(薦)銷售總監崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的銷售總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售總監崗位職責1
1、保證門店銷售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的'政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確;
4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工;
5、協調店員員工關系，和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導并確保店員保持良好的工作狀態;
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤點工作;負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發生;
8、嚴格按照公司專業知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經驗、管理經驗。
銷售總監崗位職責2
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，3—5年以上一手房銷售總監崗位工作經驗；
2、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力；
3、優秀的團隊建設經驗，善于協調營銷團隊的工作；
4、具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協調能力和領導水平；工作嚴謹、負責、積極進��；
5、具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗，有知名項目成功操盤經驗，具有成功的房產項目銷售業績背景者優先；
6、具備豐富的項目現場管理能力，獨立主持房地產項目銷售管理工作；
7、配備銷售人員資源優先。
崗位職責：
1、公司總銷售目標的`制定、執行；根據公司發展階段要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
2、拓展市場業務，積極挖掘新客戶，深度開發老客戶，確保公司銷售指標的完成；
3、建立和管理銷售團隊，規范銷售流程，完成銷售目標；
4、具備獨立指導、培養新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業務指導，幫助下屬提高工作業績，確保部門銷售目標的達成。
5、全面負責組織對客戶的全程服務（溝通、匯報、維護、考察接待及突發事件處理等）；
6、公司內外部的溝通，客戶關系維護及業務拓展的配合；
7、參與部門思路討論、成型，制定整體部門策略；
銷售總監崗位職責3
1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經營思路，制定有針對性的營銷策略;
2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法
3、根據銷售計劃，分解客戶本月銷售任務，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種
4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ，便于銷售的最終實現;
5、核查所轄區域有到貨情況，進行貨物調配工作
6、正常拜訪零售商，做好調研工作
7、根據市場推廣計劃，做好試驗示范、農戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等
8、協助零售商銷售并做好收款工作
9、在零售商用肥季節，提醒零售商做好肥料庫存
10、根據市場推廣情況，進行新客戶開發
11、大客戶、基地客戶拜訪。
銷售總監崗位職責4
1、在董事長的干脆領導下,組織制訂公司營銷安排和詳細的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷安排及利潤目標的完成負干脆責任;
2、依據公司經營安排,協作公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執行;
3、剛好駕馭目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的`分析及目標消費群需求分析和預料,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;
4、合理制定年度經營預算,限制公司的市場運營成本;
5、負責對下屬的培訓和業務指導,主動提高下屬的思想和業務素養,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗實力,增加市場競爭力;
銷售總監崗位職責5
崗位職責：
1、主要負責開發大型企業與維護工作，給客戶提供物流解決方案；
2、對客戶應收賬款進行管理跟進；
任職要求：
1、良好的職業操守，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；
2、優秀的組織協調能力、項目控制能力、良好的.客戶溝通能力；
3。5年及以上銷售管理及客戶開發經驗，對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源；
4、熟悉大宗商品類貨物的公路運輸操作或者內河近海船運操作流程，如鋼材類，機械設備，建筑材料，紙業，非�；て吩�，農產品類等。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作精神；
6、也可與需要資金支持的三方物流公司合作；
銷售總監崗位職責6
職責描述:
(1)根據經營戰略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2)負責智慧農業事業部的業務拓展,制定銷售戰略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;
(3)協調事業群各部門及分公司的關系,加強銷售工作的溝通和協作;
(4)及時了解行業信息以及競爭對手銷售狀態,研究和制定相應策略;
(5)公司領導交辦的'其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,更高學歷者優先;
(2)至少5年以上針對政府行業銷售工作經驗,主導過招投標;
(3)管理過信息化廠商和渠道者優先考慮;
(4) 3年以上優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強;
(5)具有較強的市場拓展、項目協調及組織管理能力;
(6)有狼性、較強的談判能力和說服力;
銷售總監崗位職責7
職責：
1.分析市場和行業發展及競爭市場信息，為團隊提出建設性的業務拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優化，保障可持續發展團隊建設標準。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、互聯網專業;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的'計算機及互聯網操作基礎;
3、熟悉SEO，SEM相關業務，熟悉標準化產品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經驗，有較強的團隊建設經驗;
5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;
6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
銷售總監崗位職責8
1、負責樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執行狀況和數據進行監控，完成公司下達的銷售任務和回款任務;
2、負責統籌制定樓盤項目的'總體營銷策略及階段營銷方案;
3、剛好、精確地駕馭項目的銷售進度、推廣進度、費用等狀況，提出建設性看法;
4、剛好把握市場狀況及競爭對手的最新的銷售動態，剛好依據市場及行業狀況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣揚推廣活動的總體組織與策劃;
5、負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合實力和素養;
6、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
銷售總監崗位職責9
一、業務職責
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7．制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司批準后組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；
