辦公室工作崗位職責

辦公室工作崗位職責[精華15篇]

　　在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的辦公室工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

辦公室工作崗位職責1

　　1、負責行政辦公室的日常事務。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規范化管理。

　　4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

　　6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

　　7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執行情況。

　　8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發文稿。

　　9、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

　　10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

　　11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環保部門聯系，處理有關環保事宜。

　　12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

　　13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的`業余生活。

　　14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

　　15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

　　16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

　　17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。

　　18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。

　　19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

　　20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室工作崗位職責2

　　1、負責公司規章制度等各類公文的起草、審核、發布、和登記工作；

　　2、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律、衛生執行情況；

　　3、負責組織、協調公司年會、員工活動、公司級內外活動及各類會議；

　　4、負責辦公用品、文具、衛生用品、辦公配套設施的發放與管理；

辦公室工作崗位職責3

　　以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們如果不明白自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。

　　一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;

　　二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;

　　三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;

　　四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的.規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;

　　五、做好支行老協的組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;

　　六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;

　　七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;

　　八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。

辦公室工作崗位職責4

　　1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監督;

　　2、協助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待;

　　3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

　　4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?

　　5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;

　　6、 做好學校大事記和重要歷史資料的`保管存檔，嚴格執行保密制度;

　　7、根據上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協助領導作好值周工作;

　　8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;

　　9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。

辦公室工作崗位職責5

　　1、負責董事長日常事務處理及工作出行（重要客人的接待，信件電話的'處理，會議的組織、記錄及材料準備，出行行程安排及落實）；

　　2、負責醫院涉外接待工作，協助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議；

　　3、負責周會、例會及重要工作計劃事項記錄；

　　4、負責管理好醫院內部的各項設施和合同資料；

　　5、負責高管人員出差的訂房訂票、接待；

　　6、協助上級制定行政、總務及安全管理制度；

　　7、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　8、協助相關人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

　　9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　10、上級領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責6

　　主要職責

　　1、 協助主任做好本辦的全面工作。

　　2、 審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

　　3、 負責本處財務工作。

　　4、 協助主任做好有關會議的組織工作和重要活動的安排。

　　5、 分管紀檢、信訪、文秘、文檔等工作。

　　6、 負責本處固定資產和車輛的管理工作。

　　7、 協助主任搞好本辦效能建設，提高本辦工作人員的政治業務素質，建立崗位目標責任制和服務規范，完善辦公室內部管理。

　　8、 完成領導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、根據本處職責和隊伍建設目標，協助主任做好本辦人員的思想政治及業務培訓工作。

