• 淺談給老外干活的感受和換老板對秘書職業發展影響

    時間:2022-07-10 22:20:01 職場 我要投稿
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    淺談給老外干活的感受和換老板對秘書職業發展影響

    去年換部門去給老外做秘書,老板是法國人,能力很強。

    淺談給老外干活的感受和換老板對秘書職業發展影響

    我做了3個月。有時還是覺得跟不上他的節奏。自己一直在想辦法改進,比如提高工作效率,安排會議的速度,整理工作清單等等。

    因為老板暑假要回國,我又去別的部門面試,現在HR讓我同時給兩個老板做事,F在以法國老板為主,等transfer后,以新老板為主。

    本來我是想和新老板說自己要先把現在的工作做完,所以他吩咐的事情會delay,當然有空的時候,會幫他多做點。

    HR建議我不要這樣,還是兩邊都要做,不然新老板印象不好。所以現在兩邊都做,做不完就加班干。

    大家覺得比較妥當的做法是什么?

    2. 換老板對秘書的職業發展影響

    相比中國老板,我覺得老外的流動性更大,所以秘書有可能經常換老板。好不容易磨合好了,熟悉了,又要重新開始。去年剛換到新部門,老板2個月就離職了。我覺得對行政來說,不是一件好事。

    前輩和我說給老外做秘書,就是一個跳板,并且在1-2年的時間內提高英語的能力。

    大家的看法如何?


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