• 員工處罰通告

    時間:2023-08-08 10:05:04 通告范文 我要投稿

    (集合)員工處罰通告15篇

    員工處罰通告1

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

    (集合)員工處罰通告15篇

    xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告2

      20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

      望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

      特此通報。

    xx

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告3

      xx年xx月xx日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規定進行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴重的安全隱患,車子到達目的地時配載貨物已嚴重傾斜。

      由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導致配載重量未達標,造成嚴重的`經濟損失。經查此次事故系人為失誤所導致。

      為了規范全體員工安全生產,提高員工作業責任意識,根據公司相關制度規定對造成此次事故的直接經濟損失進行賠償。

     。ü景凑36噸付給駕駛員運費)

      總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

      此次事故直接造成經濟損失2151元,由貴陽組賠償。

      為杜絕類似事故的再次發生,對事故第一責任人貴陽組全體員工,根據公司相關規定對貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

      xx

      ××年××月××日

    員工處罰通告4

      現有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的.工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對xxx作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共xx元;

    三、罰款¥100元。

    請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

      xxx有限公司

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告5

    公司各部門:

      20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛處。保衛處通過監控視頻的`排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。

      承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。

      這種偷竊行為情節非常嚴重,屬于監守自盜,執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

      為了嚴格執行公司的規章制度,經公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:

      一、給予張罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

      二、給予開除公職處分;

      三、對偷竊事實,呈報當地公安機關處理;

      特此通報!

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告6

    公司全體員工:

      現有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的'工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共xx元;

      三、罰款¥100元。

      請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

      xx有限公司

      20xx年12月3日

    員工處罰通告7

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告8

      我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。

      如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告9

    全體員工:

      經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于xx處分一次,罰款x元。

      特此通知!

      xx部門

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告10

      由于xx、xx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響,F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

      xx

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告11

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

      特此通知。

      xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告12

    全體員工:

      20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63" 45x45 133x94防雨布19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

      此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的'再次發生!

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告13

      部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的'上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

      行政人事部

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告14

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤.

      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

      部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xx(簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告15

      員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

      特此通知

      xx網信息技術有限公司

      xx年xx月xx日

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