• 工人先進事跡

    時間:2024-01-12 08:25:05 新材料 我要投稿

    工人先進事跡

      在學習、工作乃至生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡吧,事跡是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編為大家整理的工人先進事跡,希望對大家有所幫助。

      工人先進事跡 篇1

      聽孔祥瑞說話特別有意思。只要講起天津港的機器設備,他的象聲詞就開始用上了,連講帶比畫地說開了:“有一次,翻車機的驅動滾筒連接法蘭盤裂開了,得換個新的。這連接軸比法蘭盤中間的眼兒還粗,怎么辦?我們利用熱脹冷縮原理,一邊加熱外邊的法蘭盤,一邊用20根冰棍把軸裹上。咔咔咔,啪啦一聲,一下就進去了。嘿,壞了老半天兒,10多分鐘就修好了,心里別提有多高興了!

      聽著這些,連我們也一塊兒興奮起來,和他一起體驗著充盈內心的幸福感。

      可是,在天津港采訪的4天里,偷偷打量沉默時的孔祥瑞,卻發現他總是眉頭緊鎖、嚴肅異常。問起他的女兒孔瑩瑩,瑩瑩公文有約歡迎訪問說,爸爸只要在工作中遇到了什么難題,保準是這樣,要是解決問題了,眉頭就舒展開了。問他自己,他笑了:“平時老愛瞎琢磨,搞得都成習慣了!

      孔祥瑞可不是瞎琢磨,這位平凡的一線港口工人,有150多項科技成果,為天津港集團公司創效8400多萬元。

      隊友說——

      “孔隊‘土方’能治洋機器,技術工人也能成技改專家”

      10月19日,大風,記者來到了天津港的煤碼頭,天津港煤碼頭公司總經理史文利指著長龍一般的機器告訴我們,這翻車機、堆料機、取料機、裝船機,一整套進口自動化設備價值8億元,全歸一隊隊長孔祥瑞掌管。

      孔祥瑞20xx年12月從六公司門機隊被調到煤碼頭公司一隊任隊長。這是一個全新的工作崗位,對于一直與固定門機打交道的孔祥瑞來說,無疑是嚴峻的考驗和挑戰。只有初中文化的孔祥瑞是怎么對付這些“洋機器”的呢?

      帶著這個疑問,記者跟著孔祥瑞爬上了8號轉接塔,這里是連續運輸中的重要設施之一,煤由皮帶傳送至這里,然后經過裝船機上船!懊簤K是以1小時6000噸的流量進來的,也就是說,在2.2米寬16毫米厚的皮帶上,1秒鐘之內,就過去6米,沖擊力量非常大!币徽f起工作,孔祥瑞的熱情一下就上來了,“轉接塔里頭有塊耐磨板,這耐磨板原來可不耐磨,總得換,換一次就得半個小時,而且破損的耐磨板掉到煤里就可能把傳輸皮帶割壞!

      “能不能在耐磨板上加裝一個網格,把煤存在網格里,以后煤撞煤,不就撞不到耐磨板上了嗎?”孔祥瑞想出了這么個點子。20xx年4月,通過對各種可用材料進行試驗,確定在原耐磨板上加裝了15厘米厚的網格。經過測算,改造后的耐磨板每平方厘米所承受的沖擊力熱摩擦值由每平方厘米80焦耳降低至40焦耳。改造后至今,沒有再發生過一例擋板損壞,實現了耐磨板“零更換”。僅此一項,公司每月就節約材料費3600元,而且避免了工人離地20多米更換設備的危險。

      “其實孔隊想的辦法也不怎么深奧,可就是特別管用,我們都說這是‘土辦法解決大問題’!”隊友龔鐵柱對孔祥瑞特別服氣。

      在碼頭,幾乎在哪兒都能看到孔祥瑞的“土辦法”。一隊的維修班班長王新合把記者領到了一個驅動臺前,讓我們去看皮帶滾筒軸邊上的一根“細鐵棍”,記者誰也沒想明白這是干什么用的。原來,皮帶在滾筒上有時會跑偏,孔祥瑞把這個“細鐵棍”離滾筒軸的距離設定為10毫米,只要距離稍有變化,就能及時發現故障!艾F在查找機器的故障,比從前容易多了!”王新合說。

      1號裝船機伸縮溜車程序改造、裝船機急停改造、驅動臺減速箱呼吸器改造……單是20xx年上半年,孔祥瑞的20項技術革新,就為企業節支增效達到20xx多萬元?磥,面對進口的“洋機器”,孔祥瑞照樣能解決大問題。

      20xx年9月26日,孔祥瑞獲得了第八屆中華技能大獎。天津港的工人都從孔祥瑞那里看到了信心:咱也能成為技術改造和革新的專家!

