建筑崗位職責（精選21篇）
在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的建筑崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑崗位職責 1
職責一：
1、貫徹執行質量方針和質量目標。
2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規范，操作規程，質量檢驗標準和有關技術規定。
3、全面負責本工程項目的技術管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關的責任，對施工過程的技術、工藝、質量進行監督控制。
4、組織項目部技術管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。
5、對新技術、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規程，并指導監督執行情況，保證安全使用。
6、組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術資料的歸檔工作。
7、組織技術復核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定，負責好施工各項試驗工作。
8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設的`落實情況，及時提出整理
9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。
10、負責與建設單位的圖紙變更、經濟簽證的往來。
11、編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。
12、參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術性改進措施，并檢查執行情況。
13、參加事故調查處理，針對事故原因提出技術措施，并負責檢查執行情況。
職責二：
1、負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時道路鋪設工作。參與工程技術管理，配合總工程師編制項目部施工生產計劃。
2、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規定辦理設計變更手續。
3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。
4、親臨施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質量問題，提出解決方案并予以處理。
6、發現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同監理進行協商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術方案，檢查每一道工序施工質量并做好記錄。
8、嚴把工程質量關，嚴格執行國家建設規范有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關領導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現場的主要構件和材料，嚴格執行國家相關標準及驗收規范，檢查工程所用材料的質量、規格、數量，確保工程質量。因施工方使用不符合相關標準的材料或違反施工程序時，技術人員有權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術資料。
9、每周組織或配合相關部門召開施工現場的安全、防火、工程質量等聯檢工作及技術例會制度。
10、組織好各相關單位間協作關系，協調各工序交叉銜接關系。
11、協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯系。
12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
建筑崗位職責 2
職責描述：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的`社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、30—55周歲以內，五年以上人力資源工作經驗，文字功底扎實、有較強的文案寫作能力（特別強調）；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神處事；
4、有在大型建筑公司任職經歷優先考慮。
建筑崗位職責 3
1．認真執行有關部門安全規定，對所轄班組的安全生產負直接領導責任。
2．認真執行安全技術措施和操作規程，執行安全交底，簽定交接手續，對執行情況經常進行檢查，及時糾正違章作業。
3．經常檢查所轄班組的作業環境和各種設施設備的.安全狀況，發現問題及時解決，做到不違章指揮。
4．組織所轄班組的安全教育、學習和培訓，接受安全部門和人員的監督檢查，及時解決所提出的不安全問題。
5．發生工傷或未遂事故，要保護好現場，積極組織搶救，并及時上報有關部門。
建筑崗位職責 4
崗位職責:
1、參與項目預結算管理實施辦法和成本控制流程的編寫，并跟蹤驗證、監督實施。
2、負責整個工程項目預結算資料編寫和審核、成本控制資料的'編寫、整理和歸檔。
3、負責分包項目預結算編制，合同編寫及管理，負責變更簽證項目經濟技術比選，負責分部分項工程的計量核算及原始資料(含影像)留存工作。
