立優質小麥協會、優質專用玉米協會等農民自發組織,與我市農產品加工企業對接,暢通銷售渠道,實施定單農業,增加農民收入。

      8、擴大宣傳,形成合力。定期印發《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網站等廣泛宣傳農民科技培訓工程,形成全社會都關心農業、支持農業科技發展的新局面,農業局廣大技術人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去,及時宣傳在科技行動中的好經驗、好做法,相互借鑒,提高服務質量,使農業科技進村入戶活動真正深入民心,體現黨和政府對農民群眾的關懷。

      四、下步工作打算

      1、認真實施農業科技入戶示范工程

      深入貫徹落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》和《20xx年全國農業科技入戶示范工程實施方案》精神,實施我市“農業科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設為核心,以優勢農產品和優勢產區為重點,以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施,進一步整合資源、創新農技推廣和服務機制,通過政府推動,市場引導,項目帶動,建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術要領直接到人的科技成果推廣機制,不斷提高我市農業綜合生產能力和勞動者素質。

      2、加強科技推廣培訓體系建設

      不斷完善農民培訓體系,按照農業部和省廳的要求進一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設,健全完善農業科技推廣培訓體系建設,與互聯網、電視、報刊等現代化的傳媒手段緊密結合,不斷加快農民學科技用科技的步伐,提高新品種、新技術的入戶率。

      3、加大資金投入力度

      進一步完善資金投入方式,積極爭取上級扶持資金,加大政府財政投入力度。在資金投向上,除了培訓資料,要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農藥的無嘗試用,實現更好的示范效果。

      4、大力發展專業協會

      專業協會是科技推廣的組織形式,下一步要積極扶持農村專業技術協會建設,吸收示范戶加入專業協會組織,促進協會組織加強行業自律,及時引導這些專業協會組織為農民提供產前、產中、產后系列服務,成為科技推廣的有效載體。

    農業培訓心得體會6

      “農業職業經理人”已經在農業生產經營領域悄然興起。這群人不但熟悉農業,并且懂經營、善經營,具有較高的職業素養,已經成為農業經營管理人才的重要組成部分,在農業經營管理中發揮著越來越重要的作用。

      黑龍江農墾總局有關負責人告訴記者,職業經理資質評價與培訓的最大成效是使管理者開拓了視野,轉變了經營管理的思維模式,管理能力得到了系統的訓練和提高。目前,黑龍江農墾總局通過資質評5價的400多人,已成為農墾企業發展的中堅力量。墾區的學員們一致反映,職業經理人培訓是一次心態訓練,是一場心智模式的變革,是一種做人做事的'方法訓練,培訓開闊了思維,靈活了腦袋,找到了方法,必將提升自己的職業生涯。

      近年來,黑龍江和安徽農墾率先與職業經理研究中心合作,開展了農業職業經理人資質評價和培訓工作,并取得了積極的成效,對促進農墾企業人才隊伍建設具有重要的借鑒意義。截止到20xx年6月,黑龍江農墾總局已組織486位農場經營管理骨干參加了職業經理資質評價與培訓并獲得資格證書。安徽農墾集團選派了28名企業領導干部分別參加職業經理資質評價與培訓,并決定用兩年時間,組織所屬農場副職以上的160多名企業領導干部全部參加職業經理資質評價與培訓。

      據了解,此項培訓運用了社會化評價標準,建立了科學規范的評價機制,由政府領導、著名學者、知名企業管理者共同組成專家組,提出了市場和出資人認可的資質評價標準和職業指南,并聘請具有豐富教育經驗和實戰經驗的優秀教師和知名專家學者,針對不同需要,采用個性化服務授課。這項培訓大大轉變了管理者的經營管理模式,提高了實際工作能力,也提升了農業企業競爭能力,深受學員和用人單位的歡迎。

      農業部人事勞動司相關負責人表示,建設現代農業除了要用現代物質條件武裝農業,用現代科學技術改造農業以外,還必須要用現代經營形式推進農業,用現代發展理念引領農業。為此,培養一支懂技6術、善經營、會管理的經營管理人才隊伍極為重要。在農業人才隊伍建設過程中,可以通過多種途徑,多種方法,充分利用社會力量來提高自身的人才開發能力,這樣可以達到事半功倍的目的,使人才開發的投入產出效果最大化。

      據了解,農業部于20xx年8月頒布了《“十一五”農業人才隊伍建設規劃(20xx-20xx)》。規劃指出,“十一五”人才建設的重點之一就是農業經營管理人才建設,要提高農業產業化龍頭企業經營者的市場開拓能力和經營管理水平,重點培養鄉鎮企業經營管理和市場營銷人員,研究制定國有資產產權代表和經理人才的選拔辦法,提高農民專業合作經濟組織帶頭人的經營管理水平和應對市場變化的能力。

    農業培訓心得體會7

      農業實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項,我局承擔年培訓2萬人的工作任務。

      今年以來,已組織講師團專家進村開展培訓400多場,培訓農民4萬多人次,發放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊,已建農民培訓科技書屋5個,農業技術推廣示范基地15個。

      一、精心組織,扎實開展農業實用技術培訓

      1、建立組織,強化領導。

      局成立了農民培訓工程領導小組,組建了專門的工作班子,成立了培訓講師團,由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮農業服務中心20人組成。