      孔祥瑞自己說——

      “咱們工人有知識有技能,就能有力量”

      為什么孔祥瑞總能想到其他人想不到的“土辦法”呢?

      煤碼頭公司的二隊隊長金學智回答了這樣一句話,“沒有那金剛鉆,哪能攬瓷器活。他的土辦法里面可都是有科學含量的!

      孔祥瑞的師傅、三屆天津市勞動模范金貴林的'回答則是:“孔祥瑞敢想敢干。我們總認為已經定型了的東西,就不能瞎改,我當時沒想改的東西,他都給改了!

      20xx年,天津港吞吐量沖擊1億噸。當時孔祥瑞在全港最大的裝卸公司六公司任固機隊隊長,六公司承擔的2500萬噸任務量,都得靠他掌控的18臺門機一臺臺“抓”出來?紫槿饛1972年參加工作開始就跟金貴林師父學開門機,這門機都用了快30年了,究竟還有沒有潛力可挖?經過反復觀察,孔祥瑞發現門機抓斗在放料時,縱向斗瓣先打開,繼而橫向斗瓣打開,一前一后間,起升動作會出現10秒鐘左右的停滯現象。如果能把這個空當利用起來,不就能提高工作效率了嗎?孔祥瑞將主令控制器手柄移動軌跡由“十”字形豐富成“星”形,門機每完成一次作業可節省時間15.8秒,平均每天多干480噸,為公司創效1600萬元。當年,六公司順利完成作業任務,后來天津市總工會把“門機主令器星形操作法”命名為“孔祥瑞操作法”。

      我們又問:“孔祥瑞怎么什么都敢修、都敢改,也不怕修出問題、改出問題來?”從1993年就開始在固機隊跟孔祥瑞一起工作的金學智給我們講起了孔祥瑞“聽音斷病”的故事:“一次,公司11號門機旋轉大軸承出現異響,如果決定拆卸檢修,那么僅出動海吊費用就是30萬,要是拆卸下來沒問題,公司還將蒙受數百萬元的經濟損失,當時,在場的10多名主管技術的工程師和技術人員心里都沒了底?紫槿鹫业焦纠峡傉f,是軸承損壞了,應該立即拆卸更換。公司調來900噸的海上浮吊,回轉大軸承被拆下時正面完好,大家都為孔祥瑞捏了一把汗,可是當把軸承轉過來,發現背面已經嚴重損壞,若繼續使用,肯定會造成巨大損失!

      對我們的這兩個問題,孔祥瑞自己卻扯遠了:“我總愛唱的一首歌是《咱們工人有力量》,現在,我覺得咱們工人有知識有技能才能有力量,不像從前,能扛能背就是有力量!笨紫槿鸢选鞍藗為榮八個為恥”打印出來放在辦公桌的玻璃板下,“以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥。我跟職工說,就是啥也不懂,就知道傻干,不學知識不懂技能為恥!甭犞紫槿饘Α鞍藗為榮八個為恥”的理解,別有一番滋味。

      最終,我們明白了,孔祥瑞其實說的是,工人有了知識,有了技能,就能創新,就敢創新!“我敢說,全世界的門機,沒有我不能開的,不管是哪個國家的,匈牙利的、意大利的、俄羅斯的……最多給我半天時間!闭f這句話時,孔祥瑞豪氣沖天。

      隊里的大學生說——

      “當工人,就得當孔祥瑞這樣的”

      “孔祥瑞有魅力,有品質的魅力,有技術的魅力!苯饘W智用這樣感性的一句話來評價孔祥瑞。

      一隊的副隊長田保東去年8月份到隊里之前是技術部門的工程師,他對第一次跟孔祥瑞打交道的場景記憶猶新:“20xx年底,孔隊剛調到煤公司操作一隊,裝船機運行中又出問題了,皮帶后邊根部的‘托輥’掉了8個。我到現場時,孔隊已經在那了,他第一句話就讓我緊張起來:‘你知道這托輥以前掉過嗎?’我說知道,他更加嚴厲地說,‘那為什么不想辦法解決?’”

