曠工處罰通告3篇（薦）
曠工處罰通告1
為嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定，經研究，決定對擅自離崗、長期曠工的.教師進行處理。請xxx在本通告發布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產生的后果由本人自負。
xx市東區中心學校
20xx年10月21日
曠工處罰通告2
xxx：
你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
xxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工處罰通告3
市場部員工xx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】、xxx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】，于xxx年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于xx、xxx已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。
xx市xxx網絡科技有限公司
20xx年3月13日
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