建筑崗位職責

建筑崗位職責[實用]

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的建筑崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責集團項目整體規劃，保證設計成果符合集團規定的要求；

　　2、研究行業產品發展趨勢，開展符合集團公司戰略拓展的產品研發，形成特色核心競爭力產品系列；

　　3、組織編制項目設計計劃，明確項目時間計劃，項目組成員、項目技術路線等關鍵問題，以便高效控制項目進程。

　　4、協調集團開發項目的規劃方案以及授權范圍內設計的工作，并協助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作；

　　5、負責監審項目裝飾設計工作，參與設計單位和施工單位的.招標；

　　任職資格：

　　1、城市規劃與設計專業，本科及以上學歷；

　　2、5年相關工作經驗，具備特色小鎮規劃實操經驗者優先；

　　3、具備專業技術知識和一定的協調能力，能獨立地處理和解決問題；

　　4、熟悉國家建筑、城市規劃專業設計規范；

　　5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力，有美術基礎和手繪能力，可以控制圖面表達和排版布局的整體效果，熟練使用各種辦公軟件和相關專業軟件（如：autocad、office、photoshop）；

　　6、較好的文字功底，有較強的語言、圖面表達能力及溝通協調能力。

建筑崗位職責2

　　1、熟悉國家驗收規范，監督承包商按合同約定，工程規范以及有關法規嚴格施工。

　　2、深入施工現場、了解工程進度，及時發現問題并及時解決，組織參與解決施工中出現的各類問題。

　　3、審閱有關工程項目的.圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校隊、審核、設計交底、圖紙會審工作。

　　4、負責審查給排水、供熱供燃氣、通風及空調項目工程的施工組織設計和施工作業方案。

　　5、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現質量問題，配合有關專業、有關部門協調解決。

建筑崗位職責3

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的`收發和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發貨等工作。

　　7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

建筑崗位職責4

　　【職位描述】

　　1、負責指導學生作品集創作，包括不限于創意思維訓練，設計能力及創作表現技法等

　　2、完善和制定學生的學習計劃和課程方案，積極輔助教學管理

　　3、積極配合各類型課程產品及合作項目的教學執行，積極參與導師培訓，輔助公司跨部門協作

　　4、定期和教研導師及地方導師主管反饋學生情況；配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產品研發和優化

　　【任職要求】

　　1、國外藝術院校藝術類專業本科以上學歷（建筑設計、服裝設計、珠寶設計、平面設計等藝術相關專業）

　　2、較好的設計表現力，扎實的'藝術設計知識，熱愛教育事業

　　3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件

　　4、有相關教學經驗優先。

建筑崗位職責5

　　1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解;

　　2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算;

　　3、參與各類合同的`洽談，掌握資料作出單價分析，供部門負責人參考;

　　4、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據;

　　5、正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作;

　　6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據;

建筑崗位職責6

　　中冶南方職責描述：

　　1、主持全所技術工作。

　　2、督促、檢查部門執行國家技術經濟政策、法規、技術規范、工程建設標準強制性條文。

　　3、主持召開所技術會議、所級設計評審，決定重大技術問題。

　　4、協助所長做好本所技術進步和科研開發管理工作，包括設計人員的培訓工作（側重技術、質量方面）。

　　5、負責技術與知識產權管理。

　　6、負責組織所技術標準、規定的編制；業務建設及成果驗收。

　　7、負責組織工程項目創優和‘優秀設計項目’的評審、申報工作。

　　8、參與本所重大項目的合同談判和評審。

　　9、負責員工職稱評審工作。

　　10、負責所長交付的其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學專業本科或以上學歷，具有10年及以上甲級設計院設計工作經驗，擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。

　　2、熟悉武漢當地設計規范及要求，了解房地產開發全過程，且有較好的溝通和協調能力，工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。

　　3、專業經驗豐富，思維縝密，具有豐富的技術審核與技術管理經驗。

　　4、具有較高的綜合技術協調、技術質量把控能力和制定相關標準的'能力，具有很強的執行力和控制能力。

　　5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。

　　6、具有一級注冊建筑師證書，高級職稱者優先。

建筑崗位職責7

　　1、根據公司規章制度、管理辦法，協助招采主管處理日常招標采購工作;

　　2、監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息;

　　3、監督檢查各項目材料員的采購進程及價格控制，合同的`執行和落實情況;

　　4、負責材料及分包資源引進單位資料的收集、整理、分類，并進行資質等初審并報領導審核;

　　5、根據項目特點編制招標或投標文件、清單等工作;

　　6、負責招標工作的發標、招標文件的答疑、收標并做好相關記錄。

　　7、參與招標的單價及合同等商務洽談工作。

建筑崗位職責8

　　1、根據產品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優化提供意見。???