      孔祥瑞仔細研究發現,裝船機的伸縮大臂前后運動時,滾筒進煤壓彎托輥導致其脫落,后來孔祥瑞在容易進煤的托輥卡板處多焊了塊鐵,卡住了的托輥再也沒掉過!熬瓦@一招,就讓我特別敬佩他!碧锉|感嘆道,“他發現問題就想辦法解決、不放過任何一個問題的工作作風,給了我特別大的影響!

      “這解決問題的辦法捅破了是一層窗戶紙,沒捅破就是一堵墻。我現在就想學他,捅破這堵墻!标犂锏目到騽倧奈錆h水運工程學院畢業來到天津港就主動要求分配到孔隊手下,成為當時固機隊唯一的大學本科畢業生。

      “有一次8號門機油泵壞了,我主持修理,折騰了4個小時也沒修好。當時,一條大船正在等著裝貨,鉗工看著我,電工也看著我,這可怎么辦?這時,孔隊趕來了,簡單問了問前因后果,指著潤滑油泵,果斷地說,‘就是油泵的問題!把它拆了,換個方向裝上去!’我趕緊攔。骸钻,我是按照油泵上面的旋轉箭頭方向裝上去的!钻犘α诵φf,‘試一試就知道了!覍⑿艑⒁傻匕延捅貌鹣,倒換了方向,再裝上去,一合閘,嘿!潤滑系統好了!原來,油泵在出廠時,旋轉箭頭方向就標反了?钻犈牧伺奈业募绨,‘這就是在課本里學不到的實踐經驗!’我突然明白了,大伙兒為什么那么由衷地佩服孔隊,他那才叫真本事!”康建橋繪聲繪色地講完,認真而語氣堅定地說,“當工人,就得當孔祥瑞那樣的!”

      在跟孔祥瑞接觸的幾天里,謙虛的他總在強調,我就是個工人沒啥文化,不是工程師,修理機器、改造設備,都是領導信任,辦法都從實踐和集體的智慧中來,而我們卻漸漸地被孔祥瑞身上這種樸素的魅力所折服。

      “俗話說,一個人渾身是鐵能打幾個釘,要大家行才行。我們隊是有名的‘硬骨頭班’,是天津市‘十五’立功先進集體、‘國家級青年文明號’!笨紫槿鹫f起隊里的事情,顯得格外自豪,“喊破嗓子不如干出樣子,別人干不了的活隊長干,別人沒有辦法的事兒隊長出點子出辦法,我們工人特別實在,這看在眼里,能不服嗎?現在隊里100多人,心特別齊,大家都感受到,要學好知識技能才能干好!

      工人先進事跡 篇2

      把平凡的工作融入自己的事業,在平凡的崗位上做出不平凡的事情,這就是檢修車間xx的真實寫照。

      想到就要說到

      提起xx,工友們都把他對工作的認真同他待人的認真聯系起來,說他“認真負責,干凈利落,一絲不茍”。作為班組安全員,注重規范監督職工的檢修操作工藝,把安全與手術式檢修滲透至工作過程的每一個細節,在今年7月份的高加進水管泄漏檢修中,做完措施開始工作前,焊工發現管內有水壓,作為工作負責人的xx,在查看情況后,同運行工商量,要求打開該管道低處的放水門,等空氣水分完全排凈后再干,有引起人說,這么點壓力和水主放也罷,也能焊住,可他卻一臉嚴肅的說:“既然要干說要干好,這只需要我們舉手之勞!”在工作中,他一絲不茍,緊盯現場,為放過任一細節,從未擅離現場,直到工作圓滿結束。

      說到就要做到

      越是危險時刻,越能表現一個人,越是急難險阻,越能顯現一個人,xx在檢修車間先后從事過電焊、制煤、汽機檢修等工作,崗位的改變絲毫沒有改變他對工作的`熱情,無論在哪個崗位上,他都以共產黨員的標準嚴格要求自己,在急難險阻面前,沖鋒在前。在制煤,最困難最堅苦的時候,最急最危險的時候和地點當是雨雪天的2#皮帶機尾,雨天的2#皮帶機尾,煤泥和著矸石流,滾動的皮帶打滑,濺得人混身泥點,雪天的2#皮帶機尾,圓筒倉溜煤眼里的煤受凍,煤結成塊需要人工捅煤。臟苦累的環境下,他始終工作在一線,默默守護著輸煤線路的暢通無阻。xx年夏季,在I期射極抽汽器安裝時,他連續工作十幾小時,在高空支架上點焊管道,不顧自己的脖力病,主動配合焊工現線、下料、氣割、早焊,減輕了焊工工作壓務,為提前完成任務做出了貢獻。今年4月,在2#機中修時,他患了嚴重感冒、發燒。汽機班長給他特批了半天假,讓他回去休息,可看著班里活多人少,他吃了點藥,拿著工具和工友們一起干起來,當工友們關心的問他你能行嗎時,他卻說:“時間就是效率,多一個人就多一份力量,這點小病難不倒我!”就這樣,他有身影再一次出現檢修現場。