4、提供成本控制參數，督促工程技術人員實施成本管理，進行內部成本分析，并及時將成本管理結果匯報至上級領導。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡28-45歲，男女不限。
2、大學�？埔陨蠈W歷，5年以上的公路、橋梁、市政、建筑裝飾裝修、園林綠化項目預結算編審管理經驗，持造價員證。
3、 熟練操作辦公軟件、預算軟件及其他建筑軟件等。
建筑崗位職責 5
一、認真學習、鉆研業務、不斷提高技術水平。
二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局。
三、參與圖紙會審和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題，負責與甲方和設計部門聯系，妥善協調予以解決。
四、堅持按圖施工，分項工程施工前，寫出書面技術交流。
五、填寫施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質量員、資料員協助做好相關技術資料和月度生產計劃。
六、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依據，實行科學管理。
七、協助上級主管部門和公司的.動態管理檢查，完成項目經理及公司指定的其他技術任務。
建筑崗位職責 6
1、負責編制年度、月度財務報表
2、負責整理、裝訂、編制和歸檔會計憑證及相關報表
3、負責編制資金撥付、內部往來及其他應收款相關憑證及賬簿
4、負責編制上報各種納稅報表，辦理清繳和結算
5、負責組織資產折舊、集體及清查工作
6、精通財務管理知識與國家及地方財稅、經濟、金融相關法律法規并能靈活應用。
7、能熟練應用基本辦公軟件尤其是Excel軟件，熟悉用友、金蝶等會計核算軟件。
建筑崗位職責 7
一、建筑公司組織架構
建筑公司的組織架構通常包括以下部門：
1、高層管理機構
高層管理機構是建筑公司的核心領導團隊，主要負責戰略規劃和發展方向的制定。高層管理機構通常由執行總裁、經理、財務經理、營銷經理以及技術總監等人員組成。他們決策并制定公司整體發展策略。
2、技術部門
技術部門是建筑公司的關鍵部門，由專業的建筑師、工程師、設計師等人員組成。技術部門的工作內容包括對建筑項目進行規劃和設計，使用CAD、BIM等軟件進行補充和建設等方面。
3、生產部門
生產部門包括建筑工程和制造部門。建筑工程部門主要負責施工現場的管理和執行；制造部門主要負責預制構件等制作。生產部門的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。
4、財務部門
財務部門是建筑公司的重要部門。負責公司的財務管理，包括財務計劃、資金管理、財務報表、稅務申報等工作。財務部門還負責與銀行、政府稅務部門等機構的聯絡事宜。
5、人力資源部門
人力資源部門是建筑公司的一個關鍵部門，主要負責人力資源的管理和招聘工作等。此外，還負責員工培訓、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。
6、營銷部門
這個部門負責開展市場營銷工作，包括市場調查和分析、銷售策略制定到銷售執行和銷售管理等。
二、各個崗位職責
1、高層管理機構
a、執行總裁：負責領導公司整體管理，制定公司的發展戰略，監督公司的日常運營。
b、經理：負責管理公司運營，包括市場營銷、財務、生產和人力資源等各個方面；
c、財務經理：負責公司的財務管理，制定公司的財務計劃，規劃公司的資金使用。
d、營銷經理：負責公司的市場推廣，制定公司的市場營銷策略，以及推廣公司的產品或服務。
2、技術部門
a、專業建筑師：根據客戶的需求和公司的要求，設計出符合要求的建筑方案和細節；
b、工程師：根據建筑師的方案和細節，負責整個項目的工程承包，包括施工、監督和定期通過檢查以確保項目的'進度和質量；c、設計師：負責用計算機工具繪制3D模型，擬提供給客戶合適的預覽即把預覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉化為可視模型以進行展示。
3、生產部門
a、工程經理：負責整個生產部門的工作，制定生產計劃，組織協調生產流程，確保生產進度；
b、生產主管：負責工廠設備的維護和管理，及時為生產提供必要的物料和工具；
c、質量控制員：負責生產過程的所有質量和安全事宜，以確保項目符合公司和客戶的質量標準。
4、財務部門
a、會計：負責跟進公司的賬目，檢查所有經銷商、供應商以確保價格合理；
b、融資經理：負責與銀行和政府機構談判，以為公司獲得合適的融資貸款。
5、人力資源部門
a、人力資源專員：負責招聘和錄用員工，提供必要的培訓和指導，以及監督公司的員工福利和離職手續。
b、員工發展專員：負責員工培訓、發展和薪酬制度等。
6、營銷部門
a、市場調研員：對市場進行調查和研究，并向營銷經理提供所需的數據支持來幫助設計市場營銷策略；
b、銷售代表：與客戶聯系，了解客戶需求，并向客戶推廣公司的產品和服務。
7、項目管理部門
項目管理部門是建筑公司的重要部門，負責整個項目的管理和執行。該部門的職責涵蓋項目計劃、預算、資源分配、監控進度、風險管理、變更控制和交付等重要領域。
項目管理部門的工作包括項目需求分析和定位、項目規劃和計劃、項目實施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門還需要處理一些重要事項，例如場地選擇、建筑方案設計、物料采購和管理、人員招聘和培訓等。
在建筑公司中，項目經理是項目管理部門的核心人員，負責協調并監控整個項目的生命周期，確保項目按時、按質、按量完成。
8、法務部門