　　2、做好本處行政經費的預、決算及日常行政經費的開支結算、報銷及帳務處理，按規定向上級部門報送財務報表和解繳運管費。

　　3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動態》及相關文檔管理的督促檢查工作。

　　4、做好來信來訪的登記、接洽、處理工作；對來訪者熱情、熱忱，認真聽取意見或建議，并及時上報領導。

　　5、配合主任做好會議和重要活動、車輛調度中所需費用的安排。

　　6、做好本處固定資產的'購置、備案工作。

　　7、主任不在崗時，負責安排并承擔本辦日常事務工作及領導交辦的其他工作。

　　具體要求

　　1、對黨忠誠，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻，保質、保量完成領導交辦的各項任務。

　　2、傳達領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效。

　　3、進出款項明確，帳目清晰、明確，財務報表及時上報。

　　4、確保由辦公室草擬的文件內容準確無誤。

　　5、領導交辦的任務有落實、有反饋。

　　應具備條件

　　1、具有大專以上學歷及水路運政執法資格。

　　2、具有較高的財務管理能力，掌握財經法規和制度，熟練使用財務軟件。

　　3、有一定的機關工作經驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫作水平及審閱能力。

　　4、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度，有較好的行政管理能力。

辦公室工作崗位職責7

　　1、負責機關綜合協調工作，承上啟下，協助臺領導處理日常事務，聯系基層單位，傳達工作指示。

　　2、負責重要會議的`組織、記錄和會議決定的監督、催辦、檢查落實。

　　3、負責臺機關工作計劃、總結、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發和印信管理。

　　4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的辦理工作。

　　5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。

　　6、負責機關行政事務、治安保衛和臺屬單位社會治安綜合治理工作。

　　7、負責公文處理，負責上級來客及信訪接待工作。

　　8、負責人事、專業技術職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。

　　9、負責值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。

　　10、負責機關環境衛生、車輛管理、分發報刊。

辦公室工作崗位職責8

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領。

　　2、搞好會務工作：協助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的`傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續齊全有領導簽字方可發放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤點,做到帳物相符。

　　5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經公司董事長或者總經理書面批示后，由專人進行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

辦公室工作崗位職責9

　　第一條 任副總裁秘書。負責聯系工業設備部和房地產開發中心。

　　第二條 負責領導主持召開的專題會議的議題征集、通知下達、材料發放、簽到、會議記錄、講話錄音、紀要整理和督查督辦工作。協助領導分管的業務部門做好專業會議的會務工作。負責交班會議的制度制定和組織協調。

　　第三條 做好副總裁的參謀助手。做好領導公務活動預安排，定期書面報值班人員。做好相關公關外聯工作。定期擬寫領導工作總結。

　　第四條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關工作。負責總部部室專業文字材料的審核工作。

　　第五條 負責公司重要決策事項、中心任務和重點工作貫徹落實情況的督查督辦工作。負責會議決策事項及領導批示的.督查督辦工作。

　　第六條 隨同領導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯絡工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領導講話錄音、記錄和要點整理工作，及時編發相關重要信息。出差回來后及時辦理差旅費用的核計報銷。及時擬寫出差報告，經領導本人審定后，呈股份公司其他領導傳閱。

　　第七條 完成領導交辦的臨時事項。

　　第八條 每年起草領導在綜合性會議上的講話稿及調研報告三篇以上，編發信息十條以上。

辦公室工作崗位職責10

　　1.負責河湖整治工程或機電設備安裝工程項目現場施工全過程資料的管理，按照工程資料管理規范進行相關資料的收集、整理、編號、立卷、歸檔，形成符合標準的工程檔案，保證工程檔案資料的規范性、完整性；

　　2.負責技術文件原件的保管，包含招標文件、招標圖紙、招標期間答疑及會議紀要、投標文件、施工合同、施工許可證、開工報告、圖紙會審記錄文件、施工圖紙、設計變更單、聯系單、簽證單、施工期間往來信函、隱蔽驗收記錄、竣工驗收報告、移交單、材料報審資料、工程檢驗批質量驗收記錄、分部分項工程質量驗收記錄、收發文簽收記錄、施工日志、竣工驗收資料及需提交的其他材料資料等，并對上述資料中的`設計變更單、聯系單、簽證單需進行編號存檔；

　　4.負責項目各種圖集、規范、標準等技術書集的保管、發放、借閱等管理工作；及時更換作廢和失效的技術文件，確保項目施工中使用正確、有效的技術文件；

　　5.負責業主、監理、分包單位、相關政府部門的業務聯系單及各種業務文件的收發和登記；

　　6.根據規范要求督促有關人員補做、完善、修正項目過程中的相關資料；

　　7.兼任項目綜合管理員，負責項目人員考勤管理、工資核算、綜合統計及后勤管理工作；

辦公室工作崗位職責11

　　1、負責傳真收發與登記。

　　2、管理飲水。

　　3、負責接待來賓。

　　4、保管登記和按規定發放公司辦公用品。

　　5、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

　　6、完成其他臨時工作。

　　7、負責文件資料的打印，登記，發放，復印，裝訂。

　　8、負責接轉電話和記錄工作。

　　9、收發報刊函件及整理保管報紙。

辦公室工作崗位職責12

　　第一條 任副總裁秘書。負責聯系財務部、法律部和內控審計部。協助做好企業年報工作，協助做好與監事會的聯絡工作。

　　第二條 做好副總裁的參謀助手。做好領導公務活動預安排，定期書面報值班人員。做好相關公關外聯工作。定期擬寫領導工作總結。

　　第三條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關工作。負責總部部室專業文字材料的審核工作。

　　第四條 負責領導主持召開的'專題會議的議題征集、通知下達、材料發放、簽到、會議記錄、講話錄音、紀要整理和督查督辦工作。協助領導分管的業務部門做好專業會議的會務工作。