      要做就做最好

      xx還比較注重進行技術改造,鉆研業務,是一位檢修工作的行家里手。今年3月,廠里2#給水泵大修時,南側端由于常年運行水質影響,結垢嚴重,怎么卸都打不開,就邊用導鏈拉,鐵錘震都無濟于事;后來他利用扒輪器原理,經反復琢磨、觀察、試驗,終于與工友們一起用廢舊的法蘭盤自制了一種工具,使工作得以順利進行,現在,這項小發明已經被充分應用到日常之中。

      xx在普通崗位上干出的不平凡事,秘決就是他一貫堅持“把平凡事做好就是不平凡”的工作理念。他把此作為自己的座右銘,以一個共產黨員的標準,不斷地抒寫著矸電工員平凡崗位工作者的贊歌。

      工人先進事跡 篇3

      王**,1953年9月生,漢族,中共黨員,碩士研究生學歷,工程師,中國注冊資產評估師,江蘇華信資產評估有限公司董事長兼總經理。中國資產評估協會理事,中國資產評估協會女評估師工作委員會委員,江蘇省國資委專家庫成員,江蘇省評估協會副會長,省注冊評估師專業培訓授課教師。

      該同志堅持評估實踐,誠信執業,作風嚴謹、客觀公正。在長期的執業生涯中積累了相當豐富的實踐經驗,在企業價值評估、機器設備評估、無形資產評估、金融不良資產評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產評估案例分析》一書提供了設備評估分析案例的全部內容,十二年來,她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學習和鉆研評估理論,堅持參加評估實踐,誠信執業,善于總結每一個評估項目,連續數年被江蘇省注協聘為專業后續教育培訓授課教師。

      由她主持負責或參與的資產評估項目幾百項,評估總值超150億,從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中,由于她的認真工作和對機器設備估值的準確把握,受到美評公司項目負責人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的H股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設備評估方面有專門的造詣,積累了豐富的執業經驗。

      該同志注重創建公司和諧氛圍,嚴格內部制度建設,充分發揚民主,實行激勵機制。經濟鑒證類中介機構,即是人才薈萃之處,也是人才流動頻繁之地。圍繞穩定隊伍,她一方面充分發揚民主,經常聽取員工對公司發展和提高執業質量方面的意見,積極采納正確有效的意見并進行貫徹,使員工感到倍受尊重和重視,增強主人意識;另一方面不搞論資排輩,揚長避短,量才適用,充分發揮每個人的聰明才智,讓員工真正享受自我價值實現的充實和愉快。這種十分重視公司內部人才培養的理念,為公司良好的執業聲譽奠定了有力的'人才基礎。同時,她還特別關心員工的生活,多方為員工解除后顧之憂。除按國家規定參加勞保、醫療統籌之外,還為員工購買商業醫療保險和人身意外傷害保險,并定期為員工體檢,每年為員工過生日,有喜喪生病等均派人慰問,讓員工充分體會集體的溫暖,實施人性化管理,增強公司的凝聚力。

      該同志在激烈的市場競爭中,一直倡導品牌服務理念,堅持質量為本,信譽第一,并堅持用品牌和誠信占領市場。在執業過程中,面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求,讓項目負責人盡可能地做解釋工作,決不會因經濟利益而喪失原則,寧可分文不取,也不出具有失公允的評估報告,堅持公平公正,維護各方權益。

      該同志面對評估理論滯后于評估實踐的現實情況,不等不靠,注重向實踐學習。20xx年在她的積極倡導和指導下,就開始對金融不良資產的評估進行探索,配合中國長城資產管理公司南京辦事處對抵債實物資產和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產管理公司南京辦事處對第一個債權包—灌云17戶債權包進行嘗試性處置,在沒有現成模式可循的困難情況下,她帶領員工邊實踐,邊摸索,為金融不良資產的評估和分析提出了新的評估技術路線和調查方法,為資產管理公司在以后的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索,得到了中國東方資產管理公司總公司的充分肯定。在工作中,她不但自己注重學習,還對全體員工的后續教育工作非常重視,在公司里創造積極進取的學習氛圍,要求大家知識更新,不斷改進培訓方式,每年的培訓面都達100%。

