人事前臺崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的人事前臺崗位職責，希望對大家有所幫助。
人事前臺崗位職責1
1、負責公司電話、傳真的接聽，轉接，文件的打印掃描，及時準確更新通訊錄；
2、公司快遞、雜志、報刊的`收發；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，前臺設備的維護；
4、負責外來人員的接待，引見；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理，配合人事招聘，員工入離職等工作；
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
人事前臺崗位職責2
1、負責來訪的客戶接待，面試人員接待；
2、負責日常辦公用品的采購、領用及管理工作；
3、負責快遞收發，做好記錄工作，統計匯總費用使用情況；
4、統計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領導交代的'其它工作事項
5、各部門報銷統計、審核、轉款
6、企業社保公積金管理
人事前臺崗位職責3
職責描述:
1.負責公司來賓接待和引導;
2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發、記錄;
3.負責公司會議安排及會議室使用管理;
4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;
5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。
任職要求:
1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;
2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的.溝通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英語可作為工作語言。
注:簡歷請附生活照片
人事前臺崗位職責4
職位描述：
【急聘】來電預約，可優先面試，面試通過第二天可上崗！
崗位職責①
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統計公司各種表格數據
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復印資料；。 崗位職責②：
1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；
2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續；
人事前臺崗位職責5
1、在行政人力資源部經理領導下從事文員、前臺工作。
2、根據公司各項規章制度、文件及指導精神、總經理、經理的指示，負責內部管理制度的監督執行工作；
3、協助經理處理后勤事宜的.管理工作，辦公環境的監督、物資管理及其他后勤事宜；
4、負責員工考勤事宜的管理及監督工作，做好員工出勤統計匯總，每日監督、每周統計、每月匯報總經理及總經理審核，考勤如有異常做好跟蹤匯報；
5、負責公司樣品展區、辦公設備管理及公司低值消耗品外購等內勤工作；
6、負責呈報及分發各種來信、來函、報刊雜志等，并做好資料管理工作；
7、負責收寄公司各種信件、資料、包裹等，做好收發登記工作；
8、負責接聽公司電話，注意態度要禮貌、語言要輕柔，耐心接受來電咨詢，為對方解答疑難；
9、負責來訪客人的接待及登記工作，對來訪客人進行簡單的咨詢并做好客人指引及準備茶水飲料等工作；來訪客人如是會見總經理等高層領導，則需禮貌請客人至接待處休息，立即請示公司領導在作安排；
10、在人資經理領導下負責公司行政內勤、人力資源各項工作的展開；
11、負責公司幫耗材、用品的管理，采購、入庫、發放、登記、臺賬等工作；
12、做好客服服務工作，跟進施工進度，收集客戶反饋，做好售后工作；
13、執行總經理和經理其它工作指示及自身其它崗位職責。
人事前臺崗位職責6
崗位職責:
1.協助開發部開發樣品的.搜尋，采購和建檔工作；
2. 協助開發部門電子開發物料樣品管理和開發物料管理；
3. 協助開發樣機、成品、半成品的保管、統計；
4. 參加開發會議，負責紀錄；
5. 負責公司人事招聘工作；
6. 負責公司員工考勤統計
7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的直接管理
8. 負責公司日常人事行政工作，維護辦公秩序。
崗位要求
1、大�；蛞陨蠈W歷，電子類相關專業畢業優先；
2、有電子材料采購經驗優先；
3、EQ高，有HR經歷優先；
4、發展目標清晰穩定。
人事前臺崗位職責7
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；
4、整理、統計員工日�？记谫Y料；
5、及時更新維護員工人事信息系統；及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
6、行政事務的`管理，包括文具的采購等。
任職要求：
1、本科以上學歷，英文熟練，CET—6以上；
2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；
2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；
4、執行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案。
人事前臺崗位職責8
1、招聘渠道甄選，員工招聘面試流程執行；
2、員工入職、離職、續簽合同等手續審核；
3、社保、公積金繳納審核；
4、負責客人來訪及電話咨詢的接待登記工作等；
5、負責各部門的費用報銷審批、學費收繳，配合總部財務完成報表匯總；
6、其他辦公室日常行政事務。
人事前臺崗位職責9
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續
3.根據房間售賣情況操控外網房態展示
4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的'服務和必要的協助
5.對待工作態度認真有上進心
人事前臺崗位職責10
工作職責:
1、負責寫字樓訪客、來賓的登記、接待和引見;
2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的'收發工作;
3、保證前臺區域辦公設備、設施正常使用,保持環境整潔;
4、協助會務、接待等相關工作;
5、完成領導交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、有相關前臺接待工作經驗有限;
2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務禮儀知識;
3、具有一定的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;
4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。
簡歷上請附上個人照片!!!
