銷售主管工作職責(推薦)
銷售主管工作職責1
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的.市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
銷售主管工作職責2
主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
掌握房屋銷售流程，根據客戶的需求為其匹配相應的房源，進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的發布刷新及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關系。
房地產銷售主管工作職責4
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的`簽收與審核;
5、負責提供優質的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管工作職責3
職責：
1、根據公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施；
2、負責對新產品市場的`開拓、招商工作；
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司；
4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等；
5、帶領所轄團隊完成銷售指標。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗；
2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊；
3、誠信，勇于擔當的責任心，承受較強的工作壓力；
4、具備較強的協調能力和自我管理能力。
銷售主管工作職責4
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。
5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6、建立完整的'銷售網絡，整合及優化渠道深度。
7、完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗；
2、市場營銷相關專業。
銷售主管工作職責5
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;
3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
銷售主管工作職責6
1）嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務；
2）熟悉所在項目的.銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問；
3）具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪；
4）拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁；進場前跟訪；
5）每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述；
6）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
銷售主管工作職責7
1、協助總監對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總
8、銷售合同的.簽定及按揭資料的收集
銷售主管工作職責8
職責：
1、全面負責公司高端客戶的.開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶
2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會
3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行
任職要求：
1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強
2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先
3、認可公司平臺及企業文化
4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮
銷售主管工作職責9
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作；
2、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；
3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業顧問成交；
4、銷售現場的監督及突發情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷售策略的'執行及效果反饋；
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
銷售主管工作職責10
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標；
2、負責區域內的客情維護，訂單下達；
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場；
6、開發區域的'經銷商系統；
7、完成既定的銷售指標；
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業務經驗者優先；
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮；
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力；
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
銷售主管工作職責11
職責：
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標；
2、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率（例：流通、商超、批發等渠道）；
3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等；
4、收集所管轄地區的零售市場的`競爭對手狀況，包括新產品，促銷活動，價格等信息；
5、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展；
6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動；
7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋；
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議；
9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表；具體以公司《說明書》為準！
崗位要求：
1、基本要求：男女不限/22—38歲/會簡單使用辦公軟件
2、工作要求：有從事過快速消費食品（膨化類食品優先）行業優先；有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先；
3、素質要求：抗壓能力強、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好；
銷售主管工作職責12
職責：
1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的'銷售
2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定
4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力
銷售主管工作職責13
職責：
1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶；
2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產品和服務信息；
3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案的實施與執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業從業經歷者優先考慮，條件優秀者可適當放寬；
2、有豐富的客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶資源；
3、具有良好的.溝通表達、談判能力；有創新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力；能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪；
4、無不良從業記錄，無違法犯罪記錄。
銷售主管工作職責14
1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的.銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管工作職責15
1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的`組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
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