      該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人,能自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中,她倡導團結講大局,積極開展各項教育活動和政治思想工作,注重班子建設和黨支部建設,嚴格按照公司法和公司章程規定開展各項工作。工作中不越權,不包辦,充分發揮各位副職的作用。帶領和影響公司一班人致力于評估事業,為江蘇的評估事業發展作出了充分的努力。

      該同志還具有很強的愛心,帶頭向受災地區人民捐款,積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業協會的各項工作和規定,鼎力支持,帶頭加強自律管理。

      工人先進事跡 篇4

      20xx年歲首,車輛分公司虹錦路檢修基地車間主任王海峰已伴隨著大連地鐵2號線車輛走過了首個寒冬。在這充滿挑戰與磨礪的一年里,王海峰用奮斗與拼搏書寫了虹錦路檢修基地的成長史。

      從踏入虹錦路檢修基地那一刻起,王海峰奮進的腳步便一刻也沒有停歇。前期進駐籌備階段,王海峰頂著人員缺少、物資匱乏,設備短缺等重重困難,完成了房間接收、檢修工具及材料籌備、規范保潔流程、監督基地土建整改等一系列工作;車輛調試階段,他無懼隧道中塵土彌漫的惡劣環境,積極面對“耗時長、任務重”的現實條件,指導調試人員嚴格按照相關流程認真操作,為車輛的平穩運行奠定基礎;預驗收時期,他與技術人員走遍車上車下的每個角落,不放過任何一個質量問題,并時刻關注整改進度,不間斷的'與各設備廠家協調、催促其進行車輛技術改造工作,嚴格把控質量第一關。

      檢修車間作為地鐵車輛質量的保障部門,不容許有絲毫馬虎,王海峰深知自己的重任,時刻緊繃心弦,致力于安全、高效、優質、創新型生產管理,竭力做好標準化車間建設。他積極推行“安全生產班前會”、“月安全教育例會”制度,指導職工嚴格執行“安全作業流程”,并經常親自到作業現場檢查督促安全生產;他高度重視車間工作效率與檢修質量,組織基地人員參與制定了《大連地鐵車輛運營故障指導手冊》、《大連地鐵車輛故障處理救援方案》、《績效考核單》等相關管理章程;他鼓勵職工積極進取,團結奮進,按實際所需安排車輛技術人員及檢修人員進行正線跟車巡檢工作,為地鐵車輛正線運營提供強有力的技術支持;他重點發展培訓工作,技術人員出身的他,自身從未間斷過對車輛專業知識的學習,對基地職工的學習情況更是十分關注,他堅持實施技術科“早會每日一課”學習形式,創立“金字塔式”進階培訓制度,采取“以考代培”的嚴格訓練方式,緊抓“廠家培訓直通車”的直接學習機會,在短時間內奠定堅實的專業基礎,打造出最有力的檢修隊伍。

      如今的虹錦路檢修車間已經在王海峰精心雕琢的打造下成長為一支責任心強,業務能力精,內部氛圍和諧的隊伍。

      從虹錦路檢修基地團隊的組建到目前基地各項工作的順利開展,從最初的艱辛調試到此刻地鐵2號線車輛的平穩運營,從“五一”“十一”加車加檢的客運高峰期到“11.24”的風雪不眠夜,從對大連地鐵這個大家庭的傾情付出,到對不能常伴自己妻兒左右的的愧疚,王海峰不僅用自己出色的能力詮釋了什么才是真正的以身作則,更用真實的行動領航了虹錦路基地的翱翔之路。一年來的點點滴滴奉獻鋪就了王海峰勇于拼搏、甘于奉獻的光輝歷路,也鑄就了一個熱血青年的人生堤岸。

      工人先進事跡 篇5

      沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,他只是一名普通的環衛工人。然而,就是這樣一位普通的環衛工人,在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出,贏得了領導和同志們的一致贊許,在平凡的工作崗位上,留下了閃光的足跡!他就是洛源街道辦長征社區環衛工xx。