法務部門負責建筑公司的法律事務，包括合同簽訂、法律咨詢、訴訟管理、知識產權管理等。該部門的職責是為公司提供法律保障，降低風險并保護公司的合法權益。
法務部門的核心職責是參與和審核公司的各種合同，確保其符合相關法律法規的規定，并保護公司的利益。此外，法務部門負責管理公司的知識產權，包括專利、商標、著作權等方面的管理和保護。
9、市場部門
建筑公司的市場部門主要負責市場推廣和銷售。該部門的職責包括構建品牌形象、制定銷售策略、開發新市場和客戶、協調銷售團隊、分析市場狀況等。
市場部門需要深入了解客戶需求和市場趨勢，并根據市場狀況及時調整銷售策略，達到最好的市場效應。該部門需要與技術部門、生產部門和項目管理部門等部門密切合作，充分發揮公司的資源和優勢。
10、客戶關系部門
客戶關系部門負責與客戶交流、溝通和協調。該部門需要建立和維護客戶關系，處理客戶投訴和問題，并及時化解任何潛在的風險和矛盾。
客戶關系部門的職責還包括管理客戶數據庫，跟進客戶滿意度，提供客戶支持和服務，以確保公司能夠與客戶建立長期穩定的合作關系。
總之，建筑公司的組織架構是復雜的，需要各部門之間充分協作。公司管理人員需要及時調整企業戰略，以應對市場變化及時作出相應的調整。在不斷變化的市場中，建筑公司需要具備不斷創新的能力，保持領先地位。與競爭對手相比，建筑公司需要具備更高的創新能力和市場敏銳性，以便更好地把握市場機遇。公司管理人員和員工需要不斷學習新知識和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企業意識和責任感。
建筑崗位職責 8
1、建筑學專業畢業，一年以上大型設計院工作經驗;
2、熟悉建筑方案到施工圖的`全過程者優先考慮;
3、有大中型住宅小區或商業地產類項目項目施工圖設計經驗;
4、熟悉相關的建筑規范;
5、熟練使用各種建筑設計軟件;
6、責任心強，具有較強的組織協調能力，團隊協作精神和抗壓能。
建筑崗位職責 9
1、工程項目經理是公司工程管理的核心崗位，項目經理是公司派駐施工現場對客戶裝修工程全過程的材料質量、施工工藝、工程質量、工期和現場文明安全施工等施工方面進行監督、管理工作的特派代表，同時保證裝飾裝修過程中的各環節的協調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶、物業公司、材料商、家具廠商、環保檢測的.協調，保證工程客戶滿意率符合公司要求。對工程的順利進行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。
2、工程項目經理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價單內容以及整個裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經理工作流程，為客戶提供優質的服務。
3、工程項目經理應在現場交底時，向客戶遞交項目經理承諾書。同時向客戶詳細介紹項目經理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關內容，得到客戶的認可和信任，正式開始工作。
4、項目經理須每天到施工現場對工程的進度和質量進行監督檢查，工程進展到關鍵的質量控制點時，項目經理必須組織相關人員到場，幫助客戶解決施工過程中的相關問題，如實填寫現場施工記錄，協調在施工過程中外包施工隊與現場施工隊的關系，按照施工工期按時完成工程，并在施工過程中督促客戶或材料部購買材料，保證工程正常有序地進行。施工中期現場驗收合格后，督促客戶交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶交付終期結算款，并填寫《調查表》、《保修單》，根據客戶結論和施工真實情況，與項目經理績效考核掛勾。
建筑崗位職責 10
崗位職責：
1、根據客戶提供的CAD圖紙、參考圖片、設計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、規劃、園林等）；
2、根據客戶提出的'修改意見，對模型進行進一步完善和修改；
3、在主創設計師指導下完成項目的其他相關工作。
崗位要求：
1、美術、環境藝術設計、動畫、建筑可視化、數碼三維、建筑學等專業，有美術基礎或建筑知識；
2、熟練操作3DMAX、CAD等相關軟件，精通Sketchup、Rhino者優先；
3、在設計師指導下能準備表達單體模型、大規劃拼模型，異型的制作；
4、有豐富的建筑前期效果圖制作經驗，對建筑景觀及效果圖有一定了解和認知；
5、具有敬業精神，能夠吃苦耐勞。
建筑崗位職責 11
1、負責項目部所管轄的項目工程在施工階段工程技術資料收集、分類、歸檔、分發和流程管理,并負責協助項目日常文字處理方面的.管理工作。
2、按照規定要求收集、整理工程技術檔案資料,填制各類表格和報審資料。
3、工程竣工驗收時,及時整理工程竣工資料及竣工圖,并按規定保存、送檔。
4、具有良好的人際溝通和團隊協作能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、完成部門交辦的其他任務。
建筑崗位職責 12
崗位職責：
1、根據工程進度，配合公司采購相關物資(裝修裝飾材料&機電材料)，控制采購成本，保質、保量、如期完成工廠部分的采購發包工作;
2、執行采購部年度采購計劃，找尋、發展、培養新供應商，完成供應商招標工作，開發具有競爭力的廠商來提升采購利潤、擴大采購范圍;
3、核對成本中材料采購價及項目分包價;
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優勢的材料及服務好的'廠商;
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商;
