辦公室人員崗位職責優秀【15篇】
隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的辦公室人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室人員崗位職責1
一、負責制度、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理行政后勤服務工作。
二、負責公司行政各種會議的通知，做好會務組織和會議記錄，紀要及會議室使用安排，督促檢查會議決議的貫徹執行情況。
三、負責公司行政事務的上傳下達，公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦；并做好接待工作及政府關系、公共關系的`建立、維護及保持。
四、監督安全工作、協調各部門管理勞務派遣工，做好部門的績效考核與職能監控工作。
五、負責管理交通工具調度、印章、辦公設備、辦公用品的審核、發放及使用。
六、協調各部門制定、完善檔案文書管理的各項規章制度建立、修訂并監督執行，做好保密工作。
七、配合公司進行企業文化的建立。
八、監督組織安全查檢、衛生、考勤、廠區綠化。
九、督促辦理上級領導臨時交辦的工作。
辦公室人員崗位職責2
一、黨委日常工作
1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。
2、負責處理黨委日常文書，包括收發文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。
3、負責籌備、組織黨委安排的各種會議，做好會議記錄。
4、負責黨委和黨委辦公室印鑒的保管和日常使用。
5、做好機要文件的管理，做好黨委保密工作。
6、負責協調與工會、共青團以及其它部門的日常工作。
二、組織建設工作
1、按照黨委會意見，組織落實好理論中心組的學習工作。
2、指導、組織各黨支部建設：支部委員會的換屆改選；“三會一課”及有關黨內制度執行情況的檢查；指導各支部制定工作計劃撰寫；支部日常工作的考核與先進支部、優秀黨員的評選表彰。
3、組織發展工作：創建和組織好業余黨校，培養和教育入黨積極分子、重點培養對象；嚴格按照程序和標準指導組織各黨支部開展預備黨員的發展工作；搞好發展新黨員有關材料的審查，將新發展黨員情況提交黨委會審批，建立新發展黨員檔案；指導和督促黨支部做好對預備黨員的繼續培養、考察和轉正工作。
4、黨員信息管理工作：建立黨員卡片，辦理黨員組織關系；負責黨員信息管理系統的輸入、維護、使用，搞好黨員管理的統計和報表工作；負責黨費的收、繳、記賬工作，填報黨費情況報表、撰寫黨費收繳、使用情況報告。
三、文化宣傳工作
1、負責統籌工會、團委、學生處、各相關系部組織開展豐富多彩的師生活動，負責重大校園文化活動的組織、協調工作。
2、負責校園各種輿論宣傳陣地建設：管理和維護好學院網站；籌建院報編輯部創辦學院院報。
3、負責學院教學活動以外的會議、演出等照相、攝像工作，及時進行篩癬刻錄、存盤、存檔等；負責完成學院宣傳櫥窗、畫冊、圖片展覽的資料提供與設計；完成學院領導、上級部門交辦的臨時性宣傳工作任務。
4、負責加強與盛市宣傳文化部門和廣播、電視、網絡媒體及其他兄弟院校溝通與聯系，充分利用各方面的宣傳媒介，做好對內對外宣傳工作。
四、信訪統戰工作
1、受理群眾來信、來訪，保證黨委與群眾聯系渠道的暢通，及時向領導和上級有關部門反饋信息。
2、了解和批轉有關部門處理來信的情況，及時向黨委有關領導報告。
3、負責落實黨的各項統戰政策，加強與學院內民主黨派人士的.交流與合作，定期聽取意見建議。
4、負責組織學院人大代表、政協委員的推薦、選舉工作，發揮他們在學院建設發展中的作用。
五、關心老干部工作
1、全面把握黨和國家以及地方政府的相關政策并及時提請院黨委組織落實；
2、加強和老干部的聯系，開展對老干部的關心和慰問活動；3、做好老干部的來訪接待工作
六、完成好領導交辦的其它工作。
辦公室人員崗位職責3
1、協助主任完成各部門職位分類、人事任用、考核考績、職務升降、人員交流、培訓等工作。
2、具體辦理調干、增干計劃及干部、工人調動手續、人事報表的統計報送。
3、承辦本系統職稱改革具體工作。
4、具體辦理局系統各單位干部職工辭退、辭職及離退休手續。
5、負責全局工資套改、社會保險和醫療保險工作。
6、負責全局人事檔案收集、整理、保管工作。
7、承辦計生管理工作。
8、負責離、退休老干管理工作。
9、做好保密工作和督辦工作。
10、負責全局電腦辦公自動化組建及電腦化辦公日常管理工作。
11、負責全局電腦維護及人員電腦培訓工作。
12、完成領導交辦的其它工作任務。
辦公室人員崗位職責4
1、負責員工招聘工作，發展招聘信息及安排人員面試;
2、負責員工薪資獎金計算;
3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發事件;
4、加強企業文化建設，員工活動開展、工會管理;
5、根據領導的差旅安排進行行程預定工作，收集并整理報銷材料;
6、根據領導需要安排會議。
辦公室人員崗位職責5
一、辦公室主任職責
1、 在總經理、副總經理的領導下，負責公司的秘書、行政管理工作。
2、 安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關文件，并負責督促有關文件的落實。
3、 負責領導行政文書的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。
4、 負責本室人員業務學習，領導有關人員做好印章、打字和來往客戶的票務預購、住宿訂房及外賓的接待工作。
5、 負責教育公司人員嚴守機密，遵守國家法規及公司有關制度。
6、 協調各部門關系，完成領導交給的任務。
7、 組織籌備公司大事記的編輯工作。
二、秘書工作職責
1、 在辦公室主任的領導下進行工作。
2、 努力學習本專業理論，不斷提高專業技術、政策水平和寫作能力。
3、 負責做好會議記錄，起草有關文件及稿件。
4、 負責文件收發、管理、傳閱等工作。
5、 深入各部門，了解情況、積累資料，隨時向領導反映情況，提出建議。
6、 遵守公司各項工作制度，嚴格保守機密，領導尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。
7、 打印文件與材料必須按公司規定的`字體，字號大小，嚴禁各行其事。
8、 打印文件必須執行公司的有關規定，未經領導批準，不得私自打印。
