• 中秋節福利方案

    時間:2023-10-30 07:13:56 中秋節 我要投稿

    中秋節福利方案集錦

      為確保事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的中秋節福利方案集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    中秋節福利方案集錦

    中秋節福利方案集錦1

      一年一度的中秋佳節即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的.支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節,公司在資金周轉困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節日氛圍,F制定福利發放方案如下:

      一、現金發放:

      100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發放:

     。1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工—職場生存術大全》,共38本;

      原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

     。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

     。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

    中秋節福利方案集錦2

      一、活動目的:

      1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。

      2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;

      3、加強員工內部的.溝通,促進員工關系的進一步融洽。

      二、活動時間:

      中秋節前一天(9月20日晚暫定)

      三、活動地點及參加人員:

      地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工

      四、活動流程:

      1、19:00活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;

      2、19:30第一項由公司總經理致中秋賀詞。

      3、19:45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐),各部門代表表演節目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務前廳部、客房部、營業部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經辦等部門各出一個節目,節目盡量不以唱歌為主。

      4、游戲環節和抽獎活動:由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動,調動員工參與的積極性,活躍現場氣氛(需準備小禮品和抽獎禮品,此活動可穿插于節目表演當中);

      5、21:00由公司總經理為優秀節目頒發獎品(最佳創意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

      6、21:20由公司總經理為員工分發中秋月餅,共享美好時光,全體合唱《明天會更好》;

      7、21:30活動圓滿結束。

      五、活動籌備

      1、9月18日五點之前各部門將節目形式、名稱及表演人員等內容報給總經辦負責人,如有修改或臨時變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;

      2、9月18日五點之前將節目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人;

      3、9月18日之前各部門準備好活動需要的道具準備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核,確定之后報采購部,具體責任人負責監督;

      4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

      5、9月19日下午兩點開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點心飲料等。

      六、人員安排

      1、總負責:總經辦

      2、物品準備:財務部

      3、會場安排:總經辦

      4、活動攝影:禮儀中心

      5、主持人:待定

      七、活動預算

      1、獎品:

      2、食品:

      3、禮品:

      共計xx元

    中秋節福利方案集錦3

      一、福利范圍:

      公司全體員工

      二、福利標準

      中秋節福利標準為每人100元。

      三、發放形式

      沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購,以物品形式發放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購,以物品形式發放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

      四、發放要求:

      1、中秋節福利必須以物品形式進行發放,物品種類可在標準內自由選擇。

      2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。

      五、發放名單:

      請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

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