　　2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況，及時上報部門經理(番禺經理)。

　　4、跟蹤市場對房地產產品要求，關注本專業的最新實用技術，對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

　　5、組織監督地質勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題，突發情況向番禺項目經理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的'情形提出專業審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質量問題月報。???8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經濟性、合理性審查。???9、設計變更管理。

建筑崗位職責9

　　嚴格遵守本地區有關施工技術資料的管理規定;協助施工員進行施工組織設計的編制和貫徹實施;

　　對本工地施工的工程，負有真實、及時、完整地編制技術資料的責任;

　　負責向施工員、質量員等有關人員講解表格的.填寫內容和要求，以及做好協助工作;

　　負責收集及審查各種資料，對不符合要求和缺少的資料責成有關人員及時補上;

　　負責竣工資料的整理、分冊、匯總和裝訂工作;

　　接受有關部門對資料的審查，改正存在的缺點;

　　完成領導臨時交辦事項。

建筑崗位職責10

　　1、在項目經理領導下，認真執行國家有關政策、法令、法規、技術規范和上級下達的各項技術管理制度。

　　2、負責本專業(本項目)的全面工作，抓好班組建設，嚴格執行工藝標準、操作規程、施工組織設計(方案)、作業指導書、技術交底、安全交底。

　　3、嚴格按照施工管理工作程序組織本專業(本項目)的施工，安排好特殊過程施工并做好監控記錄。認真實施工程項目質量計劃，組織工程項目的分項工程質量評定，參加制定工程項目糾正措施和預防措施，并具體組織實施。

　　4、負責本專業(本項目)的文明施工工作，嚴格執行上級文明施工規定和安全法規，并具體負責實施。

　　5、嚴格施工任務單管理，安排好本專業(本項目)的勞動力、機具、材料使用計劃，做好均衡施工，并負責制定本專業(本項目)的工人培訓計劃。

　　6、負責組織工程項目隱蔽工程檢查工作及分項工程(工序)交接檢，嚴把質量關，未經檢驗評定或經檢查不合格的分項工程(工序)不準下道分項工程(工序)施工，對工程項目質量負直接責任。

　　7、參加工程項目進場原材料、半成品及零配件的.檢查驗收工作，不使用不合格的原材料、成品、半成品及零配件。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

建筑崗位職責11

　　1、協助上級領導做好單位工程成本核算，做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導;

　　2、熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現場，了解工程合同和協議書，配合編制施工形象、進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時向領導反映工程經濟運行情況;

　　3、參與在建項目的預算和竣工后的`決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;

　　4、參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析;

　　5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;

　　6、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析;

　　7、建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表;

　　8、負責崗位工作相關的各項文件資料的整理歸檔;

　　9、及時完成領導交辦的其他工作事項。

建筑崗位職責12

　　1、 帶領組織本部門人員完成建筑、裝修、市政等各類施工圖(變更圖紙、竣工圖)繪制。

　　2、 負責編制各類施工圖(竣工圖)繪制相關標準、注意事項，并貫切本部門認真履行。

　　3、 涉及總平、裝修、市政部分施工圖需要同設計師(繪制前期、施工中期、施工完成三階段)熟悉現場、結合現場實際繪制。

　　4、監督審閱：概算初步設計圖、預算施工圖、結算竣工圖圖紙范圍、規格尺寸、工藝性能應標注準確清晰等。

建筑崗位職責13

　　1、對項目的質量管理工作負責。

　　2、參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。

　　3、參與質量通病糾正預防措施的'初步編制。

　　4、按有關規范及交底情況組織檢查、監督現場施工質量，及時掌握工程質量動態、核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。

　　5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。

　　6、組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。

　　7、組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。

　　8、對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業隊整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。

　　9、參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問題的整改。

　　10、責質量目標及質量責任制的考核工作。

建筑崗位職責14

　　1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;

　　2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：

　　3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

　　4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表;

　　5、負責工程合同及其他合同的'收集和存檔，建立合同臺帳;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

建筑崗位職責15

　　了解公司業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門及所屬區域公司的`有效規劃和實施;

　　通過建立機制協助部門的組織保障，包括培訓、績效、員工關系等人力資源工作;

　　合理有效配置人力資源，關注人才發展和培養體系搭建，包括人員招聘、培訓、溝通、晉升，從人才留用的角度給與管理者更全面的建議。

　　績效體系建設及持續優化、績效體系運營過程跟蹤與反饋;落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法;

　　發掘部門能力建設需求，建立部門培訓體系，提升員工職業素養和專業技能;

　　積極與部門員工溝通，了解員工所需，幫助解決問題，搭建員工關懷體系。

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