設計總監崗位職責

設計總監崗位職責[優秀15篇]

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的設計總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監崗位職責1

　　1、主要對接抖音及短視頻產品的站內活動設計需求，完成設計需求；

　　2、負責運營設計團隊的.管理及產出質量的把控和提升；

　　3、要有較強的個人能力，有能力獨立高水準完成大型的站內活動需求，追求設計的細節；

　　4、探討適合業務的視覺調性、表現方法和視覺趨勢，制定設計規范；

　　5、對設計抱有創作熱情，并且能找到設計中的平衡點，具備成熟的設計觀；

　　6、要求單兵作戰能力強，更有豐富帶隊經驗。

設計總監崗位職責2

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的'設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

設計總監崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設計總監的.崗位職責8

　　1、熟悉家居市場的產品定位級分析

　　2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產品設計、把握設計風尚；

　　3、根據企業的整體發展戰略，確定年度產品設計目標；

　　4、負責管理設計部門人員，對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣，確保新產品的立項、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負責所有設計產品的成本控制、對銷量結果負責；

　　6、負責制定部門年度產品規劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

　　7、負責整個產品的研發進度

　　8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養，T隊建設

設計總監崗位職責4

　　1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2、結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的`商業產品解決方案；

　　3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4、探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5、管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責5

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的`創意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制;

　　7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

　　5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

　　6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

設計總監崗位職責6

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的'把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

　　2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強烈的'責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

　　4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

　　2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

　　3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責8

　　1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的.工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

設計總監崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的'思路和品味；

　　3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監崗位職責10

　　1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；

　　2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；

　　3、門店套餐制定、培訓；

　　4、已簽未開工客戶的管理；

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

設計總監崗位職責11

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設計咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力；

設計總監崗位職責12

　　1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施并監督方案的順利完成；

　　2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

　　3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

　　二、學習創新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門日常管理

　　1、負責本部門所屬員工的'業務指導、績效考核等

　　2、處理部門內部日常事務

　　3、完成領導交辦的其它任務。

設計總監崗位職責13

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。室內設計總監的崗位職責描述篇21

　　1、配合設計師在一定的'時間內完成設計方案;

　　2、協助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;

　　3、協助完成項目組的各項工作任務;

　　4、設計資料及物料收集整理;

　　5、協助設計師完成施工圖繪制;

設計總監崗位職責14

　　1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的.質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監崗位職責15

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的`實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

【設計總監崗位職責】相關文章：

設計總監的崗位職責12-10

設計總監崗位職責08-21

設計總監的崗位職責【熱門】01-12

設計總監的崗位職責【精】01-12

設計總監崗位職責【推薦】01-08

【推薦】設計總監崗位職責01-08

【精】設計總監崗位職責01-10

【熱】設計總監崗位職責01-10

【熱門】設計總監崗位職責01-10

【薦】設計總監崗位職責01-10