      講師團設立培訓工作首席專家10名,按專業及人員情況分成10個組,每個組負責兩個鎮(區)的培訓任務。

      各組的培訓任務實行組長負責制,組長對分工鎮的培訓工作進程和工作質量負責。

      2、開展調研,按需培訓。

      開展培訓需求調研,針對性提出11類47項實用技術培訓菜單,供各地安排培訓時選用。

      統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。

      3、會議交流,組織推進。

      先后召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時序按省市工作要求積極開展。

      4、廣泛宣傳,擴大影響。

      加大宣傳,營造培訓氛圍,利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業教育網站等形式,大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施,營造培訓工作氛圍。

      5、制定措施,完善考核。

      制定推進培訓工作的政策措施。

      一是制定對鎮考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型,在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排。

      6、規范培訓,有序開展。

      一是明確任務,多方結合搞培訓。

      為全面開展好培訓工作,多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統籌安排講師團人員,統籌安排時間,通過和有關鎮、村及相關部門聯合開展培訓。

      培訓中做到三個結合:即與科技入戶相結合,與推進高效農業促進農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。

      二是認真備課,規范程序搞培訓。

      講師團成員結合自己的專業和農民實用技術的需求,認真準備了講稿,各講師團成員講授體現了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導),達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。

      三是規范運作,統一制作了會標。

      每個村的培訓都嚴格按照省市的要求,統一制作會標,統一印發培訓資料,認認真真扎扎實實搞好培訓工作。

      二、成效突出,新型實用技術全部進村到戶

      實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。

      今年以來,我局圍繞推進高效農業規;、發展現代農業、促進農民增收的主題,不斷強化農業科技培訓服務工作,組織發動全系統科技人員,深入田間村頭,通過到村舉辦培訓班、發放生產技術操作規程、明白紙、技術講座光盤等方式,開展技術培訓。

      縣培訓首席專家組成員多次深入調研,及時發現新情況新問題,并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見,保證了技術培訓工作取得實效。

      做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務,全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。

      一是重點推廣應用了一批生產新品種,徐稻3號、4號,淮麥20,早春紅玉、小蘭,中雜九號,日本新黑田五寸人參等。

      二是推廣了一批農業種植新技術,測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。

      三是全力推進高效農業規;,高效農業規;俏铱h發展現代農業的重要內容,是推進新農村建設的第一工程,是促進農民增收長期而重要的任務,在開展農業實用技術培訓過程中,我局針對高效農業種植的不同類型,圍繞產業特色,分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用,發揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規模農業生產。

      三、排找差距,創新方式硬化措施再推進

      我縣農業實用技術培訓工作雖然有很好的基礎,但離現代農業和社會主義新農村建設對農業教育培訓工作的要求還有一定的距離,存在的問題主要表現在四個方面:一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。

      針對上述問題。

      下一步,我們將著力抓好以下幾點:

      1、把握培訓重點。

      以農業生產技術及技術更新、高效農業生產技術、市場農業知識、農業法律法規、專業合作經濟組織的成立發展及運行管理等為培訓重點。

      2、豐富培訓方法。

      組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮到村現場培訓相結合;建好培訓示范基地,通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發學用科技熱情。

      3、強勢組織推進。

      充分調研熟悉農村情況、了解農民需求,開展好針對性的宣傳發動,營造培訓氛圍。

      加強與基層鎮村的聯系和協調,通過很好的組織、有序的發動來提高培訓面,讓更多的農民走進培訓現場,選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。

      4、創新培訓機制。

      一是在全縣農業產業特色鎮和產業化龍頭企業建設教學點,把教學培訓班辦到鎮村、進到企業,有效地提高了培訓工作的效率。

      二是實行兼職教師聘用制,加強培訓師資隊伍建設,保證培訓工作效果。

      三是繼續建設農民科技書屋,建立農民長期、經常性培訓學習陣地。

      5、完善培訓服務。

      培訓工作效果的提高,要靠完善的培訓工作服務來保證。

      一是培訓教材服務,按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區)”的模式,分技術類別印制培訓資料手冊,人手一份,通過現場培訓、資料發放、典型帶動,增強農民對培訓內容的接受能力,全面提高培訓效果。

      二是示范服務,體現在示范園區和教學實習基地的建設上,加強教學實習基地(點)和示范區(田)的建設,放大培訓現場示范作用。

      三是跟蹤服務,專業技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效,及時掌握農民適時技術需求,保證培訓工作的連續性和時效性,讓農民真正從培訓中得到收益。

      農業實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的'一項,我局承擔年培訓2萬人的工作任務。

      今年以來,已組織講師團專家進村開展培訓400多場,培訓農民4萬多人次,發放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊,已建農民培訓科技書屋5個,農業技術推廣示范基地15個。

      一、精心組織,扎實開展農業實用技術培訓

      1、建立組織,強化領導。

      局成立了農民培訓工程領導小組,組建了專門的工作班子,成立了培訓講師團,由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮農業服務中心20人組成。