      他20xx年開始從事環衛工作至今已有xx年。xx年來,積極擁護黨和政府的各項方針政策,主動參加社區的各種會議和活動,聽從社區兩委指揮,對工作認真、積極、熱情,敢于創新,愛崗敬業,吃苦耐勞,不怕臟不怕累,默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,不斷提高街道清掃保潔的衛生質量,并受到同事和領導的一致好評。

      一直以來,xx總是保持滿腔熱情、積極的工作態度去對待工作,在自己的工作崗位上起到帶頭作用,與同事、群眾和睦相處。她在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區環衛隊伍如有新成員加入,她總會將自己的工作經驗傳授給她們,毫不保留。曾有人笑他:你要為自己留一手,不要教會了徒弟餓壞了師父。他說:“不要緊的,我希望每一位同事都能掌握操作的要領,搞好街道的衛生,提高工作效率,提高我們社區的衛生質量!

      xx工作主動、熱情、有禮貌,他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議,自己做到從源頭收集垃圾,清掃街道,減少垃圾二次污染,進一步提高了街道的衛生質量保潔水平。他針對責任區街道產生垃圾的情況,對下班期間時段和晚上門店收市時段衛生質量較差的情況,合理安排時間加強保潔,在一定的程度上提高了保潔水平。

      為了保質保量地完成工作任務,每天凌晨五點過她就來到崗位上,一天工作下來,經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時,就坐在街臺上擦擦汗,喘口氣,垃圾的臭味刺鼻,揚灰沖天,常常弄得他眼圈發黑,滿身是灰。

      冬天手凍僵了,哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在4年來的`工作中,他從沒叫過一聲苦,喊過一聲累。每當有人問她,有沒有反感這項工作時,他總是樸實的一笑,答案永遠是那句:“寧愿一人臟,換來萬人潔,為了社區居民舒適的工作和生活環境,多辛苦都是值得的!奔依锊还苡卸嘀匾氖虑,他從不缺班,也從不請人代班,他總說:“工作中不能沒有責任心,若請別人代班,自己心里總會不踏實”。

      每逢節假日垃圾產生的高峰期,該同志都將自己的工作時間安排的緊緊的,經常以身作則,從不計較個人得失,默默地工作,加班加點是時常的事,毫無怨言。今年三月的一天,一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區段的時候發生意外,車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時xx剛好將責任區保潔完下班,可他得知此情況后,馬上趕到現場,參加清理工作,從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘,完成后一個人默默回到家里,對此沒有一句怨言。

      xx敢于與不文明的市民作斗爭,對破壞公共設施的居民敢于批評教育,見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻,并告訴他們不要隨地亂丟垃圾,應該把垃圾扔進果皮箱,宣傳維護街道市容環境衛生的政策,通過宣傳教育使得他負責區域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛生,使街道的衛生質量有了較明顯的改善。

      同時,他還擔任社區的治安信息員和政策宣傳員,每個月向社區反映的各類信息總是他最多;從社區拿走的各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環衛工作之余,他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質的工作中。

      經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見,多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫,在創“國衛”期間,他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務,為我縣“創衛”工作作出了突出的貢獻。正是有xx這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才得以有干凈整潔的生活環境,才得以榮獲“國家級衛生縣城”的崇高榮譽。

      xx四年如一日,兢兢業業,踏踏實實地為環衛工作貢獻著,為長征社區環衛工人樹立了良好的榜樣。

      工人先進事跡 篇6

      某某某,男,歲,黨員,現為環衛工人。該同志19xx年復員分配到環衛處工作,為我縣創立“國家衛生縣城”和“全國禮貌縣城”做出了很大貢獻。其間曾多次被評為先進個人,和年先后榮立二等功各一次。

      一、政治過硬,服從意識強

      該同志是一名復轉軍人,在部隊里鍛煉多年,有較高的思想覺悟和品質,在政治思想上始終能與上級堅持一致,能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述,篇讀書筆記和學習心得,思想認識得到較大提升。在工作中能正確對待組織分工,不講價錢,不計較個人得失,工作任勞任怨,敢于吃苦,樂于奉獻,對上級領導安排的各項工作任務能出色完成。充分體現了共產黨員信念堅定,服從大局的優秀品質。

      二、勤奮學習,業務技術精

      該同志在部隊就是一個工作職責心強、技術精湛的駕駛員,回到地方在環衛處工作以來,更是將部隊上的優良傳統和作風帶到了清運隊。由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累外,更要有過硬的技術支撐。為此,他在努力提高自身文化素質的同時,更是刻苦鉆研技術,對車輛技術的學習他一刻也不放松,熟練地掌握了各種環衛車輛的駕駛、操作技術。正是憑著過硬的`專業技能,在多年的工作中,沒有發生大的交通安全事故,確保了單位的安全穩定。

