企業安全演講比賽稿[精品2篇]
企業安全演講比賽稿1
同志們：
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今天，我們在這里召開20xx年安全生產工作會議，總結20xx年安全生產工作經驗和教訓，部署20xx年安全生產工作任務。
20xx年安全生產工作回顧
20xx年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領導安全“五個一”工程；強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理；大力推進“專業角度抓安全，安全角度管專業”；持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患某萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業某余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有某人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，某名新職工有某人進行補考，某人進行第二次補考，某人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規范師徒協議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、某萬煤氣柜并網投用等，從每個閥門開始，按標準規范進行排查，現場簽字確認，不標準、不規范的堅決不予送氣；對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患某項，并督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規范安全管理水平
在20xx年某個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。某鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近某萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的某個重大危險源在市局進行了登記備案；按“�；穼嵤⿲t”重新制定�；踩珯z查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的.安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20xx年安全工作存在的問題和教訓
20xx年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了某起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約某鋼安全生產的重要因素，甚至危及某鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20xx年安全工作任務
20xx年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工某人，08年以來入廠青工近某人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的某%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育；嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著某萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全，安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理；認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程序，控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“�；穼嵤⿲t”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓；班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上某鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全；基層安全管理人員不具備基本安全工作能力；安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用；職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅某鋼的安全生產。
今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理，嚴格執行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按某鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩定；要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理；特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20xx年，是某鋼某萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從某鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更扎實有效的工作，實現事故為零的目標。
企業安全演講比賽稿2
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
歡迎大家光臨安全生產知識演講比賽現場，按照市安委會深入開展安全生產月活動要求，縣安委會辦公室組織舉辦了安全知識征文比賽和今天的安全知識演講比賽，征文和演講比賽得到了各級領導的高度重視和大力支持。今天，ⅹⅹⅹ也在百忙之中來到我們演講比賽的現場，讓我們以熱烈的掌聲對盧縣長的到來表示歡迎！接下來為大家介紹本次比賽的評委組成員，他們是ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ。讓我們以熱烈的掌聲對各位領導親臨比賽現場指導表示歡迎！
一、請ⅹⅹⅹ作重要講話
為了充分體現"公平、公開、公正"的原則，今天所有參賽選手的臺號都是由各自抽簽決定的。下面給大家介紹此次比賽的規則和評分標準：
二、宣布比賽規則和評分標準
比賽規則
1、比賽采用百分制，取五位評委的平均分，精確到小數點后一位，作為選手成績，若出現同分，則精確到小數點后兩位，依此類推。
