建筑設計崗位職責（優）
在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑設計崗位職責1
(1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;
(2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的編制;
(3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;
(4)參與綠色建筑相關設備、材料的.選型及進場材料的驗收工作;
(5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;
(6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。
建筑設計崗位職責2
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
綜合來說建筑設計師職能如下：
�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
�、� 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、� 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的'同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
�、� 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、� 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
�、� 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
�、� 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
建筑設計崗位職責3
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的.計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計崗位職責4
職責描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的.建筑專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關設計規范；
4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優先錄用。
建筑設計崗位職責5
崗位職責：
1、根據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃，并在項目實際開發過程中根據各方變化條件及時進行動態調整；
2、根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作；
3、組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現場技術支持、成本控制以及開發報建的需要；
4、組織運作項目前期調研，參與項目的規劃定位，協助完成項目總體規劃；
5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；
6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作；
7、協助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業，中級職稱；
2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經驗；
3、熟悉行業設計技術規范和標準發展趨勢；
4、熟練掌握建筑、規劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；
5、較強的'圖紙審查能力、溝通協調能力；責任心強有良好的團隊意識。
地產建筑設計師崗位
建筑設計崗位職責6
職責描述:
1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;
2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;
3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;
4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;
5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;
6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的'處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;
8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;
9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑專業,工作三年以上,必須有商業綜合體完整的項目經驗,在設計院和開發公司都有任職經驗,要求溝通能力較強,業務能力扎實。;
2.專業基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現和手繪草圖表達;
3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規范;
4.熱愛專業,敬業踏實,認真負責,具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。
建筑設計崗位職責7
工作職責:
1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;
3、熟悉文旅設計，能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計，組織好各階段技術交底;
4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊;
8、協助總經理，參與公司的經營管理決策;
9、參與技術交底，會同設計單位作出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談;
10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。
任職要求:
1、優先35-45歲，大學本科以上，規劃、建筑及相關專業，中級以上職稱，高級職稱優先;
2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發流程和業務流程，熟悉規劃等相關法規;
4、主管規劃設計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的優先考慮。工作職責:
1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;
3、熟悉文旅設計，能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計，組織好各階段技術交底;
4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的.各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊;
8、協助總經理，參與公司的經營管理決策;
9、參與技術交底，會同設計單位作出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談;
10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。
任職要求:
1、優先35-45歲，大學本科以上，規劃、建筑及相關專業，中級以上職稱，高級職稱優先;
2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發流程和業務流程，熟悉規劃等相關法規;
4、主管規劃設計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的優先考慮。
建筑設計副總崗位
建筑設計崗位職責8
1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業,大專及以上學歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的`項目經驗;
3、2年以上項目管理工作經驗,熟悉招投標流程;
4、有智能化建筑行業崗位經驗優先
5、良好的溝通表達、協調與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經驗者優先;
建筑設計崗位職責9
1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的.關系;
5、積極協助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計崗位職責10
任職要求：
1、本科及以上學歷，建筑專業，8年以上設計院或房地產行業建筑設計相關工作經驗。
2、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定。
3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專業軟件及office辦公軟件。
4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問題的能力，能獨立完成建筑專業施工圖設計。
崗位職責：
1、負責公司項目的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障項目的順利推進和經營目標的達成。
2、負責設計部所管工程的建筑、景觀設計、施工技術工作，對主管工程的質量負全面技術責任。負責設計招標等相關工作。
3、負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
4、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的'設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題。
5、協助配合公司其他部門進行相關業務工作，完成領導交辦的其他工作任務。
建筑設計崗位職責11
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。
六、行政類的`會議通知，安排及相關準備。
七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監管工作動態，做好調查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。
十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。
十四、企業文化的建設與宣傳。
十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
建筑設計崗位職責12
職責描述:
1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;
2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;
3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的`總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的其他工作任務。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;
2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;
4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。
建筑設計崗位職責13
崗位職責
1、項目前期現場踏勘溝通，了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式，完成設計條件的收集整理；
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計；
3、方案文本、匯報PPT編制；
4、技術交底、現場技術支持及設計變更；
5、設計回訪，收集意見建議，提取經驗數據并提出后續設計改進建議；
6、其他日常工作；
任職要求
1、統招全日制建筑相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上設計院施工圖設計工作經驗，熟悉國家設計規范及相關技術標準和設計流程，具有比較扎實的專業設計基礎；
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；
4、敬業嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經營需求；
5、良好的.語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創新，具有團隊合作精神；
6、持有相關專業資格證書、具裝配式設計經驗及熟悉農牧行業者優先錄用；
7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）
持有相關專業資格證書、具裝配式設計經驗及熟悉農牧行業者優先錄用；
身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。
建筑設計崗位職責14
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。
3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。
6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的.整體水平。
8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。
11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。
建筑設計崗位職責15
1、組織安排本專業的設計進度，把控設計質量。
2、負責組織本專業的`設計準備工作，參與本專業的設計工作，代表本專業與其他專業協調。
3、負責本專業的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。
4、負責校對本專業設計各階段圖紙，處理施工過程中的專業問題。
5、負責處理本專業的技術問題和技術投訴事件。
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