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發包;
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;
8、做好分包商材料商的評鑒工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，英語專業，有良好的英文口語表達及閱讀能力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件;
3、能靈活處理與供應商的合作關系;
4、較強的溝通和談判能力，責任心和親和力強，能承受較大的工作壓力;
5、二年或以上【建筑相關行業】的采購管理工作經驗或外企相關采購領域工作經驗;
6、本崗位不適合應屆畢業生;有海外工作學習經驗者優先考慮。
建筑崗位職責 13
崗位職責:
1.負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關工作。
2.負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結算報價編制及核對洽談工作。
3.負責項目對內勞務分包、專業分包結算審核工作。
4.負責項目成本控制相關工作。
5.負責按公司要求提供各類預算數據分析。
6.服從公司對工作的.機動安排,完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關專業,大專及以上學歷;
2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結算工作。
3、四年以上房建工程預結算工作經驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結算與報價;
4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯達算量和計價軟件;
5、良好的團隊協作精神和溝通能力;
建筑崗位職責 14
一、費用報銷審批流程：
1、審核報銷單據，合同及收付單據，準確核算收入及控制各項成本支出等，
2、審核出納轉賬業務、工資的核算
二、采購方面：
1、根據制定好的應付賬款的付款流程，把工作落實到行動。
2、完全按流程完成應付賬款賬務處理及對賬工作；
3、編制賬齡分析，協助完成預算報表
三、成本核算方面：
1、原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；
2、委托加工費用分攤結轉及相關憑證編制；
3、計算產品成本并編制產成品憑證；
4、產品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進建議。
5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。
四、銷售收入方面
1、制定完善的銷售臺賬。
2、銷售費用審核及報銷
3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；
2、銷售組財務報表填列，銷售數據分析。
五、總賬方面
1、編制和維護公司的.總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業務往來；
2、進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；
3、負責日常收支的管理和核對；
4、負責編制月度財務報表，半年、年度財務決算報告；
5、根據公司的全盤賬務，編制財務報表分析，整理保管財務會計檔案
6、負責公司財務管理統計匯總。
建筑崗位職責 15
1、對公司日�，F金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實相符。
2、負責公司銀行業務的.結算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項的查詢，業務辦理。經總經理批準簽發確認后，辦理銀行相關業務。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會計。
3、負責公司收據，財務章，私章，財務文件資料等保管工作。
4、負責公司相關證件年審工作，配合會計做好公司各項財務工作。
5、負責作好工資、獎金、發放工作。
6、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；登記發票使用明細表格，以及稅控表。
7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；
8、負責社保，保險，住房公積金等相關事宜。
建筑崗位職責 16
1.嚴格執行各項安全生產、勞動保護的方針、政策、法令及規章制度，在上級業務部門和項目生產經理的領導下，做好項目的安全生產管理工作。
2.熟悉安全技術操作規程和掌握安全防護標準，制定安全生產制度，實行企業安全生產責任制，安全檢查制度和安全教育制度并負責貫徹實施。
3.組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲。
4.每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情有權通知暫停生產，并立即報告上級領導妥善處理，做好安全生產工作日記，對違反安全條例和有關安全法規的.行為，經勸說無效，有權提出處理意見，抱項目生產經理批準后執行。
5.做好項目特殊作業人員的登記管理工作，督促遵守安全生產制度，持證上崗，不違章作業。
