職場人生 這些話,別跟老板說

職場人生 這些話,別跟老板說

“不是我的錯”。當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關。此時應該盡量幫助出出主意，這也是表現能力的一個機會。

“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。

“目前境況令我很高興”。此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務�！�

“我需要一個更大的頭銜”。在如今的職場中，頭銜不能直接體現你對公司的貢獻和價值�！白龀鰳I績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最后。

“我效率很高，從不加班”。員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發生的。

“我只認識本部門的人”。沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其他部門的關系。

“這次該輪到我晉升了”。在現代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協調能力等，才是個人進步的關鍵。

“我沒啥新內容要匯報”。對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創新和效率。

“技術我不在行”。要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學習;另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。

【職場人生 這些話,別跟老板說】相關文章：

這些話,別跟老板說職場勵志文章07-03

老板經常說的這些話，是真心的嗎？07-02

職場新人，千萬別踩這些雷區！07-02

職場中不能對老板說的話07-13

我想辭職怎么跟老板說最好��？07-02

想跟老板提加薪？你得做足了這些準備功夫06-29

職場人如何跟焦慮情緒說“拜07-03

職場人生和老板談戀愛07-02

要跟老板談工資,開場白怎么說?07-02

試用期即將結束，想離開，如何跟老板說？07-13