9、 完成公司領導臨時交辦的事情，必要時加班加點保質保量完成。
10、做好與國外公司聯系工作。
三、前臺服務員的職責
1、 牢固樹立服務意識，負責前臺電話接轉工作。
2、 負責來往客戶，大小會議的服務接待工作。
3、 負責每日報刊的收發保管工作。
4、 負責來往客戶票務預購、住宿訂房等工作。
5、 負責公司出差人員出差報告的傳閱和保管工作。
四、人事辦工作職責
1、 在總經理和人事部領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責接收大中專畢業生招聘錄用工作。
2、 熟悉公司管理人員業務水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。
3、 按公司規定，結合國家有關條例，負責各種假期審核登記工作。
4、 負責公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動合同書簽定工作。
5、 搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對中層干部進行一次考核，并建立考核檔案。
6、 負責新員工的崗位培訓及再教育工作。
7、 根據員工的業務能力、表現，提出調整工資意見。
8、 及時完成公司領導臨時交辦的各項工作。
辦公室人員崗位職責6
一、內務組組長工作職責
1、熟悉黨和國家、省、市有有關管理環衛方面的法規、政策。
2、負責管理辦公室內務職責范圍內的各項工作。
3、負責做好處行政的會議記錄工作。
4、負責起草各種重要的綜合性文字材料。
5、負責審核節假日加班考勤申報工作。
6、負責處公務用車的管理、協調及調度工作。
7、協助辦公室主任開展其他工作，并完成處領導交辦的其它工作。
二、督查室主任工作職責
1、組織傳達貫徹落實有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及市公用事業管理局的有關安全生產工作的文件，組織開展安全生產會議，增強全處之職工安全意識。
2、結合實際，有組織地開展各項安全質量督查活動，落實隱患的排查及整改工作。
3、發生傷亡及重大安全事故，應及時報告，保護現場，并積極協助上級相關部門調查處理，做好善后工作，確保安全生產維穩工作。
4、完成處領導交辦的其它工作任務。
三、督查員工作職責
1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作。
2、負責處安全生產的監督、檢查處理工作。
3、負責現場安全隱患排查工作。
4、協助督查室主任組織安全生產督查工作，作好安全記錄，并落實監督問題的整改和復查驗收工作。
5、負責做好安全宣傳教育工作。
6、負責安全事故追查、分析、處理工作。
7、負責消防安全管理工作。
8、積極協助督查室主任開展其他工作，并完成處領導交辦的其它工作。
四、人事管理員工作職責
1、負責全處職工的晉級調薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報工作。
2、負責人事資料的歸檔，統計數據的收集、匯總、上報等工作。
3、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
五、電腦管理員工作職責
1、負責起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作，提案的回復等工作。
2、負責文字資料的打印，網絡信息的`收集、上報、回復等工作。
3、負責電腦日常的維護、保養、維修及耗材的規范管理。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
六、檔案管理員工作職責
1、負責單位文字資料的收集整理、造冊、歸檔等工作。
2、負責處電話的接聽、記錄、上報回復及辦公室接待等工作。
3、負責單位公共物品的管理工作。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
七、綜治、計劃生育管理員工作職責
1、負責處綜合治理、計劃生育、安全生產范圍內的文字資料起草、收集及歸檔等工作。
2、負責認真落實處工傷、意外人員保險資料的上報，對異動的人員資料進行核銷以及每月應繳納保險金額的核定等工作。
3、負責處辦公室報刊、雜志的分發、整理和歸檔工作。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
八、辦事員工作職責
1、負責對處所有工作車輛的油料日常加注。
2、負責每天早晨辦公室室內衛生的清掃工作。
3、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
辦公室人員崗位職責7
1、負責老板日程安排，個人事務處理；
3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、文件收發、客人接待等等);
4、負責公司環境的.管理及監督維護；
5、上級交代的其他工作。
1、負責學校的綜合統計工作，進行統計工作的上傳下達，協調相關部門完成各項統計業務；
2、準確、及時、全面、系統地上報各種綜合統計報表，調查、整理、分析統計資料，滿足學校對統計信息的需要；
3、建立健全統計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數據準確，信息靈通，不出差錯；
4、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統計工作，把好關卡，不虛報瞞報統計數據；
5、認真學習統計業務知識，不斷提高統計水平；
6、認真完成領導交辦的其他工作。
辦公室人員崗位職責8
1、熟悉各種物資及供應商的開發渠道及市場變化，進行新品及新供應商開發、資質審核、樣板跟蹤等工作；
2、善于溝通談判，負責產品招標、采購價格以及合同條款洽談；
3、嚴格把控采購質量，對購進的物料進行必要的驗收以及協助各部門的使用問題解決；
4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進，結算單據復核辦公室人員的崗位職責4
1、采購部、銷售部各類文檔的管理；
2、與供應商、財務部和業務員的`溝通協調工作；
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發票核對，銷售流向跟進；