      講師團設立培訓工作首席專家10名,按專業及人員情況分成10個組,每個組負責兩個鎮(區)的培訓任務。

      各組的培訓任務實行組長負責制,組長對分工鎮的培訓工作進程和工作質量負責。

      2、開展調研,按需培訓。

      開展培訓需求調研,針對性提出11類47項實用技術培訓菜單,供各地安排培訓時選用。

      統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。

      3、會議交流,組織推進。

      先后召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時序按省市工作要求積極開展。

      4、廣泛宣傳,擴大影響。

      加大宣傳,營造培訓氛圍,利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業教育網站等形式,大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施,營造培訓工作氛圍。

      5、制定措施,完善考核。

      制定推進培訓工作的政策措施。

      一是制定對鎮考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型,在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排。

      6、規范培訓,有序開展。

      一是明確任務,多方結合搞培訓。

      為全面開展好培訓工作,多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統籌安排講師團人員,統籌安排時間,通過和有關鎮、村及相關部門聯合開展培訓。

      培訓中做到三個結合:即與科技入戶相結合,與推進高效農業促進農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。

      二是認真備課,規范程序搞培訓。

      講師團成員結合自己的專業和農民實用技術的需求,認真準備了講稿,各講師團成員講授體現了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導),達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。

      三是規范運作,統一制作了會標。

      每個村的培訓都嚴格按照省市的要求,統一制作會標,統一印發培訓資料,認認真真扎扎實實搞好培訓工作。

      二、成效突出,新型實用技術全部進村到戶

      實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。

      今年以來,我局圍繞推進高效農業規;、發展現代農業、促進農民增收的主題,不斷強化農業科技培訓服務工作,組織發動全系統科技人員,深入田間村頭,通過到村舉辦培訓班、發放生產技術操作規程、明白紙、技術講座光盤等方式,開展技術培訓。

      縣培訓首席專家組成員多次深入調研,及時發現新情況新問題,并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見,保證了技術培訓工作取得實效。

      做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務,全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。

      一是重點推廣應用了一批生產新品種,徐稻3號、4號,淮麥20,早春紅玉、小蘭,中雜九號,日本新黑田五寸人參等。

      二是推廣了一批農業種植新技術,測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。

      三是全力推進高效農業規;,高效農業規;俏铱h發展現代農業的重要內容,是推進新農村建設的第一工程,是促進農民增收長期而重要的任務,在開展農業實用技術培訓過程中,我局針對高效農業種植的不同類型,圍繞產業特色,分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用,發揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規模農業生產。

      三、排找差距,創新方式硬化措施再推進

      我縣農業實用技術培訓工作雖然有很好的基礎,但離現代農業和社會主義新農村建設對農業教育培訓工作的要求還有一定的距離,存在的問題主要表現在四個方面:一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。

      針對上述問題。

      下一步,我們將著力抓好以下幾點:

      1、把握培訓重點。

      以農業生產技術及技術更新、高效農業生產技術、市場農業知識、農業法律法規、專業合作經濟組織的成立發展及運行管理等為培訓重點。

      2、豐富培訓方法。

      組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮到村現場培訓相結合;建好培訓示范基地,通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發學用科技熱情。

      3、強勢組織推進。

      充分調研熟悉農村情況、了解農民需求,開展好針對性的宣傳發動,營造培訓氛圍。

      加強與基層鎮村的聯系和協調,通過很好的組織、有序的發動來提高培訓面,讓更多的農民走進培訓現場,選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。

      4、創新培訓機制。

      一是在全縣農業產業特色鎮和產業化龍頭企業建設教學點,把教學培訓班辦到鎮村、進到企業,有效地提高了培訓工作的效率。

      二是實行兼職教師聘用制,加強培訓師資隊伍建設,保證培訓工作效果。

      三是繼續建設農民科技書屋,建立農民長期、經常性培訓學習陣地。

      5、完善培訓服務。

      培訓工作效果的提高,要靠完善的培訓工作服務來保證。

      一是培訓教材服務,按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區)”的模式,分技術類別印制培訓資料手冊,人手一份,通過現場培訓、資料發放、典型帶動,增強農民對培訓內容的接受能力,全面提高培訓效果。

      二是示范服務,體現在示范園區和教學實習基地的建設上,加強教學實習基地(點)和示范區(田)的建設,放大培訓現場示范作用。

      三是跟蹤服務,專業技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效,及時掌握農民適時技術需求,保證培訓工作的連續性和時效性,讓農民真正從培訓中得到收益。

    農業培訓心得體會8

      我還沒接觸新型職業農民時,覺得在農村種地也就那么回事:祖輩們都是臉朝黃土背朝天,辛辛苦苦在土里刨食,我在農村種地也好開店也好,一輩子也就這樣了。但是通過這幾天的培訓學習,我覺得我的思想觀念有了很大變化:

      一、種植不是簡單的“播種施肥收割”

      科學種田,也不是遙不可及的“高大上”的事情。盡管種植技術里面的門道很多,我不懂,但是沒關系,我照樣能享受到高科技給農業帶來的實惠——有政府和有關部門大力提倡,有那么多優秀涉農企業的真誠幫助,我們是能學會利用新技術的呀。

