• 區域銷售總監工作職責

    時間:2023-06-22 22:34:28 銷售 我要投稿

    【薦】區域銷售總監工作職責

    區域銷售總監工作職責1

      1、負責銷售部的`日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領導力,賦能團隊。

    【薦】區域銷售總監工作職責

      2、帶領團隊完成責任區域聯網智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;

      3、信息收集能力強,快速了解和熟悉責任區域內的市場格局;

      4、信息分析能力強,準確分析客情和市場,合理布局市場渠道;

      4、通過學習,熟練掌握公司產品知識并準確表述,積極賦能渠道商;

      5、根據公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。

    區域銷售總監工作職責2

      1.在銷售總經理的'領導下,華南區各大高校、中職院校的的開發維護,以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作;

      2.客戶關系維護,挖掘跟蹤潛在合作方,推廣公司優勢產品;

      3. 獨立挖掘客戶需求并反饋給商務方案部制作針對性方案,與客戶詳細溝通最終成一致方案。

    區域銷售總監工作職責3

      1、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測;

      2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發展;

      3、組織與管理團隊,營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍,完成團隊年度銷售目標。具體指:招募、培訓、激勵、考核下屬員工,激勵其工作斗志、培訓其掌握產品知識和銷售技能,協助其完成下達的任務指標;

      4、協助下屬員工開發代理渠道,通過與代理商協作,全力完成所負責區域的`銷售任務;

      5、根據市場需要拜訪終端客戶,對公司產品進行推廣和銷售;

      6、妥當處理客戶投訴事件;接待客戶的來訪。

    區域銷售總監工作職責4

      職責:

      1、完成區域市場體系建設,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

      2、負責銷售活動的'策劃和執行,完成銷售計劃及回款任務;

      3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售范圍;

      4、建立客戶數據庫,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

      5、團隊建設。銷售團隊建設,包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。

      任職資格:

      1、五年以上軟件行業銷售經驗,大專以上學歷;

      2、表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;

      3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力,以及良好的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

      4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質,良好的人際關系和團隊合作精神,能適應經常出差;

      5、具有國內外企業管理軟件銷售等相關工作經驗者優先。

    區域銷售總監工作職責5

      1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養;

      2、每月按時完成團隊及個人銷售指標;

      3、保持與北京總部電銷團隊的'實時溝通,將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進;

      4、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。

    區域銷售總監工作職責6

      1、管理銷售團隊,完成所轄地區的銷售業績目標;

      2、帶領團隊重點挖掘新客戶,開拓新市場,增加產品銷售范圍;

      3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘;

      4、負責客戶需求的處理,根據客戶要求提供方案等;

      5、負責協調、監督售前和售后服務的'技術資源,充分了解客戶的要求;

      6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會;

      7、負責本地區的客戶滿意度調查,及時上報自己不能解決的問題;

      8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作;

      9、完成部門經理安排的其他協助工作。

    區域銷售總監工作職責7

      1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。

      2、協助銷售總監制定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。

      2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。并參與制定公司銷售中長期規劃,計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

      3、負責相關銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

      4、建立穩定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。

      5、建立先進的.客戶管理和開發方法,開拓市場,擴大業務量。

      6、組織收集市場及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。

      7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。

      8、協調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售后工作。

      9、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案,落實下達的各項業績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,并提出相關解決方案。

      10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。

      11、完成上級交辦的其他臨時性工作。

    區域銷售總監工作職責8

      1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

      2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現銷售目標;

      3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

      4、確保銷售業績的達成與銷售費用的'合理分配與控制;

      5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

    區域銷售總監工作職責9

      1.負責管理北京區域產品區域銷售;

      2.維護/開發所在區域市場(用戶、渠道)與商代建立良好的合作關系;

      3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力,完成公司下達所在區域銷售指標。

      4.負責北京區辦事處日常工作及人員管理。

    區域銷售總監工作職責10

      1.負責江蘇省醫療設備的市場推廣工作并對經銷商進行管理及考核,以完成各項銷售目標;

      2.負責完成訂單并跟進,確保產品能夠及時安裝,提高客戶滿意度;

      3.參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作;

      4.參與區域市場營銷活動,了解參與此類活動的'客戶信息和動態;

      5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;

      6.參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向總經理匯報總結。

    區域銷售總監工作職責11

      1、根據公司市場營銷戰略,帶領銷售團隊成員,積極完成銷售指標;

      2、充分了解所轄區域市場的情況,提出合理化建議;

      3、負責所轄區域銷售計劃的`整體管理,包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制;

      4、負責所轄業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售后服務、費用審核、評估實施效果;

      5、負責區域內人才隊伍的建設,較強的銷售培訓輔導帶教能力,善于總結和分享銷售技巧與經驗;

      6、負責并協助部門戰略性客戶(環保行業、代理商等)的開發、維護、管理及客戶服務;

      7、處理團隊各類突發事件。

    區域銷售總監工作職責12

      職責:

      1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;

      2、根據公司整體解決方案和項目,負責制訂本區域政府客戶開拓,并組織實施、合同回款等;

      3、負責對政府及大企業市場的目標客戶進行攻關,并針對特定行業客戶進行和維護開拓;

      4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

      5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

      6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

      任職資格:

      1、市場營銷、計算機等相關專業,本科及以上學歷;

      2、8年及以上軟件行業、系統集成類政府客戶銷售經驗,能適應出差工作;

      3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰目標,能承受較強的工作壓力;

      4、優秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的'客戶服務意識,善于協調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;

      5、文檔能力良好,工作思路清晰。

    區域銷售總監工作職責13

      一、團隊管理

      1.制定并向上報批銷售團隊構架與規劃;

      2.管轄區域內員工的帶教工作;

      3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;

      4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;

      5.任免店長,并主導店長團隊建設;

      6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;

      7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。

      二、終端管理

      1.規劃并制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法;

      2.終端形象的統一管理控制;

      3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;

      4.銷售費用的總體控制;

      5.定期對終端進行走訪檢查。

      三、渠道管理

      1.新渠道商的初步評估與審核;

      2.渠道條件的審核和深入談判;

      3.渠道商定期拜訪;

      4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

      5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。

      四、績效管理

      1.每季度初與上級共同制定績效目標;

      2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;

      3.將確認的'績效目標向下分解傳遞;

      4.推動績效目標的實施;

      5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。

      五、部門內部管理及其他

      1.部門內部工作安排;

      2.部門間工作協調;

      3.臨時獎勵方案制定及審批;

      4.根據費用規劃,審核及控制費用;

      5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

    區域銷售總監工作職責14

      1.負責公司產品(手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等)的銷售。

      2.負責區域內市場渠道網絡建設與維護;

      3.負責區域內市場的'調研,開發、銷售、服務支持與關系維護工作,與目標客戶建立良好的業務關系;

      4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期的為營銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;

      5.制定系統費用、人員預算,合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率;

      6.負責所轄區域市場各階段銷售指標;

      7.關注市場重大變化,及時給與對應策略并組織貫徹實施

    區域銷售總監工作職責15

      1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的'能力;

      2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同;

      3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃,組織、指導團隊成員各項項目工作;

      4、定期與重要客戶溝通,發展與重要客戶的良好關系,完成公司銷售目標;

      5、政府職能部門的關系維護;公司內、外部關系維護;

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