4、供應商、客戶資料的跟進；
5、上級交辦的其他工作。
6、資料管理及淘寶平臺/拼多多平臺管理業務跟進
辦公室人員崗位職責9
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監督執行情況。
2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接，協調各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業公司、協議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。
5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協調安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產的供應、采購、管理工作。
7、組織檢查監督公司環境衛生、綠化養護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責公司車輛管理、調度與維修保養。
10、完成總經理交辦的其他任務。
任職要求：
1、形象氣質佳，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、具有良好的責任心、溝通能力及管理能力；
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經驗；
4、有C1以上駕照，駕齡不少于3年；
5、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，有一定的法律知識；
1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正，普通話標準，具有較強的`語言表達能力。
3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業教育事業，具備較強的學習能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優先考慮。
辦公室人員崗位職責10
崗位一：
全面負責辦公室工作。
協助處領導處理日常事務。
督促、檢查工作計劃、部署決定和規章制度的落實情況。
崗位二：
協助處領導處理日常事務。
協助負責后勤黨委黨務工作。
崗位三：
協助主任工作。
負責起草工作計劃、工作總結、各類文件及有關的文字報告。
負責處理處內文稿和文件收發工作。
負責宣傳報道、信息發布、統計報表工作，認真做好網站維護與管理。
負責人事、用工信息管理及職稱評審、考工定級的`材料申報工作。
負責黨費收繳工作。
崗位四：
負責辦公室內務管理。
負責印章、合同、檔案等管理工作。
負責國有固定資產管理，做好處機關辦公及日常用品的采購、登記、領發及有關報賬工作。
負責會務及重要活動籌備工作。
協助做好工會有關工作。
崗位五：
負責全日制合同用工的勞資管理工作。
做好后勤黨委黨務文字工作。
協助做好國有資產核查、登記及日常管理工作。
協助會務及重要活動的籌備工作。
辦公室人員崗位職責11
1、遵守國家《道交法》和局機關管理制度，安全行駛。
2、負責局領導和局公務用車的駕駛，做到隨叫隨到、文明駕駛。
3、負責車輛的'維修、維護、保養和清潔衛生，確保車輛安全和車容整潔美觀。
4、協助辦公室做好文件收取和發送工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
辦公室人員崗位職責12
1、負責機關綜合協調工作，承上啟下，協助臺領導處理日常事務，聯系基層單位，傳達工作指示。
2、負責重要會議的'組織、記錄和會議決定的監督、催辦、檢查落實。
3、負責臺機關工作計劃、總結、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發和印信管理。
4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的辦理工作。
5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。
6、負責機關行政事務、治安保衛和臺屬單位社會治安綜合治理工作。
7、負責公文處理，負責上級來客及信訪接待工作。
8、負責人事、專業技術職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。
9、負責值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。
10、負責機關環境衛生、車輛管理、分發報刊。
辦公室人員崗位職責13
�。ㄒ唬ㄖ魅危┞氊熦撠熮k公室全面工作，具體分管以下工作：
1、協助局領導處理機關日常事務；
2、負責機關重要會議、重大活動的組織工作；
3、承擔對外聯絡、協調和日常接待工作；
4、處理旅游產業領導小組、假日旅游協調領導小組辦公室日常事務工作；
5、負責落實經費報批手續；
6、完成局領導交辦的臨時任務。
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1、負責機關文秘、信訪、提案辦理及目標任務督促檢查工作；
2、負責局機關行政事務及后勤保障的管理工作；
3、負責機關保密等工作；
4、負責聯系旅游協會。
6、完成局領導交辦的臨時任務。
�。ㄈǹ茊T）職責
1、按照有關現金管理制度和銀行結算制度的規定，嚴格管理好現金、做好收付和銀行結算工作，保障機關正常工作的`開展；
2、及時登記現金和銀行存款日記帳，與銀行和會計每月及時對帳，保證帳帳相符，帳實相符；
3、保管好有關財務印章、財務憑證和單位證件等；
4、完成人員信息采集工作；
5、協助做好固定資產實物管理。
�。ㄋ模ǹ茊T）職責
1、協助主任、副主任處理機關行政事務、文秘、信息等工作；
2、負責辦公室文稿撰寫及對外發文的校對；
3、負責機關各種文件、材料的印制工作；
4、負責局機關文書的登記、管理；
5、負責機關文件資料的保密工作；
7、協助機關報刊分發；
8、協助檢查領導辦公室和各處室的用電情況；
9、協助處理機關各項行政事務、收發抄印、值守辦公室、接聽電話、接待來人來訪、解答咨詢等。
�。ㄎ澹üで冢┞氊�
1、負責辦公室文稿撰寫及對外發文的校對；
2、負責機關各種文件、材料的印制工作；
3、做好固定資產實物管理；