      先前我父親那一輩人種地,還主要靠人力,水牛是極為重要的生產資料。那時候,一個農村家庭如果能有一頭健壯強勁的水牛,那在整個村子里都是讓人羨慕嫉妒恨的。再后來,拖拉機出現了。拖拉機耕地耙田不嫌累碾滾在拖拉機的轟鳴中平稻場、碾谷子,水牛逐漸從農村的生產陣營隱退。最近十年,拖拉機的“工作”又逐步被旋耕機、插秧機、收割機等大型農業機械所取代。所以,時代在進步,我們農民種地也應該與時俱進,主動接納新思想改變舊觀念——爭做新型職業農民。

      二、自古以來,農民靠天吃飯

      這話不假,但放在今天,就不那么絕對了。我們有了溫室大棚,冬天都能吃到西瓜草莓,還需要昂著腦袋指望老天爺吃飯么?不懂技術,有專家!沒有資金,有政府、有銀行!現在農村道路國家幫我們修得那么好,農村好多家庭電腦和網線也都安裝了,我們鎮這邊土地水源也不比別處差,形勢大好,為什么不試一下呢?通過參加這幾天的培訓,我感覺,要做新型職業農民,要學習的東西還蠻多。一說學習,估計很多人在想,我文化程度低,我年紀大,學不會呀。我在培訓剛開始也是這么想的,但現在我的認識就不是這樣的了。世上無難事,只怕有心人。舉個例子,十幾年以前,我們在座的可能有手機的并不多,手機剛拿到手,我們還不是擔心自己玩不轉。仔細想想,大家學會用手機,又花了多長的時間和精力呢?

      培訓講計算機時提到過電子商務,我覺得只要用心,了解門道學會使用,并不難。一句話,政策資源條件都蠻好,就看我們的行動了。

      三、農產品的銷路問題

      我們這一批學員,有的是經銷農資的.,有的是一邊經銷農資還一邊在種地。老百姓種出來的東西能不能賣出去并且賣個好價錢,對我們的收入來說,是直接相關的。很長一段時間來,老百姓是等著商販上門收購的——價格行情存在著信息不對稱不及時等問題。作為距離農民最近和最重要的“商業點”,我們其實可以為農民提供更多更優質的服務:比如,引導和幫助老百姓科學化、規;N田;提供農業政策、新聞、知識、經驗等資訊;主動成為各大電商在農村的觸角,在網上銷售特色農產品能做的事情有很多,如果自己也種地,剛好可以帶個頭。

      我自身能力眼界有限,暫時只想到這些。目前一些想法還不成熟,還需要向專家向領導尋求幫助。通過參加培訓以及參觀,我清醒地認識到,新型職業農民將在農村涌現,這個趨勢很明顯。無論是去當新型職業農民,還是為他們提供農業服務,都是靠譜的,是大有可為的!

      最后,我想感謝市農業局、市農廣校、鎮政府、鎮農技服務中心對這次培訓的大力支持和辛勤付出。謝謝。

      轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過四天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到浙大,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自云浮市不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

      多種形式的學習,提高了理論水平。

      作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

      總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

      不同地域的學習,開闊了視野。

      這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

      浙江大學教授的`八堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

      航民村的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發展如此驚人。當我們感嘆她現在的發展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。

      結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

      這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從每個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

      最后感謝浙江大學繼續教育學院經濟管理培訓中心對這次培訓的精心準備,感謝我們的班主任老師。

    農業培訓心得體會9

      我于6月14至19日,在中國農業大學繼續教育學院參加《廣西休閑農業發展管理專題研修班》的學習,為期5天,認真聽取教授的講課,讓我切實地感覺到自己學習實踐能力和新常態下現代農業發展與體制機制創新的提升,讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識,實踐經驗,真是受益匪淺,感觸頗深。

      一、學習感受:

      1、以前,高科技的現代新型農業中在我看來,就像天空中的星星,知道其能量無窮卻覺得遙不可及。經過農業部經管司司長張紅宇、中國農業大學張天柱教授、中國農業大學王瑞梅教授等各教授的言傳身教,獲取了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,提高了理論水平和實踐能力,增強了理論分析和解決實際問題的能力,經過這次培訓,發現休閑農業的一切都是那么的充滿潛力,值得我們去探索。傳統農業的耕作都需要遵循著季節的周期性,這也是一個需要人為長時間護理植物的'過程。但現代新型農業,應用現代的物質裝備,先進的科學技術,現代的經營方式,讓休閑農業更高效。

      2、在學習過程中,教授們把新型休閑農業工作案例剖析很透徹,讓我們每一個學員都能理解,他們對種植蔬果休閑農業就像栽培下一代、那樣認真呵護生命。這種務實樸實作風,感染著我們每一個學員,讓我們始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯系實際,著眼于解決實訓中遇到的實際問題,認真做好筆記,收到很好的效果。

      二、主要收獲:

      1、是改善理論知識結構。授課的教授都是具有豐富實踐經驗,具有現代休閑農業意識的農業專家。他們全面系統地講解了現代農業發展方式、現代設施休閑農業,例用現場教學模式、參與式研討交流,使我們開闊了視野,拓展了思路,使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識,提高了個人素質。

      2、是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓,使我認識到休閑農業將現代農業的重要組成部分,未來將充分利用電子商務、互聯網+、數字化等手段操作,實現休閑農業現代化。其知識更新,知識日益加快,要適應和跟上現代農業的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習、不斷進步。