6.及時上報項目各類統計報表，按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。
7.加強項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的看法和意見，并監督實施整改措施的落實。
8.設立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，對安全獎勵基金做出資金使用計劃，報項目生產經理審批。工傷事故按實填寫
建筑崗位職責 17
1、在項目經理和技術負責人的領導下負責所施工項目的施工技術、安全、質量、進度和各項管理工作。
2、認真執行技術法規、規范、標準和各項技術管理制度。
3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。
4、按工程分部、分項內容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。
5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業隊和班組的施工工作，如出現差錯，根據事故原因造成的.損失大小，扣發當月工資5~30%。
6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經批準后執行。
7、貫徹執行工程質量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質量事故，并及時向上級報告。
8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。
9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業等竣工結算資料。
10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業面，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。
建筑崗位職責 18
1. 在上級領導的直接領導下開展工作，貫徹預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處;
2. 認真熟悉施工圖紙,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃;
3. 隨時掌握所管轄班組在施工過程中動態，嚴格控制過程;
4. 按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄班組的`施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格及時糾正或向施工負責人匯報;
5. 嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量;
6. 按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無
7. 協助項目生產副經理落實施工進度計劃，對所負責棟號的安全、質量、文明施工。
8. 負責合理組織施工生產，保證施工進度按時完成。
9. 編制、落實所負責棟號的月度進度計劃，周進度計劃。
11. 申報月度材料使用計劃及跟蹤材料進場情況。
建筑崗位職責 19
1、全面推行質量保證體系，貫徹執行有關質量管理的法規、規劃標準和各項規章制度。
2、參加編制施工組織設計方案；并監督質量措施的落實。
3、把好施工作業人員素質審查，實行原材料、半成品及機械質量檢驗制度，做好施工前的準備工作。
4、嚴格執行施工全過程的質量監控制度，嚴格執行質量保證措施，把一切隱患消滅在事故發生前，發現問題及時下達整改指令并及時落實。如監督不力，造成事故，根據分析的`原因，扣發當月工資5~30%。
5、組織參加分部、分項工程、隱蔽工程的驗收及各分部、分項工程的竣工驗收工作，并做好評定工作，檢查合格后簽署意見，并進行下道工程施工。
6、參加工程變更、技術核定以及質量事故處理，及時向上級匯報有關情況。
7、認真行使質量否決權。
8、協助技術主管人員組織現場質量協調會，定期向項目經理報告工程質量的動態情況。
9、根據工程進度，準確完整地收集整理各項質量技術文件資料，并理順建檔，保證工程竣工移交時，資料同步歸檔。
10、質檢員應忠于職守，不得擅自離開作業部，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。
建筑崗位職責 20
1、負責公司SaaS財稅產品的'軟件實施工作，包括業務梳理、系統配置、用戶培訓和需求溝通等相關工作
2、協助客戶經理商務洽談，進行售前協助等支持性工作
2、針對實施過程中的業務場景問題，提供相應的解決方案
3、負責財稅產品操作手冊更新，撰寫用戶培訓以及操作手冊文檔、視頻錄制
4、與產品專員、跨部門溝通關于財稅業務的相關需求，并整理文檔進行分析提交
建筑崗位職責 21
1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的.變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。
7、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的相互銜接、配合。
10、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
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