2、前三位參賽選手的得分在第三位選手演講完畢后由評委統一打分，并在第四位選手演講完后宣布三人的最后得分。第四位選手的成績在第五位選手演講完后宣布，依此類推。
3、選手按抽簽順序上場。
4、演講時限，不超過5分鐘。
評分標準：
�。ㄒ唬┲黝}內容，（30分）
1、主題鮮明深刻，觀點正確。（10分）
2、內容緊扣主題，充實生動。（10分）
3、語言自然流暢，富有真情實感。（10分）
�。ǘ┱Z言表達（30分）
1、普通話標準，聲音洪亮，口齒清晰。（10分）
2、脫稿演講，表達流暢。（10分）
3、語速適當，節奏優美，富有感情。（10分）
�。ㄈ┣楦斜磉_（30分）
1、表達生動，動作自然。（10分）
2、感情處理得當，有較強的現場感染力。（10分）
3、演講中能靈活運用語言速度，語調、手勢動作等演講技巧。（10分）
�。ㄋ模┬蜗箫L度（10分）
1、上下場致意、答謝。（5分）
2、著裝整潔得體，舉止自然大方，體現朝氣蓬勃的精神風貌。（5分）。
三、演講
"科學發展，安全發展"是今年"安全生產活動月"的活動主題。隨著經濟的發展和社會的進步，人的生命價值越來越受到重視，經濟要發展，企業要穩定，安全當先行，發展是硬道理，我們說安全更是硬道理。
1、安全是什么？對于一個家庭，安全意味著和睦。對于一個企業，安全意味著發展。對于一個國家，安全意味著強大。對于一個人，安全意味著健康，意味著生命。是��！安全責任重于泰山！下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎第一位參賽選手的演講，他的演講題目是《安全責任重于泰山》；
2、安全這個古老而又年輕的詞匯，是一個只有起點沒有終點的永恒話題。他是一份深沉的責任，讓我們通過自己的努力，換來社會的安全發展、和諧進步！下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎二號參賽選手的演講，他演講的題目是《安全無小事，責任重于山》；
3、安全是國家和社會的穩定基石，是企業生命與靈魂所在，是維系家庭幸福和個人歡樂紐帶。在和平與發展成為時代主題的今天，安全則顯得尤為重要。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎三號參賽選手的演講，他的演講題目是《安全與責任》；
4、對于每個企業而言，安全生產都是至關重要的，毫不夸張的說，只有安全生產了，一個企業才能談得上發展。下面讓我們有請四號參賽選手上臺演講，他的演講題目是《安全生產，科學發展》，掌聲歡迎；
5、發展是硬道理，硬發展沒道理，發展是有前提的，那就是走好安全發展之路，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎五號參賽選手的演講，他的演講題目是《發展之路》；
6、安全是把雙刃劍，遵守它的規則，就會得到保護，違背它就會付出血的代價，安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障，下面有請六號參賽選手上臺演講，他的演講題目是《安全，托起生命的太陽》，大家掌聲歡迎；
7、安全如一根七彩絲線，把我們一個個美好的愿望連接起來，讓我們的世界變得美好、穩定、祥和幸福，讓我們永遠與安全同行。下面有請七號選手上臺演講，他演講的題目是《安全伴我同行》；
8、安全是一種尊重，安全是一種文明，安全更是一種責任，只有增強了責任心，生命才會更美麗。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎八號參賽選手的演講，他演講的題目是《 》；
9、要發展就必須以安全為保障。安全有了保障，企業才有生命力，有發展力，才能推動企業生產經營不斷創造輝煌。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎九號參賽選手的演講，他的演講題目是《安全生產，鑄造堅強電網》；
10、生命誠可貴，安全價更高，生命對我們只有一次。俗話說"安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念"，在人生的漫長旅途中，我們最需要的就是安全。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎十號參賽選手的演講，他的演講題目是《關注安全，從我做起》；
11、沒有責任則無所謂恒心，沒有恒心的責任是停留在口頭上的.責任！責任在于堅持，責任重于不可復制的奇跡，下面有請十一號選手上臺演講，他的演講題目是《安全生產，責任重于奇跡》；
12、安全是一切幸福之源，只有謹記安全，裝載我們的人生之船才能�？可闲腋５母蹫�。有請十二號選手上臺演講，他的演講題目是《安全，幸福的港灣》；
13、"生命"一個鮮活的詞語，"安全"一個古老的話題，"和諧"一個美妙的世界。而安全是根本，是基礎。有請十三號選手上臺演講，他演講的題目是《唱響安全發展主旋律，創建和諧平安工業園》；
14、安全，生命永恒的旗幟，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂，安全在我們偶爾麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時刻牢記安全責任。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎十四號參賽選手的演講，他的演講題目是《藍天下，安全重于泰山》
四、宣布獲獎選手名單
我們14名選手的精彩演講進行完了，現在我們的計分臺在進行緊張的評分排序。評分結果已經出來了�，F在我鄭重宣布獲獎名單：取得本次演講賽取得三等獎的是、 、 。取得比賽二等獎是、 。取得一等獎的是。在前一階段，我們舉辦了安全知識征文比賽，下面宣布一下獲獎名單，安全知識征文獲得三等獎的是ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ，獲得二等獎的是ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ，獲得一等獎的是ⅹⅹⅹ，讓我們以熱烈的掌聲對以上獲獎選手表示祝賀。
五、頒獎
下面請獲得安全知識征文和演講比賽三等獎的選手上臺領獎，有請頒獎嘉賓ⅹⅹⅹ上臺為獲獎者頒獎。
下面請獲得安全知識征文和演講比賽二等獎的選手上臺領獎，有請頒獎嘉賓ⅹⅹⅹ上臺為獲獎者頒獎。
下面請獲得安全知識征文和演講比賽一等獎的選手上臺領獎，有請頒獎嘉賓ⅹⅹⅹ上臺為獲獎者頒獎。
六、請ⅹⅹⅹ點評選手表現。
七、結束語
感謝領導簡潔、準確的總結。其實，演講比賽只是一種形式，真正的目的是為了提高大家的安全意識，從而推動安全工作更上一層樓。在這次比賽中，選手們通過熱情洋溢的演講，給大家上了一堂生動的安全課，傳遞了安全、和諧、幸福的理念，這次演講比賽雖然結束了，但我們的安全工作還將繼續。感謝各位選手的精彩演講，感謝在座的各位領導和來賓。演講比賽到此結束，謝謝大家。
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