      3、是理論與實踐必須相結合

      經過這次休閑農業發展管理專題研修班的學習,不僅使我在理論上得到了進一步的充實,更使我進一步認識到休閑農業實踐的重要性和迫切性。案例分享、現場教育方式和參與式研討交流,讓我深深體會到休閑農業工作,特別是我們基層農技干部必須要深入實踐,在實踐中總結經驗,通過經驗解決自己工作中的問題,學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識認真消化吸收,并積極運用到自己的本職工作中,用工作成績來回報組織的培養,用不懈的努力來爭取更大的進步。

    農業培訓心得體會10

      為進一步提高技術指導員的科技水平,全面做好基層農技推廣補助項目,20xx年12月3日至12月9日,我在曲靖農校參加了為期七天的基層農技推廣體系改革與建設補助項目基層農技人員的培訓學習,通過聆聽各位專家老師們深入淺出、系統地講解,讓我受益匪淺。

      七天的培訓再一次給了我們基層農技服務人員提供了知識更新、學習交流的平臺,讓我們互取長處,跟上時代的步伐。這次培訓的方式跟以前有所不同,之前都是以產業集中開班,所學內容比較狹窄。而此期不分產業,學員有官渡區、麒麟區、師宗縣、陸良縣、馬龍縣5個縣區共180名學員,有蔬菜、果樹、水稻、馬鈴薯、玉米、水產養殖等多個產業,有利于學員互相探討農業發展、產業布局優勢、互相學習交流,開闊了眼界。

      通過本次學習,我學到了很多新的知識,使我的綜合服務能力得到提高。曲靖市農業科學院、曲靖市農業局、曲靖農校的各位專家老師們分別為我們講解了以下的一些課程:農業生物資源與利用技術、數字農業與農業信息技術、高效農業節水技術、農產品質量安全、高原特色農業、現代農業信息化服務、馬鈴薯栽培技術、水稻栽培技術、科學發展彰顯特色開創現代農業產業新局面、玉米栽培技術等,特別是在玉米、馬鈴薯、水稻、蔬菜、果樹方面,使我在農業知識的深度和廣度等方面,不斷得到更新、認識、提高,原來在生產中遇到過的困難和問題茅塞頓開,以后可以迎刃而解,農技推廣水平大大長進。

      我今年47歲,初中文化,家住安陸市孛畈鎮青龍譚村2組,20xx年12月份在村黨支部和村委會的推薦下,經學校領導批準,我參加了安陸市農業局農技推廣中心新型職業農民培訓。一周的學習,讓我體會十分深刻。

      一、本次我學到了新型職業農民素養與農業發展新理念,認識到新型職業農民需有一定的.文化素養及專業技能。同時,專家對以工促農,以城帶鄉,發展階級的基本判斷,惠農政策解讀,超級水稻高產栽培,測土配方施肥及有機質提升,改粳工程,高產優質良種應用與糾紛處理,農產品質量安全與面源污染控制,現代農業生產經營,農作物病蟲害綜合防控技術,農業減災避災技術,水稻機械育秧技術,理性看待轉基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發。

      二、通過本次學習,我提高了認識,懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的,也沒有出路,我下定決心回去后擴大生產,流轉更多的土地,成立合作社,把所學技能帶動鄉親們共同謀求生存,追求財富,服務社會。

      三、經過這次學習,讓我真正認識和體會到新型職農民培訓的重要性與使命感,尤其我們安陸是農業大市,地廣人多,農業生產簡單,很多農民崇尚外出打工賺錢,棄荒田地,確實令人憂心。那么,安陸農業如何走呢?我個人有幾點小建議:一是我市農業局進一步開展新型職業農民培訓工作;二是讓新型職業農民在培訓后,領導幫助其流轉土地,擴大生產經營規模,使想種地的人有地可種;三是集中全市專業化農業科技人才,服務于農村,服務于農民。

    農業培訓心得體會11

      報道那天的晚上學唱了大學生村官之歌,現在耳畔總是響起“誰是衣食父母我怎能忘記,田野上的村莊總在我的心里……”,這支青春熱情、赤子情懷的大學生村官之歌,提醒著我自己選擇大學生村官的初心:一方面積極響應中央號召,到基層鍛煉自己,不斷提升自己綜合能力;另一方面,要在農村這片廣闊的土地上,把自己所學、所獲用于基層事務處理,到一方水土感受一方水土的魅力、同時讓這個地方因為自己來過也變得更加美好。