5、負責機關文件資料的登記、管理、保密工作；
6、負責機關報刊訂閱和分發工作；
7、負責組織對局機關各種電子設備的統一購置、保養和維修；
8、負責文件資料的立卷、歸檔、統計管理工作；
9、負責局機關電教室設備的播放、維護和管理工作。
�。{駛員）職責
1、按有關規定和要求做好機關車輛使用的保障工作；
2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作；
3、負責后勤保障、設施維修工作；
4、負責車輛檔案整理及管理；
5、負責小車班的工作。
�。ㄆ撸{駛員）職責
1、做好機關車輛使用的保障工作；
2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作；
3、負責局機關倉庫實物等入庫發放的登記、管理工作；
4、負責機關內部安全管理工作；
5、協助做好固定資產實物管理。
�。ò耍{駛員）職責
1、做好機關車輛使用的保障工作；
2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作；
3、負責辦公用品的購買、保管、登記和發放工作；
4、負責機關環境綠化。
辦公室人員崗位職責14
1、協助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項
2、協助部門經理完成公司行政事務及各部門日常事務工作
3、協助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發和傳遞
6、做好公司各部門之間的溝通、協調工作;
7、完成公司領導交待的.臨時性工作。
辦公室人員崗位職責15
一、辦公室負責人崗位職責
1、在總經理的領導下，負責本部門的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務。
2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
3、組織收集和了解各部門的工作動態，對各部門工作情況考核統計，協助領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握我部主要活動情況，為領導決策提供意見和建議。
4、負責召集辦公會議，檢查督促辦公會議和我管理部領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。
5、負責監督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
6、負責組織管理部通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
7、負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作。
8、負責組織管理部人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
9、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
10、負責組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
11、配合做好勞動安全教育，組織培訓教育管理工作，配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。
12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發送及車輛的使用、維修。
13、完成管理部領導交辦的其他工作任務。
二、辦公室后勤人員崗位職責
1、負責定期或不定期對各支行進行環境衛生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項規章制度的實施和落實，發現問題及時處理。
2、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。
3、負責對所轄支行金融機構、營業執照的變更及年檢。
4、真實記錄管理部總經理、副經理及機關人員考勤。
5、負責管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。
6、負責管理部所轄支行安全保衛設施的檢查，監督、指導工作。確保管理部及所轄支行資金、財產及人身安全。
7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設備、監控、電警棍等安全器械的管理、維護管理，必須確保安全有效正常使用。
8、負責定期、不定期對各支行進行安全檢查，發現問題及時處理與整改。
9、負責對管理部安全保衛制度的落實執行情況的檢查，發現隱患提出整改意見，落實整改措施。
10、嚴格遵守保密紀律和安全規定，組織突發案件預防演練。加強與公安部門的聯防工作，有效防止事故、案件的發生。
11、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
三、辦公室文秘崗位職責
1、協助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件。
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。
3、負責對管理部機關不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。
4、根據領導的'指示和有關會議的決定，起草和發布通告、布告和通知。
5、及時掌握管理部工作動態，做好企業文化建設相關內容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。
6、負責完成領導安排的調查、督辦工作。
7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。
8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區相關的業務工作。
9、負責領導安排的文字材料、文件的起草。
10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
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