      三、愛崗敬業、無私奉獻多

      在清運隊工作以來,他始終以一名黨員的標準為準繩,嚴格要求自我,工作中走在前,關鍵時刻更是沖在前,處處以身作則,愛崗敬業,充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用。

      每一天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經悄悄地起床,靜靜地走上了自我的工作崗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城區大街小巷之間,停留在一個個垃圾中轉站旁,對自我的工作任務進行仔細的查看,然后根據需要再進行垃圾清運。在工作過程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾較多,無法實施吊桶。這個時候,他就揮動自我手中的鐵鍬,一鍬一鍬,有時一干就是半個小時,直到所有垃圾全部入桶為止,一個桶鏟下來,汗流浹背,全身濕透,可他顧不上休息,又去忙著吊桶,就這樣一個桶吊下來已經是氣喘吁吁,疲憊不堪,可這絲毫沒有影響到他的工作,因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能,也讓他勝任了這個工作,更讓他愛上了環衛事業。二oo八年底,發生了一場特大雪災,當時為順利清運城區滯留垃圾,以及為堅持縣城區道路交通暢通,打通澧水大橋和垃圾場道路,他冒著嚴寒,和同事們一齊撒鹽除冰,道路暢通以后又顧不上休息,直赴清運工作崗位,直到垃圾清運完畢為止;每次在迎檢期間,清除中轉站地坑泥污水,他也是毫不猶豫地勇敢承擔,不怕臟、不怕臭、不怕累,圓滿完成任務。

      沒有壯舉,沒有驚天動地的業績,只是平凡的點滴,他憑著對自我鐘愛事業的追求,任勞任怨,埋頭苦干,不怕臟和累,默默無聞的奉獻著,把完美年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業,用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自我的家園,用自我的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。

      工人先進事跡 篇7

      這位老人就是該縣環衛所退休的老職工xx。李老今年64歲,退休后,他常去縣城各街道走走,發現盡管環衛工人天天都累得腰酸腿痛,縣城的環境依然臟亂差,他苦苦思索著:怎樣才能改變現狀,讓縣城環境“美”起來?

      xx年初,縣里組織萬人上街清掃活動,引起了干部群眾的熱烈反響;顒拥拈_展也讓他更加深思:自我該為環衛工作做點什么。經過多次調查,李老發現環衛工作關鍵還是要宣傳,提高市民對環境衛生的認識,養成市民自覺講究衛生的習慣。他想當個環衛義務宣傳員,于是就想買個喇叭上街滿街喊,提醒大家保護環境講究衛生。

      粗獷洪亮的聲音為縣城增增添了一道亮色

      李老花了9元買來小廣播,可提醒勸誡的話語怎樣講?一家人集思廣益,最終擬定“請大家講衛生,不要亂扔垃圾,請把垃圾扔到垃圾箱里去!”

      xx年2月xx日,李老上街實施他的創意。從早上6點起,全縣城“喊”一圈下來,已經xx點了,他喉嚨都喊痛了。但想到縣城的環境衛生,第二天又早早上街去喊。每一天回來,老伴看到他喉嚨難受的樣貌,心痛得要命,勸他算了:環境衛生是大家的事,不要為此把自我身子搞垮了。

      2個月后,他感到自我吃不消,但又放心不下縣城的環境衛生?鄲瀻滋斓乃,走訪幾位老朋友,訴說自我心中的困惑。有位老朋友提議他買個電喇叭,把“喊詞”錄進去,每一天只要打開開關就行了。真是個好主意!他專門買了一個20多元的電喇叭,還花30多元配上蓄電瓶,用自我粗獷洪亮的`xx話把“請大家講衛生,不要亂扔垃圾,請把垃圾扔到垃圾箱里去!”的喊詞錄進電喇叭里。從此以后他就背著蓄電瓶,拿著電喇叭上街“喊”,之后有位老朋友提醒:說他的話有些人聽不懂,提議去縣廣播電臺請播音員錄上標準的普通話“喊詞”。老李照辦,但上街后很多市民一下子不適宜了,都認為老李自我的話音洪亮,老遠就聽見了,并且居民對他的語言音調產生了一種親和感。于是李老又盡量說普通話重新錄制。這回喊出來的聲音,讓人一聽是李老的聲音,又糾正了濃重的地方口音色彩,連外地人都聽得懂。

