(合集)醫院辦公室崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的醫院辦公室崗位職責，希望能夠幫助到大家。
醫院辦公室崗位職責1
1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。
2、負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。
3、對評審標準進行逐條逐項的'任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。
4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。
5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。
6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，并協同相關部門檢查資料準備情況。
7、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。
8、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。
9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。
11、完成院領導安排的臨時工作。
醫院辦公室崗位職責2
1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。
2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。
3、具體執行院領導的`工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。
6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。
7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。
8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。
9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。
10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。
醫院辦公室崗位職責3
1、做好文印、打字工作，打印材料及時、準確、規范，錯別字不超過3%。
2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字后方能安排印刷，并做好登記，不準私自為他人印刷材料。
3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔，同時發送到承辦部門。
4、定期通知設備技術員對文印設備進行維護，保證正常運行。
5、愛護財產，做好防火、防盜等安全工作。
6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢后，及時進行保密處理，防止泄密。
7、負責局域網文稿、集團網手機信息發布及全院固定電話管理工作。
8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。
9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。
10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。
11、做好會務工作及會議室管理。
12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
醫院辦公室崗位職責4
醫院行政辦公室工作職責
1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的.收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。
7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。
8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統計、使用、采購等工作。
9、做好信訪接待處理工作，
10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
醫院辦公室崗位職責5
1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。
2.負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。
3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。
5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。
6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7.負責行政公章的使用、管理工作。
8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。
9.負責帶班領導、行政總值班的.排班和協調工作。
10.負責職工的出勤、考核工作。
11.負責做好全院車輛管理工作。
12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
醫院辦公室崗位職責6
在醫院辦公室主任的領導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行院黨委的.決議和指示；
2、負責黨員信息管理、黨組織關系轉接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關會務工作。
4、聯系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發展、黨員管理等黨務工作。
5、經常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時向主任反饋黨內外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。
7、善于發現黨內先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、做好領導臨時交辦的工作。
醫院辦公室崗位職責7
1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。
3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；
2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；
3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。
4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的.起草和印發。
6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。
醫院辦公室崗位職責8
在醫院辦公室主任的領導下，負責做好醫院的`日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。
1、起草醫院年度宣傳工作計劃，并具體實施。
2、起草醫院有關先進事跡材料，修改整理有關科室、個人先進事跡材料，并大力宣傳各類先進典型。
3、積極收集院內信息、新聞，及時與新聞媒體聯系，做好新聞報道工作。
4、定期編發《醫院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。
5、適時制作宣傳欄、標語、標識牌，并做好有關維護工作。
6、依照《醫療廣告管理辦法》做好廣告報批和監管工作。
7、做好醫院網站內容更新工作。
8、定期報領、發放各類宣傳稿費。
9、負責新聞媒體記者采訪接待、網絡帖子處理工作。
10、做好文明創建有關工作，會同工會策劃、組織醫院文化活動。
11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
12、完成領導臨時交辦的工作。
醫院辦公室崗位職責9
一、負責根據醫院發展需要，制訂醫院項目工作年度計劃。
二、負責醫院項目工作開展的協調、準備、保障及落實工作。
三、負責與項目相關各級主管部門的協調溝通，組織、配合項目申報科室及時辦理項目的立項、報審等各項報批手續。
四、督促項目執行科室按時保質保量完成項目工作有關任務目標。
五、負責完成項目執行科室有關項目推進的考核評價工作。
六、及時解決項目推進過程中發現的問題，或逐級上報主管院領導研究解決。
七、負責與項目合作單位的`溝通和協調。
八、負責組織項目相關會議及活動。
九、負責組織科室晨會及科務會，安排科室日常工作。
十、負責項目工作請示、報告、總結等文書審核工作。
十一、督導項目執行科室做好項目工作資料歸檔工作。
十二、檢查、指導以及考核科室成員工作，帶領成員落實上級指示與要求，努力實現項目管理責任目標。
十三、嚴格按照醫院印簽使用審批制度管理項目辦公章。
十四、配合財務科做好項目執行科室項目經費使用監督。
十五、配合宣傳科做好項目宣傳工作。
十六、完成上級領導布置的其他工作任務。
醫院項目辦公室負責人崗位職權
一、具有對項目辦內部重大行政會議根據需要有現場指揮權。
二、具有向直接上級匯報權。
三、對相關院級領導的指示落實有督辦權。
四、具有對項目執行科室做好文件、資料立卷、歸檔及報備工作的督促權。
五、對項目執行科室項目主管人員及相關業務有管理權。
六、具有對科室組成人員的人事權。
七、對項目業務范圍內的緊急事件有處理權。
八、具有代表醫院與外界有關部門和機構聯絡的權力。醫院項目辦公室職員崗位職責
一、對接項目執行科室按時完成項目實施方案的制定與上報。
二、對接項目執行科室按時完成項目目標責任書的簽訂與上報。
三、檢查項目執行科室按時將患者信息錄入信息平臺情況，及時匯報科室負責人。
四、每周督促項目執行科室主管人員按時上報本周科室開展項目新納入例數和累計納入例數，并制作相關表格報科室負責人。
五、負責對項目執行科室各類項目完成情況考評資料的準備、發放、回收及考評結果統計等工作。
六、督促項目執行科室在項目完結后按時上報相關資料。
七、負責項目執行科室項目經費使用情況的動態統計核對工作。
八、項目工作推進過程中如發現不能及時或有效解決的問題，要及時匯報科室負責人。
九、負責項目相關會議的簽到等會務工作及會議內容記錄。
十、負責項目相關請示、報告、計劃、總結等文書的草擬工作。
十一、負責項目工作資料歸檔工作，每年進行一次資料清理檢查。
十二、完成科室負責人安排的其他工作任務。
醫院辦公室崗位職責10
�。ㄒ唬┽t院辦公室工作職責
1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理醫院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、做好公務接待承辦與協調工作。