      “農村電商知識”專題輔導及電腦實際操作引起了我的思考、現在農村淘寶更多是商品下行、當地農特色產品上行并不是成功的,接下來自己應該多思考如何把當地農特色產品推銷出去,我想最主要的還是找準當地對的農特色產品適合上行的農產品;在課余時間珠街鄉村官同仁說起的、一致認為“我們應該繼續把“阿依山”品牌樹立起、讓“阿依山”走出去”。這僅僅依靠單方面的努力是不夠的,我需要做的還是多問多思考、多問,向領導、同事請教、更深入掌握村情民意,思考如何讓“阿依山”走出去!靶睦碚{適”專題輔導也是收獲蠻多的,今年明顯的工作任務多來、擔子重了,我明白要處理好自己的情緒,高質量完成工作,然而有時候難免會發生情緒;通過這堂課的學習,我也重新認識到情緒只有掌握在自己手中,才能成為主人,才能做好工作。優秀村官作了“如何當好大學生村官”交流發言、提出了“學著干、跟著干、帶著干”三部曲,可謂用心分享,在接下來的生活工作中,我會繼續秉著“見賢思齊焉、見不賢而內自省”的態度,多學、多問、多讀、多看、多寫,向領導學、向同事學、向群眾學、向榜樣學,學習農業農村知識、學習脫貧攻堅政策、學習村官政策業務知識,不斷提升自身綜合素質。觀看大學生村官創業視頻及交流發言,不是說要一味得復制模仿創業,而是我們看到優秀村官的智慧與勇氣,看到村官同仁通過自己的思考、摸索帶領著一方群眾在增收致富的路上!靶侣剬懽鳌睂n}培訓警醒了我確實應該加強寫作能力!皹湔龤、立正氣”專題培訓讓我想起之前村官班排收集大學生村官寄語,我寫了“愿你,在自己存在的地方,成為一束光,照亮世界的一角”,更堅定了我嚴以律己、在農村這個大舞臺展現當代大學生村官風采的決心!盎A黨務知識”培訓、學習了基層黨建基礎知識,對規范黨建業務作用很多,契合“抓黨建促脫貧”的工作要求!按髮W生村官政策業務”培訓,溫習了政策業務知識,更是明白了肩上擔子重、責任大,堅決貫徹落實好政策業務要求。異彩紛呈的“激揚青春,放飛夢想”專題文藝晚會,展現了村官在基層、脫貧攻堅一線的點滴,也展現了這群村官不忘初心,繼續擼起袖子加油干的'決心。以“大學生村官作用發揮”專題培訓完結,時刻提醒自己端正態度,我明白我們應該“驕傲一點”不該僅僅把自己當做業務員,更應該充分發揮大學生村官學習能力強的優勢,多學多思考,在工作中有自己的思考,能形成自己的想法,有工作思路;更應該“謙虛一點”,珍惜崗位,做到真真的沉下身子去學習,深入實際去學習,“以學促做,學做相促”。

      培訓班上縣委組織部長寄語大學生村官,提出要做大膽創新的開拓者、勤學善思的實干家、勇于擔當的苦行僧及廉潔自律的明白人的希望。

      我會始終秉著學習意識、實干意識、團結意識和守紀意識,繼續在農村這個廣闊的舞臺上,為基層黨建、脫貧攻堅、產業發展、處理矛盾糾紛等方面奉獻自己的綿薄之力,樹立當代大學生村官形象。

    農業培訓心得體會12

      7月23日下午,我參加了由南京農業大學經濟管理學院周應恒院長來市農委所作的“現代農業的發展戰略與江蘇農業現代化工程建設”專題講座,周院長從“現代農業發展的背景與內涵”、“國外農業發展的經驗與趨勢”、“我國現代農業發展戰略基礎及戰略重點”、“現代農業發展的誤區與路徑選擇”和“推進江蘇農業現代化工程”等五個方面的內容作了詳細的闡述,并對現代農業的發展趨勢進行了具體而深刻的解讀,現就此次講座談個人四點不成熟體會:

      一、轉變觀念,提高對發展現代農業的認識。

      只有壯大農業規模,提高農業綜合效益,才能加速農業現代化的進程。發展農業最大的瓶頸是土地。要加快農村土地集中流轉,加快農業結構調整,加快實現由傳統農業向現代農業的轉變。必須進一步解放思想,轉變觀念,學習外地發展現代農業的.寶貴經驗,用工業的理念發展農業,加快我市農業結構調整,要牢固的樹立以下幾種意識:一是機遇意識,二是市場經濟意識,三是創新意識,四是品牌意識,五是有機食品意識。

      二、加強對現代農業發展的領導。

      要抓住昆山決勝現代化的契機,推進農業現代化進程,必須加強組織領導,真正地把工作重心轉移到為農業服務上來,要把

      發展現代農業納入政府的目標管理,加大發展投入,加強督查力度,嚴格考核標準,依據考核結案,實行獎懲。要及時調整優化領導工作小組,充實工作人員,及時解決發展中的困難和問題。

      三、培育和壯大龍頭企業,推進農業產業化經營。

      發展農業產業化經營,關鍵是培育和壯大龍頭企業,龍頭企業具有開拓市場、引導生產、科技創新、加工流通的功能。因此要把龍頭企業建設作為農業產業現代化的關鍵環節來抓,一方面通過扶持優勢主導產業,擴大建設一批規;,可以帶動一大批農戶參與基地建設,增加農民收入。另一方面,我市漁業資源豐富,可以通過水產規模養殖,帶動農業結構調整。

      四、加快推進技術創新,為農業發展提供強有力的支撐。 發展現代農業,必須注重技術創新,用科技來支撐農業發展,一是完善和落實優惠政策,吸引各類農業專業人才來我市發展。二是加大新品種、新技術的引進、示范、推廣力度,加快科技成果轉化。三是積極與大專院校、科研單位加強合作,借助外力推動技術進步。四是加強技術培訓,普及先進技術,繼續搞好科技下鄉活動,在舉辦各種培訓班等農業科技普及的同時,要注重利用現代傳媒手段,努力提高科普。