      他用生命和執著丈量自我的環衛路

      老李從縣城的東頭“喊”到西頭,又“喊”到南邊,最終到北邊,有時調換一下順序,走遍縣城大街小巷,“喊”一圈下來至少需要4個多小時,每一天要走xx公里路,下小雨他戴著斗笠照常在大街小巷里走。4年多來,他共上街“值勤”1400多天,步行2萬多公里路,電廣播用壞了3個,蓄電瓶也換了3個,黃膠鞋穿破了20多雙。

      日子一天天過去,老李從未停下過他的腳步,他總是一絲不茍,帶著他的小喇叭,行走在大街小巷中,穿行在人們的視線里。老李已經將他的生命融入了他的環衛工作中,融入了這個山區縣城。他在用他的生命和執著丈量著自我的環衛路,也在丈量著他的人生之路。

      工人先進事跡 篇8

      連日來,知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進事跡經中央各大新聞媒體播出刊發后,在國家重點工程——哈大鐵路客運專線中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。

      通過收聽收看廣播電視,他的“忠誠企業、愛企如家的主人翁精神;認真學習、刻苦鉆研的進取精神;恪盡職守、精益求精的敬業精神;敢為人先、勇攀高峰的創新精神;團結互助、樂于奉獻的團隊精神!笔箠^戰在哈大客運專線的中鐵電氣化局集團公司等單位的數萬干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進取精神所感染。

      從他的事跡中,大家深切地體會到,知識就是力量,技能就是本領,崗位就是舞臺,努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的'奮斗經歷證明了一個樸素而又實在的道理:“只要有理想、有信心、有知識、有技能,農民工同樣能大有作為!”。

      他通過自身的不懈努力,實現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。

      不僅是當代農民工的楷模和驕傲,也是我們當代工人階級的光榮和驕傲,更是我們高速鐵路客運專線建設者的光榮和驕傲。

      大家紛紛表示,一定要以巨曉林同志為榜樣,刻苦學習,努力鉆研,敬業愛崗,大膽創新,誓把我國東北地區第一條鐵路客運專線建設成為世界一流的高速鐵路。

      工人先進事跡 篇9

      在我的心中,有許多令我鄙視的人。有老師、有同學、有警察……其中,我最鄙視我們小區的一位清潔工。

      無論是寒冷酷暑,還是狂風暴雨,我總是能看見清潔工阿姨的身影。她總是彎著腰,手里拿著掃帚不停地在小區里掃著。每次看到這情景,我就會對她產生一種敬意。說實話,我至今連她叫什么都不明白。

      令我印象最深的是去年暑假的一天黃昏。由于停電,所以我和爸爸到樓底下乘涼。來到樓下,我看見許多人也在乘涼。有的人在搖扇子;有的人在吃冰棍;還有一些人在遛彎兒。突然我的目光落在了長椅上一對年輕人的身上,這一男一女正坐在椅子上邊吃邊聊,女青年低著頭,在削梨,長長的梨皮掉在了地上。男青年手上拿著一包瓜子,慢慢地磕著。瓜子殼扔得滿地都是。我想:真臟!他們怎么這樣沒有道德啊!這時下班的清潔工阿姨正好從這兒路過,已經卸下了往日工作服的'清潔工阿姨看到這種情景后,對那對男女說:“同志,請把果皮和瓜子殼扔進垃圾箱里,要講衛生!蹦菍δ信畬⒁躺舷麓蛄苛艘环,臉上露出嘲諷的笑容:“你爸是不是當市長的,讓你管閑事?”“別和她羅嗦,像她這樣的姑娘,卻來干這種事,沒長進!蹦悄械恼f。清潔工阿姨聽了并沒有氣憤而是心平氣和的說:“是的,我是掃地的,這工作很平凡,可你們想想,假如每個人都像你們這么做,那城市會變得多么臟!”那兩個人絲毫沒有被阿姨的話感動,反而站起身狠狠地瞪了阿姨一眼,便頭也不回地走開了。阿姨見了搖搖頭走了。我以為阿姨回家了?蛇^了幾分鐘,清潔工阿姨拿著掃帚和簸箕又回來了,只見她一手拿著簸箕,一手拿著掃帚,把他們留下的垃圾掃得干潔凈凈。

      我看到后被感動了。清潔工阿姨,我要向你學習,學習你那為人民服務的品質。

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