7、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。
9、配合各職能科室做好應急管理有關工作。
10、負責公務車輛、救護車管理、調度工作。
11、配合醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。
12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。
13、配合醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。
14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
�。ǘ┽t院辦公室主任職責
在院長的領導下，負責醫院辦公室行政管理工作。
1、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。
2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關工作。
3、負責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。
4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。
5、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。
6、配合院領導做好行政查房有關工作。 7、抓好醫院信訪管理工作。
8、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、完成院長臨時交辦的工作。
�。ㄈ┺k公室科員職責
在醫院辦公室主任的'領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作。
1、起草醫院各類文稿，包括年度工作計劃、總結、領導講話、各類公文等。
2、做好醫院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。
3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。
4、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。
�。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責
1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。
2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。
3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。
4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。
5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。
6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。
7、配合辦公室主任做好接待工作。
8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。
9、負責值班室、檔案室管理。
10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
�。ㄎ澹┽t院駕駛員工作職責
1、認真完成醫院辦公室主任派車任務要求，服從派車調度。
2、每次行車前認真檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛安全運行。
3、安全駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺遵守交通規則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
4、認真做好車輛維護、按時保養及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。
5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。
6、出車送達時，未經用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。
7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業道德，全心全意為全院職工、患者服務。
醫院辦公室崗位職責11
�。ㄒ唬┰谠洪L、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
�。ǘ┌才鸥鞣N行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
�。ㄈ┴撠燁I導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴撠熅o急事件匯報、處理；
�。┽t院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系；6、院領導交辦的其他臨時性工作；
醫院辦公室主任崗位職責13
1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。
2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。
3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。
4、負責保管和正確使用醫院公章。
5、負責公布醫院行政會議通過的`決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。
6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。
8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
9、負責行政車輛的調度。檢修、保養并保證使用。
10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。
醫院辦公室崗位職責12
1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。
2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。
3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。
4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。
5、負責對各科室檔案工作的.業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。
6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。
7、配合文印、打字員做好接待工作。
8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。
9、負責總值班室管理。
10、協助各科室統一報簽財務單據。
11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
醫院辦公室崗位職責13
1。在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛等）。
2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3。負責領導行政文件的.收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
4。負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。
5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。
6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。
7。負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。
8。負責院領導臨時交辦的其他工作。
醫院辦公室崗位職責14
在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作，由宣傳干事兼任。
1、起草院行政、黨委各類文稿，包括工作計劃、總結、領導講話、先進事跡材料、各類公文等。
2、做好醫院各類會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。
3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。
4、做好各類信息收集、發布及報送工作。
5、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
6、完成領導交辦的任務和應急事務處理。
醫院辦公室崗位職責15
一、負責醫院行政管理工作：
1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的接待與配合；
2、負責醫師的執業變更注冊；
3、整理修訂醫院的各項管理制度；
4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；
二、負責人力資源各項工作：
1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；
2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；
3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；
4、制定人事月報表、人員情況分析；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；
6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。
醫院辦公室主任崗位職責8
崗位職責：
1、負責醫院一線崗位人員的日常管理
2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待
3、協助營銷經理開展醫院的各類活動
4、負責醫院投訴事件處理
5、協助區域總部在醫院制度的.落實督導
6、部門的協作配合及完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗
2、優秀的溝通協調能力及團隊組織管理能力
3、對小動物有愛心
入職即繳納五險加意外險，有餐補
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