建筑工程勞務班組分包糾紛

建筑工程勞務班組分包糾紛

　　原告：_________________張__________，男，__________年__________月__________日出生，民族：_________________漢族，地址：_________________四川省_____________，身份證號碼：_________________4407________________832，聯系電話：______________。

　　委托代理人：_________________李__________，廣東_______________律師事務所律師。

　　被告：_________________深圳市_____________有限責任公司，住所地：_________________深圳市_____________。法定代表人_______________，聯系電話：______________。

　　訴訟請求：_________________

　　1.請求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工資_______________元；

　　2.請求法院判令被告支付原告經濟補償金_______________元；

　　實施與理由：_________________

　　原告于__________年_____月_____日進入被告公司工作，在__________任組長，每月工資__________元，被告未按照法律規定與原告簽訂勞動合同，__________年_____月_____日上午上班時，原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續超強度、超負荷的工作安排，要求公司是否能適當地安排一些時間給員工休息一下，作為組長的原告的正當要求和情況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。原告要求被告結算工資并支付解除勞動合同經濟補償金等，被告卻不予理睬，原告于__________年_____月_____日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，__________年_____月_____日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，請求法院判決準予原告上述請求。

此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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