    農業培訓心得體會13

      6月29日至7月2日,我有幸參加了為期5天的湖北省基層農技人員知識更新培訓班。我仿佛一下子又回到了學校,教學內容上的精心編排,領導、老師們的言傳身教,無一不體現出學校對我們這些學員的高度重視和培養。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提升;感到遺憾,是因為學習的時間有限,而要學的東西太多。

      21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適合和跟上現代社會的發展,的辦法就是與時俱進,持續學習,持續進步。培訓,是一種學習的方式,是提升個人素質的最有效手段。此次培訓,省局領導以及華農大專家教授在百忙之中抽出時間給我們實行動員講話、講課,不但體現了省局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領導對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前農機化形勢,傳授了農技推廣的理論基礎和技巧,使我感到啟發很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步理解到了學習的重要性和迫切性。理解到要增強學習,要接受新思維、新舉措,持續創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。理解到增強學習,是我們進一步提升工作水平的需要。只有通過增強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

      此次學習還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領導、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的農機化現狀及農機化發展前景、信息化服務等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分理解到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的展開工作,對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

      這次培訓中,領導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農機化當前形勢以及發展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也能夠這么生動活潑的,短短5天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地理解到,必須堅持學習,勤于思考,持續充實自己。同時要學以致用,靈活使用所學的知識和實踐積累的經驗,敢于實行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的`創新意識和創新水平。作為一名農機工作者不但要充滿激情、思維活躍,更重要的是要發揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績,才能克服前進道路上的各種困難和問題,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。我農機化事業要實現跨越式發展,需要我們勇于站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

      這次培訓不但讓我們學習了業務理論知識,還強化了我們的團隊精神,鍛煉了個人意志。這次培訓是難得的溝通和交流的機會,學員們團結奮進,學習上互相協助,齊心協力,最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、水平上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力,F代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

      在今后的工作當中,我一定以此次學習為契機,嚴格要求自己,深入基層、學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識和技術認真消化吸收,并積極使用到自己的本職工作中,用工作成績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

    農業培訓心得體會14

      一、學習感受及收獲

     。ㄒ唬┏浞终J識了學習的必要性、重要性和緊迫性。經過系統學習,學到了很多新觀點、新思路和新方法,不僅提高了自身理論分析和解決實際問題的能力,更進一步培養了

     。ǘ└纳屏死碚撝R構造。集中培訓進展授課教授的學術造詣都很深,這些專家教授講解的農民專業合作社的經營與管理、農產品市場營銷及電子商務、土地產權制度改革等內容,不僅使我開闊了視野,拓展了思路,更加使我的理論水平有了進一步提高,提升了個人素質。

     。ㄈ⿵娀熑我庾R,牢固樹立為人民效勞的思想。培訓過程中,在認識到差距的同時,促使我更加牢固樹立了全心全意為人民效勞的宗旨,在今后的工作中我一定會立足本職、求真務實,不斷效勞“三農”,為農民增收奉獻自己一份綿薄之力。

      二、縣供銷社的重點工作

     。ㄒ唬┓e極開展融資擔保業務。為了解決農民“融資難、融資貴”問題,積極主動與省供銷社直屬的黑龍江絲路融資擔保股份對接合作,共同打造供銷社金融板塊,最終我縣供銷合作社被確定為首批開展融資擔保業務代理效勞的26家市、縣供銷社之一。工作中,積極開展金融貸款擔保業務,向絲路擔保公司推介符合條件的農民專業合作社種植大戶、家庭農場等,幫助他們解決生產資金缺乏問題。

     。ǘ┓步推進電子商務工作。重點打造開展農村基層電商效勞社41家,為電商效勞社配備了的`電腦、辦公桌椅等硬件設備;主動與省供銷合作社直屬的惠豐金源電子商務股份接洽合作,大力參與惠豐通村網建立,舉辦農村基層電商培訓班,培訓電商業務骨干40人。

     。ㄈ┮I創辦專業合作社。依托鄉鎮村屯的豐富資源,發揮供銷合作社的網絡優勢,引領農民專業合作社等農村合作經濟組織開展,逐步提高農民的組織化程度。積極領辦創辦了寶山清義木耳、雙華養蜂和新豐益民養牛等典型專業合作社,努力打造“一村一品”、“一鄉一品”、“一鄉多品”的農業產業開展模式,促進農業的規;、產業化經營。

      三、下一步工作的建議

     。ㄒ唬┏闪⒖h級電商運營中心。通過成立電商運營中心,為政府、企業、創業團隊、農民合作社等新型農村經營主體構建自身開展的網絡購物商業模式和電子商務交易平臺,實現線上線下電子商務、消費者直接和廠家交易等獨立運營、獨立管理的多種電子商務經營模式,構建區域電商生態系統,帶動區域開展,平臺與農技咨詢、農村金融、代耕代種、物流等效勞體系嚴密結合,建立效勞拉動供需,通過供需推送效勞,最終打通效勞“三農”的最后一公里。