人事前臺崗位職責11
1、根據公司的經營目標及經營計劃，優化公司組織架構；
2、根據公司經營發展戰略的人力需求，負責招聘體系和流程的管理和優化，人才梯隊建設；
3、負責績效管理體系建設，實施執行業務責任制考核和員工的績效管理；
4、負責人事行政規章制度的規劃與修訂，負責勞動關系等用工風險控制與維護；
5、負責薪酬福利建設體系，人工成本預算管理，成本數據分析，成本把控，輸出人力分析報告等；
6、負責ERP、管易、WMS系統的管理，權限設置、根據業務需要完善系統流程和日常管理；
7、負責大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的.監控；
8、負責監督各項行政工作和后勤事務管理；
9、總經辦安排的臨時工作。
人事前臺崗位職責12
職責描述:
1.負責來訪客戶的接待和引薦;
2.負責前臺來的的接聽和轉接;
3.公司內部員工的.考勤結算及日常加班報銷;
4.負責快遞收發及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作
5.協調會議室預定、布置會議室;
6.協助上級購置辦公用品,負責辦公用品的發放及記錄
7.辦公室環境管理維護;
職位要求:
1.長相佳、身高160cm以上;
2.Excel以及其他Office軟件的基本使用
3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作
4.善于思考和學習,具有很強的人際溝通、親和力、協調能力;
5.責任心強,工作細致耐心,具有良好的團隊合作精神;
6.普通話標準
7.簡歷附有近期照片
人事前臺崗位職責13
1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作；
2、負責來賓的接待、會議的'安排，各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發放；
3、負責辦公室日常維護、行政采購及費用統計分析；
4、負責人事輔助性工作，包括應聘者面試接待、入職安排、執行考勤制度、企業文化建設等相關事務；
5、協助上級完成公司其他人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
人事前臺崗位職責14
一、行政工作：
1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；
2、負責公司傳真、文件的接收、發送及電話的轉接；
3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙；
4、負責公司來訪客人的接待；并保持辦公區域（除開放辦公區）的整潔；
5、負責預定公司出差人員的機票、火車票；
6、負責與物業聯系，解決辦公區域內的相關問題；
7、負責員工的午餐預定、收取午餐費用；
8、負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。
9、按照公司收、發文的相關規定，接收、發送文件；
10、統計辦公用品的需求，月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據OA申領手續發放辦公用品。
11、負責公司打卡機的'使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營經理；
12、負責與相關人員聯系，按要求印制公司及員工名片；
13、定期查看公司信箱，相關文件的分發，及負責文件的分類、歸檔；
14、負責公司文件的掃描并分發給相關人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；
15、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜；
16、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。
17、完成領導布置的其他任務。
二、人事工作：
1、協助人事部經理為新入司員工辦理相關手續，并按規定建立員工檔案，之后發給行政人事部經理存檔；
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
人事前臺崗位職責4
1、負責公司前臺的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理；
2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負責相關招聘工作；
3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作；
4、負責公司安全、宿舍管理工作；
5、配合領導負責公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理；
6、辦公用品的采購及發放登記；
7、領導安排的其他各項事宜。
人事前臺崗位職責15
一、崗位職責：
1、負責電話的接聽及轉接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢及引薦,保持良好的'禮節禮貌；
3、負責部門各項業務報表數據匯總,文檔歸檔整理；收發協議、合同；
4、協助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續辦理；
5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表；
6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發放登記及臺賬建立；
8、負責公司辦公環境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項；
9、負責領導交辦任務的執行和匯報。
二、任職資格：
1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗；
2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質佳；
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備；
4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。
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