　　第五條 負責公司重要決策事項、中心任務和重點工作貫徹落實情況的督查督辦工作。負責會議決策事項及領導批示的督查督辦工作。

　　第六條 隨同領導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯絡工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領導講話錄音、記錄和要點整理工作，及時編發相關重要信息。出差回來后及時辦理差旅費用的核計報銷。及時擬寫出差報告，經領導本人審定后，呈股份公司其他領導傳閱。

　　第七條 負責秘書處內勤工作。 第八條 完成領導交辦的臨時事項。

　　第九條 每年起草領導在綜合性會議上的講話稿及調研報告三篇以上，編發信息十條以上。

辦公室工作崗位職責13

　　一、在分管院長的領導下負責教學的日常管理工作。

　　二、負責制訂、修訂所屬專業本科人才培養計劃。

　　三、負責系部每一學年專業課程的排課任務，并在每學期末將下學期教學日歷及時發放到教研室、教師和所在班級及學生。組織實施相應的理論、見習、實習等教學實踐活動。

　　四、根據教學計劃和教師、學生實際人數，認真作好各類教材的`預訂、購買和分發工作，以保證教學的正常需求。

　　五、負責每學期教師教學工作量的統計，做到嚴格、準確、合理。

　　六、負責相應課程的考試、考查的組織工作。負責試卷的審核、送印以及考場、監考人員安排和其它有關工作。

　　七、 根據學校規定負責教學過錯、教學事故的初步認定和上報工作。

　　八、負責學生的成績管理工作，每學期末作好成績統計工作，及時上報上級教學主管部門。

　　九、負責學生重修的各項管理工作。

　　十、負責教學課時津貼的核算與發放。

　　十一、負責配合教務處進行期中教學檢查，及時了解和掌握教學方面的執行情況。

　　十二、負責各類教學獎項和高教研究項目的申報、報獎等工作。

　　十三、根據教務處審定下達的建設任務和要求，負責系部專業和課程建設工作。

　　十四、負責與校外實習基地的建設和聯絡工作。

　　十五、負責教學業務檔案的管理工作。

　　十六、負責醫院科室及教師的教學考核工作，協助醫院人事處做好教師教學職稱晉升工作，協助醫院做好綜合目標考核。

　　十七、完成領導交付的其他工作。

辦公室工作崗位職責14

　　1、負責學校的日常行政工作，協調各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作；

　　2、負責上級領導、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排；

　　3、負責學校公務車輛的管理工作；

　　4、負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明；

　　5、負責學校公文的收發、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作；

　　6、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作；

　　7、負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的'貫徹執行情況并負責催辦落實；

　　8、主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結，主持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記；

　　9、主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作；

　　10、負責學校人事管理（入、轉、調、離）和人事檔案工作；

　　11、完成校長交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責15

　　1、負責做好公司文件打印、復印，文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

　　2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　3、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月考勤并交財務做賬、留底。

　　4、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

　　5、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

　　6、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續。

　　8、完成各項勤雜、采購工作。

　　9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　10、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務。

【辦公室工作崗位職責】相關文章：

辦公室工作崗位職責07-11

【經典】辦公室工作崗位職責06-03

辦公室主任工作崗位職責07-02

辦公室主任工作崗位職責05-25

辦公室工作職能與崗位職責02-07

【熱】辦公室工作崗位職責06-03

【推薦】辦公室工作崗位職責06-04

辦公室崗位職責07-02

辦公室的崗位職責01-16

辦公室崗位職責05-08