     。ǘ┏闪⒖h級電子商務公司。依托一家或多家農資公司、日用百貨批發商店成立縣電子商務公司,利用其自身鄉村網點配送優勢,推進線下效勞向線上線下“雙線融合”效勞轉變。電子商務公司幫助鄉村的零售商(食雜店、農資店)開展成為電商綜合效勞社,使其既能為農民提供生產生活需要的商品,又可以幫助農民銷售農產品、土特山產品,實現“雙向流通”,幫助農民解決“買難、買貴”和“賣難、賣賤”等問題,讓農民節省生產生活本錢增加收入。

     。ㄈ┩七M現代綜合效勞中心建立。通過電商建立轉變為農效勞方式,將供銷社目前單一向農民提供農業生產資料的效勞方式,逐步形成集農資供應、農村金融、農村電商、農機效勞和糧食收儲、加工、銷售等“六位一體”效勞模式,為農民提供覆蓋農業生產全過程的綜合效勞。大力推進線下效勞向“雙線融合”效勞轉變,通過參與全省的惠豐通村網建立和我縣的電商網絡體系建立,把縣供銷社系統為農效勞功能全部導入線上電子商務交易平臺,輔助、改善和提升企業傳統經營網絡和渠道。

    農業培訓心得體會15

      一、學習感受及收獲

     。ㄒ唬┏浞终J識了學習的必要性、重要性和緊迫性。經過系統學習,學到了很多新觀點、新思路和新方法,不僅提高了自身理論分析和解決實際問題的能力,更進一步培養了大局觀念和戰略思維,增強了黨性修養。

     。ǘ└纳屏死碚撝R結構。集中培訓進行授課教授的學術造詣都很深,這些專家教授講解的農民專業合作社的經營與管理、農產品市場營銷及電子商務、土地產權制度改革等內容,不僅使我開闊了視野,拓展了思路,更加使我的理論水平有了進一步提高,提升了個人素質。

     。ㄈ⿵娀熑我庾R,牢固樹立為人民服務的思想。培訓過程中,在認識到差距的同時,促使我更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,在今后的工作中我一定會立足本職、求真務實,不斷服務“三農”,為農民增收貢獻自己一份綿薄之力。

      二、縣供銷社的重點工作

     。ㄒ唬┓e極開展融資擔保業務。為了解決農民“融資難、融資貴”問題,積極主動與省供銷社直屬的黑龍江絲路融資擔保股份有限公司對接合作,共同打造供銷社金融板塊,最終我縣供銷合作社被確定為首批開展融資擔保業務代理服務的26家市、縣供銷社之一。工作中,積極開展金融貸款擔保業務,向絲路擔保公司推介符合條件的`農民專業合作社種植大戶、家庭農場等,幫助他們解決生產資金不足問題。

      (二)穩步推進電子商務工作。重點打造發展農村基層電商服務社41家,為電商服務社配備了的電腦、辦公桌椅等硬件設備;主動與省供銷合作社直屬的惠豐金源電子商務股份有限公司接洽合作,大力參與惠豐通村網建設,舉辦農村基層電商培訓班,培訓電商業務骨干40人。

     。ㄈ┮I創辦專業合作社。依托鄉鎮村屯的豐富資源,發揮供銷合作社的網絡優勢,引領農民專業合作社等農村合作經濟組織發展,逐步提高農民的組織化程度。積極領辦創辦了寶山清義木耳、雙華養蜂和新豐益民養牛等典型專業合作社,努力打造“一村一品”、“一鄉一品”、“一鄉多品”的農業產業發展模式,促進農業的規;、產業化經營。

      三、下一步工作的建議

     。ㄒ唬┏闪⒖h級電商運營中心。通過成立電商運營中心,為政府、企業、創業團隊、農民合作社等新型農村經營主體構建自身發展的網絡購物商業模式和電子商務交易平臺,實現線上線下電子商務、消費者直接和廠家交易等獨立運營、獨立管理的多種電子商務經營模式,構建區域電商生態系統,帶動區域發展,平臺與農技咨詢、農村金融、代耕代種、物流等服務體系緊密結合,建立服務拉動供需,通過供需推送服務,最終打通服務“三農”的最后一公里。

     。ǘ┏闪⒖h級電子商務公司。依托一家或多家農資公司、日用百貨批發商店成立縣電子商務公司,利用其自身鄉村網點配送優勢,推進線下服務向線上線下“雙線融合”服務轉變。電子商務公司幫助鄉村的零售商(食雜店、農資店)發展成為電商綜合服務社,使其既能為農民提供生產生活需要的商品,又可以幫助農民銷售農產品、土特山產品,實現“雙向流通”,幫助農民解決“買難、買貴”和“賣難、賣賤”等問題,讓農民節省生產生活成本增加收入。

     。ㄈ┩七M現代綜合服務中心建設。通過電商建設轉變為農服務方式,將供銷社目前單一向農民提供農業生產資料的服務方式,逐步形成集農資供給、農村金融、農村電商、農機服務和糧食收儲、加工、銷售等“六位一體”服務模式,為農民提供覆蓋農業生產全過程的綜合服務。大力推進線下服務向“雙線融合”服務轉變,通過參與全省的惠豐通村網建設和我縣的電商網絡體系建設,把縣供銷社系統為農服務功能全部導入線上電子商務交易平臺,輔助、改善和提升企業傳統經營網絡和渠道。

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