設計總監崗位職責

[集合]設計總監崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

　　職責：

　　1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

　　2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

　　4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的`繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);

　　6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

設計總監崗位職責2

　　1、負責公司室內設計項目的'分工與協調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養工作；

　　5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監崗位職責3

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的'展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監崗位職責4

　　1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;

　　2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;

　　3、監督工作流程，確保出品質量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

　　5、熟知設計相關物料制作工藝等專業知識

　　6、能夠獨立帶領團隊作業，協助直屬上級完成項目工作;

　　7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

　　8、執行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

　　9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的'培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

　　10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;

　　11、負責本部門專業性的測評、評估;

　　12、確保服務項目的客戶滿意度。

設計總監崗位職責5

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項目相關單位的.各項會議；

　　6、對項目現場提供技術指導支持；

　　7、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；

　　9、完成公司業績指標；

　　10、進行項目業務談判；

設計總監崗位職責6

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的.業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

設計總監崗位職責7

　　職責：

　　1、負責創意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，并定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

　　3、具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；

　　4、具有較高的`藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監崗位職責8

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業施工過程中的`重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;

　　7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作;

　　8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗

　　2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力

　　3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗

　　4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監崗位職責9

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的`色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

　　6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監崗位職責10

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業務的'成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

設計總監崗位職責11

　　1、根據設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創新能力，熱愛設計行業，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識

設計總監崗位職責12

　　根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

　　負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

　　外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;

設計總監崗位職責13

　　設計總監崗位職責

　　1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的'加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

　　11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

　　12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監崗位職責14

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;

　　2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

　　3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的.團隊合作意識。

　　7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

設計總監崗位職責15

　　1.組織編制區域產業規劃、產業研究及項目概念性規劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規劃設計條件，提出修建性詳細規劃報批方案;

　　2.對醫療產業項目、城市規劃、建筑形態、功能布局提出建議，組織編制相關設計方案;

　　3.研究城市規劃及醫療行業產業布局，包括醫院、醫學院及醫療產業園等;對接相關資源完成建設以及開發并測算營業比。

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