16.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；
21.及時對所屬下級工作中的
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
營銷總監崗位職務
職責一、崗位標識信息
崗位名稱：營銷總監隸屬部門：營銷部
崗位級別：行政二級直接上級：業務副總經理
直接下級：銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管
二、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
三、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。
7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的.執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
四、工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
五、崗位工作關系
1、所受監督：在本職業務工作開展中接受總經理的指導、監督。
2、所施監督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系。
六、崗位工作權限
營銷總監工作職責
職位；營銷總監
直接上級；公司總經理
直接下級；區域銷售經理，市場部經理
參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發研討會主要職責；
1）服從公司安排，
2）市場分析；
3）尊守各項法律法規
1.市場變化分析
2.市場占有率調查
3.競爭環境分析
4.成敗原因分析
5）制定銷售目標
6）
1.制定產品組合計劃
2.制定銷售組合計劃
3.制定銷售目標
4.計劃
5.制定價格政策
6.制定因季節，
7.競爭環境變化的應變計劃
8.制定費用開支計劃
7）決定銷售策略
1.銷售渠道戰略
2.市場細分化戰略
3.廣告促銷戰略
4.支援經銷商戰略
8）組織行動
1.分配各地區銷售目標
2.任務
3.組織，
4.分配廣告促銷行動
5.激勵銷售工作人員斗志
6.評定，
7.審核下屬工作能力
銷售總監崗位職責10
1、負責項目的前期市場分析、產品規劃、產品定位等工作；
2、依據公司目標，制定市場營銷安排，推廣并監督實施，組建并帶教團隊，培訓并激勵團隊成員完成業務指標，對執行狀況定期分析和總結；
3、負責公司代理樓盤案場的活動策劃，現場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；
4、負責與分銷方關系的建立，參加項目的'渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發事務；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理；
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作。
銷售總監崗位職責11
1.研究酒店的餐飲、酒吧等場所的優勢和弱勢，抓住競爭市場中的機遇，避開風險，將酒店的產品置于一個獨特的位置，從中增長酒店收益;
2.與酒店運營團隊一起協商制定收益策略，使酒店的客房、餐飲、會議等成為酒店的主要收益來源；
3.產品開發策略包括現有產品和新開發產品，從而驅動市場份額和收益；
4.每天研究競爭酒店的定價策略，使本酒店的客房、餐飲等部門的定價處于合理化狀態，優化市場份額；
5.監管與媒介的關系，確保酒店和運營部門在媒介報道內獲得一定的競爭地位；
6.設置酒店在媒介中的.印象，從而達到酒店的預計效果；
7.通過與媒體的有效接觸，提高酒店管理層在業內的知名度，使酒店成為有特色的酒店；
8.確保酒店的所有圖標和廣告符合集團的品牌標準；
9.利用有效的銷售戰略從而在媒介體現集團品牌效應。如：電視、廣播、網站、印刷品和戶外；
10.確保酒店對外推廣銷售產品的真實性，符合集團的規定；
11.監督酒店CRM的戰略，確�？蛻魯祿徒⒌囊恢滦�；
12.通過第三方銷售、宣傳冊和互聯網效應，打開酒店的銷售市場；
13.服從管理層安排的其他工作。
銷售總監崗位職責12
崗位職責：
1、負責海外營銷系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷售體系人才梯隊規劃，建設落實；
3、負責監督海外銷售體系培訓計劃，培訓機制落實和開展；
4、年度海外銷售策略執行的跟進；
5、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監督檢查。
6、負責海外銷售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷售數據統計、并進行分析，提出改進方案；
7、負責制定海外銷售系統規章制度以及流程優化，并監督執行；
8、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開，并追蹤會議決議的執行；
9、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協調。
任職資格：
1、必須有手機行業海外銷售管理經驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經驗，了解手機國外銷售運作模式；
3、熟悉銷售過程管理，有銷售項目過程管理工作經驗優先；
4、具有良好的`數據分析能力和敏銳的觀察力及預見力；
5、具有較好的寫作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動協會（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動經費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷售總監崗位職責13
1、負責集團房地產項目銷售部的全面管理工作。負責營銷策劃部內部成員的工作管理和業務培訓、考核及工作的調配；
2、負責公司項目銷售策劃系統全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規章制度和業務運作流程；
3、負責公司擬定項目的市場調研、前期策劃及相關工作；
4、根據公司對各個房地產項目的總體銷售目標，制定公司所有房地產項目的營銷方案；
5、指導制定項目價格體系和調價策略、項目推盤意見和調價意見，并對項目價格表進行審核；
6、負責審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；
7、負責審核項目平面、軟文、戶外、網絡等所有發布廣告的設計；
8、全面負責公關事件和主題活動，并整合媒介資源；
9、負責集團銷售部會議的召開；
10、負責市場營銷成本及費用的整體控制；
11、負責房地產銷售各環節的運作統籌，完成公司的銷售目標；
12、銷售體系框架的'建立及人員的招聘；
13、負責按揭銀行、產權代辦公司的招投標及簽約手續；
14、負責房地產項目所有的市場和銷售合同的管理；
15、對公司及項目的內部信息保守機密；
16、有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領團隊開拓市場；
17、完成公司及上級領導交辦的其他工作任務；
銷售總監崗位職責14
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的.方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，并對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備涂料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關系等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監崗位職責15
1、公司產品的銷售及推廣；
2、負責制定銷售區域內銷售活動的.籌劃和執行，擬定營銷方案，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，開展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等工程的詳細信息；
5、承當所帶著團隊客戶的售前售中及售后效勞及公司重點客戶的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關系；
7、帶著銷售人員提高業務水平和客戶效勞技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
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